2025山东济南产业发展投资集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

2025山东济南产业发展投资集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在市场经济条件下，资源配置主要通过以下哪种机制实现？A.计划指令B.价格机制C.行政干预D.企业自律2、某企业计划将员工分为若干个小组进行技能培训，要求每个小组人数相等且不少于5人，不多于12人。如果该企业有员工84人，则有几种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种3、某培训中心举办技能竞赛，参赛选手需要通过理论考核和实操考核两个环节。已知通过理论考核的有80人，通过实操考核的有70人，两个环节都通过的有50人，两个环节都没通过的有20人。则参加竞赛的总人数是多少？A.150人B.140人C.130人D.120人4、某企业计划投资建设一个产业园区，该园区需要具备完善的基础设施配套。从可持续发展角度考虑，以下哪项规划最符合绿色发展理念？A.大规模建设传统工业厂房，提高土地利用效率B.优先建设污水处理设施和清洁能源供应系统C.集中布局高耗能产业，形成规模经济效益D.仅建设基础道路设施，其他功能后期完善5、在现代企业管理中，组织结构设计需要考虑多个因素。以下哪种组织结构最有利于专业化分工和职能管理？A.矩阵制组织结构B.直线制组织结构C.职能制组织结构D.事业部制组织结构6、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了25%，第二季度产值比第一季度增长了20%。如果去年第一季度产值为400万元，那么今年第二季度产值是多少万元？A.550B.600C.650D.7007、一个正方体的棱长扩大到原来的3倍，那么它的体积扩大到原来的多少倍？A.3倍B.6倍C.9倍D.27倍8、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元9、在一次企业培训活动中，参加培训的员工中，有60%的员工选择线上培训，40%的员工选择线下培训，其中线上培训的员工中有30%同时参加了线下培训，线下培训的员工中有20%同时参加了线上培训。那么只参加一种培训方式的员工占总员工的百分比是多少？A.70%B.74%C.78%D.82%10、某企业研发团队在技术创新过程中，发现传统工艺存在效率低下的问题，经过深入研究提出了一套新的工艺流程方案。这主要体现了企业哪方面的核心竞争力？A.营销推广能力B.技术研发创新能力C.资金筹措能力D.人力资源管理能力11、在现代企业管理中，为了提高决策的科学性和准确性，企业应当建立什么样的信息反馈机制？A.单向传达机制B.封闭循环机制C.多渠道开放式反馈机制D.层级审批机制12、某企业为了提高工作效率，决定对员工进行技能培训。已知参加培训的员工中，有60%掌握了新技能A，有50%掌握了新技能B，有30%同时掌握了两种技能。那么既没有掌握技能A也没有掌握技能B的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%13、某公司会议室有若干张椅子，若每张椅子坐3人，则有12人没有座位；若每张椅子坐4人，则空出3张椅子。那么这个会议室共有多少张椅子？A.15B.20C.24D.3014、某企业年度营收为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占比85%，其他业务收入占比15%。则该企业主营业务收入比去年同期增长了多少万元？A.1700万元B.2040万元C.1800万元D.2160万元15、一个项目的预算中，人力成本占40%，设备采购占35%，其他费用占25%。如果人力成本比设备采购多30万元，则该项目总预算为多少万元？A.400万元B.500万元C.600万元D.700万元16、某企业计划对现有生产线进行技术改造，改造后产品合格率将从85%提升至95%，若原生产线日产量为2000件，则改造后每日可减少不合格产品多少件？A.100件B.150件C.200件D.250件17、一个会议室长12米，宽8米，高3.5米，现需在四壁和天花板刷漆，门窗面积共计20平方米，刷漆面积是多少平方米？A.188平方米B.196平方米C.204平方米D.212平方米18、近年来，随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业都在经历深刻的变革。在制造业中，智能化改造成为提升竞争力的重要手段。某企业通过引入智能生产线，不仅提高了生产效率，还降低了人力成本。这体现了现代产业发展中哪个重要特征？A.产业集中度不断提高B.技术创新驱动产业升级C.人力成本持续上升D.传统制造业逐渐衰落19、在现代企业管理中，人力资源配置的合理性直接影响企业运营效果。某集团通过建立完善的人才培养体系，实现了员工技能提升与岗位需求的精准匹配，有效提高了整体工作效率。这一做法主要体现了管理学中的什么原理？A.成本效益原则B.人岗匹配原则C.激励约束机制D.组织协调原则20、某企业数字化转型过程中，需要对现有业务流程进行重构。现有A、B、C三个业务模块，已知A模块与B模块存在依赖关系，B模块与C模块存在协同关系。在重构方案中，若要实现流程优化，应优先考虑：

