2026秋招：青海创安公司试题及答案

2026秋招：青海创安公司试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.青海创安公司主要从事以下哪种矿产资源开发？A.煤炭B.钾肥C.黄金D.铁矿石2.企业的核心价值观不包括下列哪项？A.诚信B.创新C.垄断D.共赢3.青海创安公司在青海哪个地区？A.西宁B.海西州C.海东市D.玉树州4.以下哪一项不属于公司的主要业务板块？A.采矿B.加工C.旅游D.销售5.公司安全生产的首要原则是？A.效益第一B.质量第一C.安全第一D.进度第一6.哪种矿石是公司的主要开采对象？A.锰矿石B.锂矿石C.硼镁石D.镍矿石7.以下关于青海创安公司社会责任的说法，错误的是？A.支持当地教育B.破坏当地生态C.促进就业D.参与公益活动8.公司企业文化中的愿景是？A.行业领军B.区域垄断C.小富即安D.无限扩张9.公司产品主要销往？A.仅本地B.仅国内C.国内外D.仅国外10.公司员工培训的主要目标是？A.减少员工数量B.提升员工技能C.降低培训成本D.增加员工压力二、多项选择题（每题2分，共10题）1.青海创安公司在矿产开发中注重以下哪些方面？A.技术创新B.人才培养C.环境保护D.成本控制2.公司的企业文化包括以下内容？A.价值观B.愿景C.使命D.规章制度3.属于公司安全生产措施的有？A.安全培训B.安全检查C.应急救援预案D.安全奖励制度4.公司在发展过程中与以下哪些方面有合作？A.科研机构B.高校C.供应商D.客户5.青海创安公司为当地经济发展做出的贡献有？A.增加财政收入B.带动相关产业C.促进就业D.提升当地知名度6.公司产品的优势包括？A.质量好B.价格低C.产量大D.种类多7.以下哪些工作环节在公司业务范围内？A.勘探B.开采C.加工D.销售8.公司人才招聘可能涉及的岗位有？A.地质工程师B.选矿工程师C.营销人员D.行政人员9.公司在环保方面可能采取的举措有？A.废水处理B.废气治理C.废渣综合利用D.减少开采量10.影响公司发展的外部因素有？A.市场需求B.政策法规C.技术发展D.竞争对手三、判断题（每题2分，共10题）1.青海创安公司只注重经济效益，不关心环境保护。（）2.公司的核心价值观可以随意更改。（）3.安全生产是公司发展的重要保障。（）4.公司不与科研机构合作，仅依靠自身技术。（）5.公司产品在市场上没有任何竞争优势。（）6.企业社会责任就是做公益活动。（）7.加强员工培训对公司发展意义不大。（）8.公司的企业文化对员工行为有引导作用。（）9.公司的营销策略固定不变。（）10.公司的发展不受政策法规的影响。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述青海创安公司的主要业务。答：主要从事矿产资源的勘探、开采、加工与销售，重点开发硼镁石等矿石，将其加工成产品后投放国内外市场。2.公司企业文化的重要性体现在哪些方面？答：企业文化能凝聚员工，明确发展方向；引导员工行为，规范日常工作；提升企业形象，增强市场竞争力，促进企业持续发展。3.列举公司安全生产的三项主要措施。答：一是开展安全培训，提升员工安全意识和技能；二是进行安全检查，及时排除隐患；三是制定应急救援预案，应对突发事故。4.公司如何履行社会责任？答：支持当地教育，提供就业机会，带动相关产业发展；参与公益活动；在开发中注重环保，保护当地生态。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论青海创安公司在技术创新方面的重要性及可能的途径。答：技术创新可提升产品质量和生产效率，降低成本，增强竞争力。途径有与科研机构和高校合作，引进先进设备和技术，鼓励员工自主创新。2.分析公司面临的市场竞争压力及应对策略。答：竞争压力来自同行产品质量、价格等。可通过提升自身产品质量，优化成本控制降低价格，加强营销推广，树立品牌形象来应对。3.探讨公司在环保与发展之间如何平衡。答：要采用环保开采和加工技术，减少污染；对废弃物进行综合利用；在追求发展时遵守环保法规，实现经济与环境协调发展。4.谈谈员工培训对公司和员工个人的意义。答：对公司，能提升员工技能和效率，增强竞争力；对个人，可提高工作能力，增加职业发展机会，实现个人价值与企业发展双赢。答案汇总一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.C6.C7.B8.A9.C10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.A