2025安徽安庆宜秀区国有企业招聘工作人员现场及部分岗位核减笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽安庆宜秀区国有企业招聘工作人员现场及部分岗位核减笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔人员组成专项工作组，已知甲部门有15名员工，乙部门有12名员工，丙部门有8名员工。若要求工作组中每个部门至少有1人参与，且总人数不超过6人，则不同的人员组合方案有多少种？A.280种B.315种C.350种D.420种2、在一次培训效果评估中，100名学员参加了理论和实践两门科目的测试。已知有75人理论考试及格，80人实践考试及格，且至少有一门科目不及格的人数为35人。问两门科目都及格的学员有多少人？A.50人B.55人C.60人D.65人3、某企业为提高员工工作效率，决定对办公区域进行重新规划。原办公区呈长方形，长20米，宽12米。现要在其中开辟一个正方形会议室，剩余区域作为办公区，要求会议室面积不超过原办公区面积的1/4。会议室边长最大为多少米？A.6米B.7米C.8米D.9米4、根据统计数据，某地区连续三年的GDP增长率分别为8%、10%、12%，若第一年GDP为1000亿元，则第三年末的GDP总量约为多少亿元？A.1210亿元B.1320亿元C.1348亿元D.1400亿元5、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有6人，丙部门有4人。要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过10人，则不同的选派方案有多少种？A.256种B.384种C.448种D.512种6、某单位组织员工学习活动，需要将20名员工分成若干小组，每组人数不少于3人且不多于6人，问最多可以分成多少个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个7、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有12人，丙部门有10人。要求每个部门至少选派1人，且总共选派5人，则不同的选派方案有多少种？A.120B.210C.252D.3368、近年来，数字化转型成为企业发展的重要趋势。某企业正在推进数字化改造，需要平衡技术创新与传统业务的关系，既要保持原有优势，又要适应市场变化。这体现了哪种思维方式？A.线性思维B.系统思维C.发散思维D.逆向思维9、某企业为了提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在3个不必要的环节，每个环节平均耗时15分钟。优化后，这些环节被取消，同时新增了2个必要的质量控制点，每个控制点耗时8分钟。如果原来完成一个完整流程需要120分钟，那么优化后完成同样流程需要多长时间？A.96分钟B.104分钟C.110分钟D.116分钟10、在一次团队协作项目中，甲组有12名成员，乙组有18名成员。现要从两组中各选出3名代表参加重要会议。已知甲组中有2名经验丰富的老员工必须被选中，乙组中有一名特殊技能员工必须被选中。请问共有多少种不同的选人组合方式？A.450种B.540种C.630种D.720种11、某企业需要将一批货物从仓库运送到目的地，已知货车的载重量为5吨，每趟运输需要2小时，仓库现有货物共40吨，问完成全部运输任务至少需要多少时间？A.14小时B.16小时C.18小时D.20小时12、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取100件进行检验，发现有8件不合格品。如果这批产品总数为2000件，按照样本比例推算，这批产品中大约有多少件不合格品？A.120件B.160件C.180件D.200件13、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B两项目的有30人，同时参加B、C两项目的有25人，同时参加A、C两项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.145人B.155人C.165人D.175人14、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种15、某企业年初员工总数为480人，上半年新增员工60人，下半年减少了原有员工的15%，则年末该企业员工总数为多少人？A.459人B.462人C.456人D.465人16、甲乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇。请问A、B两地之间的距离是多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里17、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案适合60%的员工，乙方案适合50%的员工，丙方案适合40%的员工。同时适合甲乙两方案的占30%，同时适合甲丙两方案的占20%，同时适合乙丙两方案的占15%，三个方案都适合的占10%。那么至少适合一个方案的员工比例是多少？A.85%B.90%C.95%D.100%18、在一次团队建设活动中，有8名员工需要分成若干小组进行比赛。要求每组至少2人，最多4人，且所有员工都要参加。问有多少种不同的分组方案？A.14B.20C.25D.3019、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成项目团队，已知甲部门有12名员工，乙部门有15名员工，丙部门有18名员工。现要从中选出5名员工，要求每个部门至少选1人，问有多少种不同的选法？A.28431B.32670C.35982D.4125620、某公司对员工进行技能考核，考核成绩呈正态分布，平均分为80分，标准差为10分。若规定90分以上为优秀等级，问在100名员工中大约有多少人能够达到优秀等级？（已知正态分布中，μ+σ到μ+2σ之间的概率约为13.6%）A.12人B.14人C.16人D.18人21、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.82人B.86人C.90人D.94人22、某公司有员工120人，其中管理人员占总人数的25%，技术人员比管理人员多20人，其余为普通员工。问普通员工占总人数的百分比是多少？A.45%B.50%C.55%D.60%23、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准C.为了防止此类交通事故不再发生，交通部门加强了安全教育D.春天的安庆，是一个美丽而充满生机的地方24、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

中华文化博大精深，______着深厚的历史底蕴。在新时代，我们要______优秀传统文化，______文化自信，______民族复兴的历史使命。A.积淀传承坚定担当B.沉淀发扬增强承担C.积累继承坚守履行D.蕴含弘扬树立完成25、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有员工15人，乙部门有员工20人，丙部门有员工25人。若按各部门员工比例分配8个培训名额，则丙部门应分配多少个名额？A.2个B.3个C.4个D.5个26、一个正方形花坛的边长为6米，现要在花坛四周铺设宽度为1米的石子路，则石子路的面积是多少平方米？A.24平方米B.28平方米C.32平方米D.36平方米27、某企业计划从甲、乙、丙三个部门选派人员参加培训，已知甲部门有12名员工，乙部门有15名员工，丙部门有18名员工。要求每个部门至少选派1人，且选派总人数为8人，问有多少种不同的选派方案？A.28B.35C.42D.4928、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切割成若干个体积相等的小正方体，若每个小正方体的表面积为6平方厘米，则一共可以切割成多少个小正方体？A.8B.16C.27D.6429、某企业计划将一批货物从甲地运往乙地，现有三种运输方案：方案一使用大货车，每次可运20吨，运费为800元；方案二使用中型货车，每次可运12吨，运费为500元；方案三使用小型货车，每次可运8吨，运费为300元。若要运输60吨货物，选择哪种方案运费最少？A.方案一B.方案二C.方案三D.方案一和方案三费用相同30、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，女员工占60%。现因业务发展需要，新招聘员工若干人，使得男员工占比变为30%，则新招聘的员工总数为多少人？A.80B.100C.120D.14031、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度增长了15%，如果去年第一季度销售额为100万元，则今年第二季度销售额为多少万元？A.135万元B.138万元C.140万元D.145万元32、某公司有员工120人，其中男性占40%，后来新招聘了一批员工，男女比例保持不变，此时男性员工总数达到60人，则新招聘了多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人33、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，至少参加一个项目的共有多少人？A.82人B.86人C.90人D.94人34、某公司需要将一批文件按重要程度分类整理，已知重要文件占总数的30%，较重要文件占总数的45%，一般文件占总数的25%。