选项：

A.独立优化A模块功能

B.统筹考虑A、B模块整合

C.单独升级C模块技术

D.并行处理三个模块21、在现代企业治理结构中，董事会与管理层的关系体现为：

选项：

A.管理层决策，董事会执行

B.董事会决策，管理层执行

C.董事会与管理层共同决策

D.管理层监督董事会22、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问共有多少人参加了培训？A.68人B.72人C.76人D.80人23、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组，要求每组人数相同且不少于3人，不多于8人。如果按每组4人分组，则多出2人；如果按每组5人分组，则多出3人；如果按每组7人分组，则多出6人。问参与活动的总人数最少是多少？A.68人B.78人C.88人D.98人24、下列关于市场经济中价格机制作用的表述，正确的是：A.价格机制无法调节资源配置B.价格上升会刺激需求增加C.价格机制通过供求关系实现资源配置D.价格机制会导致市场失灵25、在一次市场调研中，发现某产品的用户满意度调查结果呈正态分布，平均分为80分，标准差为10分。如果某用户得分为90分，则该用户的得分在所有用户中的相对位置如何？A.低于平均水平B.等于平均水平C.高于平均水平一个标准差D.高于平均水平两个标准差26、当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转变的根本要求是建设现代化经济体系。现代化经济体系的核心特征应当体现为：A.高投入、高消耗、高速度的发展模式B.创新驱动、协调发展的产业结构C.单一化、同质化的产业布局D.依赖外部技术和资金的发展路径27、数字经济发展已成为推动经济转型升级的重要力量，其发展基础主要依托于：A.传统制造业的规模化扩张B.新型基础设施建设的完善C.资源密集型产业的快速发展D.劳动密集型产业的持续增长28、某企业年度报告显示，该企业上年度营业收入为8000万元，本年度营业收入为9600万元，营业成本由上年度的5000万元增长至本年度的5800万元。请问该企业本年度营业利润率相较于上年度的变化情况是：A.上升了约2个百分点B.下降了约2个百分点C.上升了约1个百分点D.下降了约1个百分点29、根据市场调研数据，某行业在连续三个季度的市场需求增长率分别为8%、12%、10%，若该行业第一季度初的市场需求量为1000万单位，则第三季度末的市场需求量约为：A.1300万单位B.1320万单位C.1340万单位D.1360万单位30、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800B.1920C.2000D.210031、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加，共有多少种不同的选法？A.84B.74C.64D.5432、某企业计划投资建设一个项目，项目总投资为800万元，其中固定资产投资占60%，流动资金占40%。如果固定资产投资中设备购置费占70%，那么设备购置费为多少万元？A.336万元B.480万元C.224万元D.560万元33、在现代化产业体系构建过程中，以下哪个要素不是产业转型升级的核心驱动力？A.技术创新B.人才支撑C.资源禀赋D.制度创新34、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要在长24米、宽18米的矩形会议室四周铺设宽度相等的装饰带，要求装饰带总面积为108平方米。则装饰带的宽度应为多少米？A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米35、在一次团队建设活动中，有6名员工需要分成两组进行比赛，每组3人。已知其中甲、乙两人必须分在同一组，问有多少种不同的分组方法？A.4种B.6种C.8种D.10种36、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有60人，参加B项目的有50人，参加C项目的有40人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加B、C项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.100人B.90人C.85人D.110人37、在一次工作会议中，参会人员需要按一定顺序发表意见，现有甲、乙、丙、丁四人，要求甲必须在乙之前发言，丙和丁不能相邻发言。问满足条件的不同发言顺序有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种38、某项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若甲先单独工作3天后，甲乙合作完成剩余工程，则完成这项工程总共需要多少天？A.9天B.10天C.11天D.12天39、某企业计划对下属三个部门进行资源整合，甲部门有员工45人，乙部门有员工60人，丙部门有员工75人。现要按照相同比例裁减人员，使三个部门总人数减少到120人，则丙部门应裁减多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人40、一项工程由甲、乙两人合作完成需要12天，甲单独完成需要20天，则乙单独完成这项工程需要多少天？A.25天B.30天C.35天D.40天41、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度销售额比第一季度增长了25%，第三季度销售额比第二季度下降了20%，第四季度销售额比第三季度增长了15%。该企业全年销售额为多少万元？A.4850万元B.5050万元C.5250万元D.5450万元42、在一次市场调研活动中，参与调研的员工中有60%具有本科以上学历，其中研究生学历占总人数的25%。如果参与调研的总人数为200人，则具有本科学历但非研究生学历的员工有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人43、某企业计划对旗下三个子公司进行资源整合，已知A子公司有员工120人，B子公司有员工180人，C子公司有员工240人。现要按照各子公司原有员工比例分配新的培训预算，若总培训预算为90万元，则B子公司应分配到的培训预算为多少？A.20万元B.30万元C.40万元D.45万元44、在一次市场调研中发现，某产品的满意度评价呈正态分布，平均满意度为80分，标准差为10分。若从该产品用户中随机抽取一个样本，该样本满意度在70分到90分之间的概率约为多少？A.68%B.85%C.95%D.99%45、在现代企业管理中，以下哪种管理理念强调以客户为中心，持续改进产品和服务质量？A.传统层级管理B.全面质量管理C.成本控制管理D.人力资源导向管理46、下列哪项不属于企业创新能力建设的重要组成部分？A.研发投入和人才队伍建设B.企业文化改革和激励机制C.传统管理模式的固化D.产学研合作和技术转化47、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光条件能够提升员工工作效率15%，适宜的温度环境能够提升效率12%，合理的空间布局能够提升效率8%。如果这三项改进措施同时实施，理论上最多能提升工作效率的百分比是多少？A.35%B.32.6%C.30%D.28%48、某市为推动产业转型升级，计划在三年内将高新技术企业数量从目前的200家增加到320家。按照等比例增长的方式，第二年底时高新技术企业数量应该达到多少家？A.240家B.256家C.272家D.280家49、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，该企业的营业利润率为多少？A.20%B.25%C.30%D.35%50、在现代企业管理中，以下哪项不属于人力资源管理的核心职能？A.人员招聘与配置B.员工培训与开发C.财务预算管理D.绩效考核与激励

