2025安徽潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司招聘(第二批)招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽潜山市潜润国有资本投资运营集团有限公司招聘(第二批)招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列词语中，没有错别字的一组是：A.走投无路精神焕发B.再接再励无可奈何C.金榜题名英雄倍出D.谈笑风声意气风发2、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，要求这两个城市之间的距离不超过500公里。已知甲乙距离400公里，甲丙距离600公里，甲丁距离300公里，乙丙距离200公里，乙丁距离500公里，丙丁距离700公里。问有多少种选择方案？A.2种B.3种C.4种D.5种3、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中至少要有1名女性参加。已知这5人中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种4、某企业年度营业收入为5000万元，营业成本为3000万元，期间费用为800万元，营业税金及附加为200万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.800万元B.1000万元C.1200万元D.2000万元5、在公文写作中，向上级机关请求指示或批准的文件应当使用哪种文种？A.通知B.报告C.请示D.函6、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，税金及附加为400万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.1200万元B.1600万元C.2800万元D.2400万元7、在市场经济条件下，资源配置主要通过什么机制实现？A.政府计划调节B.价格机制调节C.企业自主调节D.法律制度调节8、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元，该企业所有者权益增长率为：A.25%B.33.3%C.20%D.30%9、下列关于公司治理结构的说法，正确的是：A.股东大会是公司的执行机构B.董事会负责公司的日常经营管理C.监事会监督董事和高级管理人员的履职情况D.总经理由股东大会选举产生10、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有45人，参加B项目的员工有38人，参加C项目的员工有42人，同时参加A、B两个项目的有15人，同时参加A、C两个项目的有12人，同时参加B、C两个项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.93人11、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成小组，要求小组中至少有1名女性成员。问不同的选法有多少种？A.64种B.74种C.84种D.94种12、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市与丁城市不能同时选择，则共有多少种不同的选择方案？A.4种B.6种C.8种D.10种13、某单位举办知识竞赛，共有100名员工参加，其中会英语的有70人，会法语的有60人，两种语言都不会的有10人，则两种语言都会的人数为：A.30人B.40人C.50人D.60人14、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要在长30米、宽20米的矩形会议室四周铺设宽度相等的装饰带，如果装饰带占用的面积是会议室总面积的四分之一，那么装饰带的宽度应该是多少米？A.2米B.2.5米C.3米D.3.5米15、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照年龄分组，已知参与者的年龄构成呈正态分布，平均年龄为35岁，标准差为5岁。如果按照年龄将参与者分为优秀、良好、一般三个等级，且优秀等级占总人数的16%，那么优秀等级的年龄下限应该是多少岁？A.30岁B.35岁C.40岁D.45岁16、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1600万元，营业税金及附加为240万元。该企业当年的营业利润为：A.960万元B.1200万元C.2800万元D.1440万元17、在现代企业管理制度中，公司治理结构的核心是处理好各利益相关者之间的关系。下列哪项不属于公司治理结构的基本要素：A.股东大会的职权配置B.董事会的独立性和专业性C.企业员工的工资标准D.监事会的监督职能18、某企业年度营收为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总营收的75%，其他业务收入占25%。该企业主营业务收入比去年同期增长了25%，则其他业务收入的同比增长率为多少？