中职值班制度规范

PAGE中职值班制度规范一、总则（一）目的为加强学校管理，维护学校正常教学秩序和校园安全稳定，规范值班工作流程，特制定本值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工在值班期间的工作安排与管理。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及教育行业相关标准，确保值班工作合法合规。2.明确职责，分工协作，保障学校各时段工作有序运转。3.强化值班纪律，严肃工作态度，及时处理各类突发情况。二、值班人员安排（一）值班周期1.实行[具体周期，如每周]轮流值班制度，确保学校每日各时段均有人员值班。2.寒暑假期间，另行安排值班人员，保障校园安全。（二）人员构成1.值班人员由学校行政人员、教师及后勤工作人员组成。2.行政人员负责统筹协调值班期间的各项工作；教师协助处理教学相关事务及学生管理问题；后勤工作人员保障校园设施设备正常运行及环境卫生维护。（三）排班方式1.由学校办公室负责制定年度值班排班表，提前公布并通知到每位值班人员。2.因特殊情况需要调整值班安排的，需提前向办公室报备，并做好交接工作。三、值班职责（一）日常巡查1.值班人员需在规定时间内到达学校，对校园进行全面巡查，包括教学楼、办公楼、实训楼、图书馆、食堂、宿舍等区域。2.重点检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好、有无安全隐患等情况，做好巡查记录。（二）教学秩序维护1.协助任课教师做好课堂教学管理，检查学生出勤情况，及时处理课堂突发事件。2.对课间及课外活动期间的学生行为进行监督，确保学生安全有序活动。（三）学生管理与服务1.关注学生动态，解答学生问题，处理学生之间的矛盾纠纷，维护校园和谐氛围。2.对生病或身体不适的学生提供必要帮助，及时通知校医或班主任。（四）安全保卫工作1.加强校园安全保卫，阻止无关人员和车辆进入校园，对可疑人员进行盘查。2.遇有突发事件，立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级报告。（五）信息传达与沟通协调1.及时传达上级部门的指示和通知，确保学校各项工作政令畅通。2.协调学校各部门之间的工作，及时解决值班期间出现的问题。（六）文件收发与处理1.负责接收和处理值班期间的各类文件、信件、包裹等，做好登记和交接工作。2.重要文件及时转交给相关负责人，并跟踪处理情况。四、值班流程（一）值班准备1.值班人员提前了解当天的工作重点和注意事项，熟悉值班流程。2.携带值班所需物品，如值班记录簿、对讲机等，按时到达值班岗位。（二）签到与交接1.到达值班岗位后，在值班签到表上签到，与上一班值班人员进行交接，了解上一班的工作情况和遗留问题。2.交接内容包括：巡查记录、文件信件、钥匙等物品，确保交接清楚，责任明确。（三）巡查与记录1.按照规定的巡查路线和时间间隔进行巡查，认真填写值班记录，详细记录巡查情况、发现的问题及处理结果。2.对巡查中发现的一般性问题，能够当场处理的应及时处理；对无法当场处理的问题，应及时报告学校相关部门，并跟踪处理进度。（四）事件处理1.遇有突发事件，值班人员应保持冷静，按照应急预案迅速采取措施进行处置。2.在事件处理过程中，及时向上级报告事件进展情况，听从指挥调度，配合相关部门做好工作。（五）值班总结1.值班结束后，对当天的值班工作进行总结，整理值班记录，分析存在的问题，提出改进建议。2.将值班记录簿、对讲机等物品交回学校办公室，并做好相关交接手续。五、值班纪律（一）按时到岗值班人员必须严格按照规定的值班时间到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假，需提前向学校办公室报备，并安排好替班人员。（二）坚守岗位值班期间，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，不得从事与值班工作无关的事情，如上网聊天、玩游戏等。（三）保持通讯畅通值班人员要确保手机等通讯工具24小时畅通，以便及时接收和处理各类信息。如因通讯不畅导致工作延误或失误，将追究值班人员责任。（四）严格保密值班人员对在值班期间获取的学校机密信息和文件资料要严格保密，不得泄露给无关人员。（五）认真记录值班人员要认真做好值班记录，记录内容要真实、准确、完整，不得敷衍了事或弄虚作假。六、考核与奖惩（一）考核方式1.学校办公室负责对值班人员的工作情况进行考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、职责履行等方面。2.考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，通过查阅值班记录、实地查看、听取汇报等途径进行。（二）奖励措施1.对在值班工作中表现突出、成绩显著的值班人员，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.奖励情况将作为教职工年度考核、评优评先的重要依据。（三）惩罚措施1.对违反值班纪律、工作失职的值班人员，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因值班人员工作失误导致学校财产损失或发生安全事故