2026年公务员考试行政职业能力测验试题及答案

2026年公务员考试行政职业能力测验试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年公务员考试行政职业能力测验试题及答案考核对象：报考公务员的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，国务院实行总理负责制。2.联合国总部位于美国纽约。3.行政复议的申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内。4.人民法院审理行政案件，可以适用调解。5.我国最高国家权力机关是全国人民代表大会。6.《民法典》自2021年1月1日起施行。7.行政诉讼的被告必须是作出行政行为的行政机关。8.我国公务员分为领导职务和非领导职务两个序列。9.地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。10.公务员依法履行职务的行为，其责任由该公务员本人承担。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？（）A.劳动权B.言论自由C.选举权D.财产权2.我国国家机构的组织原则是（）。A.民主集中制B.分散制C.联合制D.代议制3.行政诉讼的管辖原则是（）。A.属地管辖B.专属管辖C.协议管辖D.指定管辖4.我国《行政处罚法》规定，行政处罚的种类不包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.刑罚5.下列哪项不属于我国国务院的组成部门？（）A.最高人民法院B.住房和城乡建设部C.交通运输部D.国家卫生健康委员会6.我国《民法典》规定的民事法律行为应当具备的条件不包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式7.行政复议的审理方式不包括（）。A.书面审理B.庭审审理C.调解审理D.合议审理8.我国公务员的录用原则不包括（）。A.公开、平等、竞争、择优B.公务员考试C.公务员考核D.公务员选拔9.下列哪项不属于我国《行政诉讼法》规定的诉讼参与人？（）A.原告B.被告C.证人D.行政复议机关10.我国国家主席的任期是（）。A.3年B.4年C.5年D.6年三、多选题（每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，公民的基本权利包括（）。A.政治权利和自由B.人身自由C.社会经济权利D.文化教育权利2.行政诉讼的被告可以是（）。A.作出行政行为的行政机关B.经授权的组织C.行政复议机关D.被委托的组织3.我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留4.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.功D.勤5.我国《民法典》规定的民事法律行为无效的情形包括（）。A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.意思表示不真实的民事法律行为6.行政复议的审理方式包括（）。A.书面审理B.庭审审理C.调解审理D.合议审理7.我国公务员的录用程序包括（）。A.公告B.考试C.考核D.体检8.人民法院审理行政案件，可以判决（）。A.维持行政行为B.撤销行政行为C.变更行政行为D.确认行政行为违法9.我国《行政诉讼法》规定的诉讼参与人包括（）。A.原告B.被告C.证人D.鉴定人10.我国国家机构的组成包括（）。A.国家权力机关B.国家行政机关C.国家监察机关D.国家审判机关四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮店使用过期食材制作食品。经调查，该餐饮店确实存在使用过期食材的行为，违反了《食品安全法》的规定。市场监督管理局决定对该餐饮店处以罚款1万元的行政处罚。该餐饮店不服，向市行政复议机关申请行政复议。行政复议机关经审理后，认为市场监督管理局的处罚决定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，决定维持原处罚决定。该餐饮店仍不服，向人民法院提起行政诉讼。问题：1.该餐饮店在行政复议阶段可以采取哪些救济措施？（3分）2.人民法院在审理该案时，应当如何审查市场监督管理局的处罚决定？（3分）案例二：某县人民法院审理一起行政赔偿案件。原告张某称，某县公安机关在执行公务时，错误地将张某的车辆扣押，导致其车辆损坏。张某要求县公安机关赔偿车辆损失。县公安机关辩称，扣押车辆系因执行紧急任务，且已采取保护措施，不存在故意或重大过失。问题：1.该案中，原告张某的诉讼请求是否成立？为什么？（3分）2.人民法院在审理该案时，应当如何认定县公安机关是否应当承担赔偿责任？（3分）案例三：某市公务员李某在年度考核中被评为“不称职”等次。李某不服，向市公务员局申请复核。市公务员局经复核后，维持了原考核结果。李某仍不服，向市人力资源和社会保障局申请行政复议。市人力资源和社会保障局经审理后，认为市公务员局的复核决定事实清楚、程序合法，决定维持原复核结果。