2025年职业卫生健康培训考试练习题及答案

2025年职业卫生健康培训考试练习题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年2.下列哪项不属于物理性职业病危害因素？（）A.高温B.苯C.噪声D.电离辐射3.劳动者在职业活动中接触的“游离二氧化硅粉尘”主要可能引发的职业病是（）。A.棉尘病B.石墨尘肺C.矽肺D.电焊工尘肺4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.无需告知5.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会6.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触8小时的噪声容许限值为（）。A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）7.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下8.下列哪种个体防护用品适用于接触高浓度有机蒸气的作业环境？（）A.普通纱布口罩B.活性炭口罩C.防毒面具（配有机蒸气滤毒盒）D.防尘口罩9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的证据作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行检测D.向卫生行政部门申请强制执行10.某化工企业液氨储罐发生泄漏，现场作业人员应优先选择的逃生方向是（）。A.顺风方向B.逆风方向C.向上风向D.向下风向11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入B.培训记录C.职业病诊疗D.劳动合同12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.哺乳期女职工C.孕妇D.以上均是13.下列哪项不属于职业病危害项目申报的内容？（）A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素的种类及分布C.职业病患者的家庭住址D.接触职业病危害因素的人数14.某印刷厂使用的油墨含有苯系物，为降低作业场所苯浓度，最有效的工程控制措施是（）。A.增加通风换气次数B.佩戴防毒面具C.定期组织健康检查D.改用无苯油墨15.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.用人单位在职业病防治中应当履行的义务包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品D.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查2.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅烟B.炭疽杆菌C.硫化氢D.紫外线3.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查4.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章B.职业病危害预防和控制的基本知识C.职业卫生管理制度和操作规程D.职业病危害事故应急处置方法5.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.图形标识B.警示线C.警示语句D.文字说明6.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断应当综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病D.职业病诊断证明书只需由一名参与诊断的医师签署7.用人单位发生职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即采取应急救援和控制措施B.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.封锁事故现场，禁止任何人员进入8.下列哪些情况可能导致劳动者职业健康权益受损？（）A.用人单位未如实告知工作场所职业病危害B.未按规定提供个人防护用品C.职业健康检查结果未如实告知劳动者D.未建立职业健康监护档案9.针对噪声作业的防护措施，正确的有（）。A.采用低噪声设备B.设置隔音操作间C.劳动者佩戴耳塞或耳罩D.缩短接触噪声的时间10.用人单位在职业病危害预评价报告中应当分析的内容包括（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素B.职业病危害因素的种类、分布C.职业病危害程度的预测分析D.拟采取的职业病防护措施及预期效果三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病，所有此类疾病均属于法定职业病。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案。（）4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）6.职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。（）7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）8.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）9.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.用人单位在职业病防治中应建立哪些主要制度？3.职业健康检查的目的是什么？4.列举5种常见的职业病，并说明其主要接触的危害因素。5.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。五、案例分析题（共20分）案例：某机械制造企业主要从事金属零部件加工，设有铸造、机加工、焊接、喷涂四个车间。近期，多名焊接车间工人反映出现咳嗽、胸闷症状，部分工人体检显示肺部纹理增粗。经调查，焊接车间未安装局部排风装置，工人仅佩戴普通纱布口罩；喷涂车间使用的油漆含有苯系物，但从未进行过职业病危害因素检测；铸造车间高温岗位工人未配备防暑降温用品，夏季曾发生2例轻症中暑。问题：1.指出该企业存在的主要职业病危害因素（至少5种）。（5分）2.分析企业在职业病防治管理中存在的违规行为。（8分）3.提出针对性的整改措施。（7分）答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.B6.A7.B8.C9.B10.C11.C12.D13.C14.D15.B二、多项选择题1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题1.职业病危害因素分为四类：（1）化学因素：如铅、苯、硫化氢；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌；（4）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）。2.主要制度包括：职业病防治责任制、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素检测评价制度、职业健康监护制度、职业卫生培训制度、职业病防护设施维护检修制度、个人防护用品管理制度、职业病危害事故应急救援预案等。3.职业健康检查的目的是：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，避免安排不适合的劳动者从事相关作业；（2）在岗期间检查：早期发现职业病或职业健康损害，及时采取干预措施；（3）离岗时检查：明确劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业病危害事故时，及时发现健康损害。4.常见职业病及危害因素举例：（1）矽肺—游离二氧化硅粉尘；（2）苯中毒—苯；（3）噪声性耳聋—噪声；（4）中暑—高温；（5）电光性眼炎—紫外线（电焊弧光）。5.设置要求：（1）在产生职业病危害的工作场所入口处或工作场所的显著位置设置；（2）根据危害因素种类选择对应的图形标识（如“当心中毒”“噪声有害”）；（3）警示线分为红、黄、绿三种，红色用于高毒物品作业场所，黄色用于一般有毒作业场所，绿色用于安全区域；（4）警示语句应简明易懂，如“必须佩戴防毒面具”；（5）标识应清晰、完整，定期检查维护。五、案例分析题1.主要职业病危害因素：焊接烟尘（二氧化硅、金属氧化物）、噪声（机加工、焊接设备）、苯系物（喷涂车间油漆）、高温（铸造车间）、紫外线（焊接弧光）。2.违规行为：（1）焊接车间未设置局部排风装置，未提供有效防护用品（普通纱布口罩无法防护焊接烟尘）；（2）喷涂车间未按规定进行职业病危害因素检测；（3）铸造车间未为高温岗位工人配备防暑降温用品；（4）未对焊接车间工人的健康异常情况及时调查处理；（5）未建立或未有效执行职业病防护设施维护制度、个人防护用品管理制度。3.整改措施：（1）焊接车间安装局部排风装置（如移动焊烟净