2026年山东省东营市公安招聘辅警考试试卷带答案_第1页
2026年山东省东营市公安招聘辅警考试试卷带答案_第2页
2026年山东省东营市公安招聘辅警考试试卷带答案_第3页
2026年山东省东营市公安招聘辅警考试试卷带答案_第4页
2026年山东省东营市公安招聘辅警考试试卷带答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年山东省东营市公安招聘辅警考试试卷带答案一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.以下哪项不属于辅警的职责?()

A.协助人民警察维护社会治安

B.担任人民警察的文职工作

C.参与侦查、抓捕犯罪嫌疑人

D.为群众提供咨询服务

答案:C

2.辅警在履行职责时,应当遵守下列哪项规定?()

A.尊重群众的风俗习惯

B.随意使用警械

C.侮辱、打骂群众

D.违反公安机关的纪律要求

答案:A

3.以下哪种情形,辅警可以拒绝执行命令?()

A.命令明显违法

B.命令不符合实际

C.命令可能导致自身受到伤害

D.命令与个人意愿不符

答案:A

4.辅警在协助人民警察执法过程中,以下哪种行为是正确的?()

A.擅自使用警械

B.告知当事人执法依据和权利

C.拒绝提供执法依据

D.故意刁难当事人

答案:B

5.以下哪个部门负责辅警的招聘、培训、考核和管理工作?()

A.人力资源和社会保障部门

B.公安机关

C.民政局

D.教育局

答案:B

6.辅警的劳动合同期限一般为多少年?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:C

7.辅警在履行职责过程中,以下哪种行为属于违规行为?()

A.接受群众馈赠

B.接受媒体采访

C.参与商业活动

D.参加单位组织的培训

答案:C

8.辅警在工作中,以下哪种情况需要向上级报告?()

A.发现重大案件线索

B.发现同事违规行为

C.遇到群众投诉

D.所有以上情况

答案:D

9.以下哪种情况,辅警可以依法使用驱逐性、制服性警械?()

A.遇到醉酒人员闹事

B.遇到暴力抗拒执法的人员

C.遇到群众围观

D.遇到轻微违法行为

答案:B

10.辅警在工作中,以下哪种行为属于违反纪律规定?()

A.违反作息时间

B.擅离岗位

C.对待群众态度恶劣

D.所有以上情况

答案:D

二、多项选择题(每题3分,共30分)

11.辅警的主要职责包括以下哪些方面?()

A.维护社会治安

B.参与侦查、抓捕犯罪嫌疑人

C.协助人民警察执法

D.为群众提供咨询服务

答案:ACD

12.辅警在履行职责时,以下哪些行为是正确的?()

A.遵守法律法规

B.尊重群众的风俗习惯

C.严格执法

D.主动提供帮助

答案:ABCD

13.辅警在协助人民警察执法过程中,以下哪些行为是正确的?()

A.告知当事人执法依据和权利

B.使用规范的执法语言

C.保持仪态端庄

D.依法使用警械

答案:ABCD

14.辅警在工作中,以下哪些情况需要向上级报告?()

A.发现重大案件线索

B.发现同事违规行为

C.遇到群众投诉

D.遇到紧急情况

答案:ABCD

15.辅警在履行职责过程中,以下哪些行为属于违规行为?()

A.接受群众馈赠

B.参与商业活动

C.违反作息时间

D.对待群众态度恶劣

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共20分)

16.辅警的劳动合同期限最长不得超过3年。()

答案:正确

17.辅警在协助人民警察执法过程中,可以使用警械。()

答案:错误

18.辅警在履行职责过程中,有权拒绝执行明显违法的命令。()

答案:正确

19.辅警在协助人民警察执法过程中,可以擅自使用警械。()

答案:错误

20.辅警在履行职责过程中,应当尊重群众的风俗习惯。()

答案:正确

21.辅警在工作中,发现同事违规行为应当向上级报告。()

答案:正确

22.辅警在履行职责过程中,有权拒绝执行不符合实际的命令。()

答案:错误

23.辅警在协助人民警察执法过程中,应当告知当事人执法依据和权利。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论