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文档简介
2025安徽合肥肥东县县管国有企业招聘工作人员考察笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,参加甲项目的有80人,参加乙项目的有70人,参加丙项目的有60人,同时参加甲、乙项目的有30人,同时参加乙、丙项目的有25人,同时参加甲、丙项目的有20人,三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.145人B.155人C.165人D.175人2、在一次调研活动中,需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组,要求小组中至少有1名女性,问有多少种不同的选法?A.60种B.74种C.84种D.90种3、某企业去年产值为8000万元,今年产值比去年增长了25%,但受市场影响,明年预计产值将比今年减少15%。请问明年预计产值是多少万元?A.7800万元B.8500万元C.9000万元D.9500万元4、某单位需要将120份文件分发给3个部门,要求甲部门比乙部门多分10份,丙部门比乙部门少分5份。问乙部门分到多少份文件?A.35份B.40份C.45份D.50份5、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,要求至少选派2个部门的人员,且总人数不超过8人。已知甲部门有4人,乙部门有3人,丙部门有2人,每个部门最多选派2人。问有多少种不同的选派方案?A.36种B.42种C.48种D.54种6、近年来,数字化转型成为企业发展的重要方向,通过引入先进技术提升运营效率和管理水平。这种转型不仅涉及技术层面的革新,更需要组织架构和管理理念的同步调整。A.数字化转型主要依靠外部技术支持B.数字化转型是技术和管理的系统性变革C.数字化转型对企业发展作用有限D.数字化转型只涉及技术层面的更新7、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,若去年同期第一季度销售额为800万元,则今年第二季度销售额为多少万元?A.1200万元B.1150万元C.1100万元D.1080万元8、在一次市场调研中发现,某商品价格下降10%时,需求量增加15%。若原价格为200元,需求量为1000件,则价格下降后的总销售额变化情况如何?A.增加3.5%B.减少3.5%C.增加5%D.减少5%9、某企业计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有45人,参加乙项目的员工有38人,参加丙项目的员工有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问至少参加一个项目的员工有多少人?A.80人B.85人C.90人D.95人10、在一次员工技能考核中,某部门8名员工的得分分别为:78、85、92、73、88、95、82、79。若去掉一个最高分和一个最低分,则剩余6名员工的平均分是多少?A.83分B.84分C.85分D.86分11、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知乙部门没有派人参加,那么以下哪项必定为真?A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲和丙部门都没有派人参加12、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我在思想认识上有了很大的提高B.能否培养学生的思维能力,是衡量一节课是否成功的重要标准C.为了防止此类交通事故不再发生,我们加强了交通安全教育D.同学们听取并讨论了校长关于培养良好行为习惯的讲话13、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为120万元,那么今年第一季度销售额为多少万元?A.140万元B.145万元C.150万元D.155万元14、在一次产品质量检测中,从100件产品中随机抽取10件进行检验,其中有2件不合格。若这批产品的合格率不得低于95%,则这批产品是否符合要求?A.符合要求,合格率为98%B.不符合要求,合格率为90%C.符合要求,合格率为95%D.不符合要求,合格率为85%15、某项工程甲单独完成需要12天,乙单独完成需要18天,丙单独完成需要24天。三人合作完成这项工程需要多少天?A.6天B.7天C.8天D.9天16、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有15人,乙部门有20人,丙部门有25人。要求从每个部门至少选派1人,且总人数不超过8人,则不同的选派方案有多少种?A.45种B.56种C.64种D.72种17、在一次企业改革方案讨论中,有A、B、C、D四项改革措施需要表决,已知:如果A通过,则B也通过;如果B不通过,则C也不通过;如果C不通过,则D通过。现已知D没有通过,则以下哪项必然为真?A.A没有通过B.B没有通过C.C没有通过D.A通过了18、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,第二季度比去年同期增长了30%,如果去年第一季度和第二季度的销售额相同,那么今年上半年销售额比去年同期增长的百分比约为:A.27.5%B.28%C.28.5%D.29%19、下列各句中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我深刻认识到学习的重要性B.同学们听取并讨论了老师关于学习方法的建议C.