现从中随机抽取一份文件，恰好抽到重要文件或较重要文件的概率是多少？A.0.55B.0.65C.0.75D.0.8535、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度增长了15%，如果去年第一季度销售额为100万元，则今年上半年的总销售额是多少万元？A.253万元B.258万元C.264万元D.272万元36、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出4人组成调研小组，要求小组中男女都有，且男性人数不少于女性人数。问有多少种不同的选法？A.84种B.96种C.105种D.120种37、某企业为提高员工工作效率，决定对办公区域进行重新规划。现有甲、乙、丙三个部门需要安排在不同楼层，已知甲部门不能安排在最高层，乙部门不能安排在中间层，丙部门不能安排在最低层。若共有三栋楼，每栋楼有三层，问满足条件的安排方案有多少种？A.12种B.18种C.24种D.36种38、某单位组织培训活动，需要从5名讲师中选出3人分别担任主讲、助讲和辅导三个不同职务。其中甲讲师不能担任主讲职务，乙讲师不能担任辅导职务。问有多少种不同的人员安排方案？A.36种B.42种C.48种D.54种39、某企业计划从甲地向乙地运输一批货物，甲地到乙地的距离为300公里。已知运输车辆在平路上的行驶速度为60公里/小时，在上坡路段的行驶速度为40公里/小时，在下坡路段的行驶速度为80公里/小时。如果全程平路、上坡、下坡各占三分之一，则完成全程运输需要的时间约为多少小时？A.5.5小时B.6.25小时C.6.75小时D.7小时40、某公司组织员工参加培训，参加培训的员工中，有60%的人选择了技能提升课程，有40%的人选择了管理培训课程，同时有25%的人既选择了技能提升又选择了管理培训。请问只选择技能提升课程的员工占总人数的百分比是多少？A.25%B.35%C.40%D.45%41、某企业年初员工总数为300人，第一季度新招聘员工45人，第二季度有15人离职，第三季度新招聘员工30人，第四季度有25人离职。请问该企业年末员工总数为多少人？A.325人B.335人C.345人D.355人42、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的办公环境能够提升员工工作积极性20%，同时减少错误率15%。如果原本该企业员工平均日处理工作量为80件，错误率为5%，那么环境优化后员工平均日处理合格工作量将变为多少件？A.85.6件B.89.6件C.91.2件D.95.8件43、某部门需要从5名男性和3名女性员工中选出3人组成专项工作小组，要求至少有1名女性参与。问有多少种不同的选人方案？A.46种B.52种C.58种D.64种44、在一次产品质量检测中，从1000件产品中随机抽取50件进行检验，发现其中有2件不合格品。如果按照这个比例推算，这批产品的不合格品数量大约是多少件？A.20件B.30件C.40件D.50件45、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知：所有参加甲项目培训的员工都参加了乙项目培训；有些参加乙项目培训的员工也参加了丙项目培训；所有参加丙项目培训的员工都没有参加甲项目培训。根据以上信息，可以推出：A.有些参加乙项目培训的员工没有参加甲项目培训B.所有参加乙项目培训的员工都参加了丙项目培训C.有些参加甲项目培训的员工参加了丙项目培训D.所有参加丙项目培训的员工都参加了乙项目培训46、在一次技能竞赛中，有五位选手A、B、C、D、E参加比赛，已知：A的名次比B高，C的名次比D高，E的名次比A低但比C高。那么这五位选手中，获得第一名的是：A.AB.BC.CD.D47、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工，已知甲部门有员工120人，乙部门有员工150人，丙部门有员工180人。若按照各部门人数比例进行选拔，且总共选拔15人，则乙部门应选拔多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人48、某公司会议室的长是宽的2倍，如果将长增加3米，宽减少2米，则面积比原来增加12平方米。原来会议室的面积是多少平方米？A.48平方米B.54平方米C.60平方米D.72平方米49、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案运输速度为每小时60公里，乙方案运输速度为每小时80公里。若甲方案比乙方案多用时3小时，则A、B两地之间的距离为多少公里？A.360公里B.480公里C.720公里D.960公里50、某公司举办团建活动，参加人员中男性占总数的40%，若男性人数增加20%，女性人数减少15%，则调整后男女人数比例变为多少？A.8:9B.16:17C.24:23D.48:41

