党建载体制度规范

PAGE党建载体制度规范一、总则（一）目的为加强公司/组织党建工作，规范党建载体的使用与管理，充分发挥党建载体在宣传党的理论和路线方针政策、加强党员教育管理、推动公司/组织发展等方面的重要作用，依据相关法律法规和党内规定，结合公司/组织实际，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于公司/组织内各级党组织及全体党员，以及涉及党建载体使用的相关部门和人员。（三）基本原则1.合法性原则：党建载体的使用与管理必须符合国家法律法规和党内各项规定，确保在法治轨道上运行。2.规范性原则：明确党建载体的种类、使用流程、管理要求等，做到有章可循、规范有序。3.实效性原则：注重党建载体的实际效果，紧密结合公司/组织中心工作和党员群众需求，增强吸引力和感染力。4.创新性原则：鼓励探索创新党建载体形式和内容，不断适应新形势新任务要求，提高党建工作质量。二、党建载体分类及使用要求（一）宣传阵地类1.宣传栏设置地点：在公司/组织办公区域、生产车间、职工宿舍等显著位置合理设置宣传栏。内容要求：主要宣传党的理论、方针政策、重要会议精神、公司/组织党建工作动态、先进典型事迹等。内容应定期更新，确保时效性和准确性，一般每周更新一次，重大事件及时发布。管理职责：由各党支部负责宣传栏内容的策划、编辑和更新，指定专人负责日常维护，保持宣传栏整洁美观。2.党建文化墙设置地点：选择公司/组织内人员流动较大、具有一定展示空间的区域打造党建文化墙。内容要求：以党的历史、党的建设、企业文化与党建融合等为主题，通过图片、文字、漫画、浮雕等多种形式，生动展现党的光辉历程和公司/组织党建成果。内容应具有系统性和连贯性，定期进行优化调整，每季度至少更新一次。管理职责：党委宣传部牵头负责党建文化墙的整体规划和设计，各党支部配合提供相关素材，由专业制作单位进行施工建设。建成后由党委宣传部负责日常管理和维护。（二）会议活动类1.党员大会召开频率：按照党章规定，定期召开党员大会，一般每季度召开一次。如有特殊情况可随时召开。会议内容：传达学习党的上级组织文件和会议精神，听取和审查党支部工作报告，讨论决定党支部重大问题，选举党支部委员会成员等。组织要求：会议由党支部书记主持，提前确定会议议题和议程，通知全体党员参加。会议应做好记录，形成会议纪要，由专人负责整理归档。2.党支部委员会会议召开频率：一般每月召开一次，根据工作需要可适当增加次数。会议内容：研究贯彻执行上级党组织指示、决议的措施，讨论决定党支部工作中的重要问题，研究党员教育管理和发展党员工作等。组织要求：会议由党支部书记召集并主持，党支部委员参加。会议要严格遵守民主集中制原则，充分发扬党内民主，形成决议后认真组织实施。会议记录和纪要整理归档工作同党员大会要求一致。3.党小组会召开频率：每月召开一次党小组会。会议内容：组织党员学习党的文件、传达上级党组织指示精神，讨论贯彻执行党支部决议的具体措施，开展批评与自我批评，汇报党员个人思想、工作和学习情况等。组织要求：由党小组组长主持会议，党小组全体党员参加。会议要注重实效，鼓励党员积极发言，加强交流互动。会议记录由党小组组长负责，定期交党支部存档。4.党课开展频率：每季度至少安排一次党课。授课内容：围绕党的理论、党性修养、党的历史、形势任务等方面确定党课主题，注重结合公司/组织实际，增强党课的针对性和吸引力。授课人员：党课教员一般由党委委员、党支部书记、先进模范党员或邀请上级党组织领导、专家学者担任。组织要求：提前制定党课计划，明确授课时间、地点、内容和授课人。授课过程中要注重互动交流，课后可组织党员进行讨论和撰写心得体会。党课记录和相关资料由党支部负责整理保存。5.主题党日活动开展频率：每月固定一天作为主题党日，可结合重要节日、纪念日等确定活动主题。