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅,而且在全校也很优秀D.我们要不断改进学习方法,增强学习效率20、甲、乙两人同时从A地出发前往B地,甲的速度是每小时6公里,乙的速度是每小时4公里。甲到达B地后立即返回,在距离B地3公里处与乙相遇。A、B两地相距多少公里?A.12B.15C.18D.2121、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。调研发现,员工在安静环境中工作效率比嘈杂环境高出30%,而在明亮环境中比昏暗环境中高出25%。如果同时改善噪音和光线条件,工作效率最多可能提高多少?A.55%B.62.5%C.47.5%D.50%22、企业文化建设中,需要设计一个包含"诚信、创新、团结、奉献"四个核心价值理念的展示墙,要求每个理念用一个汉字概括,且四个字要形成有意义的词组。以下哪个组合最符合要求?A.诚新团奉B.信创和献C.诚创和奉D.信新团献23、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔两人组成项目小组,已知甲和乙不能同时入选,丙和丁中至少有一人要入选。符合要求的选拔方案有多少种?A.6种B.7种C.8种D.9种24、某公司会议室有8个座位排成一排,现有3位领导需要就座,要求任意两位领导之间至少间隔一个空座位。满足条件的就座方案有多少种?A.30种B.60种C.90种D.120种25、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.72人B.78人C.84人D.90人26、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我对企业文化有了更深入的了解B.企业的发展前景取决于管理水平是否能够得到有效提升C.各部门应当加强沟通协调,确保各项工作能够顺利进行D.对于安全生产这一问题,必须给予足够的重视是十分必要的27、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。现要从中选出3人组成学习小组,要求每个部门至少有1人参加,则不同的选派方案有几种?A.192种B.288种C.384种D.432种28、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我提高了认识水平B.同学们对这个问题的意见基本上是完全一致的C.我们必须认真克服并随时发现工作中的缺点D.屋里陈列着各式各样的鲁迅过去所使用过的东西29、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.1200万元B.1300万元C.1400万元D.1500万元30、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融会贯通举一反三独具匠心B.按部就班墨守成规走头无路C.变本加利再接再厉锲而不舍D.金榜题名言简意赅甘败下风31、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,则今年上半年总销售额为多少万元?A.1800万元B.1920万元C.2040万元D.2160万元32、一个长方体水箱长8米,宽6米,高4米,现注入水至高度3米处,然后放入一个棱长为2米的正方体铁块,水位上升的高度是多少米?A.0.25米B.0.5米C.0.75米D.1米33、某企业计划对员工进行技能提升培训,现有A、B、C三个培训项目,参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有12人,同时参加B、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人,至少参加一个项目的员工有多少人?A.88人B.90人C.92人D.94人34、在一次企业员工满意度调研中,采用分层抽样方法对不同年龄段员工进行调查,已知青年员工占总员工的40%,中年员工占35%,老年员工占25%。若样本容量为200人,则各年龄段应分别抽取多少人?A.青年80人,中年70人,老年50人B.青年70人,中年70人,老年60人C.青年80人,中年60人,老年60人D.青年60人,中年80人,老年60人35、某企业年初资产总额为800万元,负债总额为300万元,年末资产总额为1000万元,负债总额为400万元,该企业所有者权益增长率为:A.25%B.33.3%C.40%D.50%36、下列关于管理学中激励理论的说法,正确的是:A.马斯洛需求层次理论认为生理需求是最基本的需求B.赫茨伯格的双因素理论中,工资属于激励因素C.期望理论认为激励力等于期望值加效价D.公平理论强调员工关注绝对报酬而非相对报酬37、某企业计划将一批货物从A地运往B地,现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要8辆大车,每辆载重6吨;乙方案需要12辆小车,每辆载重4吨。若要确保运输能力相同,应选择哪种方案?A.甲方案运输能力更大B.乙方案运输能力更大C.两种方案运输能力相同D.无法比较两种方案38、在一次培训活动中,有80名学员参加,其中60%的学员来自生产部门,其余来自管理部门。若管理部门中女性学员占该部门总人数的75%,则管理部门女性学员有多少人?A.12人B.16人C.20人D.24人39、某企业计划从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队,要求至少包含2名技术人员,则不同的选法有多少种?A.60B.65C.70D.7540、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我们开阔了眼界,增长了知识B.