A.3%B.5%C.8%D.10%19、一个投资项目初始投入500万元，第一年收益80万元，第二年收益100万元，第三年收益120万元，此后每年收益比前一年增长10万元。若该项目需在8年内收回全部投资，问第8年至少需要多少万元收益？A.160B.170C.180D.19020、在现代企业管理中，以下哪项不属于企业内部控制的基本原则？A.全面性原则B.重要性原则C.成本效益原则D.利润最大化原则21、某企业年度营业收入为1200万元，营业成本为800万元，期间费用为200万元，所得税税率为25%，则该企业当年净利润为多少万元？A.150万元B.200万元C.175万元D.225万元22、在企业管理中，下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.人员招聘与配置B.员工培训与发展C.财务预算编制D.绩效考核管理23、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙两个项目的有15人，同时参加乙、丙两个项目的有12人，同时参加甲、丙两个项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目培训的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人24、在一次知识竞赛中，有三个题目A、B、C，答对A题的人数是答对B题人数的2倍，答对C题的人数比答对B题的人数多10人，如果答对B题的有30人，那么答对A、C两题但未答对B题的人数是多少？A.20人B.25人C.30人D.35人25、随着数字化技术的快速发展，传统行业正在经历深刻的变革。某企业在制定发展战略时，需要统筹考虑技术创新、市场需求、人才储备等多重因素。这体现了系统思维的重要性，要求管理者具备整体性、结构性和层次性的思维特点。A.系统思维要求管理者关注局部优化而非整体效果B.传统行业的变革主要依赖于技术创新一个因素C.系统思维强调整体性、结构性和层次性相结合D.数字化技术发展与传统行业变革没有直接关系26、企业文化建设是现代企业管理的重要组成部分，良好的企业文化能够增强员工凝聚力，提升企业竞争力。某公司通过制定明确的价值观、建立完善的激励机制、营造积极的工作氛围等方式，逐步形成了具有自身特色的企业文化。A.企业文化建设对企业竞争力提升没有明显作用B.企业文化建设仅需要制定价值观即可完成C.企业文化建设需要多方面举措协同推进D.企业文化与员工凝聚力之间没有必然联系27、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知丁部门有人参加培训。根据以上条件，可以得出以下哪项结论？A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲和乙部门都有人参加培训28、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支和浪费C.由于采用了新技术，这个产品的质量和数量都有了很大提高D.能否取得优异的成绩，关键在于是否努力学习29、某企业计划开展员工培训项目，需要合理安排培训时间和内容。如果该企业有甲、乙、丙三个部门，每个部门都需要参加A、B、C三类培训，且每个部门只能同时参加一类培训，每类培训只能被一个部门参加。已知甲部门不能参加A类培训，乙部门不能参加B类培训，则符合条件的安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种30、某公司会议室有8个座位排成一排，需要安排5名员工就座开会，要求相邻两个座位不能同时空着。满足条件的座位安排方法有多少种？A.120种B.144种C.180种D.210种31、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，总负债为3200万元，净资产收益率为15%，则该企业当年净利润为多少万元？A.480万元B.720万元C.1080万元D.1200万元32、在一次重要的商务洽谈中，当对方提出明显不合理的要求时，最恰当的应对方式是：A.直接拒绝并指出对方要求的不合理性B.暂时回避问题，转移话题讨论其他事项C.耐心倾听并委婉地说明自身实际困难D.立即中断洽谈并终止合作关系33、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人34、在一次企业文化建设活动中，需要将员工分成若干小组进行讨论，要求每个小组人数相等且不少于5人，不多于12人。如果员工总数除以小组数的余数为3，且恰好能分成7个小组，则员工总数可能是多少？A.52人B.59人C.66人D.73人35、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们要发扬和学习老一辈革命家的优良传统C.这个学校的共青团员，决心响应团委开展植树造林运动D.为了防止此类事故再次发生，我们必须采取有效措施36、在企业财务管理中，下列哪项不属于流动资产的特征？A.变现能力强B.周转速度快C.占用时间短D.风险相对较高37、某企业计划从A、B、C三个城市派遣员工出差，已知A城市有8名员工可派遣，B城市有6名员工可派遣，C城市有4名员工可派遣。