活动内容：组织党员开展政治学习、党性教育、志愿服务、民主议事、岗位奉献等活动，增强党员的党性观念和责任意识。组织要求：各党支部要精心设计主题党日活动方案，提前通知党员参加。活动过程中要注重活动效果，做好活动记录和总结，及时将活动情况向上级党组织汇报。（三）网络平台类1.公司/组织党建网站建设要求：按照相关技术标准和安全规范建设党建网站，确保网站内容丰富、功能完善、运行稳定。网站应设置党建要闻、理论学习、组织建设、党员风采、在线互动等栏目。内容管理：明确专人负责网站内容的更新维护，及时发布党建工作动态、政策解读、学习资料等信息。信息发布要严格审核把关，确保内容准确无误、积极健康。安全管理：加强网站安全防护，定期进行安全检查和漏洞修复，防止网络攻击和信息泄露。建立健全网站应急处置预案，确保在遇到突发情况时能够迅速响应、妥善处理。2.微信公众号运营管理：安排专人负责微信公众号的日常运营，制定内容发布计划，定期推送党建知识、工作动态、先进事迹等信息。推送内容要注重形式创新，采用图文并茂、短视频等多种形式，增强可读性和吸引力。互动交流：积极开展互动交流活动，设置留言评论、在线问答等功能，及时回复党员群众的咨询和建议，增强与党员群众的互动性。数据分析：定期对微信公众号的运营数据进行分析，了解粉丝增长情况、内容阅读量、分享转发情况等，根据数据分析结果优化内容和运营策略。3.内部办公系统党建板块功能设置：在公司/组织内部办公系统中设立党建板块，用于发布党建文件、通知公告、学习资料等，方便党员随时随地进行学习。同时，可设置党员论坛、在线测试等功能，促进党员之间的交流学习。使用管理：明确党建板块的管理权限和使用规则，确保信息发布及时、准确，党员能够正常使用相关功能。加强对党建板块的日常维护，及时处理系统故障和问题反馈。三、党建载体建设与维护（一）建设规划1.党委宣传部应根据公司/组织党建工作总体部署和发展需要，制定党建载体建设规划，明确建设目标、任务、步骤和保障措施。2.建设规划要充分考虑公司/组织实际情况和党员群众需求，注重与企业文化建设、生产经营管理等相结合，确保党建载体建设具有针对性和实效性。（二）资金保障1.公司/组织应将党建载体建设与维护所需资金纳入年度预算，确保资金足额到位。2.资金使用要严格按照财务管理制度执行，专款专用，提高资金使用效益。同时，要积极探索多元化的资金筹集渠道，如争取上级党组织支持、社会捐赠等。（三）人员培训1.加强对党建载体使用与管理相关人员的培训，提高其业务能力和综合素质。培训内容包括党的理论知识、宣传业务知识、网络技术知识、安全管理知识等。2.定期组织培训活动，可邀请专家学者进行授课，也可通过内部交流、实地参观学习等方式，不断提升相关人员的工作水平。（四）维护管理1.建立健全党建载体维护管理制度，明确维护责任人和维护流程。定期对党建载体进行检查、维修和更新，确保其正常运行和使用效果。2.加强对党建载体内容的审核把关，确保发布的信息真实、准确、合法、合规。对违反规定的内容要及时进行纠正和处理。四、监督与考核（一）监督检查1.党委组织部负责对各党支部党建载体制度执行情况进行定期监督检查，每年至少开展一次全面检查。2.监督检查内容包括党建载体的设置与使用、内容更新、维护管理、作用发挥等方面。检查过程中要认真查阅相关资料，实地查看党建载体建设情况，听取党员群众意见建议。3.对监督检查中发现的问题要及时下达整改通知书，责令相关党支部限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.制定党建载体考核评价办法，将党建载体建设与使用情况纳入党支部年度党建工作考核内容，占一定分值比例。2.考核评价指标包括党建载体建设的规范性、内容的丰富性和时效性、党员群众的参与度和满意度等方面。通过定量与定性相结合的方式进行综合评价。3.对党建载体建设与使用成效显著的党支部进