2026年人社局劳动能力鉴定试题及详细答案

2026年人社局劳动能力鉴定试题及详细答案一、单选题（共20题，每题1分）1.劳动能力鉴定中，关于“完全丧失劳动能力”的认定标准，以下说法正确的是（）。A.患有严重心脏病，不能从事任何体力劳动B.单眼失明，但可通过辅助设备恢复部分视力C.双下肢瘫痪，需长期卧床治疗D.精神疾病导致无法正常工作，但生活自理能力尚存答案：C解析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2015，完全丧失劳动能力（一级伤残）需符合“生活完全不能自理，完全依赖他人护理”或“日常生活活动能力完全丧失”的标准。选项C中双下肢瘫痪需长期卧床，符合该标准；其他选项均未达到完全丧失劳动能力的认定标准。2.职工因工负伤，在治疗期间原工资福利待遇应（）。A.按照不低于原工资的50%发放B.按照原工资全额发放C.暂停发放，待鉴定后决定D.按照当地最低工资标准发放答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。选项B符合规定。3.劳动能力鉴定委员会由哪些机构的人员组成？（）A.人社局、卫健委、工会B.人社局、卫健委、企业代表C.人社局、法院、检察院D.人社局、卫健委、公安部门答案：A解析：根据《劳动能力鉴定办法》，劳动能力鉴定委员会由人社局、卫健委、工会代表以及相关专家组成。选项A正确。4.职工因工伤导致伤残，申请劳动能力鉴定应在何时提出？（）A.受伤后立即提出B.治疗结束后6个月内提出C.受伤后1年内提出D.鉴定委员会指定的时间内提出答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工治疗终结后应于60日内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。选项B符合规定。5.劳动能力鉴定过程中，鉴定委员会认为需要补充鉴定时，应在多少日内完成？（）A.10日内B.30日内C.60日内D.90日内答案：B解析：根据《劳动能力鉴定办法》，鉴定委员会认为需要补充鉴定时，应在30日内完成。选项B正确。6.职工因职业病死亡，其供养亲属抚恤金的标准是（）。A.按死者本人工资的50%计算B.按死者本人工资的70%计算C.按死者本人工资的100%计算D.按当地最低工资标准计算答案：A解析：根据《工伤保险条例》，职业病死亡职工的供养亲属抚恤金按死者本人工资的50%计算。选项A正确。7.劳动能力鉴定中，关于“大部分丧失劳动能力”的认定标准，以下说法正确的是（）。A.从事轻体力劳动时偶有不适B.患有慢性疾病，需长期服药但可正常工作C.一肢缺失，但另一肢功能正常D.无法完成日常工作，但可从事辅助性工作答案：D解析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，大部分丧失劳动能力（四级至六级伤残）需符合“劳动能力丧失75%以上”的标准。选项D描述符合该标准；其他选项均未达到大部分丧失劳动能力的认定标准。8.职工在上下班途中遭遇交通事故，是否属于工伤？（）A.属于工伤，但需提供交警部门认定书B.不属于工伤，需自行承担后果C.属于工伤，无需提供任何证明D.由企业自行决定是否属于工伤答案：A解析：根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭遇交通事故，属于工伤，但需提供交警部门的事故认定书。选项A正确。9.劳动能力鉴定过程中，鉴定委员会成员应回避哪些情形？（）A.与职工存在利害关系B.与职工所在企业存在合作关系C.近亲属为该职工D.以上都是答案：D解析：根据《劳动能力鉴定办法》，鉴定委员会成员遇有与职工有利害关系、近亲属为该职工或与职工所在企业存在合作关系等情形时，应回避。选项D正确。10.职工因工致残被鉴定为一级伤残，其享受的待遇包括（）。A.一次性伤残补助金B.按月享受伤残津贴C.医疗补助金D.以上都是答案：D解析：根据《工伤保险条例》，一级伤残职工可享受一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴以及医疗补助金。选项D正确。11.劳动能力鉴定中，关于“部分丧失劳动能力”的认定标准，以下说法正确的是（）。A.可从事部分轻体力劳动B.患有慢性疾病，但可正常工作C.一肢功能受限，但另一肢正常D.无法完成日常工作，但可从事辅助性工作答案：C解析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，部分丧失劳动能力（七级至十级伤残）需符合“劳动能力丧失50%以上”的标准。选项C描述符合该标准；其他选项均未达到部分丧失劳动能力的认定标准。12.职工在岗期间突发疾病死亡，是否属于工伤？（）A.属于工伤，但需满足一定条件B.不属于工伤，需自行承担后果C.属于工伤，无需满足任何条件D.由企业自行决定是否属于工伤答案：A解析：根据《工伤保险条例》，职工在岗期间突发疾病死亡，属于工伤，但需满足“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”条件。