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文档简介

PAGE器械回收制度规范一、总则(一)目的为加强公司器械回收管理,规范回收流程,确保器械回收工作的安全、有序进行,防止器械流失、误用等情况发生,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及器械回收的部门、岗位及相关活动。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保器械回收活动合法合规。2.安全环保原则在回收过程中,注重保障人员安全,避免对环境造成污染。3.分类管理原则根据器械的种类、性质、用途等进行分类回收管理,提高回收效率和质量。4.责任明确原则明确各部门、岗位在器械回收中的职责,确保工作落实到人。二、回收器械的范围(一)已使用完毕的各类医疗设备,如诊断仪器、治疗设备等。(二)损坏无法正常使用的器械。(三)超过使用期限的器械。(四)因业务调整不再使用的器械。三、回收流程(一)使用部门申报1.使用部门在器械达到回收条件时,填写《器械回收申报单》,详细注明器械名称、型号、数量、使用情况、回收原因等信息。2.将申报单提交至本部门负责人审核签字。(二)初步评估1.设备管理部门收到申报单后,安排专业人员对申报回收的器械进行初步评估。2.评估内容包括器械的损坏程度、性能状况、可修复性等。3.根据评估结果,在申报单上签署意见,对于可修复且有维修价值的器械,标注维修建议;对于无维修价值或不符合回收条件的器械,注明原因并退回申报部门。(三)回收登记1.对于确定回收的器械,由专人负责进行回收登记。2.登记内容包括器械名称、型号、规格、回收日期、来源部门、回收数量等。3.建立回收器械台账,详细记录每一件回收器械的相关信息,确保账物相符。(四)分类存放1.根据器械的类别、性质,将回收的器械分类存放在指定的区域。2.对于有特殊存放要求的器械,如易燃易爆、有毒有害等器械,应按照相关规定进行单独存放,并设置明显标识。3.存放区域应保持清洁、干燥、通风良好,防止器械受损或变质。(五)集中处理1.定期对分类存放的回收器械进行集中处理。2.对于可再利用的器械,组织专业人员进行维修、翻新、调试等,使其恢复使用功能后,重新投入使用或进行销售。3.对于不可再利用的器械,按照环保要求进行报废处理。报废处理方式包括拆解、粉碎、焚烧等,具体处理方式应根据器械的材质、性质等确定,并确保符合相关环保标准。4.在处理回收器械过程中,应做好记录,包括处理时间、处理方式、处理数量等。四、各部门职责(一)使用部门1.负责本部门器械回收的申报工作,确保及时、准确地填写申报单。2.配合设备管理部门进行器械回收的相关工作,如协助评估、提供器械使用情况等信息。3.在器械回收过程中,做好本部门器械的整理、保管工作,防止丢失或损坏。(二)设备管理部门1.制定器械回收管理制度和流程,并负责组织实施。2.对使用部门申报回收的器械进行初步评估,确定回收与否及后续处理方式。3.负责回收器械的登记、分类存放和集中处理等工作的组织协调。4.定期对回收器械的处理情况进行统计分析,为公司器械管理提供决策依据。(三)财务部门1.负责审核器械回收过程中的费用支出,确保费用合理、合规。2.对回收器械处理后的收入进行核算和管理。(四)质量控制部门1.对回收器械的质量进行监督检查,确保回收器械符合相关质量标准。2.在器械维修、翻新等处理过程中,对质量控制环节进行把关,防止不合格器械流入市场或再次投入使用。(五)环保部门1.监督回收器械报废处理过程中的环保措施落实情况,确保处理过程符合环保要求。2.协助公司办理与器械回收相关的环保手续,提供环保技术支持和指导。五、人员要求(一)回收人员应具备相关专业知识和技能,熟悉器械的性能、结构和回收流程。(二)回收人员应严格遵守操作规程,确保回收过程安全、规范。(三)回收人员应具备良好的责任心和职业道德,不得擅自处理回收器械或泄露公司机密信息。六、监督与检查(一)公司设立专门的监督小组,定期对器械回收制度的执行情况进行检查。(二)检查内容包括回收流程的执行情况、各部门职责履行情况、回收器械的管理情况等。(三)对于检查中发现的问题,及时下达整改通知,要求责任部门限期整改。整改完成后,进行复查,确保问题得到彻底解决。七、风险防控(一)防止器械丢失风险1.加强回收过程中的管理,严格执行登记制度,确保每一件回收器械都有记录可查。2.对存放回收器械的区域加强安全防范,设置必要的防盗设施。3.在器械转移过程中,安排专人负责押运,防止器械丢失。(二)防止器械误用风险1.对回收器械进行严格的质量检验,确保可再利用的器械性能符合要求。2.在器械维修、翻新后,进行全面的调试和检测,防止不合格器械流入使用环节。3.对报废器械进行明确标识和隔离,防止其被误用于其他用途。(三)环保风险防控1.严格按照环保要求进行器械报废处理,选择合法合规的处理方式和处理单位。2.在处理过程中,加强对废气、废水、废渣等污染物的监测和控制,确保达标排放。3.定期对环保措施的执行情况进行检查和评估,及时发现并解决环保问题。八、培训与教育(一)定期组织公司员工参加器械回收制度规范的培训,提高员工对制度的认识和理解。(二)培训内容包括制度的目的、适用范围、回收流程、各部门职责、人员要求、监督检

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