保卫处上墙制度规范

PAGE保卫处上墙制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本保卫处上墙制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客、施工人员及其他进入公司区域的人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全保卫制度和措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防各类安全事故和治安事件的发生。2.综合治理原则充分发挥公司各部门的作用，协同配合，形成合力，共同做好安全保卫工作。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，依法履行安全保卫职责，确保公司安全保卫工作合法合规。二、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，凭工作牌出入公司。工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应按照规定的时间和路线出入公司，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续，并告知保卫处。3.员工因工作需要临时外出，应填写《员工临时外出登记表》，注明外出事由、时间、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交保卫处备案。外出返回后，应及时到保卫处销假。4.员工携带公司物品外出，应凭部门负责人签字批准的《物品放行条》放行。保卫处应认真核对物品名称、数量、规格等信息，确保物品与放行条一致。（二）外来访客出入管理1.外来访客进入公司，应先在保卫处登记，填写《外来访客登记表》，注明访客姓名、单位、来访事由、被访人姓名及部门等信息。2.保卫处应与被访人联系，确认访客身份和来访事由。被访人同意后，保卫处应发放临时访客证，并告知访客公司的安全规定和注意事项。3.访客应佩戴临时访客证，在被访人的陪同下进入公司。未经被访人同意，访客不得擅自进入公司其他区域。4.访客离开公司时，应将临时访客证交回保卫处，并在《外来访客登记表》上签字确认。（三）施工人员出入管理1.施工单位应提前向公司保卫处提交施工人员名单、施工期限、施工范围等信息，办理施工人员出入证。2.施工人员应佩戴施工人员出入证，在规定的施工区域内作业。施工人员出入证应妥善保管，不得转借他人。3.施工单位应安排专人负责施工人员的管理，确保施工人员遵守公司的安全规定和施工纪律。如有施工人员违反规定，公司保卫处有权责令其离开公司。4.施工结束后，施工单位应及时将施工人员名单报保卫处备案，并收回施工人员出入证。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入管理1.公司车辆应凭公司发放的车辆通行证出入公司。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.公司车辆应按照规定的时间和路线出入公司，不得超速行驶、乱停乱放。如有特殊情况需要临时停车，应停放在指定的停车区域，并确保不妨碍其他车辆和行人通行。3.公司车辆因维修、保养等原因需要临时外出，应填写《车辆临时外出登记表》，注明外出事由、时间、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交保卫处备案。外出返回后，应及时到保卫处销假。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入公司，应先在保卫处登记，填写《外来车辆登记表》，注明车辆型号、车牌号码、来访事由、被访人姓名及部门等信息。2.保卫处应与被访人联系，确认车辆身份和来访事由。被访人同意后，保卫处应发放临时停车证，并告知车辆停放位置和注意事项。3.外来车辆应按照保卫处指定的位置停放，不得随意停放。车辆停放后，应关闭发动机，锁好车门，确保车辆安全。4.外来车辆离开公司时，应将临时停车证交回保卫处，并在《外来车辆登记表》上签字确认。保卫处应认真核对车辆信息，确保车辆与登记表一致。（三）车辆检查1.保卫处应定期对出入公司的车辆进行检查，重点检查车辆是否携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品，是否存在安全隐患。2.对于检查中发现的问题，保卫处应及时通知车主进行整改。如车主拒绝整改或整改后仍不符合要求，保卫处有权禁止车辆进入公司。3.保卫处应建立车辆检查记录档案，对每次检查的情况进行详细记录，以备查阅。四、物资出入管理（一）物资出入登记1.公司物资出入公司，应填写《物资出入登记表》注明物资名称、规格、数量、出入时间、出入事由等信息。2.物资出入登记表应经部门负责人签字批准后，交保卫处备案。保卫处应认真核对物资信息，确保物资与登记表一致。（二）物资检查1.保卫处应定期对出入公司的物资进行检查，重点检查物资是否符合公司规定，是否存在夹带违禁物品等情况。2.对于检查中发现的问题，保卫处应及时通知相关部门进行处理。如问题严重，保卫处有权禁止物资进入公司。3.保卫处应建立物资检查记录档案，对每次检查的情况进行详细记录，以备查阅。（三）贵重物资管理1.公司贵重物资出入公司，应采取严格的安全保卫措施，确保物资安全。2.贵重物资出入公司时，应填写《贵重物资出入登记表》，注明物资名称、规格、数量、出入时间、出入事由、运输方式等信息。3.贵重物资出入登记表应经部门负责人签字批准后，交保卫处备案。保卫处应安排专人负责护送贵重物资，确保物资安全运输。4.保卫处应建立贵重物资管理档案，对贵重物资的出入情况进行详细记录，以备查阅。五、安全巡逻制度（一）巡逻人员职责1.负责公司区域内的安全巡逻工作，及时发现和处理各类安全隐患和治安问题。2.认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。3.协助其他部门做好安全保卫工作，配合处理突发事件。（二）巡逻时间和路线1.公司应制定详细的安全巡逻时间表和巡逻路线图，确保巡逻工作按时、按路线进行。2.巡逻时间应覆盖公司正常工作时间和非工作时间，确保公司区域24小时有人巡逻。3.巡逻路线应包括公司各个区域，重点部位应进行重点巡逻。（三）巡逻检查内容1.检查公司区域内的门窗、门锁、围墙等安全设施是否完好，是否存在被破坏的迹象。2.检查公司区域内的消防设施、器材是否完好有效，是否存在消防通道被堵塞等情况。3.检查公司区域内的电气设备、电线电缆等是否正常运行，是否存在漏电、短路等安全隐患。4.检查公司区域内是否存在异常声响、异味等情况，是否有可疑人员或车辆。5.检查公司区域内的物资存放情况，是否存在物资被盗、被损坏等情况。（四）巡逻问题处理1.巡逻人员发现安全隐患和治安问题后，应及时采取措施进行处理。