选项A正确。13.劳动能力鉴定过程中，职工对鉴定结论不服时，可采取哪种救济方式？（）A.向法院提起诉讼B.申请行政复议C.向上一级人社局申诉D.以上都是答案：D解析：根据《劳动能力鉴定办法》，职工对鉴定结论不服时，可向上一级人社局申诉、申请行政复议或向法院提起诉讼。选项D正确。14.职工因工伤导致伤残，其本人工资低于当地最低工资标准的，应按什么标准计算？（）A.当地最低工资标准B.本人工资的80%C.本人工资的90%D.当地平均工资标准答案：A解析：根据《工伤保险条例》，职工因工伤导致伤残，其本人工资低于当地最低工资标准的，应按当地最低工资标准计算。选项A正确。15.劳动能力鉴定中，关于“严重伤残”的认定标准，以下说法正确的是（）。A.患有严重心脏病，不能从事任何体力劳动B.单眼失明，但可通过辅助设备恢复部分视力C.双下肢瘫痪，需长期卧床治疗D.精神疾病导致无法正常工作，但生活自理能力尚存答案：C解析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，严重伤残需符合“日常生活活动能力严重受限”的标准。选项C描述符合该标准；其他选项均未达到严重伤残的认定标准。16.职工因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇应（）。A.按照不低于原工资的50%发放B.按照原工资全额发放C.暂停发放，待鉴定后决定D.按照当地最低工资标准发放答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。选项B符合规定。17.劳动能力鉴定委员会的鉴定结论具有（）。A.临时效力B.最终效力C.参考效力D.指导效力答案：B解析：根据《劳动能力鉴定办法》，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论具有最终效力，除非职工通过法律途径申请复议或诉讼。选项B正确。18.职工因职业病致残，其伤残等级的评定依据是（）。A.医疗诊断证明B.工作场所职业病危害因素检测报告C.劳动能力鉴定委员会的评定D.以上都是答案：D解析：根据《劳动能力鉴定办法》，职工因职业病致残，其伤残等级的评定依据包括医疗诊断证明、工作场所职业病危害因素检测报告以及劳动能力鉴定委员会的评定。选项D正确。19.劳动能力鉴定过程中，鉴定委员会认为需要重新鉴定时，应在多少日内完成？（）A.10日内B.30日内C.60日内D.90日内答案：B解析：根据《劳动能力鉴定办法》，鉴定委员会认为需要重新鉴定时，应在30日内完成。选项B正确。20.职工因工负伤，在治疗期间，其医疗费用由谁承担？（）A.职工个人B.企业承担50%，职工承担50%C.工伤保险基金支付D.由企业或职工协商解决答案：C解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，医疗费用由工伤保险基金支付。选项C正确。二、多选题（共10题，每题2分）1.劳动能力鉴定中，关于“大部分丧失劳动能力”的认定标准，以下哪些说法正确？（）A.从事轻体力劳动时偶有不适B.患有慢性疾病，需长期服药但可正常工作C.一肢缺失，但另一肢功能正常D.无法完成日常工作，但可从事辅助性工作答案：D解析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，大部分丧失劳动能力（四级至六级伤残）需符合“劳动能力丧失75%以上”的标准。选项D描述符合该标准；其他选项均未达到大部分丧失劳动能力的认定标准。2.职工因工伤导致伤残，其本人工资低于当地最低工资标准的，应按什么标准计算？（）A.当地最低工资标准B.本人工资的80%C.本人工资的90%D.当地平均工资标准答案：A解析：根据《工伤保险条例》，职工因工伤导致伤残，其本人工资低于当地最低工资标准的，应按当地最低工资标准计算。选项A正确。3.劳动能力鉴定过程中，鉴定委员会成员应回避哪些情形？（）A.与职工存在利害关系B.与职工所在企业存在合作关系C.近亲属为该职工D.以上都是答案：D解析：根据《劳动能力鉴定办法》，鉴定委员会成员遇有与职工有利害关系、近亲属为该职工或与职工所在企业存在合作关系等情形时，应回避。选项D正确。4.职工因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇应（）。A.按照不低于原工资的50%发放B.按照原工资全额发放C.暂停发放，待鉴定后决定D.按照当地最低工资标准发放答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。选项B符合规定。5.劳动能力鉴定中，关于“严重伤残”的认定标准，以下哪些说法正确？（）A.患有严重心脏病，不能从事任何体力劳动B.单眼失明，但可通过辅助设备恢复部分视力C.双下肢瘫痪，需长期卧床治疗D.精神疾病导致无法正常工作，但生活自理能力尚存答案：C解析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，严重伤残需符合“日常生活活动能力严重受限”的标准。