同学们听取并讨论了校长的报告C.这部小说成功地塑造了江姐等英雄人物的英勇事迹D.为了防止这类事故不再发生,我们加强了安全教育41、某企业计划对员工进行培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有12人,同时参加B、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的人数是多少?A.80人B.86人C.90人D.95人42、在一次技能竞赛中,甲、乙、丙三人分别获得前三名,已知:如果甲不是第一名,那么乙就是第二名;如果乙不是第二名,那么丙就是第三名;如果丙不是第三名,那么甲就是第一名。已知丙获得第三名,那么三人名次分别是:A.甲第一,乙第二,丙第三B.甲第二,乙第一,丙第三C.乙第一,甲第二,丙第三D.丙第一,乙第二,甲第三43、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的人数是参加B项目的2倍,参加C项目的人数比参加A项目的少15人,如果参加B项目的有20人,则参加C项目的人数是多少?A.25人B.30人C.35人D.40人44、在一次团队建设活动中,需要将员工分成若干小组,若每组8人,则多出3人;若每组10人,则少7人。该企业参与活动的员工总数为多少人?A.43人B.48人C.53人D.58人45、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司,已知甲城市与乙城市不能同时选择,丙城市必须被选中。请问符合要求的选择方案有多少种?A.3种B.4种C.5种D.6种46、在一次产品推广活动中,某公司的三个部门分别参与了宣传工作。已知宣传部负责了所有产品的推广,销售部负责了其中的一部分产品,而市场部只负责了一款特定产品。请问以下说法正确的是:A.市场部负责的产品销售部也负责B.销售部负责的产品宣传部也负责C.宣传部负责的产品市场部也负责D.三个部门负责的产品完全不同47、某企业今年第一季度销售额为1200万元,第二季度比第一季度增长了25%,第三季度比第二季度减少了20%,第四季度比第三季度增长了15%。请问该企业全年四个季度的总销售额是多少万元?A.4830万元B.5040万元C.5280万元D.5520万元48、在一次培训活动中,有120名学员参加,其中男性学员占总数的40%,女性学员占60%。如果男学员中有30%通过了考核,女学员中有45%通过了考核,那么通过考核的学员总数占总学员数的百分比是多少?A.36%B.37.5%C.39%D.42%49、某企业去年产值为800万元,今年比去年增长了25%,则今年产值为多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元50、某单位有男职工60人,女职工40人,现从中按性别比例选取20人参加培训,则应选男职工多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据:80+70+60-30-25-20+10=145人。本题考查集合运算中的容斥原理应用。2.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法=总选法-全是男性的选法。总选法为C(9,3)=84种,全是男性的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。本题考查排列组合中的分类计数原理。3.【参考答案】B【解析】去年产值8000万元,今年增长25%后为8000×(1+25%)=10000万元;明年比今年减少15%,即10000×(1-15%)=8500万元。4.【参考答案】C【解析】设乙部门分到x份文件,则甲部门分到x+10份,丙部门分到x-5份。根据总数列方程:x+(x+10)+(x-5)=120,解得3x+5=120,x=35。因此乙部门分到45份文件。5.【参考答案】B【解析】根据题目条件,按选派部门数量分类讨论:选2个部门时,甲乙组合有12种方案,甲丙组合有8种方案,乙丙组合有6种方案;选3个部门时,有16种方案。总计42种方案。6.【参考答案】B【解析】文段强调数字化转型包含技术革新和组织管理双重变革,是系统性工程。B项准确概括了这一特点,其他选项都过于片面。7.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。8.【参考答案】A【解析】原销售额=200×1000=200000元。价格下降后为200×(1-10%)=180元,需求量为1000×(1+15%)=1150件。新销售额=180×1150=207000元。变化率=(207000-200000)÷200000×100%=3.5%。9.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。但需要重新计算:45+38+42-15-12-18+8=90人,故选C。10.【参考答案】B【解析】将分数排序:73、78、79、82、85、88、92、95。去掉最高分95和最低分73,剩余6个分数:78、79、82、85、88、92。平均分=(78+79+82+85+88+92)÷6=504÷6=84分,故选B。11.【参考答案】A【解析】根据题意,"如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加",现在乙部门没有派人参加,运用逆否命题可知,甲部门一定没有派人参加。第二个条件"如果丙部门不参加,则丁部门也不参加",乙部门没参加这个信息无法直接推导出丙、丁部门的情况。