2026年干部能力考核要点分类练习题库含答案

2026年干部能力考核要点分类练习题库含答案一、单选题（共10题，每题2分）背景：结合某省乡村振兴战略实施情况，考查干部政策理解与执行能力。1.某地推行“一村一厂”模式，鼓励返乡创业，但部分企业因缺乏本地市场对接而效益不佳。以下哪项措施最能解决这一问题？A.政府统一采购企业产品B.举办农产品展销会，对接周边城镇需求C.降低企业税费，吸引更多投资D.建立人才回流补贴制度2.在推进农村人居环境整治时，某县发现村民对垃圾分类参与度低。最有效的改进方法是？A.强制执行，逾期罚款B.组织志愿者入户宣传，发放操作手册C.提供经济奖励，对先进家庭给予补贴D.由村干部带头示范，但不过问群众意见3.某村计划发展乡村旅游，但缺乏品牌特色。以下哪项策略最符合当地实际？A.盲目模仿其他景区的网红项目B.挖掘本地非遗文化，打造特色体验路线C.大规模开发房地产，配套商业设施D.借鉴大城市旅游模式，提升接待能力4.在落实“三资”管理（资金、资产、资源）过程中，某乡镇发现集体资产闲置。最合理的处置方式是？A.直接低价拍卖给个人B.通过招标，引入社会资本合作开发C.由村委会统一经营，增加收入D.上报县里审批，等待上级决策5.某地推行“数字乡村”建设，但部分村民因不会使用智能手机而受阻。最有效的解决方案是？A.强制要求村民学习，不达标者取消补贴B.组织“智能手机课堂”，手把手教学C.提供代操作服务，由村干部协助办事D.延缓数字乡村建设，优先解决村民数字鸿沟问题6.在处理土地承包纠纷时，某村干部采取“和稀泥”方式，结果矛盾激化。正确的做法应是？A.维持现状，避免冲突扩大B.严格按政策法规调解，保障双方权益C.约定时间再处理，给双方冷静期D.请求上级部门介入，强制裁决7.某地推广农业保险，但农民参保率低。最有效的宣传方式是？A.发文要求所有农户必须参保B.邀请已参保农户现身说法，分享理赔案例C.提高保费补贴，吸引更多农户D.由村干部代为投保，农户只需签字确认8.在实施乡村振兴战略时，某县强调“产业兴旺”优先，但忽视生态保护。这种做法？A.符合发展实际，短期效益更明显B.违背可持续原则，需调整政策C.是过渡阶段允许的，长期会改进D.只需加强监管，问题不严重9.某村推行“四议两公开”民主决策机制，但部分村民反映程序繁琐。改进方向应是？A.简化流程，提高决策效率B.保留程序，加强宣传解释C.取消民主决策，由村干部直接拍板D.增加村民参与次数，确保意见充分10.在推进农村集体产权制度改革时，某村发现部分成员对股权分配不满。最有效的化解方法是？A.强调政策公平，要求服从多数B.组织听证会，让成员充分表达诉求C.由村干部私下协调，解决个别问题D.暂缓改革，等待矛盾缓和二、多选题（共5题，每题3分）背景：结合某市城市治理现代化要求，考查干部统筹协调与问题解决能力。1.某市推行“智慧城管”系统，但部分老旧小区信号覆盖差，导致系统无法正常使用。以下哪些措施可以解决这一问题？A.加密信号基站，提升覆盖范围B.改为人工巡检，替代智慧系统C.鼓励居民自装简易设备，反馈问题D.调整考核标准，暂不强制要求全覆盖2.某区在老旧小区改造中，居民对加装电梯意见不一。以下哪些做法有助于协调矛盾？A.成立听证会，收集各方意见B.提供财政补贴，鼓励同意改造的居民C.强制推行，少数服从多数D.分区域试点，积累经验再推广3.某市在推进垃圾分类时，发现餐饮行业分类不规范。以下哪些措施可以改进？A.加强培训，明确分类标准与处罚措施B.引入智能分类设备，辅助监管C.对合规企业给予税收优惠D.由街道干部包片负责，限期整改4.某区在招商引资时，发现部分企业存在“假外资”问题。以下哪些做法可以防范？A.严格审核企业注册资金与实际控制人背景B.降低招商门槛，吸引更多企业入驻C.建立黑名单制度，对违规企业联合惩戒D.由税务部门加强税收核查，防止资金转移5.某市在处理小摊贩占道经营问题时，以下哪些做法符合城市治理要求？A.设立固定疏导点，规范经营时间B.对流动摊贩进行罚款，强制取缔C.试点“共享摊位”，允许限时经营D.由社区网格员定期巡查，动态管理三、判断题（共10题，每题1分）背景：考查干部对政策法规的掌握程度及风险意识。1.干部在推动政策落地时，可以适当突破规定，以加快执行效率。（×）2.