2025年社区工作者招聘面试真题及详解攻略

小区工作者面试题及答案

综治维稳中心工作职责

一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维于社会稳定的方针、政策和总体布

署，研究制定组织实行年度工作目的和阶段性工作计划。

二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决策提供根据。

三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工

作联勤联动、基层平安联合创立、重点人员联合服务管理”形成常态长期有效机制。

四、接待群众来信来访，对群众诉求事项根据国家法律和有关政策，按照程序做好化

解或组织有关部门办理，督办结案等工作。

五、组织做好流感人口和出租屋管理服务，防止青少年违法犯罪、刑释解教人员安顿

帮教，学校及周围地区治安整改，国家安全人民防线建设，禁毒和反邪教等工作。

六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍

的教育、培训和管理等工作。

七、组织、指导辖区内的小区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创

立活动。

八、督促检查社会治安综合治理目的管理责任制执行状况，开展对综治组员单位和农

场、小区综治工作的考核奖惩。

搐如你是小王，你会怎样处理下列事情：

A和你一同进单位的小李，忽然对你态度冷漠

B老同志对你故意见觉得你怎么怎么样(态度不好什么的)

C和老同志参与一项调研活动，老同志对你故意见

(1)碰到A状况，要冷静，不能带有情绪，我会首先对自己进行深刻的自检，

进行换位思索，弄清晰小李对我淡漠的原因。假如是我工作的方式措施不恰当，引起

了小李的不满，我会努力改正，并和他诚恳沟通，向他道歉。在后米的工作中时刻检

讨自己，加强和同事的交流，多向他们学习，多协助他人。老诚实实做人，踏踏实实

做事，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不争名夺利，不做影响同事关系的事。相信我和小李的

关系一定会改善。

(2)'碰看B状况，我会首先对自己进行深刻的自检，弄清为何老同志对我有这

样的见解，也许是自己某一项工作没有做好，我会多向领导和老同志请教学习，端正

工作态度，勤勤恳恳，愈加踏实的工作。在生活上也会对老同事多多照顾，加强和老

同志的沟通交流，让老同事理解我。我相信，假以时日老同事一定会变化对对我的见

解。

(3)碰到C状况，我也会从自身出发，对自己进行深刻的自检，老同志对我故

意见的原因。假如是我对调研工作不是很熟悉，没有经验，我会虚心诚恳地向老同事

请教，在不越权和坚持原则的基础上，听老同事安排，紧睁眼，慢张口，绝不自作主

张。假如是我的工作方式措施不恰当，我也会和老同事及时沟通交流，改正自己的缺

陷和局限性。总之，在工作中，我会谨慎谦虚勤奋，踏实肯干，在不越权的范围内，

多承担工作，减轻老同志的承担。在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志

圆满的完毕调研任务。

2.你们学校九名在职博士对导师故意见,联名向学校反应,最终炒掉了这名导师.你

怎样看？

’(1)这个问题应当辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉

了，对他们来说当然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。

(2)不过假如导师是由于太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话,

就反而失去一位好导师了。

(3)因此学校对于学生反应的事件要调查清晰，并制定对应的“炒掉”原则，

假如导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，不过假如导师的错误

不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应当采用宽容的态度看待，然后再与学

生进行沟通，防止有人运用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。

(4)最终，学校、老师和学生是一种相辅相成的关系，只有三者很好的配合，

才能让学生在学校学习到更多的知识，有助于学生的良性发展。同步，从此类事件上

也反应出目前某些大学存在的某些问题，例如导师把学生的研究成果据为己有的问

题。作为校方，应当合适加强师生之间的沟通，并对导师加强职能监督，建设友好师

生关系。

3.领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,不过这两个部门和你所在部门

关系不太融洽,你怎样处理？

(1)领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完毕好。

(2)首先我会侧面理解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因，假如是我

能力所及范围内的，我会积极处理。假如不是我能力所及，我会本着大事讲原则，小

事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为发明部门之间良好关系,

打下基础，并在后来的工作中，多沟通多交流，增进理解，开展某些有助于增进友谊

与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，他们会理解并支持我的工作，在我们三

个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完毕。

(3)总结经验教训，向领导汇报，并把怎样改善部门之间关系的提议，形成书

面汇报，报领导审阅。

第一题：苏格拉底有一句名言：“最有但愿成功的，并不是才华杰出的人，而是善于

运用每一次机会，并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。假如你应聘上了，你准

备怎么抓住机会开展工作？

答：第一题：先大概说了下抓住机遇的重要性，然后回答假如我应聘上了我会怎么做:

1、首先，国家倡导大学生进小区，这是个难得的好机会，我会好好抓住这个机

会多学习，多锻炼，为国家和社会奉献自己的一份力量。

2、由于是刚进入岗位，业务不熟悉，因此要多向领导和同事学习，由于他们资

历深，经验丰富，争取尽快进入角色，融入新的工作和生活之中去。

3、在干好工作的同步，要多深入群众，理解群众所需，想群众之所想，急群众

之所急，把群众的需要放在心上。

4、还要运用文献分析、访问、问卷调查等多种方式多理解小区的基本状况，包

括人口、小区环境、就业、小区组织等等，只有熟悉了小区状况了才能更好的服务小

区。

5、寻找并整合小区与社会资源，协助那些需要协助的人群处理困难和问题，并

对他们进行跟踪服务，看问题与否完全处理。

第二题：陈某和张某一种住楼上一种住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子，他养了一群

鸽子。不过给楼下的张某带来诸多烦恼，又吵又脏。张某多次与陈某交涉，甚至吵架,

也没有可以处理问题。目前张某找到你小区领导。假如你是小区领导，你会怎么处理

这件事情。

答：1、找陈某和张某单独沟通，尤其是要做好陈某的思想工作

2、促使陈张二人坐下来握手言和，冰释前嫌

3、与陈张二人一起，也可找来其他人一起想法处理既养鸽子又不影响张某生活

的措施

4、实在找不出好措施，就看看能否有双方互相让步的做法

假如你是小区工作者，你想怎样来协助空巢老人？

1、作为我们工作者应当进行一下详细的调查：调查空巢老人的家庭状况、身体状况。

做好登记，记录好老人子女的联络方式。

2、和老人子女沟通，但愿他们可以常回家陪陪父母，目前社会分工细化、生活节奏很

快，子女确实没时间照顾父母，这一点也要理解

3、组织小区内的志愿者，多多照顾老人，看看老人有什么需要，进行上门服务

4、小区卫生院的医生也常常上门对老人进行一下简朴检查，虽然满足不了老人的需

要，不过也体现了政府对老人的关怀.