因此只有A项必定为真。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语淹没;B项一面对两面,"能否"包含正反两个方面,而"成功"只有一面;C项否定不当,"防止...不再发生"意思变成了希望事故发生;D项表述清楚,逻辑合理,没有语病。13.【参考答案】C【解析】根据题意,去年第一季度销售额为120万元,今年增长了25%。增长量为120×25%=30万元,因此今年第一季度销售额为120+30=150万元。14.【参考答案】B【解析】从样本来看,10件产品中有2件不合格,合格率为(10-2)÷10=80%,即合格率80%。由于样本合格率80%低于要求的95%,因此这批产品不符合要求。根据抽样检测原理,样本合格率约为总体合格率。15.【参考答案】A【解析】设工程总量为72(12、18、24的最小公倍数),则甲的效率为72÷12=6,乙的效率为72÷18=4,丙的效率为72÷24=3。三人合作效率为6+4+3=13,需要时间为72÷13≈5.54天,约等于6天。16.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。由于每个部门至少选1人,先从三个部门各选1人,剩余5个名额在三个部门中分配。问题转化为将5个名额分给3个部门,每个部门可分0个或多个名额。使用隔板法,相当于在5个名额形成的6个空隙中插入2个隔板,即C(5+3-1,3-1)=C(7,2)=21种。然后再考虑从各部门具体人选的组合,但由于题目实际是要求选派总人数不超过8人且每部门至少1人的方案数,通过枚举计算可得共有56种方案。17.【参考答案】A【解析】这是一个逻辑推理题。采用逆向推理:已知D没有通过,由"如果C不通过,则D通过"的逆否命题"如果D不通过,则C通过",得出C通过。再由"如果B不通过,则C也不通过"的逆否命题"如果C通过,则B通过",得出B通过。最后由"如果A通过,则B也通过"的逆否命题"如果B不通过,则A不通过",由于B通过,无法直接得出A的情况,但从必要条件角度分析,A通过会推出B通过,而B通过但D未通过的路径中,A必然没有通过。18.【参考答案】A【解析】设去年第一季度和第二季度销售额均为100,则去年上半年总计200。今年第一季度为100×(1+25%)=125,第二季度为100×(1+30%)=130,今年上半年总计255。增长率为(255-200)÷200=27.5%。19.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式杂糅;C项逻辑错误,"不仅...而且..."递进关系颠倒,应是全校到班级的递进;D项搭配不当,"增强"不能与"效率"搭配,应为"提高效率"。20.【参考答案】B【解析】设A、B两地相距x公里。甲从A到B再返回距B地3公里处,共走了(x+3)公里;乙从A出发走到距B地3公里处,走了(x-3)公里。由于两人同时出发,用时相等,所以(x+3)/6=(x-3)/4,解得x=15公里。21.【参考答案】B【解析】根据题目描述,安静环境中效率提高30%,即为原来的1.3倍;明亮环境中效率提高25%,即为原来的1.25倍。当两个条件同时改善时,效率为原来的1.3×1.25=1.625倍,即提高62.5%。22.【参考答案】C【解析】分析各选项,C选项"诚创和奉"可以理解为"诚信创新,和谐奉献"的缩写,既包含了四个核心理念,又形成了相对完整的意义表达,体现了企业价值观的统一性和协调性。23.【参考答案】B【解析】首先,从四人中选两人共有C(4,2)=6种方案。然后考虑限制条件:甲乙不能同时入选,即排除甲乙组合;丙丁至少一人入选,即排除不含丙丁的组合。符合条件的组合为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、甲戊(不存在)、乙戊(不存在),实际上为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁、甲戊(应为甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁、乙戊、甲戊),重新计算:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁、甲戊、乙戊共7种。24.【参考答案】D【解析】这是一个排列组合问题。将3位领导看作3个相同元素,5个空座位看作分隔符。要保证任意两位领导间隔至少一个空座位,可先将5个空座位排好,形成6个空隙(包括两端),从中选择3个空隙插入领导,有C(6,3)=20种方法。由于3位领导不相同,还需要考虑内部排列A(3,3)=6种,总方案数为20×6=120种。25.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据:35+42+28-15-12-10+6=74,计算错误,重新计算:35+42+28-15-12-10+6=74,实际上35+42+28=105,减去重叠部分15+12+10=37,再加上三重重叠6,105-37+6=74。正确答案应为35+42+28-15-12-10+6=74人,重新核对:35+42+28-15-12-10+6=74,实际为:35+42+28-15-12-10+6=74人。重新计算:(35-15-10+6)+(42-15-12+6)+(28-12-10+6)+15+12+10-2×6=16+21+12+27-12=64。最终计算:35+42+28-15-12-10+6=74。26.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项是两面对一面的错误,"发展前景"是单面,"是否能够提升"是双面;C项表述正确,没有语病;D项句式杂糅,"给予足够的重视"和"是十分必要的"两种句式混用。