(2025年)职业健康培训考试试题(有答案)

(2025年)职业健康培训考试试题(有答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置（）A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.应急疏散路线图D.操作规范流程图2.下列属于物理性职业病危害因素的是（）A.苯系物B.炭疽杆菌C.高温D.木屑粉尘3.某机械加工厂车工岗位噪声检测结果为88dB（A），依据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触8小时的噪声等效声级限值为（）A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）4.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应当由（）承担A.劳动者个人B.工伤保险基金C.用人单位D.工会经费5.接触游离二氧化硅粉尘的劳动者，职业健康检查中必须包含的项目是（）A.肺功能检测B.心电图C.血常规D.听力测试6.某化工企业使用正己烷作为清洗剂，其临界超限倍数为1.5。若工作场所短时间接触浓度为300mg/m³（PC-STEL为200mg/m³），则该浓度（）A.符合要求B.超过PC-STEL但未超临界倍数C.超过临界倍数D.需结合时间加权平均浓度判断7.呼吸防护用品选择的首要原则是（）A.佩戴舒适性B.与危害因素的适配性C.外观美观度D.采购成本8.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，依据《职业病防治法》可处（）罚款A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.下列不属于职业性皮肤病常见致病因素的是（）A.沥青B.紫外线C.电离辐射D.有机溶剂10.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，其主要职业危害因素是（）A.铅烟B.锡尘C.锰及其化合物D.氮氧化物11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料A.家庭病史B.职业健康检查结果C.教育背景D.工资记录12.高温作业分级依据的核心指标是（）A.干球温度B.湿球黑球温度（WBGT）C.风速D.相对湿度13.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业健康检查A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次14.下列属于职业性急性中毒现场急救首要措施的是（）A.立即送医B.脱离中毒环境C.进行人工呼吸D.注射解毒剂15.某石材加工厂未为切割岗位劳动者提供防尘口罩，依据《职业病防治法》，卫生行政部门可责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下16.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）A.连续噪声暴露史B.纯音听阈测试结果C.家族听力病史D.工作场所噪声检测数据17.用人单位应当在劳动者（）时，如实告知其工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等A.入职前B.入职后1个月内C.签订劳动合同D.进行职业健康检查18.下列属于生物性职业病危害因素的是（）A.禽流感病毒B.柴油雾滴C.激光D.水泥粉尘19.某企业新建车间未进行职业病危害预评价，擅自开工建设，依据《职业病防治法》，可处（）罚款A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.10万元以上100万元以下D.5万元以上50万元以下20.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）A.直接诊断为职业病B.立即向用人单位报告C.通知劳动者自行申请诊断D.向卫生行政部门报告并通知用人单位和劳动者二、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度只要不超过职业接触限值，就无需采取防护措施。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。（）4.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，不包括应急检查。（）5.用人单位应当对职业病危害因素进行日常监测，监测结果无需存档。（）6.噪声作业劳动者佩戴耳塞后，可将接触限值放宽至90dB（A）。（）7.职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）9.职业健康培训的对象仅包括接触职业病危害的劳动者，管理人员无需参与。（）10.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并在24小时内向卫生行政部门报告。