李某仍不服，向人民法院提起行政诉讼。问题：1.李某在行政复议阶段可以采取哪些救济措施？（3分）2.人民法院在审理该案时，应当如何审查市公务员局的考核结果？（3分）五、论述题（每题11分，共22分）1.试述我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼的基本原则及其意义。（11分）2.结合实际，论述公务员依法履职的重要性及其保障机制。（11分）---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×解析：4.人民法院审理行政案件，不适用调解。10.公务员依法履行职务的行为，其责任由该公务员所在的行政机关承担。二、单选题1.D2.A3.A4.D5.A6.D7.C8.D9.D10.C解析：1.财产权属于公民的基本权利，但劳动权、言论自由、选举权也是公民的基本权利。2.我国国家机构的组织原则是民主集中制。3.行政诉讼的管辖原则是属地管辖。4.刑罚属于刑事责任的承担方式，不属于行政处罚的种类。5.最高人民法院属于国家审判机关，不属于国务院的组成部门。6.民事法律行为可以采用口头形式，不一定必须采用书面形式。7.行政复议的审理方式不包括调解审理。8.公务员的选拔不属于录用程序。9.行政复议机关不属于行政诉讼的诉讼参与人。10.我国国家主席的任期是5年。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.公民的基本权利包括政治权利和自由、人身自由、社会经济权利、文化教育权利。2.行政诉讼的被告可以是作出行政行为的行政机关和经授权的组织。3.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等。4.公务员的考核内容包括德、能、功、勤。5.民事法律行为无效的情形包括无民事行为能力人实施的民事法律行为、恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为、以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为。6.行政复议的审理方式包括书面审理、合议审理。7.公务员的录用程序包括公告、考试、考核、体检。8.人民法院可以判决维持行政行为、撤销行政行为、变更行政行为、确认行政行为违法。9.诉讼参与人包括原告、被告、证人、鉴定人。10.国家机构的组成包括国家权力机关、国家行政机关、国家监察机关、国家审判机关。四、案例分析案例一：1.该餐饮店可以申请人民法院提起行政诉讼。（3分）2.人民法院应当审查市场监督管理局的处罚决定是否事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法。（3分）解析：1.该餐饮店在行政复议阶段已经申请过行政复议，但仍然不服，因此可以申请人民法院提起行政诉讼。2.人民法院在审理该案时，应当审查市场监督管理局的处罚决定是否符合《食品安全法》的规定，包括事实是否清楚、证据是否充分、适用法律是否正确、程序是否合法。案例二：1.该案中，原告张某的诉讼请求成立。（3分）2.人民法院在审理该案时，应当审查县公安机关是否尽到了合理的注意义务，如果存在故意或重大过失，则应当承担赔偿责任。（3分）解析：1.县公安机关在执行公务时错误扣押车辆，属于行政侵权行为，因此原告张某的诉讼请求成立。2.人民法院在审理该案时，应当审查县公安机关是否尽到了合理的注意义务，如果存在故意或重大过失，则应当承担赔偿责任。案例三：1.李某可以申请人民法院提起行政诉讼。（3分）2.人民法院在审理该案时，应当审查市公务员局的考核结果是否客观公正、程序是否合法。（3分）解析：1.李某在行政复议阶段已经申请过行政复议，但仍然不服，因此可以申请人民法院提起行政诉讼。2.人民法院在审理该案时，应当审查市公务员局的考核结果是否客观公正、程序是否合法。五、论述题1.试述我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼的基本原则及其意义。（11分）解析：我国《行政诉讼法》规定的基本原则包括：（1）人民法院依法独立行使审判权原则。（2）以事实为根据、以法律为准绳原则。（3）当事人诉讼地位平等原则。（4）合议、回避、公开审判和两审终审原则。（5）行政诉讼不适用调解原则。（6）司法变更权有限原则。这些原则的意义在于：-保障人民法院依法独立行使审判权，确保司法公正。-以事实为根据、以法律为准绳，确保行政行为的合法性。-当事人诉讼地位平等，保障当事人的合法权益。-合议、回避、公开审判和两审终审，确保审判程序的公正性。-行政诉讼不适用调解，防止行政机关滥用权力。-司法变更权有限，防止司法权过度干预行政权。2.结合实际，论述公务员依法履职的重要性及其保障机制。（11分）解析：公务员依法履职的重要性在于：（1）保障公民的合法权益。公务员依法履职，可以确保公民的合法权益得到有效保障。（2）维护社会公平正义。公务员依法履职，可以维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。（3）提高政府公信力