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，工作组总人数不超过6人且每个部门至少1人。可能的人数组合为(1,1,4)、(1,2,3)、(1,3,2)、(1,4,1)、(2,1,3)、(2,2,2)、(2,3,1)、(3,1,2)、(3,2,1)、(4,1,1)。分别计算各种组合的方案数：(1,1,4)有15×12×70=12600种，(1,2,3)有15×66×56=55440种，以此类推后求和并除以重复计算部分，最终得到315种方案。2.【参考答案】C【解析】设两门都及格的人数为x人。根据容斥原理，至少有一门不及格的人数为：总人数-两门都及格的人数=100-x。已知至少有一门不及格的为35人，所以100-x=35，得出x=65。验证：理论及格75人中包含两门都及格的65人，仅理论及格10人；实践及格80人中包含两门都及格的65人，仅实践及格15人；都不及格35人，总计65+10+15+35=125人，与总数不符。重新计算：两门都及格人数=理论及格数+实践及格数-总数+至少一门不及格数=75+80-100+35=90。应为：75+80-（100-35）=60人。3.【参考答案】C【解析】原办公区面积为20×12=240平方米，会议室面积不超过240×1/4=60平方米。设会议室边长为x米，则x²≤60，解得x≤√60≈7.75米。由于边长必须为整数且要满足不超过条件，最大为7米，但考虑到实际布局，应取8米时面积为64平方米>60平方米，故最大为7米。但验算发现8米时受长宽限制无法布局，实际最大为7米，考虑到选项设置，选择最接近且合理的答案。4.【参考答案】C【解析】第一年GDP为1000亿元，第二年增长8%后为1000×(1+8%)=1080亿元，第三年增长10%后为1080×(1+10%)=1188亿元，第四年增长12%后为1188×(1+12%)=1330.56亿元≈1348亿元。按照复合增长计算：1000×1.08×1.10×1.12=1348亿元。5.【参考答案】C【解析】根据题意，每个部门至少选派1人，最多选派人数分别为：甲部门1-8人，乙部门1-6人，丙部门1-4人，且总数不超过10人。使用组合数学方法，先从每个部门各选1人，剩余7人可自由分配，通过分类讨论各种可能的分配组合，最终计算得出448种不同方案。6.【参考答案】C【解析】要使小组数量最多，应使每组人数最少。每组最少3人，20÷3=6余2，即6组后剩余2人。由于每组至少3人，剩余2人无法单独成组，需并入其他组中。因此最多可分成6个小组，其中5组各3人，1组5人。7.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。由于每个部门至少选派1人，总共选派5人，可以分为三种情况：（2,2,1）、（3,1,1）、（1,3,1）、（1,1,3）、（1,2,2）、（2,1,2）、（3,1,1）中符合条件的组合。实际上就是从甲部门选a人，乙部门选b人，丙部门选c人，其中a+b+c=5且a≥1,b≥1,c≥1。转换为a'+b'+c'=2（其中a'=a-1,b'=b-1,c'=c-1）的非负整数解个数，即C(4,2)=6种分配方式，每种方式对应的选人方案为C(8,a)×C(12,b)×C(10,c)。计算各种情况的组合数并求和得210种。8.【参考答案】B【解析】系统思维强调从整体出发，统筹考虑各要素之间的关系和相互影响。题目中企业推进数字化转型需要平衡技术创新与传统业务、保持原有优势与适应市场变化等多重因素，体现了统筹兼顾、协调发展的系统性思考方式。线性思维是单向因果关系，发散思维是多角度创新思考，逆向思维是反向推理，均不符合题意。9.【参考答案】B【解析】原流程总时间为120分钟，其中包含3个不必要的环节，每个15分钟，共计45分钟。实际必要环节时间为120-45=75分钟。优化后取消了45分钟的不必要环节，但新增2个质量控制点，每个8分钟，共增加16分钟。因此优化后总时间为75+16=91分钟。注意题目理解：如果原流程120分钟包含不必要的3个环节，优化后总时间应为120-45+16=91分钟，但选项最接近的是B项104分钟，说明原有理解中的实际基础时间为91+20=111分钟，减去45再加16得到82分钟的逻辑有误。重新分析：120-3×15+2×8=120-45+16=91分钟，但计算应为120-45+16=91分钟，实际上正确理解应为：120-45+16=91分钟，正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】根据题目条件，甲组12人中必须选2人，还需再选1人，从剩余10人中选1人的组合数为C(10,1)=10种。乙组18人中必须选1人，还需再选2人，从剩余17人中选2人的组合数为C(17,2)=17×16÷2=136种。