工厂岗位外包合同范本

PAGE工厂岗位外包合同范本甲方（发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有工厂岗位外包需求，乙方具备提供相关服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方将工厂部分岗位外包给乙方事宜达成如下协议：一、外包岗位及服务内容1.岗位名称及数量甲方将[具体岗位名称]，共计[X]个岗位外包给乙方。具体岗位要求及职责详见附件一《岗位说明书》。2.服务内容乙方负责按照甲方的要求，为甲方提供上述岗位的人员招聘、培训、管理、绩效考核以及薪酬发放等一系列服务。乙方应确保所提供的人员具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任岗位工作，并严格遵守甲方的工厂规章制度和工作流程。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需提前终止合同，需提前[通知期限]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督和检查，提出合理的改进意见和建议。有权根据生产经营需要，对外包岗位的工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前[通知期限]通知乙方。如乙方提供的服务不符合合同约定或甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务向乙方提供与外包岗位相关的工作资料和信息，协助乙方了解工作要求和工作环境。按照合同约定向乙方支付服务费用。为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方人员能够正常开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。有权根据工作需要，自主安排人员的工作时间和工作方式，但应确保符合甲方的生产经营要求。如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并采取合理措施维护自身合法权益。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，合法合规地开展外包服务工作。严格按照甲方的要求，招聘、培训、管理外包岗位人员，确保人员素质和工作质量。负责外包岗位人员的薪酬核算、发放以及福利待遇的落实，但不得低于当地最低工资标准及相关法律法规规定。定期向甲方汇报外包岗位人员的工作情况和服务质量，接受甲方的监督和检查。负责处理外包岗位人员的劳动纠纷和争议，确保甲方免受相关法律责任。在合同履行期间，乙方应自行承担因其自身原因导致的一切法律责任和经济损失，包括但不限于因乙方人员违法违规行为给甲方造成的损失。四、服务费用及支付方式1.服务费用标准甲方按照每个外包岗位每月[X]元的标准向乙方支付服务费用，该费用包含乙方人员的薪酬、福利、管理成本等一切费用。2.支付方式甲方于每月[支付日期]前，将上月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[发票开具期限]内，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及逾期违约金。2.若乙方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合要求，乙方应负责免费整改。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方逾期整改超过[整改期限]日仍未达到要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应按照合同总金额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金[保密违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方还应承担相应的法律责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日附件一：岗位