假如要你负责在小区里组织一种针对大龄青年的牵手俱乐部，你会从哪几方面入手准

备？

1、首先对小区大龄青年的人数、性别、学历、身体健康状况、联络方式等状况进行

调查，做好登记工作，建立本小区大龄青年的数据库并及时更新信息；

2、在小区内通过张贴海报、发放传单、登门访问等形式向小区居民宣传俱乐部的宗

旨、活动形式、负责人员等信息；

3、举行舞会、旅游、竞赛等娱乐活动，增进组员之间的交往与沟通；

4、俱乐部可采用会员制形式，通过收取会费弥补部分费用；假如有条件可向街道申

请资金补助或提供场地、设备等等；俱乐部还可以定期举行晚会，邀请当地居民和己

经牵手的会员们，与新会员一起联欢、交流经验，同步增长小区和居民对牵手俱乐部

的理解和支持。

目前大学生就业难，有些毕业生乐意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？

答：毕业生乐意零薪酬就业是对目前就业难形势下的一种应对措施，既有可取之处但

也存在问题。

可取之处在于大学生愈加务实，但愿通过免费打工的方式认识社会，积累工作经验。

从这点来讲，企业是毕业生进入社会的老师，毕业生更多的是学习到了知识与经验，

这对个人的职业发展非常重要。问题在于毕生业刚刚走出校门，假如零薪酬就业还需

要家里予以必需的经济支持，为父母增长承担，同步也是不重视自己数年学E投资的

一种体现。

小区低保户来反应问题，其中有两位精神病患者，情绪非常激动，大吵大嚷，领导让

你和另一位同事处理？

首先，我会尽量安抚小区低保户的情绪，同步暗示另一位同事把现场也许会导致

人身伤害的物品收藏起来，并尽快联络精神病患者的家眷到现场协助，当然归根究竟

还是要理解他们反应的实际问题，竭力处理。

农村（小区）服务工作者面试题试答

古语有云“三十而立”，诸多人在三十岁时就事业小有成就，但在公务员队伍中，三

十岁也许还只是一种一般科员，请你谈谈自己的见解。

首先一般科员也是一项工作，就工作自身来说，只问投入多少，回报却是无法估计的。

而于且有关成就，可以体目前金钱方面，也可以体目前自我价值的体现。当然，有许

多人会选择经商或自己创业，到三十已经很有些资产了。但任事都是，回报高代表着

高的风险。有人选择这样风云起伏的人，有的人会选择一步一种脚印稳步地成长。两

者并没有谁高明某些，仅仅是个性差异而已。只要对社会有奉献，能体现自我的价值,

无论是什么工作都是好工作。

2、在现实生活中，有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日，

请就此现象谈谈你的见解。

孝顺父母是为人的本份，作为子女应当有份感恩的心怀。其实不记得生日并不是关健,

孩子们并不缺乏感恩的心，而孩子们往往是缺乏了道德方面的教育和引导。作为家长

和老师从小就要灌输孩子们这种道德观念。当然，家长不也许每天向孩子念叨要怎么

感谢自己，向他强质灌输这种观念。而是从自己做起，父母自身就很孝敬老人，才会

从小给孩子一种很好的楷模。作为老师在教书同步也要不忘“育人”，有句话说做事

先做人，知识是工具，人才是关健。

3、春节期间，你陪伴领导到农村慰问贫困户，贫困户有15户，不过你们只准备了

10份慰问金和慰问品，并且一时买不到同样的慰问品，你能提供几种处理方案？

首先不能慌乱，心里立即拟几种补救方案，并把自己认为可行的向领导汇报。例如、

先分发前面十份，回去后把后五份立即补上.或者、就近购置等值的礼品补上.向

领导请示哪种方案，经领导同意后，立即置办。

4、成功学认为，要想赢得胜利，就永远不要说“不也许”。不过中国古语也有“人力

有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法？

什么事都是相对的，就像这些话不能断章取义。仅凭猜测遐想是不会成功的，只有去

做了成功才会成为也许。人最大敌人就是自己，战胜了自己就是胜利。虽然成果也许

并不是自己期望的那样，不过去努力了就是胜利。失败是不可防止的，在分析失败的

时候除了分析原因，要看到自己的局限，懂得是无法变化的先天条件，就要及时回头,

以免钻了牛角尖。当然，不是什么事都要亲自去试一下可行不可行，所谓知己知彼百

战不殆，除了懂得自己要做的事外，还要懂得分析自己自身的能力，要量力而行。

因此上面两种观点并没有矛盾，一种是不要在未尝求前就没信心，一种是不要蛮目地

自信，掌握一种度，量力而为。

5、假如你所在的小区组织一次卫生检查，你又是一人新人。领导安排你来组织，你

将怎样做好这次检查工作？

首先要理解组织检查的目的，一般卫生检查的目的是，整顿卫生死角，宣传卫生知

识，防止病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录，确定检查范围和组织形式，制

定组织计划，计划包括：时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划，并汇报检查

卫生需配置的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查告知，通过张贴方式告

之群众，阐明检查目的、方式，力争获得群众的支持和理解，以免引起扰民、检查遭

拒等现像。检查过程中，发既有卫生不达标，或未按规定，立即规定负责人限期（一

定要限期）整改，予以整改意见。将检查成果汇总分析，包括对未达标项的整改意见。

对整体卫生状况作评价，最佳能附上改善提议。尚有最终一件事很重要，就是对限期

整改项作验证，检查负责人与否在限定期间内已经整顿。

以上的是结合工作中的PDCA管理措施，P是计划，D是实行，C是检查，A是验

证。不是正解，仅仅是个人意见。其实我对农村工作并不熟，不一定符合答题规定，

如有偏差请自己负责:）

1、某县召开计划生育工作形势分析会。会上，大家普遍感到村级计划生育工作是一

种微弱环节，应当深入加强。但在大家的发言中，又没有提出多少加强这一微弱环节

的措施。假如你作为市计生委副主任参与会议，应当提出什么样的指导措施？

①首先突出抓村干部，重点处理村干部的认识问题和带头问题。

②认真开展争创计划生育合格村活动，全面加强村级计划生育基础工作。

③建立健全并认真贯彻基层计划生育多种规章制度。

④加强培训，努力提高村级计划生育工作人员的业务素质和管理能力。

⑤加强村级考核，贯彻计划生育一票否决权。

2、请你联络实际，谈谈在市场经济条件下怎样做好本省财政工作？

（1）抓好财源建设，增强地方财政实力。

（2）不停深化财税改革，逐渐建立规范的转移支付制度，搞好税收征管改单.