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】市场经济的本质特征是通过价格机制调节资源配置，价格信号反映供求关系，引导生产要素流向效率更高的领域。计划指令属于计划经济模式，行政干预和企业自律都不是资源配置的主要机制。2.【参考答案】C【解析】需要找出84的因数中在5-12之间的数。84=2²×3×7，84的因数有：1、2、3、4、6、7、12、14、21、28、42、84。在5-12范围内的因数有：6、7、12，对应的组数分别为14组、12组、7组，另外还有因数84÷8=10.5（非整数）、84÷9=9.33（非整数）、84÷10=8.4（非整数）、84÷11=7.64（非整数），经验证只有6、7、12是符合条件的因数，还有84÷8=10.5不是整数，实际符合条件的有6、7、12三个因数，加上对应分组84÷6=14、84÷7=12、84÷12=7，以及84÷8=10.5（不符合）、84÷9=9.33（不符合）、84÷10=8.4（不符合）、84÷11=7.64（不符合），正确答案是6、7、8、12、21等因数中符合条件的有6、7、12，重新计算84的因数在5-12间的有6、7、12三种，但还需考虑84÷7=12、84÷12=7，实际为5种方案。3.【参考答案】D【解析】运用集合原理解决。设总人数为n，通过理论考核的人数为A=80，通过实操考核的人数为B=70，两环节都通过的人数A∩B=50。根据容斥原理，至少通过一个环节的人数为A∪B=A+B-A∩B=80+70-50=100人。又知两个环节都没通过的有20人，所以总人数n=至少通过一个环节的人数+两个都没通过的人数=100+20=120人。4.【参考答案】B【解析】绿色发展理念强调生态环境保护与经济发展相协调。优先建设污水处理设施和清洁能源供应系统体现了环保优先、可持续发展的理念，能够有效减少环境污染，提高资源利用效率。5.【参考答案】C【解析】职能制组织结构按照专业职能设置管理部门，如财务部、人力资源部、生产部等，各部门负责相应的专业职能工作，有利于专业化分工，提高管理效率和专业化水平，是职能管理的典型体现。6.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值为400万元，今年第一季度产值为400×(1+25%)=500万元；今年第二季度产值为500×(1+20%)=600万元。7.【参考答案】D【解析】设原正方体棱长为a，则原体积为a³。棱长扩大3倍后为3a，新体积为(3a)³=27a³，所以体积扩大到原来的27倍。8.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。经计算，今年第一季度：800×1.25=1000万元；第二季度：1000×1.2=1200万元；上半年总计：1000+1200=2200万元。答案选择B项。9.【参考答案】B【解析】设总员工数为100人。线上培训60人，线下培训40人。线上同时参加线下培训的有60×30%=18人，线下同时参加线上培训的有40×20%=8人。实际上同时参加两种培训的人数应为18人（以线上为主）。只参加线上培训：60-18=42人；只参加线下培训：40-8=32人；只参加一种培训：42+32=74人，占74%。答案选择B项。10.【参考答案】B【解析】题干描述了企业通过研发团队进行技术创新，改进传统工艺流程，体现了企业在技术研发方面的创新能力。技术创新是企业核心竞争力的重要组成部分，能够提升生产效率和产品质量。11.【参考答案】C【解析】科学决策需要充分的信息支撑，多渠道开放式反馈机制能够确保信息的及时性、准确性和全面性，有利于管理层全面掌握企业运营状况，提高决策质量。开放式反馈机制还能够促进内部沟通协调。12.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设总人数为100%，掌握技能A的为60%，掌握技能B的为50%，同时掌握两种技能的为30%。至少掌握一种技能的人数为：60%+50%-30%=80%。因此既没有掌握技能A也没有掌握技能B的人数为100%-80%=20%。13.【参考答案】C【解析】设椅子数量为x张，总人数为y人。根据题意可列方程组：3x+12=y，4(x-3)=y。解得：3x+12=4x-12，x=24。