选项C描述符合该标准；其他选项均未达到严重伤残的认定标准。6.职工在岗期间突发疾病死亡，是否属于工伤？（）A.属于工伤，但需满足一定条件B.不属于工伤，需自行承担后果C.属于工伤，无需满足任何条件D.由企业自行决定是否属于工伤答案：A解析：根据《工伤保险条例》，职工在岗期间突发疾病死亡，属于工伤，但需满足“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”条件。选项A正确。7.劳动能力鉴定过程中，职工对鉴定结论不服时，可采取哪些救济方式？（）A.向法院提起诉讼B.申请行政复议C.向上一级人社局申诉D.以上都是答案：D解析：根据《劳动能力鉴定办法》，职工对鉴定结论不服时，可向上一级人社局申诉、申请行政复议或向法院提起诉讼。选项D正确。8.职工因职业病致残，其伤残等级的评定依据是（）。A.医疗诊断证明B.工作场所职业病危害因素检测报告C.劳动能力鉴定委员会的评定D.以上都是答案：D解析：根据《劳动能力鉴定办法》，职工因职业病致残，其伤残等级的评定依据包括医疗诊断证明、工作场所职业病危害因素检测报告以及劳动能力鉴定委员会的评定。选项D正确。9.劳动能力鉴定委员会的鉴定结论具有（）。A.临时效力B.最终效力C.参考效力D.指导效力答案：B解析：根据《劳动能力鉴定办法》，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论具有最终效力，除非职工通过法律途径申请复议或诉讼。选项B正确。10.职工因工负伤，在治疗期间，其医疗费用由谁承担？（）A.职工个人B.企业承担50%，职工承担50%C.工伤保险基金支付D.由企业或职工协商解决答案：C解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，医疗费用由工伤保险基金支付。选项C正确。三、判断题（共10题，每题1分）1.职工因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。（）答案：正确解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.劳动能力鉴定委员会的鉴定结论具有最终效力。（）答案：正确解析：根据《劳动能力鉴定办法》，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论具有最终效力，除非职工通过法律途径申请复议或诉讼。3.职工因职业病死亡，其供养亲属抚恤金的标准按死者本人工资的50%计算。（）答案：正确解析：根据《工伤保险条例》，职业病死亡职工的供养亲属抚恤金按死者本人工资的50%计算。4.职工在上下班途中遭遇交通事故，属于工伤，但需提供交警部门的事故认定书。（）答案：正确解析：根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭遇交通事故，属于工伤，但需提供交警部门的事故认定书。5.劳动能力鉴定过程中，鉴定委员会成员遇有与职工有利害关系、近亲属为该职工或与职工所在企业存在合作关系等情形时，应回避。（）答案：正确解析：根据《劳动能力鉴定办法》，鉴定委员会成员遇有与职工有利害关系、近亲属为该职工或与职工所在企业存在合作关系等情形时，应回避。6.职工因工负伤，在治疗期间，其医疗费用由企业承担。（）答案：错误解析：根据《工伤保险条例》，职工因工负伤治疗期间，医疗费用由工伤保险基金支付，而非企业承担。7.职工因工致残被鉴定为一级伤残，其享受的待遇包括一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴以及医疗补助金。（）答案：正确解析：根据《工伤保险条例》，一级伤残职工可享受一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴以及医疗补助金。8.劳动能力鉴定委员会认为需要补充鉴定时，应在30日内完成。（）答案：正确解析：根据《劳动能力鉴定办法》，鉴定委员会认为需要补充鉴定时，应在30日内完成。9.职工因职业病致残，其伤残等级的评定依据包括医疗诊断证明、工作场所职业病危害因素检测报告以及劳动能力鉴定委员会的评定。（）答案：正确解析：根据《劳动能力鉴定办法》，职工因职业病致残，其伤残等级的评定依据包括医疗诊断证明、工作场所职业病危害因素检测报告以及劳动能力鉴定委员会的评定。10.职工对劳动能力鉴定结论不服时，可向上一级人社局申诉、申请行政复议或向法院提起诉讼。（）答案：正确解析：根据《劳动能力鉴定办法》，职工对鉴定结论不服时，可向上一级人社局申诉、申请行政复议或向法院提起诉讼。四、简答题（共5题，每题5分）1.简述劳动能力鉴定的程序。答案：劳动能力鉴定的程序包括：职工申请、提交材料、鉴定委员会审核、组织医疗诊断、评定伤残等级、作出鉴定结论、送达结论等。2.职工因工伤导致伤残，其本人工资低于当地最低工资标准的，应如何计算？答案：根据《