山东劳务派遣合同范本

PAGE山东劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是经依法设立并取得劳务派遣资质的企业，乙方因工作需要使用劳务人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务人员事宜达成如下协议：一、劳务人员基本情况及派遣岗位、工作地点1.劳务人员基本情况甲方根据乙方需求，派遣符合乙方要求的劳务人员至乙方工作。劳务人员的具体信息如下（可另附人员清单）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________联系方式：________________2.派遣岗位乙方要求甲方派遣劳务人员从事的岗位为：____________________3.工作地点劳务人员的工作地点为：____________________二、劳务派遣期限本合同劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方应提前[X]日书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准乙方按照以下标准向甲方支付劳务费用：劳务人员的工资：每人每月____元。社会保险费用：甲方按照国家及地方规定为劳务人员缴纳社会保险，乙方应按照每人每月____元的标准向甲方支付社会保险费用。管理费：乙方应按照劳务人员工资总额的____%向甲方支付管理费。其他费用：如有其他约定的费用，按照双方约定执行。2.支付方式乙方应于每月[X]日前将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后[X]个工作日内为劳务人员发放工资，并缴纳社会保险费用。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、甲方权利与义务1.权利按照本合同约定收取劳务费用。对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方改正并承担违约责任。根据乙方需求，合理调整劳务人员的工作岗位，但应提前通知乙方及劳务人员。法律、法规规定的其他权利。2.义务按照国家及地方规定，为劳务人员办理录用、退工手续以及社会保险等相关手续。负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等，并将管理情况定期向乙方通报。按照本合同约定，向劳务人员支付工资、缴纳社会保险费用，并提供必要的福利待遇。对劳务人员因履行工作职责给乙方造成的损失，依法承担赔偿责任。但因乙方原因导致的损失除外。协助乙方处理劳务人员的劳动纠纷，按照法律规定维护劳务人员的合法权益。法律、法规规定的其他义务。五、乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员至乙方工作。对劳务人员的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。在劳务人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换劳务人员或按照本合同约定处理。法律、法规规定的其他权利。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的安全与健康。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位。不得向劳务人员收取任何费用或扣押劳务人员的证件。按照法律规定和本合同约定，对劳务人员履行工作职责进行管理和考核。法律、法规规定的其他义务。六、劳务人员的权利与义务1.权利按照国家及地方规定和本合同约定，获得劳动报酬、社会保险等福利待遇。享有休息休假、职业健康监护、职业技能培训等权利。对甲方和乙方违反法律法规及本合同约定的行为，有权提出申诉和控告。法律、法规规定的其他权利。2.义务遵守国家及地方法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。按照本合同约定，接受甲方和乙方的管理和考核。法律、法规规定的其他义务。七、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方规定为劳务人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照本合同约定向甲方支付社会保险费用，如因乙方原因导致社会保险费用未按时足额缴纳，由此产生的一切法律责任由乙方承担。2.福利待遇劳务人员享有与乙方同类岗位劳动者同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方应按照国家及地方规定为劳务人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障劳务人员的安全与健康。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。订立本合同所依据条件发生重大变化，致使本合同无法履行的。乙方因生产经营发生重大变化，需要调整劳务人员数量或工作岗位的。其他经双方协商一致需要变更本合同的情形。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字（盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务费用达[X]日以上的。以欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的。严重违反本合同约定，给甲方或劳务人员造成重大损害的。法律、法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定派遣劳务人员或派遣的劳务人员不符合乙方要求，经乙方书面通知后仍未改正的。未按照国家及地方规定为劳务人员缴纳社会保险费用，经乙方书面通知后仍未改正的。严重违反本合同约定，给乙方造成重大损害的。法律、法规规定的其他情形。因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本合同无法履行的，双方可以解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同约定的派遣期限届满，劳务人员完成工作任务的，本合同终止。因一方违约导致本合同解除或终止的，违约方应承担违约责任。法律、法规规定的其他情形导致本合同终止的，按照相关规定执行。九、违约责任1.若乙方未按照本合同约定支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付拖欠的劳务费用及违约金。2.若甲方未按照本合同约定派遣劳务人员或未按照国家及地方规定为劳务人员缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按照劳务费用总额的____%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的劳务费用及支付违约金。3.若劳务人员违反乙方规章制度或因故意或重大过失给乙方造成损失的，甲方应协助乙方要求劳务人员承担赔偿责任。如甲方未能履行协助义务，导致乙方损失扩大的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。5.如一方违反本合同约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定承担违约责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方