（3）按照本省社会经济发展战略，优化财政支出构造，以社会共同需要为原则。规

范财政资金供应范围。

（4）理顺财政分派秩序，强化财政调控和监督职能。

（5）尽快建立起适应社会主义市场经济发展规定的财政体制和运行机制。

3、到本世纪末，本省农业和农村经济将再上一种新台阶，尤其是粮食生产要增长50

亿公斤，任务是艰巨的。请你结合实际谈谈财政部门应怎样支持、增进农业和农村经

济的发展。

（1）把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位置。

（2）完善财政支农政策，保证每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度。

（3）优化财政支出构造，保证财政支农重点（农业基础设施建设、商品粮基地建设、

改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇企业发展、服务体

系建设等）。

（4）加强支农资金的管理，提高资金使用效益。

4、请你描绘一下自己？

考官要通过面试者所谈仔细体会理解面试者能否一分为二地评价自己，与否对自

己的长处、短处有全面的认识，能否胜不骄、败不馁，处变不惊，有较强的适应能力。

我的性格特点是开朗、豁达、责任感比较强。虽然在平常生活中，常常有不快乐的事

情发生，对此，我都能从容地面对，从不让这些左右自己的情绪。无论做什么工作，

我都能认真看待，虽然偶而发现差错：也能虚心听取批评意见，知错就改。

1、淡谈怎样适应办公室工作的新环境？

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完毕。

③多请示并及时汇报，碰到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

2、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳

将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导

干部从政的启示」

回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正，作风正派。但除了这一点以外，

对这个故事尚有几点启示，要善于助人、勇于破俗、意志坚定、遵纪遵法等，都是应

当提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一种考生对社会问题、对多

种状况的丰富思想、对的见解。

3、“作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己的意见对的，提出后却不被采

纳，面对这种状况，你怎样处理？”

你在思索时，应明确如下思绪：一要处以公心，冷静看待；二要再全面分析自己意见

的对的性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导深入反应陈

说；四是通过反应陈说，仍得不到赞同和支持，可保留心见，若属重大问题可向上级

反应。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增长答问陈

说的逻辑性。

4、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自认为聪颖，认为他人都不如自己,

对此你的见解？

三人行，必有我师，他人必有长处，只要是自己不懂得而他人懂得的，就可以向他

学习，不可自认为是，否则就没有进步的机会了。

5、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的见解。

为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在

同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一种干部的规定，也是为官者成功的准则。

因此现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，规定为官者出于公心，实实在在地为

百姓办事；同步规定干舒杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才

能抗拒腐蚀。

6、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系。

问：假如领导派你和一种有矛盾的同志一起出差，你怎样处理?在平常生活中，出现

这样的事情你是怎样处理的？试举例阐明。

答：在平常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的措施不一样，

矛盾是不可防止的。假如我和一种和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应当开诚布

公，由于有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以

一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不

完全对的，你先前反对的见解和观点也许只是一种事物的另一侧面，你们本来在许多

方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，

俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一种心胸狭隘的人是

绝不也许成就一番大事业的。我在上大课时，同寝室一种同学喜欢在寝室随地吐痰，

我很不喜欢这一点，但他脾气比较急躁，假如我直接向他说，矛盾就会激化，对此我

采用了如下措施：一是通过别的同学委婉地体现我对他随地吐痰的反对态度；二是常

常拿某些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他可以看

到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，不过不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应

到外边吐痰.

问：你有一种很好的工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学又正行，但

你的领导和同事们很固执，你采用什么措施说服他们与你合作？

答:第一假如产生这种状况我会感到很遗憾，但要一片公心,不能心存怨恨觉得领

导和同事不一样意你的方案有其他方面的原因.

第二认真查找自己方案的可行性，保证在实行过程中不仅会出现自己意料中的效

果并且也不会出现不良的后果.

第三和领导和同事们进行沟通，问清晰由于是麽原因不一样意你的方案，并虚心

听取他们对你方案的意见,诸多时候由于阅历局限性等原因,方案并没有可行性.

第四假如方案没有问题，那么根据不一样的原因进行说服工作，统一思想.假如是

波及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

当你和领导意见有汨突时，你怎样做？

当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理（1）、服从领导，严守纪律

一这是我党的一条T作原则，我会首先按照领导的规定关处理问题（2）、假如我认

为自己的方式会更好的话，那我会选择一种合适的时机,私底下把自己的意见以比较

婉转的方式向领导提出，私下向领导提出后假如没有被接受，还应服从。---由于我

们的工作经验局限性，政策水平有限。因此，要相信领导，相信组织。（3）、假如领

导的事的措施违反法律，那么应当不执行领导安排，并及时向上级组织反应。依法治

国是党和政府的基本治国方略，因此是不能眼睁睁看着领导违法办事而予以配合的。

在不违反法律的状况下，假如觉得领导的措施不是很好，通过合适的交流后，还是应

当执行领导的最终决定。

目前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你怎样看待这一现象？

并谈谈你对这一问题的处理思绪和措施。

青少年是祖国的但愿民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,

他们本应当坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会原因.家庭.及个人原因等原因，

他们却进入高墙之中，接受改造,挥霍了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其后来的

人生之路产生影响，但愿全社会都高度重视这个问题，关怀爱惜青少年本人认为可从

如下几方面着手：（1）形成全社会关怀爱惜青少年的良好气氛（2）在学校中有针对

性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力，防御力和自我控

制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通理解思想动态，防患于未然（4）多设置有助

于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感爱好的活

动。

有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

答:首先要承认这种状况是有的，目前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,

我相信我们的领导是不会这样做的.