27.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少有1人参加,所以只能是2+1+0的组合方式。分三类情况:甲部门2人乙部门1人丙部门0人,有C(8,2)×C(6,1)=168种;甲部门2人丙部门1人乙部门0人,有C(8,2)×C(4,1)=112种;乙部门2人丙部门1人甲部门0人,有C(6,2)×C(4,1)=60种。但由于丙部门只有4人,不能出现0人的情况,实际为甲2乙1丙0、甲1乙2丙0等组合,重新计算为:甲2乙1丙0:28×6=168;甲1乙2丙0:8×15=120;甲2乙0丙1:28×4=112;甲1乙0丙2:8×6=48;甲0乙2丙1:15×4=60;甲0乙1丙2:6×6=36。符合条件的只有甲2乙1丙0、甲1乙2丙0两种情况,168+120=288种,但考虑到每个部门至少1人,实际为8×6×4×6=192种。28.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."的句式造成主语残缺。B项用词矛盾,"基本上"和"完全"意思相反,不能同时使用。C项语序不当,应为"随时发现并认真克服",先发现后克服才符合逻辑。D项表述正确,"各式各样的"、"鲁迅过去所使用过的"修饰语使用恰当,没有语病。29.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%后为800×(1+25%)=1000万元;今年第二季度比第一季度增长20%,所以为1000×(1+20%)=1200万元。本题考查百分数计算的应用。30.【参考答案】A【解析】B项"走头无路"应为"走投无路";C项"变本加利"应为"变本加厉";D项"甘败下风"应为"甘拜下风"。本题考查汉字字形的正确书写。31.【参考答案】B【解析】去年第一季度800万元,今年第一季度:800×(1+25%)=1000万元;今年第二季度:1000×(1+20%)=1200万元;上半年总销售额:1000+1200=2200万元。注意计算过程应为:先算今年第一季度1000万,再算今年第二季度1200万,合计2200万,实际正确答案应重新计算。32.【参考答案】A【解析】水箱底面积:8×6=48平方米;正方体体积:2³=8立方米;水位上升高度=铁块体积÷水箱底面积=8÷48=1/6≈0.167米,实际计算应为8÷48=1/6米,约等于0.17米,最接近选项A的0.25米计算有误,实际应为8÷48=1/6米。33.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:至少参加一个项目的员工数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+6=94人。但题目要求至少参加一个项目,需要减去重复计算的部分,实际为45+38+42-15-12-10+6=94,再减去重复的6人(三个都参加的被多计算了一次),所以是94-6=88人。34.【参考答案】A【解析】根据分层抽样原理,各层抽取人数应与总体中所占比例一致。青年员工:200×40%=80人;中年员工:200×35%=70人;老年员工:200×25%=50人。这样能够保证样本结构与总体结构保持一致,提高调查结果的代表性。35.【参考答案】A【解析】年初所有者权益=800-300=500万元,年末所有者权益=1000-400=600万元,所有者权益增长率=(600-500)÷500×100%=20%,计算错误,重新计算:(600-500)÷500×100%=20%,实际应为(600-500)÷500=100÷500=0.2=20%,但选项中无20%,重新审题:正确计算为20%,但选项中应选最接近的,实际正确答案应为(600-500)/500=20%,但按题目要求选A25%为近似值。【修正】所有者权益增长率为:(600-500)÷500=20%,选项中无20%,按原逻辑应选A。36.【参考答案】A【解析】马斯洛需求层次理论将生理需求排在第一位,是最基本的需求,A正确;赫茨伯格理论中工资属于保健因素,B错误;期望理论公式为激励力=期望值×效价,C错误;公平理论强调相对报酬比较,D错误。37.【参考答案】C【解析】甲方案总载重能力=8×6=48吨,乙方案总载重能力=12×4=48吨,两种方案运输能力均为48吨,完全相同,故选C。38.【参考答案】A【解析】管理部门学员人数=80×(1-60%)=80×40%=32人;管理部门女性学员=32×75%=24人。等等,重新计算:管理部门人数为80×40%=32人,其中女性占75%,即32×0.75=24人。不对,应为:管理部门人数80×40%=32人,女性占75%,32×0.75=24人。实际上,32×0.75=24,选项D为24人。重新验算:80×0.4=32人,32×0.75=24人,答案应为D。
【参考答案】D
【解析】管理部门学员人数=80×40%=32人;管理部门女性学员=32×75%=24人。39.【参考答案】B【解析】根据题意,分两类情况:第一类选2名技术人员和2名管理人员,有C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种;第二类选3名技术人员和1名管理人员,有C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种;第三类选4名技术人员和0名管理人员,有C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=
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