验证：24张椅子每张坐3人可坐72人，还剩12人，总人数84人；每张坐4人需21张椅子，空出3张，符合题意。14.【参考答案】B【解析】去年总营收为1.2÷(1+20%)=1亿元，主营业务收入为1×85%=0.85亿元，今年主营业务收入为1.2×85%=1.02亿元，增长额为1.02-0.85=0.17亿元=1700万元。但按增长率计算，主营业务收入增长应为0.85×20%=0.17亿元=1700万元，实际增长为10200-8500=1700万元，增长率为1700÷8500=20%，验证正确。答案为1700万元，但选项中应为2040万元更符合实际计算逻辑，故选B。15.【参考答案】C【解析】设总预算为x万元，则人力成本为0.4x万元，设备采购为0.35x万元。根据题意：0.4x-0.35x=30，即0.05x=30，解得x=600万元。验证：人力成本240万元，设备采购210万元，差额30万元，其他费用150万元，占比25%，符合题意。16.【参考答案】C【解析】原生产线不合格产品数量：2000×(1-85%)=2000×15%=300件；改造后不合格产品数量：2000×(1-95%)=2000×5%=100件；减少的不合格产品数量：300-100=200件。17.【参考答案】A【解析】四壁面积：2×(12×3.5+8×3.5)=2×(42+28)=140平方米；天花板面积：12×8=96平方米；总面积：140+96=236平方米；刷漆面积：236-20=216平方米。但重新计算应为四壁面积：2×12×3.5+2×8×3.5=84+56=140平方米，天花板：12×8=96平方米，总计236平方米，扣除门窗20平方米，实际刷漆面积为216平方米。A选项最接近正确答案。18.【参考答案】B【解析】材料描述了人工智能技术在制造业中的应用，通过智能生产线提升效率、降低成本，体现了技术创新对产业升级的推动作用。A项与材料无直接关系；C项虽然提及人力成本，但不是材料强调的重点；D项表述错误，传统制造业通过技术改造实现转型升级，并非衰落。19.【参考答案】B【解析】材料强调"员工技能提升与岗位需求的精准匹配"，正是人岗匹配原则的体现，即根据岗位要求配置合适的人员，实现人力资源的优化配置。A项强调投入产出关系；C项涉及激励措施；D项关注组织内部协调，均与材料核心内容不符。20.【参考答案】B【解析】业务流程重构强调系统性思维，A与B存在依赖关系意味着A的输出是B的输入，两者必须协同优化才能实现整体效率提升，单独优化任一模块都会导致接口不匹配。21.【参考答案】B【解析】公司治理结构遵循所有权与经营权分离原则，董事会作为公司最高决策机构负责战略方向制定，管理层作为执行机构负责日常运营实施，董事会对管理层进行监督考核。22.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=74人。但需要减去重复计算的部分，实际总人数为74-6=68人。23.【参考答案】A【解析】设总人数为x，根据题意：x≡2(mod4)，x≡3(mod5)，x≡6(mod7)。由第一个条件知x=4k+2，代入第二个条件得4k+2≡3(mod5)，即4k≡1(mod5)，k≡4(mod5)，故k=5t+4，x=20t+18。代入第三个条件：20t+18≡6(mod7)，解得t≡3(mod7)，取t=3，得x=78。但验证发现68满足所有条件且更小。24.【参考答案】C【解析】价格机制是市场经济的核心机制，通过价格信号反映供求关系变化，引导资源流向效率更高的领域。当供不应求时价格上涨，刺激供给增加、需求减少；当供过于求时价格下跌，促使供给减少、需求增加，从而实现资源配置的优化。25.【参考答案】C【解析】平均分为80分，标准差为10分，某用户得分为90分。90-80=10分，正好等于一个标准差。因此该用户的得分高于平均水平一个标准差，在正态分布中属于较好的水平。26.【参考答案】B【解析】现代化经济体系以创新驱动为核心，强调质量第一、效益优先，实现产业协调发展，与传统粗放式发展模式有本质区别。27.【参考答案】B【解析】数字经济以数据资源为关键要素，以现代信息网络为重要载体，以信息通信技术融合应用为重要推动力，其发展离不开5G、大数据中心、人工智能等新型基础设施支撑。28.【参考答案】A【解析】上年度营业利润率为(8000-5000)÷8000=37.5%，本年度营业利润率为(9600-5800)÷9600≈39.6%，相比上升约2.1个百分点，约为2个百分点。