信访件处理中，对群众反映的问题必须逐一核查，不得敷衍塞责。（√）3.在村级财务审批中，村干部可以代签村民签字的报销单。（×）4.干部在接待群众时，可以以“正在开会”为由拒绝解答疑问。（×）5.乡村振兴中的“产业兴旺”必须以牺牲环境为代价。（×）6.城市治理中，对历史建筑可以随意拆除重建，以提升城市形象。（×）7.干部在处理突发事件时，可以隐瞒真相，等待上级指示。（×）8.招商引资中，为了吸引企业，可以承诺违规给予政策优惠。（×）9.村级事务决策中，少数服从多数原则适用于所有事项。（×）10.干部在推动改革时，可以以“试点失败”为由拖延不前。（×）四、简答题（共4题，每题5分）背景：考查干部政策理解与实际操作能力。1.简述“数字乡村”建设中，如何解决村民数字鸿沟问题？（参考答案：通过组织培训班、提供代操作服务、简化智能设备使用流程等方式，提升村民数字技能；结合本地实际开发简易APP，避免技术门槛；加强宣传，消除村民对数字技术的恐惧感。）2.在推进垃圾分类时，如何平衡“强制执行”与“群众接受度”？（参考答案：前期加强宣传，让群众了解垃圾分类的意义；设置分类指引，简化操作流程；对积极参与的居民给予奖励；动态调整监管力度，避免初期过于严苛引发抵触。）3.干部在处理群体性事件时，应遵循哪些原则？（参考答案：保持冷静，避免激化矛盾；第一时间上报情况，争取上级支持；了解群众诉求，合理疏导情绪；依法处置，避免使用暴力手段。）4.如何提高村级集体经济发展效益？（参考答案：结合本地资源，发展特色产业；引入社会资本合作，提升运营效率；建立分红机制，让村民共享收益；加强财务管理，防止资源流失。）五、论述题（1题，10分）背景：考查干部政策分析能力与系统性思维。题目：结合某省近年乡村振兴实践，论述如何平衡“经济发展”与“生态保护”的关系？（参考答案：1.问题现状：部分地区在追求经济增长时忽视生态保护，导致环境污染、资源枯竭等问题。2.平衡思路：-产业选择：发展生态农业、乡村旅游等绿色产业，避免高污染项目；-政策引导：对环保型企业给予补贴，对破坏生态的行为严格处罚；-技术支撑：推广清洁生产技术，提高资源利用率；-公众参与：加强生态教育，提升村民环保意识。3.案例参考：某省通过“林长制”保护森林资源，同时发展林下经济，实现生态与经济双赢。4.总结：平衡发展与保护需长期坚持，干部应树立可持续发展理念，避免短期行为。）答案与解析一、单选题答案与解析1.B（解析：展销会直接对接市场，比政府采购更灵活，符合市场经济原则。）2.B（解析：宣传能提升群众认知，操作手册提供实用指导，比强制手段更有效。）3.B（解析：挖掘本地特色是差异化竞争的关键，盲目模仿易陷入同质化。）4.B（解析：招标引入社会资本能提高资产利用率，避免政府单干低效。）5.B（解析：手把手教学针对性最强，比强制要求或代操作更符合实际。）6.B（解析：严格按政策调解保障公平，避免“和稀泥”导致矛盾升级。）7.B（解析：真实案例比政策条文更具说服力，能有效提升参保意愿。）8.B（解析：乡村振兴需兼顾经济与生态，忽视环保违背可持续发展原则。）9.B（解析：保留程序能保障民主，解释能减少群众疑虑，简化反而易引发不满。）10.B（解析：听证会能化解矛盾，比强制服从或私下协调更公平透明。）二、多选题答案与解析1.A、C（解析：加密信号和居民反馈能直接解决问题，人工巡检是临时替代方案。）2.A、B（解析：听证会能收集意见，补贴能激励多数人支持。）3.A、C、D（解析：培训、奖励和动态管理是综合改进措施。）4.A、C（解析：严格审核和黑名单制度能有效防范虚假外资。）5.A、C、D（解析：疏导点、共享摊位和网格管理是合理做法。）三、判断题答案与解析1.×（解析：突破规定可能违法，需按程序执行。）2.√（解析：群众诉求必须重视，敷衍会加剧矛盾。）3.×（解析：代签行为违法，需本人签字确认。）4.×（解析：干部有责任解答群众疑问。）5.×（解析：乡村振兴强调绿色发展，不能牺牲生态。）6.×（解析：历史建筑需保护，不能随意拆除。）7.×（解析：隐瞒真相会延误处理，需及时上报。）8.×（解析：违规承诺易导致后续风险。）9.×（解析：涉及重大事项需充分协商，少数服从多数不适用于所有情况。）10.×（解析：改革需积极推动，不能以失败为由拖延。）四、简答题答案与解析1.解析：数字鸿沟问题需多维度解决