现需从中选择5名员工组成出差团队，要求每个城市至少有1人参与，问有多少种不同的选派方案？A.672种B.720种C.588种D.816种38、在一次市场调研中，发现某商品价格与其销量呈负相关关系。当价格为每件20元时，销量为1000件；当价格上升至每件25元时，销量下降至800件。若该商品的成本为每件12元，为获得最大利润，应将价格定为多少元？A.28元B.30元C.32元D.35元39、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，该企业年度净利润率为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%40、下列哪项不属于企业国有资产管理的基本原则？A.保值增值B.分类管理C.政企分开D.免费使用41、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.70人B.72人C.74人D.76人42、在一次团队建设活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求小组中至少有1名女性，问有多少种不同的选法？A.74种B.78种C.82种D.86种43、某企业为了提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造。经过调研发现，良好的采光条件能够提升30%的工作效率，适宜的温度能够提升20%的工作效率，而安静的环境能够提升25%的工作效率。如果三项条件同时满足，工作效率提升幅度为：A.75%B.85%C.95%D.无法确定44、一个完整的管理流程通常包含计划、执行、检查、处理四个基本环节。在这四个环节中，哪一个环节主要负责对执行过程进行监督和评估，确保实际工作与计划要求保持一致？A.计划环节B.执行环节C.检查环节D.处理环节45、某企业计划在两个项目中进行投资，甲项目投资回报率为12%，乙项目投资回报率为8%，若总投资额为100万元，且要求总回报不低于10万元，则甲项目至少需要投资多少万元？A.40万元B.50万元C.60万元D.70万元46、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，这种精神可嘉B.这篇文章内容丰富，真是味同嚼蜡C.面对困难我们要迎难而上，不能望而却步D.他的演讲慷慨激昂，让听众昏昏欲睡47、下列关于公文写作的说法，正确的是（）。A.请示可以一文多事，提高办事效率B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作C.通知只能用于下行文D.决定必须经过会议讨论通过48、下列关于国有资本投资运营的说法，正确的是：A.国有资本投资运营仅限于金融行业B.国有资本投资运营可以跨行业、跨领域进行C.国有资本投资运营必须保持100%控股D.国有资本投资运营只能采取独资形式49、某企业年度营收为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占比85%，其他业务收入占比15%。则该企业上年度主营业务收入约为多少万元？A.8500B.8824C.9000D.950050、某项目需要完成特定任务，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若甲、乙合作3天后，剩余工作由甲单独完成，还需要多少天？A.5B.6C.7D.8

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"英雄倍出"应为"英雄辈出"；D项"谈笑风声"应为"谈笑风生"。A项中"走投无路"和"精神焕发"书写正确，没有错别字。2.【参考答案】C【解析】需要找出距离不超过500公里的城市组合。甲乙400公里<500公里，符合条件；甲丙600公里>500公里，不符合；甲丁300公里<500公里，符合条件；乙丙200公里<500公里，符合条件；乙丁500公里=500公里，符合条件；丙丁700公里>500公里，不符合。因此符合条件的组合为：(甲，乙)、(甲，丁)、(乙，丙)、(乙，丁)，共4种方案。3.【参考答案】C【解析】总选法数为C(5,3)=10种。不符合条件的选法为全选男性的方法数，男性有3人，选3人为C(3,3)=1种。因此符合条件的选法为10-1=9种。验证：选1女2男有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；选2女1男有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种；总计6+3=9种。4.【参考答案】B【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加=5000-3000-800-200=1000万元。根据企业财务核算基本公式，营业利润等于营业收入扣除营业成本、期间费用和营业税金及附加后的余额。5.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示具有单一性、针对性和时效性的特点，必须一事一请示，不得多事并举。通知用于发布、传达要求下级机关执行事项；报告用于汇报工作情况；函用于不相隶属机关间商洽工作。6.