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任（至少列出5项）。2.列举3种常见的化学性职业病危害因素及其对应的靶器官或系统。3.说明职业健康监护的主要目的。4.某机械厂冲压车间存在振动危害，简述控制振动危害的主要措施。5.简述劳动者在职业病防治中的权利（至少列出4项）。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某新能源电池厂电解液配制岗位，劳动者近期出现头晕、恶心、视力模糊症状。经调查，该岗位使用的电解液含碳酸乙烯酯（EC）、碳酸二甲酯（DMC）和六氟磷酸锂（LiPF6），作业场所未安装局部排风装置，劳动者仅佩戴普通纱布口罩。问题：（1）分析该岗位存在的主要职业病危害因素及可能引发的健康损害。（2）指出用人单位在职业病防治中的违规行为。（3）提出整改措施。案例2：某铸造厂熔炉工张某，从事高温作业10年，近期职业健康检查显示其肺功能下降，胸片可见不规则小阴影。工作场所粉尘检测结果：总粉尘浓度8mg/m³（PC-TWA4mg/m³），游离二氧化硅含量15%。问题：（1）张某可能患何种职业病？诊断依据是什么？（2）分析用人单位在粉尘危害控制中的不足。（3）提出粉尘危害控制的技术措施。答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.A6.C7.B8.B9.C10.B11.B12.B13.B14.B15.C16.C17.C18.A19.A20.D二、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√三、简答题1.主要责任包括：①建立健全职业病防治责任制；②制定职业病防治计划和实施方案；③设置或指定职业健康管理机构，配备专职/兼职管理人员；④组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；⑤定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；⑥为劳动者提供符合要求的防护用品并监督使用；⑦对劳动者进行职业健康培训；⑧及时、如实申报职业病危害项目；⑨落实职业病病人的救治和保障。（任意5项即可）2.示例：①苯（化学因素）→造血系统（可致白血病）；②正己烷→周围神经系统（可致周围神经炎）；③二氧化氮→呼吸系统（可致化学性肺水肿）；④铅→神经系统、血液系统（可致铅中毒性脑病、贫血）。（任意3种及对应靶器官）3.职业健康监护的主要目的：①早期发现职业病、职业禁忌证和其他健康损害；②评价职业病危害因素对劳动者健康的影响及程度；③为用人单位改进职业病防治措施提供依据；④为劳动者健康权益维护提供依据；⑤为职业病诊断提供健康监护资料。4.振动危害控制措施：①工程控制：采用低振动设备（如液压冲压替代机械冲压）、安装隔振装置（如设备基座加弹簧减震器）、优化工艺（减少手工操作）；②管理措施：限制接触时间（制定轮班制度）、定期进行振动监测；③个体防护：佩戴防振手套；④健康监护：定期进行手-臂振动病筛查（如冷水复温试验、神经传导速度检测）。5.劳动者权利：①获得职业健康教育培训；②获得符合要求的防护用品；③了解工作场所危害及防护措施；④拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑤进行职业健康检查并知悉结果；⑥索取职业健康监护档案复印件；⑦对危害提出批评、检举、控告；⑧患职业病后获得救治、赔偿。（任意4项即可）四、案例分析题案例1答案：（1）主要危害因素：①化学因素：碳酸乙烯酯（EC）、碳酸二甲酯（DMC）（均为有机溶剂）、六氟磷酸锂（水解产生HF）；②可能健康损害：有机溶剂可致神经系统损害（头晕、恶心）、眼和呼吸道刺激；HF可致眼和呼吸道腐蚀、氟中毒（视力模糊可能与HF刺激眼部有关）。（2）违规行为：①未对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；②未安装有效的局部排风装置（工程防护缺失）；③未为劳动者提供符合要求的防护用品（普通纱布口罩无法防护有机蒸气和HF）；④未对劳动者进行职业健康培训（未告知危害及防护知识）；⑤未组织劳动者进行职业健康检查（未早期发现健康损害）。（3）整改措施：①安装局部排风系统（如侧吸罩），确保捕集效率；②为劳动者配备防毒面具（配有机蒸气和酸性气体过滤元件）或全面罩呼吸器；③定期检测作业场所EC、DMC、HF浓度，确保符合职业接触限值；④组织劳动者进行职业健康检查（重点检查神经系统、眼科、呼吸系统）；⑤开展职业健康培训，告知危害及防护技能；⑥建立职业病危害警示标识和公告栏。案例2答案：（1）可能患矽肺（硅沉着病）。诊断依据：①职业史：10年铸造粉尘接触史；②健康损害：肺功能下降、胸片不规则小阴影（符合矽肺影像学特征）；③危害因素：工作场所总粉尘浓度超标（8mg/m³＞4mg/m³），游离二氧化硅含量15%（属于高游离二氧化硅粉尘）。（2）不足：①粉尘浓度超标（总粉尘PC-TWA为4mg/m³，实际8mg/m³）；②未采取有效工程控制措施（如未安装除尘设备、通风不良）；③未为劳动者提供符合要求的防尘口罩（如未使用KN95及以上级别口罩）