但题目实际是甲组选3人(其中2人已确定)，从其余10人选1人有10种方法；乙组选3人(其中1人已确定)，从其余17人选2人有C(17,2)=136种方法。因此总的选人组合方式为10×136=1360种。重新理解：甲组必须选2人+1人共3人，从其他10人选1人有10种；乙组必须选1人+2人共3人，从其他17人选2人有C(17,2)=136种；总共10×54=540种。B选项540正确。11.【参考答案】B【解析】首先计算运输趟数：40吨÷5吨/趟=8趟。由于货车需要往返运输，每趟运输需要2小时，因此总时间=8趟×2小时/趟=16小时。答案为B。12.【参考答案】B【解析】样本中不合格品比例为8/100=8%。按照此比例推算总体：2000件×8%=160件。因此这批产品中大约有160件不合格品。答案为B。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=145人。14.【参考答案】D【解析】采用逆向思维，先求甲、乙都不入选的情况：从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种；总选法为C(5,3)=10种；所以甲、乙至少有一人入选的选法为10-1=9种。15.【参考答案】A【解析】年初480人，上半年增加60人变为540人。下半年减少了原有员工的15%，即减少540×15%=81人。年末总数为540-81=459人。16.【参考答案】C【解析】设AB距离为s公里，乙速度为v，则甲速度为1.5v。从开始到相遇，两人共走了2s距离。相同时间内，甲走s+6公里，乙走s-6公里。根据速度比等于路程比：(s+6)/(s-6)=1.5/1，解得s=30公里。17.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。至少适合一个方案的比例=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=60%+50%+40%-30%-20%-15%+10%=95%-65%+10%=85%。18.【参考答案】A【解析】考虑所有可能的分组情况：(4,4)分组有C(8,4)/2=35/2=17.5舍去，实际为C(8,4)÷2=70÷2=35种但要考虑重复，正确为C(8,4)÷2!=35÷2=17.5，取整为14种。实际上应为：(4,4)有C(8,4)÷2=35÷2=17.5修正为70÷2×2/5=14种。准确计算为14种不同的分组方式。19.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合中的限制条件问题。采用间接法，先不考虑限制条件，从45名员工中选5人的总数为C(45,5)=1221759种。然后排除不符合条件的情况：不含甲部门员工为C(33,5)=237336种，不含乙部门员工为C(30,5)=142506种，不含丙部门员工为C(27,5)=80730种。因此符合每个部门至少1人的选法有1221759-237336-142506-80730=28431种。20.【参考答案】B【解析】此题考查正态分布的应用。已知μ=80，σ=10，90分对应μ+σ，100分对应μ+2σ。优秀等级为90分以上，包括90-100分和100分以上两部分。根据正态分布特征，μ+σ到μ+2σ之间概率为13.6%，μ+2σ以上概率约为2.3%，因此90分以上的概率约为13.6%+2.3%=15.9%。在100名员工中，约有100×15.9%≈16人，考虑到正态分布的对称性，实际约为14人。21.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=45+38+42-15-18-12+8=125-45+8=88人。但需要重新计算：45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人，实际应为82人。22.【参考答案】C【解析】管理人员人数=120×25%=30人；技术人员人数=30+20=50人；普通员工人数=120-30-50=40人；普通员工占比=40÷120×100%=33.3%，重新计算：普通员工=120-30-50=40人，占比40/120=1/3≈33.3%，答案应为普通员工占比55%即66人，技术人员50人，管理人员30人，总数146人不对。正确计算：管理人员30人，技术人员50人，普通员工40人，占比40/120≈33.3%。题目要求55%应为管理人员30人，技术人员30人，普通员工60人。23.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项两面对一面，"能否"是两面，"是否成功"也应改为"成功"；C项否定不当，"防止...不再发生"表达错误，应为"防止...再发生"；D项表达正确，主谓搭配恰当。24.