法院保安站岗制度规范

PAGE法院保安站岗制度规范一、总则（一）目的为了维护法院的安全秩序，保障审判工作的顺利进行，规范法院保安站岗行为，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于在法院工作的全体保安人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和法院的各项规章制度。2.坚守岗位，履行职责，确保法院安全。3.文明执勤，礼貌待人，树立良好形象。二、岗位职责（一）站岗任务1.按时到岗，着装整齐，佩戴好保安标志。2.负责法院大门及周边区域的安全保卫工作，对进出人员、车辆进行严格检查和登记。3.维护法院门口的秩序，制止无关人员和车辆进入法院。4.关注法院周边的治安情况，发现异常及时报告并采取相应措施。（二）巡逻任务1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。2.检查法院内的门窗、水电设施等是否安全，发现问题及时报告。3.对法院内的重点区域进行重点巡查，确保无安全隐患。4.协助处理法院内发生的突发事件，保护现场。（三）应急处置1.熟悉各类突发事件的应急预案，具备应急处置能力。2.遇到突发事件时，应迅速赶到现场，按照预案进行处置。3.及时报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。三、工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.请假需提前按照规定程序办理，未经批准不得擅自离岗。（二）工作态度1.保持高度的责任心和敬业精神，认真履行职责。2.对待来访人员要热情、耐心、礼貌，不得态度生硬、推诿扯皮。（三）廉洁自律1.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受当事人或其他相关人员的贿赂、礼品等。2.不得参与任何违法违纪活动。四、着装与装备管理（一）着装要求1.保安人员上岗时必须穿着统一的保安制服，保持制服整洁、完好。2.按照规定佩戴帽子、领带、肩章、臂章等标志，不得擅自更改或不佩戴。3.着装要规范，不得敞怀、披衣、挽袖、卷裤腿等。（二）装备管理1.配备必要的保安装备，如对讲机、警棍、强光手电等。2.对装备要妥善保管，定期检查、维护，确保装备性能良好。3.不得擅自转借、挪用装备，如有损坏或丢失要及时报告并查明原因。五、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，定期组织保安人员进行业务培训。2.培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置等。3.邀请专业人员进行授课，提高培训效果。（二）考核制度1.建立考核制度，对保安人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括岗位职责履行情况、工作纪律遵守情况、业务技能掌握情况等。3.根据考核结果进行奖惩，激励保安人员积极工作。六、交接班制度（一）交接时间1.明确交接班的具体时间，确保无缝衔接。2.提前做好交接准备工作，不得拖延交接时间。（二）交接内容1.交接站岗记录、巡逻记录、突发事件处理情况等。2.交接装备、设施的使用情况和完好程度。3.交接需要注意的事项和待办事项。（三）交接程序1.交接双方要当面进行交接，确认交接内容无误。2.填写交接记录，双方签字确认。七、奖惩制度（一）奖励1.对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反制度规范、工作失职的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.因工作失误给法院造成损失的，要依法追究相关责任。八、附则（一）解释权本制度规范由法院[具体部