支部改选相关制度规范

PAGE支部改选相关制度规范一、总则（一）目的为了规范本公司/组织党支部换届选举工作，保障党员的民主权利，加强党支部建设，提高党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本公司/组织党支部委员会的换届选举工作。（三）基本原则1.坚持党的领导原则：党支部换届选举工作必须在公司/组织党委的领导下进行，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。2.坚持民主集中制原则：充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，按照多数党员的意愿进行选举；同时，要坚持集中统一，保证选举工作的顺利进行。3.坚持依法依规原则：严格遵守党内法规和国家法律法规，确保换届选举工作的合法性、规范性和严肃性。二、换届选举的组织与领导（一）成立换届选举工作领导小组1.组成人员：由公司/组织党委成员、党支部负责人及相关部门负责人组成。2.职责：负责制定换届选举工作方案，明确换届选举的时间、步骤、要求等。组织开展换届选举工作的宣传动员，确保党员了解换届选举的意义、程序和要求。指导党支部做好换届选举的各项准备工作，包括党员登记、候选人推荐、选举办法制定等。对换届选举工作进行全程监督，确保选举工作公平、公正、公开。审批党支部换届选举的相关文件和报告，研究解决换届选举工作中出现的问题。（二）明确换届选举工作责任分工1.党委组织部：负责统筹协调换届选举工作，对各党支部换届选举工作进行指导和监督。2.党支部：负责具体组织实施本支部的换届选举工作，包括组织党员学习换届选举相关文件精神，开展候选人推荐、酝酿、考察等工作，组织召开党员大会进行选举等。3.纪检部门：负责对换届选举工作进行纪律监督，严肃查处换届选举中的违规违纪行为。4.宣传部门：负责做好换届选举工作的宣传报道，营造良好的舆论氛围。三、换届选举的条件与时间（一）换届选举的条件1.党支部委员会任期届满，应按时进行换届选举。2.因特殊情况需要提前或延期换届选举时，应报公司/组织党委批准。提前或延期换届选举的时间一般不超过一年。（二）换届选举的时间1.党支部委员会任期一般为三年。任期届满，应在当年内完成换届选举工作。2.换届选举工作应在公司/组织党委规定的时间内进行，具体时间由党支部根据实际情况确定，并报公司/组织党委备案。四、换届选举的准备工作（一）党员登记1.党支部应在换届选举前一个月内，对本支部党员进行全面登记，核实党员人数、基本情况、参加组织生活情况等。2.党员登记应做到准确、全面、及时，确保每一名党员都能参加换届选举。（二）候选人推荐1.候选人应具备以下条件：具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线方针政策。牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。具有较强的工作能力和组织协调能力，能够较好地完成党支部的各项工作任务。公道正派，廉洁奉公，作风民主，团结同志，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。2.候选人推荐方式：由党员大会直接推荐。党支部应在换届选举前半个月内，组织召开党员大会，由党员直接推荐党支部委员会委员候选人。推荐时，应充分发扬民主，广泛征求党员意见，按照德才兼备、以德为先的标准，推荐出政治素质高、工作能力强、群众基础好的候选人。由党支部委员会推荐。党支部委员会根据党员队伍实际情况，研究提出党支部委员会委员候选人初步人选名单，报公司/组织党委审核。3.候选人推荐应注重广泛性和代表性，应包括不同岗位、不同年龄段的党员，确保党支部委员会能够代表全体党员的意愿。（三）候选人酝酿与考察1.党支部委员会对推荐出的候选人初步人选进行酝酿，根据多数党员的意见，确定候选人预备人选名单。2.公司/组织党委对候选人预备人选进行考察，重点考察候选人的政治素质、工作能力、道德品质、廉洁自律等方面的情况。考察结束后，公司/组织党委应及时向党支部反馈考察情况。3.党支部应将候选人预备人选名单在本支部范围内进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，党员如有异议，可向党支部或公司/组织党委反映。党支部或公司/组织党委应及时进行调查核实，并将处理结果告知党员。（四）选举办法制定1.党支部应根据《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，结合本支部实际情况，制定换届选举办法。选举办法应包括选举的基本原则、方式、程序、计票方法、候选人产生办法、当选条件等内容。2.选举办法应经党员大会讨论通过，并报公司/组织党委批准后实施。（五）会议准备1.党支部应在换届选举前三天，将换届选举的时间、地点、议程、候选人名单等事项通知全体党员。2.准备好会议所需的票箱、选票、计票工具等物品。3.布置好会议场地，悬挂党旗，设置投票区、计票区等区域。五、换届选举的程序（一）召开党员大会1.会议由党支部书记主持，宣布会议开始，报告党员出席情况。2.审议通过党支部委员会工作报告。党支部委员会应向党员大会报告本届党支部委员会的工作情况，包括取得的成绩、存在的问题及今后的工作打算等。党员大会应认真审议工作报告，并提出意见和建议。3.审议通过选举办法。党支部应向党员大会宣读选举办法，党员大会应认真审议选举办法，并表决通过。4.介绍候选人基本情况。党支部应向党员大会介绍候选人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、学历、工作经历、入党时间等。5.推选监票人、计票人。监票人、计票人应从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人负责计票工作。6.发放选票。监票人应在会场当众检查票箱，计票人应分发选票。选票上应注明候选人姓名、选举职务等内容。党员应按照选票上的说明填写选票，并在规定时间内将选票投入选票箱。（二）投票选举1.投票前，监票人应再次检查票箱，计票人应清点选票。2.投票时，党员应按照规定的顺序依次投票。投票结束后，监票人、计票人应将票箱密封，妥善保管。（三）计票与宣布选举结果1.投票结束后，监票人、计票人应在会场当众开箱验票、计票。计票结束后，监票人应向党员大会报告计票结果。2.根据计票结果，宣布当选的党支部委员会委员名单。当选的党支部委员会委员人数应符合《中国共产党基层组织选举工作条例》规定的名额。（四）召开党支部委员会第一次会议1.选举结束后，新当选的党支部委员会委员应及时召开第一次会议，等额选举党支部书记、副书记。2.党支部书记、副书记选举产生后，应明确委员分工，并将选举结果报公司/组织党委备案。六、换届选举的纪律与监督（一）纪律要求1.全体党员应严格遵守换届选举工作纪律，自觉维护换届选举工作的严肃性。2.严禁拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违纪违法行为。3.对违反换届选举工作纪律的党员，应视情节轻重，给予批评教育、组织处理或党纪处分。（二）监督措施1.公司/组织党委应加强对换届选举工作的全程监督，设立举报电话和邮箱，接受党员群众的监督举报。2.纪检部门应加强对换届选举工作的纪律监督，严肃查处换届选举中的违规违纪行为。对违反换届选举工作纪律的单位和个人，应依法依规严肃处理，并追究相关人员的责任。3.党支部应加强对换届选举工作的组织领导，严格按照规定程序组织实施换届选举工作，确保换届选举工作公平、公正、公开。七、换届选举的后续工作（一）做好工作交接1.新一届党支部委员会产生后，应及时与上一届党支部委员会做好工作交接。交接内容包括文件资料、印章、经费、资产等。2.工作交接应制定详细的交接清单，由双方签字确认，并报公司/组织党委备案。（二）开展培训工作1.公司/组织党委应组织新一届党支部委员会成员进行培训，培训内容包括党的理论、方针政策、党务知识、工作方法等。2.通过培训，提