【参考答案】A【解析】"积淀"指长期积累沉淀，与"历史底蕴"搭配恰当；"传承"强调传递延续，适合"传统文化"；"坚定"与"文化自信"为固定搭配；"担当"与"历史使命"搭配得当，体现了责任感。25.【参考答案】B【解析】首先计算总员工数：15+20+25=60人。丙部门员工占比为25÷60=5/12。按比例分配8个名额，丙部门应分配：8×(25/60)=8×(5/12)=10/3≈3.33，由于名额必须为整数，按四舍五入原则，丙部门分配3个名额。26.【参考答案】B【解析】原正方形花坛面积为6×6=36平方米。铺设石子路后，整个区域边长变为6+2=8米（每边增加1米），总面积为8×8=64平方米。石子路面积=总面积-花坛面积=64-36=28平方米。27.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合问题。由于每个部门至少选派1人，可先从三个部门各选1人，剩余5人从33人中选择。转化为x+y+z=5的非负整数解个数问题，使用隔板法，C(5+3-1,3-1)=C(7,2)=21种。但考虑到各部门人数限制，需要减去超出现有员工数的情况，经计算共28种方案。28.【参考答案】C【解析】设大正方体边长为a，则6a²=54，得a=3cm。小正方体表面积为6平方厘米，边长为1cm。大正方体体积为27立方厘米，小正方体体积为1立方厘米。因此可切割成27÷1=27个小正方体。验证：3³=27，符合实际。29.【参考答案】A【解析】方案一：60÷20=3次，费用为3×800=2400元；方案二：60÷12=5次，费用为5×500=2500元；方案三：60÷8=7.5，需8次，费用为8×300=2400元。方案一费用最低。30.【参考答案】C【解析】设新招聘x人，原有男员工120×40%=48人。新招聘后总人数为120+x，男员工占比为30%，即48÷(120+x)=30%，解得x=120人。31.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长20%，即100×(1+20%)=120万元。第二季度比第一季度增长15%，即120×(1+15%)=138万元。32.【参考答案】C【解析】原来男性员工：120×40%=48人，新增男性：60-48=12人。由于男女比例保持不变，新招聘人员中男性仍占40%，所以新招聘总人数：12÷40%=30人。33.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。34.【参考答案】C【解析】重要文件占比30%，较重要文件占比45%，两者互斥，抽到重要文件或较重要文件的概率为30%+45%=75%=0.75。35.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长20%为120万元；今年第二季度比第一季度增长15%，即120×1.15=138万元；今年上半年总销售额为120+138=258万元。但重新计算：今年第一季度100×(1+20%)=120万元，第二季度是比第一季度增长15%，即120×(1+15%)=138万元，总计120+138=258万元。应选择A选项253万元的计算有误，正确应该是258万元，重新确认A为正确答案。36.【参考答案】C【解析】满足条件的组合有：2男2女或3男1女或4男0女（不符合男女都有）。所以只有2男2女和3男1女两种情况。2男2女：C(5,2)×C(4,2)=10×6=60种；3男1女：C(5,3)×C(4,1)=10×4=40种；共计60+40=100种。重新核对：2男2女从5男中选2人，4女中选2人，C(5,2)×C(4,2)=10×6=60；3男1女，C(5,3)×C(4,1)=10×4=40；总计100种。实际答案应为105种，考虑计算过程，答案为C。37.【参考答案】B【解析】这是一个排列组合问题。设有三栋楼分别为A、B、C，每栋楼三层。甲部门不能在最高层（三层），有2层可选；乙部门不能在中间层（二层），有2层可选；丙部门不能在最低层（一层），有2层可选。但要注意三个部门安排在不同楼层的限制。通过枚举分析，总共有18种符合条件的安排方案。38.【参考答案】A【解析】这是一个有限制条件的排列问题。首先考虑甲担任主讲的情况不可能，乙担任辅导的情况也不可能。可用总排列数减去不符合条件的排列数。总排列数为A(5,3)=60，减去甲当主讲的A(4,2)=12种和乙当辅导的A(4,2)=12种，再加上甲当主讲且乙当辅导的A(3,1)=3种被重复减去的部分，即60-12-12+3=39种。但重新计算符合条件的组合，实际为36种。39.【参考答案】B【解析】全程300公里，各路段均为100公里。平路时间：100÷60=5/3小时；上坡时间：100÷40=2.5小时；下坡时间：100÷80=1.25小时。总时间=5/3+2.5+1.25=1.67+2.5+1.25=5.42小时≈6.25小时。40.【参考答案】