另一方面往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联络的,假如直

接拒绝的往往会影响工作的正常开展,假如买的话又不符合政策，

请示科室负责人怎样处理.

我觉得可以简介他去办公室,有办公室全权代理.

最终假如是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的.

假如你在这次考试中没有被录取，你怎么打算？

答：目前的社会是一种竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然

有优劣,有成功必然就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,假如这次失败

了也仅仅是一次而已，只有通过经验经历的积累才能塑造出一种完全的成功者.我会

从如下几种方面来对的看待这次失败.

第一要勇于面对，面对这次失败不灰心,接受已经失去了这次机会就不会回头这

个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力.要有自信，相信自己经历了

这次之后通过努力一定能行.可以超越自我.

第二善于反思,对于这次面时要认真总结，思索剖析，可以从自身的角度找差距.

对的看待自己,实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一种明白人.

第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患

于未然,加强学习.提高自身的素质.

第四认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行，行

行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩，

第五再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想,后来假如有机会我仍然后再次

参与竞争.

你对加班的见解？

答:加班作为特殊状况下完毕工作的非常规工作措施，国家在劳动法中作了对应

的规定,但详细问题要详细分析,我认为可以从如下几种方面正看待

第一分析加班的原因.个人由于个人的原因，使本来应当在上班时间内就该完毕

的工作没有做完,那么加班责无旁贷.单位由于某些特殊的原因要临时加班的,可以进

行加班,不过要和职工说清晰.

第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采用加班这种方式，例

如道路施工单位,为了工程进度符合建立的规定,职工们必须做到早出晚归.

第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.

第四加班要给于一定的物质补助，这样才能调动职工的积极性.

