2026年北京市公务员录用考试模拟题及答案

2026年北京市公务员录用考试模拟题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年北京市公务员录用考试模拟题考核对象：报考北京市公务员的考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，国务院实行总理负责制。2.行政复议的申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内。3.京津冀协同发展战略的核心是推动产业和人口向首都圈集中。4.《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。5.北京市属于我国东部沿海经济带的核心区域。6.公务员依法履行职责的行为，其责任由该公务员本人承担。7.2025年北京市GDP预计突破4万亿元人民币。8.《公务员法》规定，公务员不得从事或者参与营利性活动。9.朝阳区是北京市面积最大的行政区。10.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于北京市“十四五”规划的重点发展领域？A.高端制造业B.现代服务业C.传统农业D.数字经济2.我国国家监察委员会由以下哪个机构产生？A.全国人民代表大会B.中央政治局C.中央委员会D.最高人民法院3.京津冀协同发展战略中，“雄安新区”属于哪个省份？A.天津B.河北C.山西D.山东4.《公务员法》规定，公务员的职务晋升一般应当逐级晋升，但特殊人才可破格提拔，破格提拔的次数最多不超过几次？A.1次B.2次C.3次D.4次5.北京市下辖多少个区？A.10个B.16个C.18个D.20个6.下列哪项不属于《民法典》规定的民事主体类型？A.自然人B.法人C.合伙企业D.政府机关7.公务员因公致残被评定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？A.一次性伤残补助金B.残疾抚恤金C.伤残津贴D.以上均不享受8.北京市常住人口在2020年约为多少？A.2154万人B.2184万人C.2214万人D.2244万人9.下列哪项不属于北京市“城市更新”的重点任务？A.老旧小区改造B.工业园区升级C.城市绿化建设D.新区开发建设10.公务员依法辞职后，在何种情形下不得再担任公务员？A.因违纪违法被开除公职的B.因身体原因无法履职的C.因工作需要召回的D.因退休返聘的三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.京津冀协同发展战略中，北京市重点疏解的产业领域包括哪些？A.部分教育功能B.部分医疗功能C.部分行政功能D.部分制造业2.《公务员法》规定，公务员不得从事哪些活动？A.参与营利性活动B.泄露国家秘密C.接受可能影响公正执行公务的礼品D.从事有偿社会服务3.北京市“十四五”规划中，重点发展的科技创新领域包括哪些？A.人工智能B.生物技术C.航空航天D.新能源汽车4.公务员考核的内容包括哪些方面？A.德B.能C.功D.廉5.下列哪些属于北京市的国家级新区？A.通州运河商务区B.雄安新区C.北京城市副中心D.天津滨海新区6.《民法典》规定的民事责任形式包括哪些？A.停止侵害B.赔偿损失C.消除影响D.恢复名誉7.公务员培训的类型包括哪些？A.岗前培训B.在岗培训C.任职培训D.专项培训8.北京市“十四五”规划中，重点推进的绿色发展领域包括哪些？A.水资源保护B.空气污染治理C.固体废物处理D.生态修复9.下列哪些属于北京市的行政区域？A.东城区B.丰台区C.延庆区D.湖北省武汉市10.公务员晋升的条件包括哪些？A.政治素质过硬B.工作能力突出C.考核结果优秀D.身体健康四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某市公务员张某在执行公务时，因操作失误导致一名群众受伤。事后，张某主动向群众道歉并赔偿医疗费用，但该群众仍向纪检监察机关举报张某滥用职权。经调查，张某的行为属于工作疏忽，并非故意伤害。问题：1.张某的行为是否构成违纪违法？为什么？2.纪检监察机关应如何处理此事？案例二：某区公务员李某在任期间，利用职务便利为好友办理某项目审批，并收受好友贿赂10万元。后被举报，经查实后，李某被开除公职并移送司法机关处理。问题：1.李某的行为触犯了哪些法律？2.公务员利用职务便利谋取私利，应承担何种责任？案例三：某市在推进“城市更新”过程中，某街道因拆迁补偿问题引发群众抗议。公务员王某在处理过程中，态度强硬，未充分听取群众意见，导致矛盾升级。问题：1.王某在处理此事中存在哪些问题？2.公务员在处理群众矛盾时应遵循哪些原则？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.结合北京市“十四五”规划，论述如何推动京津冀协同发展战略深入实施。2.结合《公务员法》相关规定，论述公务员职业道德建设的重要性及具体措施。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×（核心是疏解非首都功能）4.√5.√6.×（责任由机关承担）7.×（2020年常住人口为2184万人）8.√9.×（朝阳区面积最小）10.√解析：3.京津冀协同发展战略的核心是疏解北京非首都功能，而非集中产业和人口。9.北京市面积最大的行政区是怀柔区，朝阳区面积较小。二、单选题1.C2.A3.B4.B5.B6.D7.A8.B9.D10.A解析：4.《公务员法》规定，特殊人才破格提拔次数不超过2次。8.2020年北京市常住人口为2184万人。9.城市更新重点在于老旧小区改造、工业园区升级等存量空间优化，新区开发属于城市规划范畴。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.B,C6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C,D解析：5.通州运河商务区属于北京市级新区，天津滨海新区不属于北京市。9.湖北省武汉市不属于北京市行政区域。四、案例分析案例一：1.不构成违纪违法。张某的行为属于工作疏忽，并非故意伤害，且已主动承担责任。2.纪检监察机关应予以批评教育，并责令其作出深刻检讨，无需追究纪律责任。解析：公务员在执行公务中因疏忽导致意外，若非故意且已主动承担责任，一般不构成违纪。案例二：1.触犯了《刑法》关于受贿罪的规定、《公务员法》关于禁止利用职务便利谋取私利的规定。2.应承担刑事责任（受贿罪）和行政责任（开除公职），并可能被列入失信被执行人名单。解析：公务员利用职务便利谋取私利，既触犯刑法也违反公务员法，需承担双重责任。案例三：1.王某态度强硬、未充分听取群众意见，违反了“以人为本”的群众工作原则。2.公务员处理群众矛盾应遵循：耐心倾听、依法办事、公平公正、及时化解。解析：群众工作要求公务员具备良好的沟通能力和法治意识，避免激化矛盾。五、论述题1.推动京津冀协同发展战略深入实施北京市应从以下方面推动协同发展：（1）产业协同：推动北京非首都功能向河北、天津疏解，重点发展高端制造业、现代服务业，形成区域产业链协同。（2）交通协同：加快京津冀交通一体化，建设高速铁路、城际铁路等，提升区域互联互通水平。（3）生态协同：加强环境治理合作，共同推进大气污染联防联控、水资源保护等。（4）公共服务协同：推动教育、医疗资源向周边地区延伸，实现公共服务均等化。解析：协同发展需从产业、交通、生态