2026年全国初级会计职称经济法基础考试及答案

2026年全国初级会计职称经济法基础考试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国初级会计职称经济法基础考试考核对象：初级会计职称考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.经济法是调整国家在管理经济活动中发生的经济关系的法律规范的总称。2.纳税人因不可抗力导致无法按期缴纳税款的，可以申请延期缴纳，但最长不得超过3个月。3.劳动合同中约定由用人单位承担劳动者培训费用的，用人单位在解除合同时无需退还该费用。4.个人所得税的应纳税所得额包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和经营所得。5.行政处罚的种类不包括罚款、没收违法所得和责令停产停业。6.消费者因购买的商品存在质量问题要求退货的，经营者应当予以退货，不得无理拒绝。7.公司合并时，合并各方的债权债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。8.破产案件由人民法院指定的管理人负责处理破产财产，但债权人会议可以决定管理人报酬。9.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，当事人不服的只能向人民法院起诉。10.税收征收管理法规定，税务机关有权对纳税人的财务会计资料进行检查，但不得泄露纳税人商业秘密。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于经济法律关系的主体？（）A.公司B.个人C.国家机关D.商品2.纳税人因自然灾害遭受重大损失的，可以申请减免税，减免税的期限最长不得超过（）年？A.1B.2C.3D.53.劳动合同中约定试用期工资的，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）？A.80%B.90%C.100%D.120%4.个人所得税中，稿酬所得适用比例税率，税率为（）？A.3%B.10%C.20%D.30%5.行政处罚中，下列哪项不属于行政处罚的种类？（）A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.刑罚6.消费者因购买的商品存在质量问题要求修理的，经营者应当在（）日内予以修理、更换或者退货？A.7B.15C.30D.607.公司解散时，应当依法成立清算组，清算组由（）组成？A.股东会B.人民法院指定C.董事会或者股东大会决议D.债权人会议8.破产案件审理中，破产财产优先清偿（）？A.所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用B.税款C.银行贷款D.债权人全部债务9.劳动争议仲裁的时效期间为（）？A.1年B.2年C.3年D.5年10.税收征收管理法规定，税务机关对纳税人财务会计资料进行检查时，应当（）？A.无需告知纳税人B.告知纳税人并说明理由C.仅在必要时告知纳税人D.由纳税人自行提供三、多选题（每题2分，共20分）1.经济法律关系的要素包括（）？A.法律关系主体B.法律关系客体C.法律关系内容D.法律责任2.纳税人的权利包括（）？A.要求税务机关退还多缴税款B.申请复议或提起诉讼C.要求税务机关提供纳税咨询服务D.拒绝税务机关非法检查3.劳动合同中可以约定（）条款？A.试用期B.保密条款C.补充保险和福利D.解除合同的经济补偿4.个人所得税的应纳税所得额中，下列哪些项目可以扣除？（）A.职工基本养老保险B.职工基本医疗保险C.住房公积金D.子女教育支出5.行政处罚的实施程序包括（）？A.立案B.调查取证C.告知当事人D.作出处罚决定6.消费者权益保护法规定，经营者不得以（）等方式对消费者进行欺诈？A.虚假宣传B.低价诱饵C.设置隐形条款D.强制交易7.公司合并的方式包括（）？A.吸收合并B.新设合并C.股权转让D.资产收购8.破产案件的管理人可以（）？A.处理破产财产B.编制破产财产分配方案C.代表债务人参加诉讼D.决定破产费用9.劳动争议的解决途径包括（）？A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼10.税收征收管理法规定，税务机关的权力包括（）？A.税款征收B.账簿凭证管理C.税务检查D.税收强制执行四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司是一家生产电子产品的企业，2025年因自然灾害导致部分生产线损坏，当期利润大幅下降。甲公司向税务机关申请减免企业所得税，税务机关经过审核后，决定减免其当期应缴税款的50%。甲公司不服，认为税务机关的减免税决定不合理，遂向人民法院提起诉讼。问题：1.甲公司是否有权申请减免企业所得税？2.税务机关的减免税决定是否合法？3.甲公司应当如何维护自身权益？案例二：乙与丙签订了一份劳动合同，约定乙在丙公司从事技术开发工作，合同期限为3年，试用期为6个月。合同中约定，如果乙在试用期内被证明不符合录用条件，丙公司可以解除合同，但无需支付经济补偿。试用期满后，丙公司以乙“工作能力不足”为由解除合同，乙要求丙公司支付经济补偿。问题：1.丙公司是否有权在试用期内解除合同？2.丙公司解除合同是否需要支付经济补偿？3.乙可以采取哪些措施维护自身权益？案例三：丁在甲超市购买了一台电视机，使用一周后发现存在质量问题，要求甲超市退货。甲超市以“已过7天无理由退货期”为由拒绝退货。丁认为超市的做法违反了消费者权益保护法，遂向消费者协会投诉。问题：1.甲超市的做法是否合法？2.丁可以采取哪些措施维护自身权益？3.消费者协会可以提供哪些帮助？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述经济法的基本原则及其在市场经济中的作用。2.结合实际，分析税收征收管理法对维护纳税人权益的重要意义。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×（用人单位应当退还）4.√5.×（包括罚款、没收违法所得、责令停产停业等）6.√7.√8.√9.×（当事人不服可以向人民法院起诉或申请劳动仲裁）10.√解析：3.劳动合同中约定由用人单位承担培训费用的，解除合同时应当退还。9.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但当事人不服的可以申请撤销或向人民法院起诉。二、单选题1.D2.C3.A4.C5.D6.B7.C8.A9.A10.B解析：5.行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件、降低资质等级、吊销营业执照等。10.税务机关对纳税人财务会计资料进行检查时，应当告知纳税人并说明理由。三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD解析：1.经济法律关系的要素包括主体、客体和内容。7.公司合并的方式包括吸收合并和新设合并。四、案例分析案例一：1.√（自然灾害属于不可抗力，甲公司有权申请减免税。）2.√（税务机关有权根据实际情况决定减免税。）3.甲公司可以申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。解析：1.自然灾害属于不可抗力，甲公司有权申请减免税。3.甲公司对税务机关的减免税决定不服的，可以申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。案例二：1.√（试用期内发现不符合录用条件，丙公司有权解除合同。）2.×（试用期解除合同无需支付经济补偿，但非法定情形解除需支付。）3.乙可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉。解析：2.试用期解除合同无需支付经济补偿，但必须符合法定情形，否则需支付经济补偿。案例三：1.×（7天无理由退货期不适用于电视机等耐用品。）2.丁可以要求甲超市退货或向消费者协会投诉。3.消费者协会可以调解纠纷或向有关部门举报。解析：1.7天无理由退货期不适用于电视机等耐用品。五、论述题1.经济法的基本原则及其在市场经济中的作用经济法的基本原则包括：-平等原则：经济法主体在法律面前平等。-自愿原则：经济活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。-公平原则：经济活动应当遵循公平竞争、公平交易的原则。-效率原则：经济活动应当追求经济效益和社会效益的统一。在市场经济中，经济法的作用体现在：-维护市场秩序：通过反垄断、反不正当竞争等法律规范市场行为。-保护消费者权益：通过消费者权益保护法等法律保障消费者权益。-促进社会公平：通过税收、社会保障等法律调节收入分配。2.税收征收管理法