【2025年】职业卫生知识培训考试试题(带答案)

【2025年】职业卫生知识培训考试试题(带答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.有毒、有害因素C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.化学性、物理性危害因素答案：C2.下列属于化学性职业病危害因素的是（）。A.高温B.苯C.电离辐射D.振动答案：B3.用人单位应在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.操作流程图表D.应急疏散路线图答案：B4.劳动者进行上岗前职业健康检查的费用应由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地卫生行政部门答案：B5.工作场所噪声的8小时等效声级限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C6.尘肺病的主要致病因素是（）。A.煤尘B.水泥尘C.游离二氧化硅粉尘D.棉尘答案：C7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业卫生培训记录B.职业健康检查结果C.劳动合同签订情况D.工资发放记录答案：B9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.经上级批准后提供答案：B10.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）限值，对于中等劳动强度的作业人员为（）。A.25℃B.28℃C.31℃D.34℃答案：B11.下列个体防护用品中，属于呼吸防护器的是（）。A.防冲击护目镜B.防噪声耳塞C.过滤式防毒面具D.防酸碱手套答案：C12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.委托第三方告知答案：B13.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C14.用人单位发生职业病危害事故时，应当立即向（）报告。A.当地应急管理部门和卫生行政部门B.上级主管部门C.工会组织D.劳动保障部门答案：A15.职业性中暑的最严重类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.日射病答案：C16.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.育龄期女性C.高血压患者D.乙肝病毒携带者答案：A17.职业病危害项目申报的时限是用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报，接受监督。A.应急管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.生态环境部门答案：B18.下列属于电离辐射的是（）。A.紫外线B.激光C.X射线D.微波答案：C19.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B20.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.管理过程中的危害因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训答案：ABCD3.正确使用个体防护用品的要求包括（）。A.根据危害因素的种类选择合适的防护用品B.使用前检查防护用品的有效性C.定期更换失效的防护用品D.可以与他人共用防护用品答案：ABC4.工作场所职业病危害控制的工程技术措施包括（）。A.密闭作业B.通风排毒C.湿式作业D.个体防护答案：ABC5.劳动者在职业卫生方面享有的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的防护用品C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD6.职业病诊断需要的材料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现以及辅助检查结果答案：ABCD7.高温作业的防护措施包括（）。A.合理安排工作时间，避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.设置通风降温设施D.为劳动者发放防高温手套答案：ABC8.噪声危害的控制措施包括（）。A.选用低噪声设备B.安装隔声罩或消声器C.佩戴防噪声耳塞或耳罩D.减少作业人员暴露时间答案：ABCD9.有机溶剂中毒的预防措施包括（）。A.用低毒或无毒溶剂替代高毒溶剂B.密闭作业，防止溶剂挥发C.加强通风，降低空气中溶剂浓度D.定期进行职业健康检查答案：ABCD10.职业卫生档案应当包括（）。A.职业病防治责任制文件B.职业病危害因素检测、评价报告C.劳动者职业健康检查结果及处理情况D.职业卫生培训记录答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：√2.用人单位可以安排怀孕女职工从事高温作业。（）答案：×3.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，不包括应急检查。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。（）答案：√6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√7.职业病危害项目申报的内容发生重大变化的，用人单位应当自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更。（）答案：√8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限为劳动者离职后至少10年。（）答案：×（注：正确为至少20年）10.职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件的，没收违法所得，并处违法所得5倍以上10倍以下的罚款。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：①建立健全职业病防治责任制；②制定职业病防治计划和实施方案；③设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员；④组织劳动者进行职业卫生培训；⑤如实申报职业病危害项目；⑥在醒目位置设置职业病危害警示标识和中文说明；⑦提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；⑧定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；⑨组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；⑩及时安排疑似职业病病人诊断，保障职业病病人待遇；⑪制定职业病危害事故应急救援预案并演练。2.列举5种常见的物理性职业病危害因素。答案：噪声、高温、电离辐射（如X射线、γ射线）、非电离辐射（如微波、射频）、振动（如局部振动、全身振动）、紫外线、激光等（任选5种）。3.说明正确佩戴防尘口罩的关键步骤。答案：①选择与作业环境中粉尘颗粒大小、浓度相匹配的口罩（如KN95、N95等）；②检查口罩是否完好，鼻夹、系带是否牢固；③将口罩覆盖口鼻，金属鼻夹贴紧鼻梁，调整系带至舒适；④用双手捂住口罩，用力呼气，检查是否有漏气（若面部周围有气流溢出，需调整鼻夹或重新佩戴）；⑤定期更换口罩（如出现破损、呼吸阻力明显增加时）。4.简述职业病诊断的主要流程。答案：①劳动者或用人单位向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构提出诊断申请；②提交职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、工作场所危害因素检测报告等材料；③诊断机构受理后，对材料进行审核，必要时开展现场调查；④组织3名以上单数职业病诊断医师集体讨论，根据临床症状、辅助检查结果和危害接触史等作出诊断结论；⑤出具《职业病诊断证明书》，并送达劳动者和用人单位；⑥当事人对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。5.列举工作场所职业病危害警示标识的类型及含义。答案：①禁止标识（红色）：禁止不安全行为（如“禁止入内”“禁止吸烟”）；②警告标识（黄色）：提醒注意周围环境存在的危险（如“注意防尘”“噪声有害”）；③指令标识（蓝色）：强制必须做出某种动作或采用防护措施（如“必须戴防尘口罩”“必须戴护耳器”）；④提示标识（绿色）：提供相关安全信息（如“急救站”“紧急出口”）。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械加工厂车工车间2024年职业卫生检测显示，车间8小时等效声级为92dB(A)，超过国家限值（85dB(A)）。部分工人反映听力下降、耳鸣。问题：（1）该车间存在的主要职业病危害是什么？（2）用人单位应采取哪些控制措施？答案：（1）主要职业病危害是噪声超标，可能导致职业性噪声聋。（2）控制措施：①工程控制：对高噪声设备（如车床）进行降噪改造（如安装隔声罩、更换低噪声部件），车间内设置吸声材料；②管理控制：合理安排工作时间，缩短劳动者接触噪声时长，设置独立的休息间；③个体防护：为劳动者配备符合标准的防噪声耳塞或耳罩（如NRR≥25dB的耳罩），并培训正确佩戴方法；④健康监护：立即组织接触噪声的劳动者进行职业健康检查，重点检查听力，对疑似噪声聋的工人安排进一步诊断；⑤日常管理：定期对车间噪声进行监测，更新警示标识（如“噪声有害必须戴护耳器”），加强职业卫生培训，提高劳动者防护意识。案例2：某化工企业树脂合成车间工人张某，接触苯系物（苯、甲苯、二甲苯）3年，近期出现头晕、乏力、牙龈出血症状，血常规显示白细胞计数降低（3.2×10⁹/L，正常4-10×10⁹/L）。问题：（1）张某可能患何种职业病？（2）诊断需提供哪些材料？（3）用人单位应承担哪些责任？答案：（1）可能患职业性苯中毒（慢性苯中毒，表现为造血系统损害）。（2）诊断需提供的材料：①张某的职业史（工作岗位、接触苯系物的时间、浓度等）；②职业病危害接触史（车间防护措施、个人防护用品使用情况）；③职业健康检查结果（包括上岗前、在岗期间及近期的血常规、骨髓穿刺等检查报