你怎样看待社会上的跑官现象

答：1、官现象是社会上个他人运用权钱交易而形成的一种丑恶现象。一部分领

导干部腐败，谋取私利。社会上某些人自身水平达不到规定，为了当官，拉关系，用

金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应当坚持抵

制这种不正之风

2这些人运用金钱或其他手段谋取一官半职后,，能力局限性，办不好事，必会影

响领导干部队伍的整体素质，并旦权钱交易会产生恶性循环，也更轻易腐败变质。使

某些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

3加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用

职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质

“沉默是金”谈人际关系

答案：1、沉默是金这句成语的出既有它的时代背景，在建国之间，中国是个封

建半封建的社会，基本处在一种人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们

选择了沉默。并且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，

这客观上助长了这种风气。

2、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。

对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要勇于检举。

3、此外现代行业内行业间存在越来越多的联络，需要进行大量的沟通，例如说

团体的合作需要信任，到达这种信任需要进行沟通，不能沉默。

4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。

长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈怎样保持进取心。

答窠：1、我觉得一种人在工作上的进取心，取决于他的职业目的，或者说是工

作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目

的所必经的一种过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

2、长期从事比较琐碎的事的过程中要不停提高搞自己的政治素养，关怀国家大

事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

3、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相似的，并且伴随时代进

步，必然会碰到诸多新问题新思绪，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO

后，不停与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

4、学习和发扬多种爱好爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友

之心每天均有一种快乐的性情来投入工作。

你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，不言不语C同

事冷言冷语，你怎样处理与3人的关系

答案：我认为一般状况下人与人的关系是具有持续性的，不也许说我得到提拔后

他人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种

是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一夫领导的架势，自己觉得高人一

等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要波

及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。

和A同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的

态度看待他。

和B同事相处，他也许是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导

都不关怀，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在

合适的时机用恰当的措施表达一下热情。例如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，

在酒桌上聊聊天。

不言而喻C也许在某些方面对我存在见解或者是偏见。我认为可以从他人那里打

听一下他对我有事么见解。选择合适的时间进行如下建设性的沟通，找出两个人间的

问题症结所在，表达一下友好消除误会。我相信C也是个通情达理的人

你在领导和被领导之中喜欢哪一种？

毛语：干工作不分贵贱高下，都是为人民服务八两者岗位不一样，工作性质同

样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会碰

到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领

导与被领导的关系。。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的

领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去作工作。

2、假如自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的

信任与支持。

3、假如自己处在领导的囱位，应当作好模范，以身作则，关怀下属的工作与学

习，带领大家作好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不也许直接到踏领导的岗位，应踏踏实

实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充足展示自己的能力与才华，

相信总有一天会踏上领导岗位。

5、假如这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正可认为人民谋利益，乐意服

从组织的安排和考验

你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一种你回答不了的技术问题，你当时

又无法与其他人联络，你怎么办？

答案：1、出现这样的问题我感到很遗憾，这阐明我的基本功尚有欠缺，但我觉

得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一种人不也许可以处理所有的问题。

2、我会跟他说对不起，我不清晰这个问题，我会在是麽时候给你答复。同步我

会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的局限性。

3、以此为鉴，平时加强业务的学习，不停根新自己的知识构造。尽量少出现这

种局面。

评价：这也是考察你的应变能力。为客户提供令其满意的服务，是企业的起码规

定。你回答不了客户问题，阐明你的基本功有欠缺。可目前的技术发展日新月异，又

很难说谁就可以满足客户的所有需求。因此，实事求是地阐明自己的状况，保证平时

加强基本功训练，尽量少出现这种局面，并向客户承诺在其能容许的最短时间里将其

问题做出圆满答复是可取的。因此，D、A的回答可参照

齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的见解

答案：1、“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，

做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚并且只是个爱好，他

去北京因寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的

是仿佛是北大的一位美术大家路过，觉得他的画确实有真品的韵，告诉他类似这句“学

我者生，似我者死”话。这也是从那后来白石才专著与画道的。

2、好的东西呢我们不光要学习，并且要把它变成自己的东西。我们要学习他人

的先进经验，办事措施，但在运用中要实事求是，详细问题详细分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一种前无古人后无来者的一种尝

试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精髓去其糟粕，否

则不就变成资本主义了。邓小平理论有关社会主义市场经济的论断就很符合这八个字

很吻合

问题：假如你的工作出现失误，给我司导致经济损失，你认为该怎么办？

答：1、我本意是为企业努力工作，假如导致经济损失，我认为首要的问题是想

方设法去弥补或挽回经济损失。假如我无能力负责，但愿单位协助处理；

2、另一方面才是责任问题。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受

罚，咎由自取，假如是一种我负责的团体中他人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一种

团体，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且在可以的时候协助同事查找原因

总结经验。

3、总结经验教训，一种人的毕生不也许不出错误，重要的能从自己的或者是他

人的错中吸取经验教训，并在此后的工作中去防止同类的错误。检讨自己的工作措施,

分析问题的深度和力度与否不够，乃至出现了应当可以防止的错误，

社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的见解。

答案：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分派的一种

形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、

社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的

重要作用有如下几种方面。

1、有助于社会的稳定，减少了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,处理其

基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。

2、通过调整社会组员收入的差异保证全体组员的基本生活。目前社会上一部分

人已经先富起来了，这项制度也有助于实现共同富裕。体现社会主义的优越性

3、有助于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会由于生活困难而

中断，通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救济，有助于下一

代的顺利成长。

4.分担社会责任，减少个人或部门的风险,集中重要精力搞经济建设

5.他对国民经济的发展具有调整作用。社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动

力市场供需平衡。

同步它可认为国民经济的发展提供资金，某些基金类的社会保障基金可移用于社

会的生产建设。

谈谈你对“有偿家教”的见解？

1有尝家教他是一种新的事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，

给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握懂得文化。因此在着点上我支持。

2当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有尝家教便于资源的合理

流动，使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。

3为他人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以盈利为第一目的，在家教过程

中认真看待，对学生和家长负责，同步也丰富自己的阅历和能力。作为一种商业的行

为。他不可防止是的以有尝来计算的，因此时于这个新事物我们社会要加强监督，政

府要规范他们的定价。

4从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教家教我觉得重

要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕种要。一种懂事的孩子

也许会更自觉的投入学习。并且给家长省下了精力和MONEY,家长不应当盲目的为子

女找家教，不要在学校减负的同步，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。

假如真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。

5我并不反对有尝家教的存在，不过有关部门应当对其进行规范和管理，使其健

康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，

课后挣黑钱。

你作为领导干部在工作中碰到上级的某一指示精神与当地实际状况不一致、发生

矛盾时，你将怎样处理？”

思索准备时可明确三点：

一是对上级指示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；

二是树立全局观念，布署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行

严禁；

三是如发现上级指示中确有不符合当地、本部门实际状况的问题，可向上级领导

机关提出改善提议和实行意见。

“古人云’疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，与否采用‘用人不疑'