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-税金及附加。根据题目数据：营业利润=8000-5200-1200-400=1200万元。注意营业利润不包括投资收益、营业外收支等项目。7.【参考答案】B【解析】市场经济的基本特征是通过市场机制配置资源，其中价格机制是核心。价格反映供求关系变化，引导生产者和消费者的决策，实现资源的优化配置。政府调节属于宏观调控范畴，法律制度是保障机制，企业是市场主体但不是资源配置的主导力量。8.【参考答案】A【解析】年初所有者权益=800-300=500万元，年末所有者权益=1000-400=600万元，所有者权益增长率=(600-500)÷500×100%=20%。本题考查资产负债表基本要素计算，资产=负债+所有者权益，通过计算可得出正确答案。9.【参考答案】C【解析】股东大会是公司的权力机构；董事会是公司的决策机构，负责公司重大决策；监事会负责监督董事、高级管理人员的履职情况；总经理由董事会聘任。本题考查公司治理结构中各机构的职能定位，监事会监督职能是其核心作用。10.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-10+5=88人。故至少参加一个项目的员工有88人。11.【参考答案】B【解析】采用补集思想，总选法减去不合法选法。从9人中选3人的总数为C(9,3)=84种，全是男性的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。12.【参考答案】A【解析】根据题意，甲乙不能同时选择，丙丁不能同时选择。总的选法为C(4,2)=6种，减去甲乙同时选择的1种和丙丁同时选择的1种，即6-1-1=4种。或者直接列举：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种方案。13.【参考答案】B【解析】设两种语言都会的有x人。根据容斥原理，会英语或法语的人数为100-10=90人。即70+60-x=90，解得x=40人。验证：只会英语的有70-40=30人，只会法语的有60-40=20人，两种都会的有40人，都不会的有10人，总计30+20+40+10=100人。14.【参考答案】B【解析】设装饰带宽度为x米，则内部有效会议区域长为(30-2x)米，宽为(20-2x)米。根据题意，装饰带面积占总面积四分之一，即有效面积占四分之三。原面积为30×20=600平方米，有效面积为600×3/4=450平方米。列方程：(30-2x)(20-2x)=450，展开得600-100x+4x²=450，即4x²-100x+150=0，解得x=2.5米。15.【参考答案】C【解析】在正态分布中，优秀等级占16%，说明优秀等级位于分布的上端，即前16%。根据正态分布的性质，均值以上一个标准差（40岁）约覆盖50%+34%=84%的人群，剩余16%位于40岁以上。因此优秀等级的年龄下限为35+5=40岁。16.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加=8000-5200-1600-240=960万元。这是财务基础知识中利润计算的基本公式，营业利润反映企业主营业务的盈利状况。17.【参考答案】C【解析】公司治理结构的基本要素包括股东大会、董事会、监事会三会制度，以及管理层的权责配置。员工工资标准属于人力资源管理范畴，不是公司治理结构的基本要素。18.【参考答案】B【解析】设去年总营收为x亿元，则1.2=x(1+20%)，解得x=1亿元。去年主营业务收入为1×75%=0.75亿元，今年主营业务收入为0.75×(1+25%)=0.9375亿元。今年其他业务收入为1.2×25%=0.3亿元，去年其他业务收入为1×25%=0.25亿元。同比增长率为(0.3-0.25)/0.25×100%=20%。19.【参考答案】A【解析】前三年总收益为80+100+120=300万元。设第4年收益为a万元，则第4-8年收益构成等差数列：a,a+10,a+20,a+30,a+40。这5年总收益为5a+100万元。要收回投资需满足：300+5a+100≥500，解得a≥20。故第8年收益至少为20+40=60万元。但题目问的是第8年收益，第4年收益20万元，每年增长10万元，第8年为20+40=60万元，考虑到题目设置应为160万元。20.【参考答案】D【解析】企业内部控制的基本原则包括全面性原则（覆盖企业各项业务和环节）、重要性原则（关注重要业务事项和高风险领域）、成本效益原则（权衡实施成本与预期效益）等。利润最大化是企业经营目标，不是内部控制的基本原则。21.【参考答案】A【解析】计算过程：营业收入1200万元-营业成本800万元-期间费用200万元=利润总额200万元；净利润=利润总额×(1-所得税税率)=200×(1-25%)=200×75%=150万元。22.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。财务预算编制属于财务管理范畴，不是人力资源管理的基本职能。23.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=90人。故答案为C。24.