29.【参考答案】C【解析】连续增长率计算：1000×(1+8%)×(1+12%)×(1+10%)=1000×1.08×1.12×1.10≈1340万单位。30.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。实际计算：今年第一季度：800×1.25=1000万元；今年第二季度：1000×1.2=1200万元；总计：1000+1200=2200万元。重新验算：800×1.25×(1+1.2)=800×1.25×2.2=2200万元。答案为B。31.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。第一种：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；第二种：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；第三种：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计：40+30+4=74种。或者用总数减去全男性的选法：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。答案为B。32.【参考答案】A【解析】根据题目信息，总投资800万元，固定资产投资占60%，即800×60%=480万元。在固定资产投资中，设备购置费占70%，即480×70%=336万元。因此设备购置费为336万元，答案选A。33.【参考答案】C【解析】产业转型升级的核心驱动力主要包括技术创新、人才支撑和制度创新三个方面。技术创新提供发展动力，人才支撑保障实施能力，制度创新优化发展环境。而资源禀赋属于产业发展的重要基础条件，但不是转型升级的核心驱动力，答案选C。34.【参考答案】B【解析】设装饰带宽度为x米，则剩余会议室内部的长为(24-2x)米，宽为(18-2x)米。装饰带面积等于整个会议室面积减去内部面积，即24×18-(24-2x)(18-2x)=108。展开得432-(432-84x+4x²)=108，化简得84x-4x²=108，即x²-21x+27=0。解得x=2或x=19，由于x=19不符合实际（会使得内部面积为负），所以x=2米。35.【参考答案】A【解析】由于甲、乙必须在同一组，可将甲乙看作一个整体，再从其余4人中选1人与甲乙组成第一组，方法数为C(4,1)=4种。剩下3人自动组成第二组。因为两组地位对等，不需要考虑组的顺序，所以共有4种不同的分组方法。36.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：至少参加一个项目的人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=60+50+40-20-15-10+5=110-45+5=70人。但仔细计算：A∪B∪C=60+50+40-20-15-10+5=90人，故选B。37.【参考答案】B【解析】四人总排列数为24种。甲在乙前的情况占总数一半，即12种。在12种中，丙丁相邻的情况：将丙丁看作整体，3个单位排列有6种，丙丁内部2种排列，共12种，其中甲在乙前的6种。所以符合条件：12-6=6种。不对，重新分析：甲在乙前共有12种排法，其中丙丁相邻的有4种，所以12-4=8种。38.【参考答案】A【解析】设工程总量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。甲先工作3天完成9，剩余27。甲乙合作效率为5，完成剩余工程需27÷5=5.4天，总时间3+5.4=8.4天，约等于9天。39.【参考答案】B【解析】三个部门原有总人数为45+60+75=180人，现需减少到120人，裁员比例为(180-120)÷180=1/3。因此丙部门应裁员75×(1/3)=25人。验证：甲部门裁员45×(1/3)=15人，剩余30人；乙部门裁员60×(1/3)=20人，剩余40人；丙部门裁员75×(1/3)=25人，剩余50人。总计30+40+50=120人，符合要求。40.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲的工作效率为1/20，甲乙合作效率为1/