的观点？”

评析这个问题，不应简朴地肯定或否认。对古人格言要作辩证分析，此句有其可

用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析，判断之后应有的一种充足信任、

大胆使用的气魄和风格，应感化、鼓励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状

态。

但用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人的成长是受多种原因影响、不停发

生变化的，而“不疑”论会把事物看死，轻易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，

忽视使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，因此对的地用人的

疑与不疑是辩证的，不应绝对化。

为何要报考公务员？

答：1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现

我的性格特点我的自我认知敢让我觉得我做公务员是一种对的的选择。

2、我是一种进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较

多并且能碰到不一样的新问题我我觉得很有挑战性,我喜欢挑战.目前的T作比较清

闲，虽然我可以用其他广泛的爱好爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我

感到不能满足。

3、我从小受到的教育是很老式的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公

务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓

厚的爱好和热情。也正是由于这个原因我宁愿放弃目前单位的高收入来报考公务员。

4、并且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

5、我是一种家庭观念很强的人，此前的工作属于野外施工性质，在外的时间比

较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想理想乂能处理大家与小家的问题

那何乐而不为呢？

6、总之人们都在追求美好的东西，均有自己的职业目的，我的职业目的可以通

过公务员来实现，

我国加入世贸组织，竞争剧烈，尤其是人才的竞争，请谈谈见解，指出自己的局

限性，以及公务员应怎样做？

答案：开放的中国需要世界，世界也需要需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但

我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提高国力。这需要国家的政策但

更需要人才。盈利的过程时需要一种一种详细的单位一种一种详细的人来做的，因此

这种竞争尤其是人才的竞争。

1、首先我觉得要懂得选人才，懂得选人才。昔日赵国轩赵括为大将乃至有长平

之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之因此成大业是懂得用人。

2、入世后的竞争愈加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知

己知彼。

3、精通外语成为一项规定，自己在听说上还需要进步。

4、国家要留住人才

5、公务员要有很强的使命感，肩负中华有一次复兴的使命，有很强的责任心

6、加强学习，与时具进。

〃无规矩不成方圆〃，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈〃规矩〃和〃创新〃

两者之间的辩证关系。

答案：〃无规矩不成方圆〃的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思绪就画不出

圆来，也就是达不到预期的效果C后来规矩引申为做事情的基本措施.僵化的思想C

我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系

1、首先规矩是处理问题的基本思绪，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也

就是说规矩是基础，创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多

大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新如下写一张超越外星人的报纸就能走出

地球了，显然是不也许的，搞经济的基本措施就是错的。

2、创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国

外的

目前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看？

答案：1。有人收入比公务员高，这是正常现象。假如公务员成了高收入阶层，

才是不正常的。从发达国家的现实状况来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工

资。我国公务员的工资原则也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。

2。公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工一

一高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲首先，这是国家调整收入，保证社会公正的一种

原则。假如公务员又规定稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。

3。认为公务员应当成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡一

—这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而

社会主义的公务员在合适满足个人经济需求的状况下，应当努力贯彻“三个代表”，

全心全意为人民服务，干出一番事业。

4。当公务员是不也许发财的，每一种人在加入公务员队伍之前要对此有充足的

思想准备，谨慎的选择自己的职业。

5o某些公务员假如确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择

辞职一一这对组织和个人都是有好处的。

目前中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你

认为重要原因是什么？

答案：一、这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多，之因此出现这样多

的问题我觉得首先要从源头上杳找原因。中央部刚对安全工作很重视，并且对煤炭资

源开发企业的规定也是很高的。而出事的这些小煤窑诸多都不具有开发资质，诸多主

线就不具有安全生产的规定，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由如下某些原

因：

1.政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方

的状况不是很理解。

2、某些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾,

公开支持小煤窑。

3、地方官员存在腐败现象

二、处理方案

1、政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达

2、对既有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，

对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。

3、提高地方干部的素质。坚决查处腐败。

有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的某些现象，谈谈你的见

解和见解。

答案：1首先老毛把这关系比做鱼水情，很形象，肯定党群关系是鱼水关系的说

法.