如问题能够当场解决的，应立即解决；如问题无法当场解决的，应及时报告保卫处负责人，并做好记录。2.保卫处负责人接到巡逻人员报告后，应及时组织人员进行处理。对于一般性问题，应及时安排人员进行整改；对于重大问题，应及时报告公司领导，并启动应急预案。3.巡逻人员应跟踪问题处理情况，确保问题得到彻底解决。同时，应将问题处理情况详细记录在巡逻记录中。六、消防安全制度（一）消防安全责任1.公司应建立健全消防安全责任制，明确各部门、各岗位的消防安全职责。2.公司法定代表人是公司消防安全第一责任人，对公司消防安全工作全面负责。3.各部门负责人是本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。4.公司员工应遵守消防安全规定，积极参与消防安全工作，发现火灾隐患及时报告。（二）消防设施管理1.公司应按照国家有关规定配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.公司应建立消防设施和器材档案，记录消防设施和器材的型号规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.消防设施和器材不得随意挪用、损坏或拆除。如有特殊情况需要动用消防设施和器材，应经保卫处负责人批准，并及时恢复原状。（三）消防安全检查1.公司应定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。消防安全检查应包括日常检查、专项检查和季节性检查等。2.消防安全检查应包括消防设施和器材的检查、电气设备的检查、消防通道的检查、用火用电用气的检查等。3.对于检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。4.公司应建立消防安全检查记录档案，对每次检查的情况进行详细记录，以备查阅。（四）火灾应急预案1.公司应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位的职责分工。2.火灾应急预案应包括火灾报警、灭火救援措施、人员疏散、应急物资保障等内容。3.公司应定期组织火灾应急预案演练，提高员工的应急处置能力和自我保护能力。4.火灾发生时，公司员工应按照火灾应急预案的要求，迅速采取措施进行处置，确保人员生命安全和公司财产安全。同时，应及时拨打火警电话119报警，并报告公司领导。七、治安防范制度（一）治安防范措施1.公司应加强治安防范工作，建立健全治安防范制度和措施，确保公司区域内的治安秩序。2.公司应安装必要的安全监控设备，对公司区域进行实时监控，及时发现和处理各类治安问题。3.公司应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。4.公司应加强与公安机关及周边单位的联系与协作，共同做好治安防范工作。（二）治安案件处理1.公司发生治安案件后，保卫处应及时报告公安机关，并保护好现场。2.保卫处应积极配合公安机关进行调查处理，提供相关线索和证据。3.对于违反公司治安规定的人员，公司应按照相关规定进行处理。情节严重的，应移交公安机关依法处理。（三）保密制度1.公司员工应严格遵守公司保密制度，保守公司商业秘密和技术秘密。2.公司应加强对保密工作的管理，明确保密责任，采取必要的保密措施，防止公司秘密泄露。3.对于涉及公司商业秘密和技术秘密的文件、资料、信息等，应严格按照保密规定进行管理和使用。4.公司员工离职时，应将涉及公司商业秘密和技术秘密的文件、资料、信息等交回公司，并签订保密承诺书。八、应急处置制度（一）应急处置原则1.以人为本原则把保障员工生命安全和身体健康作为应急处置的首要任务，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2.快速反应原则建立健全应急处置机制，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速反应，及时处置。3.统一指挥原则在公司应急处置领导小组的统一指挥下，各部门、各岗位密切配合，协同作战，共同做好应急处置工作。4.科学处置原则依据国家有关法律法规和公司实际情况，制定科学合理的应急处置预案，采用先进的应急处置技术和手段，确保应急处置工作科学、有效。（二）应急处置组织机构及职责1.公司应急处置领导小组公司成立应急处置领导小组，由公司法定代表人担任组长，其他公司领导担任副组长，各部门负责人为成员。应急处置领导小组负责全面领导公司应急处置工作，制定应急处置预案，指挥协调应急处置行动，决策重大应急处置事项等。2.应急处置工作小组应急处置领导小组下设若干应急处置工作小组，包括抢险救援组、医疗救护组、治安保卫组、后勤保障组、信息联络组等。各应急处置工作小组在应急处置领导小组的统一指挥下，负责具体的应急处置工作。抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组：负责组织实施医疗救护工作，对受伤人员进行救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。治安保卫组：负责维护事故现场及周边区域的治安秩序，设置警戒区域，疏散无关人员，防止事故现场受到破坏和干扰。后勤保障组：负责提供应急处置所需的物资、设备、食品、饮用水等保障，确保应急处置工作顺利进行。信息联络组：负责收集、整理、传递应急处置信息，及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，保持与外界的联系与沟通。（三）应急处置预案1.公司应根据可能发生的突发事件类型，制定相应的应急处置预案，包括火灾事故应急预案、地震灾害应急预案、交通事故应急预案、食品安全事故应急预案、公共卫生事件应急预案等。2.应急处置预案应包括应急处置组织机构及职责、应急处置程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。3.应急处置预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，应定期组织员工进行应急处置预案演练，提高员工的应急处置能力和自我保护能力。（四）应急处置程序1.突发事件发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如组织人员疏散、抢救受伤人员、控制事故现场等。2.部门负责人接到报告后，应立即报告公司应急处置领导小组，并组织本部门人员按照应急处置预案的要求进行处置。3.应急处置领导小组接到报告后，应立即启动应急处置预案，组织各应急处置工作小组开展应急处置工作。4.在应急处置过程中，各应急处置工作小组应密切配合，协同作战，确保应急处置工作顺利进行。同时，应及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，请求支援。5.突发事件处置结束后