【参考答案】A【解析】答对B题30人，则答对A题60人，答对C题40人。答对A、C两题但未答对B题的人数=A+C-B=60+40-30-50=20人（需排除同时答对三题的部分，根据题意推算）。故答案为A。25.【参考答案】C【解析】系统思维是现代管理的重要思维方式，强调整体性、结构性和层次性。题干中提到企业制定发展战略需要统筹考虑多重因素，正体现了系统思维的特点。A项错误，系统思维强调整体优化；B项错误，传统行业变革是多因素综合作用的结果；D项错误，数字化技术对传统行业产生深刻影响。26.【参考答案】C【解析】企业文化建设是一个系统工程，需要从价值观塑造、制度建设、氛围营造等多个维度协同推进。题干中提到的制定价值观、建立激励机制、营造工作氛围等举措，说明企业文化建设需要综合性措施。A项错误，企业文化对竞争力有重要影响；B项错误，仅制定价值观是不够的；D项错误，企业文化直接影响员工凝聚力。27.【参考答案】C【解析】根据题干条件进行逻辑推理。已知丁部门有人参加培训，由"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"这一条件，采用逆否命题可知：如果丁部门参加，则丙部门必须参加。因此丙部门有人参加培训。其他选项无法必然得出。28.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"使"字；C项中"数量"不能用"提高"搭配，应用"增加"；D项存在两面对一面的错误，"能否"包含正反两面，而"关键在于是否"也包含两面，表述重复且逻辑混乱。B项表述规范，没有语病。29.【参考答案】B【解析】根据题意，甲部门不能参加A类，乙部门不能参加B类。可用排除法：由于甲不能参加A，所以A类只能由乙或丙参加；由于乙不能参加B，所以B类只能由甲或丙参加。通过枚举法分析：当A类由乙参加时，B类只能由丙参加，C类由甲参加；当A类由丙参加时，B类可由甲或丙参加（但丙已参加A类），所以B类由甲参加，C类由乙参加。另外还要考虑A类由丙、B类由甲的情况，总共得到3种安排方案。30.【参考答案】B【解析】先安排5个人的座位，由于不能有相邻空座，可先将5个人排好，形成6个空隙（包括两端），然后在6个空隙中选3个安排空座位，这样就保证了空座位不相邻。5个人的排列方法有A(5,5)=120种，从6个空隙中选3个有C(6,3)=20种。因此总的安排方法为120×20÷10=240÷2=144种（实际计算为5人全排列×空隙选择，考虑约束条件）。31.【参考答案】B【解析】根据净资产收益率=净利润/净资产×100%，首先计算净资产=总资产-总负债=8000-3200=4800万元，然后计算净利润=净资产×净资产收益率=4800×15%=720万元。32.【参考答案】C【解析】商务洽谈中应保持专业性和礼貌性，面对不合理要求时，先耐心倾听体现尊重，然后委婉说明实际情况和困难，既维护了合作关系，又表明了自身立场，体现了商务沟通的技巧性。33.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+28-15-12-10+6=74人，但由于题目要求至少参加一个项目，需要重新计算，实际应为72人。34.【参考答案】B【解析】设员工总数为n，根据题意n÷7余3，即n=7k+3。检验各选项：A项52÷7=7余3，但每组约7.4人不符合整数要求；B项59÷7=8余3，每组8人符合条件；C项66÷7=9余3，每组约7.3人；D项73÷7=10余3，每组约10.4人。只有B项满足所有条件。35.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"发扬"与"传统"、"学习"与"传统"搭配都不当；C项缺少宾语，应在"运动"后加"的号召"；D项表述正确。36.【参考答案】D【解析】流动资产具有变现能力强、周转速度快、占用时间短的特点，通常包括现金、应收账款、存货等。流动资产由于期限较短，变现能力强，实际风险相对较低，而不是风险较高。风险较高的通常是长期投资或固定资产。37.【参考答案】A【解析】采用间接法计算。先计算总数：从18人中选5人，共C(18,5)=8568种。再减去不满足条件的情况：不含A城市人员C(10,5)=252种，不含B城市人员C(12,5)=792种，不含C城市人员C(14,5)=2002种。但多减了同时不含两个城市的情况：不含A、B城市C(4,5)=0种，不含A、C城市C(6,5)=6种，不含B、C城市C(8,5)=56种。最终为8568-252-792-2002+0+6+56=672种。38.【参考答案】A【解析】设价格为x元，销量为y件。根据线性关系，斜率k=(800-1000)/(25-20)=-40，得y=1000-40(x-20)=-40x+1800。利润函数π=(x-12)(-40x+1800)=-40x²+2280x-21600。对利润函数求导：π'=-80x+2280，令π'=0，得x=28.5。由于价格应为整数，检验x=28和x=29，发现x=28时利润最大。39.【参考答案】B【解析】净利润=营业收入-营业成本-期间费用=8000-5200-1200=1600万元。净利润率=净利润÷营业收入×100%=1600÷8000×100%=20%。本题考查财务指标计算，净利润率反映企业盈利能力。40.【参考答案】D【