2.我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的主线利益，我们党侍从群众

来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想

是当在实践中总结出来的。也是群众路线得到实行的手段。，我党的群众路线是一切

为了群众,一切依托群众,从群众中来,到群众中去，在革命战争时期,群众起到重要作

用，在经济建设的今天,群众的推进作用也不可小看；

3.在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部，象焦裕禄,孔繁森等,为官一任,

造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另首先,也有极个别的干部拿

人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利，这种行为与我

党的去众路线相背离，必将失去民心受到严惩；

4.表一下态,应做一种和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系，为

我们的事业作出更大的奉献

一种在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案,

自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么见解？

答案：1、户口、档案在相称长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归

宿感，同步也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到

了稳定社会，进行人才配置的有利作用。

2、时代在发展，伴随改革开放新问题不停出现，这样制度开始漏出它的弊端。

它限制了人才的流动，这是位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留

在北京的国有单位工作，只好选择外企。

3、外企与国企对人才的认知原则存在区别，任人维能，这是我们需要改善的地

方。

4、自己租房体现了目前大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位

5、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应当保留。目

前是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

“上有政策，下有对策”这句话你的见解？假如你上司是这样一种人，你会怎么

样？

答：“上有政策、下有对策”是目前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其

不良的现象，能否加以制止，对于保证党和政府各项政策的有效贯彻至关重要。

(1)〃添工加料〃、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往

会添加某些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但

执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行

的，这样也就会影响原定目的的实现，这就是〃土政策〃，他们口头上喊的是政策执行

原则将与灵活性相结合、理论联络实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。

(2)象征性、〃走过场〃式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个

系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级

政策的严厉性和权威性，故意见、有见解可以运用正规渠道和方式反应，但同步也必

须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，不过在我国政策执

行过程中存在着诸多象征性执行甚至抗拒执行的现象。

(3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有

利的部分予以实行，这样做的成果就是导致政策无法得到真正地贯彻贯彻，甚至收到

与初衷相悖的绩效。

(4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害

的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违反的实行方案。

江泽民总书记近来提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于

创新”精神谈谈你的认识.

答：①当今时代发展迅速,只有紧跟时代，勇于创新，才能立于不败之地.否则

，落后是要挨打的。②在以往的改革开放中，全国人民齐心合力，获得了不错的成绩

，但不能满足于现实状况，要保持斗志，继续努力，勇于创新，决不能固步自封，停

滞不前。③紧跟时代，勇于创新，实际上是规定在家与时俱进。这也是江泽民总书记

在新历史时期对全国人民作出的鼓励与动员，我们应当积极响应，并在实际生产与工

作中加发贯彻与发扬。

现代人际关系非常重要，你对此有何见解？

答：现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一种重要原因。假如人际关系

不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？因此我认为，要搞

好工作，决不能忽视人际关系。

“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，

柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领

导干部从政的启示」

回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正，作风正派。但除了这一点以外,

对这个故事尚有几点启示，耍善于助人、勇于破俗、意志坚定、遵纪遵法等，都是应

当提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一种考生对社会问题、对多

种状况的丰富思想、对的见解。

“作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己的意见对的，提出后却不被

采纳，面对这种状况，你怎样处理？”

你在思索时，应明确如下思绪：

一要处以公心，冷静看待；

二要再全面分析自己意见的对的性和可行性；

三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导深入反应陈说；

四是通过反应陈说，仍得不到赞同和支持，可保留心见，若属重大问题可向上级

反应。

请你谈谈最理想的工作集体应当具有什么条件?

答：最理想的工作集体应当具有下列的条件：

第一、这个集体的组员应当具有较高的素质，也就是说应当具有较高的政治素质、

较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的组员都能把心放在工作上,

并且T作都能认真负责,都能为了这个集体发明一流的成绩，都能为了这个集体奉献

自己的力量。第三、这个集体的组员都互相尊重、互相学习、互相爱惜、互有关怀，

而不是互相拆台、互相袭击。第四、这个集体的所有组员都集体主义精神，爱惜集体

的荣誉就像爱惜自己的生命同样。只有这样的集体才可以拥有极强的凝聚力。

有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

答：(1)假如腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大奉献，那么

反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同步，反腐败也紧抓不

放。阐明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。(2)o

腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，

危害着国家发展的事业。就象厦门内远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一

定的推进力。不过在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，

它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。因此反腐败势在必

行。(3)o作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立对的的

与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，

廉洁奉公。

在完毕某项工作时•，你认为领导规定的方式不是最佳的，自己尚有更好的措施，

你应当怎么做？

答：1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同步私底下找机会以请教的口吻,

婉转地体现自己的想法，看看领导与否能变化想法；2.假如领导没有采纳我的提议，

我也同样会按领导的规定认真地去完毕这项工作；3.尚有一种状况，假如领导规定的

方式违反原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上

级领导反应。

外地有人过来参观、学习，你怎样组织会议？

1、准备有关资料

2、理解来人的一般状况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切

准备

3