仲裁庭规范化制度

PAGE仲裁庭规范化制度一、总则（一）目的为确保仲裁庭工作的公正、高效、规范进行，保障当事人合法权益，促进仲裁制度的健康发展，依据相关法律法规及行业标准，特制定本规范化制度。（二）适用范围本制度适用于本仲裁庭全体工作人员及参与仲裁活动的各方当事人、代理人等。（三）基本原则1.公正原则：仲裁庭应秉持公正立场，平等对待各方当事人，依据事实和法律作出裁决。2.独立原则：仲裁庭依法独立行使仲裁权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。3.高效原则：优化仲裁程序，提高工作效率，及时、妥善地处理仲裁案件。4.保密原则：对仲裁过程中涉及的商业秘密、个人隐私等予以严格保密。二､仲裁庭组成（一）仲裁员选任1.资格条件仲裁员应具备法律、经济贸易等相关专业知识，具有丰富的实践经验和良好的道德品质。从事律师工作满八年的；从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。2.选任程序当事人在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员。若当事人未在规定期限内约定或选定，由仲裁委员会主任指定。仲裁委员会应建立仲裁员名册，仲裁员从名册中选定。（二）仲裁庭人数及分工1.仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。2.首席仲裁员负责主持仲裁庭的审理工作，协调仲裁庭成员之间的工作，确保仲裁程序的顺利进行。3.仲裁员按照分工负责案件的审理、证据审查、法律适用等具体工作。三、仲裁程序（一）申请与受理1.申请条件申请人与本案有直接利害关系。有明确的被申请人。有具体的仲裁请求和事实、理由。属于仲裁委员会的受理范围。2.申请材料仲裁申请书，应载明申请人和被申请人的基本情况、仲裁请求和所根据的事实、理由等。证据材料及证据清单。其他相关材料。3.受理审查仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五日内进行审查。符合受理条件的，予以受理并通知当事人；不符合受理条件的，书面通知当事人不予受理，并说明理由。（二）仲裁通知与答辩1.仲裁委员会受理仲裁申请后，应在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。2.被申请人应在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。答辩书应载明被申请人的基本情况、答辩请求和所根据的事实、理由等。3.仲裁委员会应将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。（三）仲裁庭开庭1.开庭通知仲裁庭应在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。2.庭审程序开庭时，首席仲裁员或者独任仲裁员宣布仲裁庭纪律。核对当事人身份，宣布案由和仲裁员、书记员名单，告知当事人有关的仲裁权利义务，询问当事人是否提出回避申请。申请人陈述仲裁请求和事实、理由。被申请人进行答辩。双方当事人举证、质证。双方当事人进行辩论。最后陈述。3.庭审记录仲裁庭应指定书记员对庭审过程进行记录。庭审记录应由仲裁员、书记员、当事人和其他仲裁参与人签名或者盖章。当事人和其他仲裁参与人拒绝签名或者盖章的，应记明情况附卷。（四）证据规则1.举证责任当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。在劳动争议仲裁案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。2.证据提交当事人应在仲裁规则规定的期限内提交证据材料。逾期提交的，仲裁庭可以不予采纳。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，可以在举证期限内向仲裁庭申请延期举证，经仲裁庭准许，可以适当延长举证期限。3.证据质证证据应在开庭时出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。当事人可以对证据的真实性、关联性、合法性提出质疑，并进行辩论。4.证据保全在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的，仲裁委员会应将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院。（五）仲裁裁决1.裁决期限仲裁庭应在仲裁规则规定的期限内作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2.裁决方式仲裁庭裁决案件，实行少数服从多数的原则。裁决书应写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。3.先行裁决与部分裁决仲裁庭对部分事实已经清楚的案件，可以就该部分先行裁决。仲裁庭在作出裁决前，可以根据当事人的申请，对当事人之间的争议进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解不成的，仲裁庭应及时作出裁决。四、仲裁庭纪律与监督（一）仲裁庭纪律1.仲裁员、书记员及其他仲裁参与人应遵守仲裁庭纪律，按时参加仲裁活动。2.仲裁员应保持中立、公正，不得与一方当事人私下接触，不得接受当事人及其代理人的请客送礼。3.当事人、代理人及其他仲裁参与人应遵守仲裁庭秩序，不得干扰仲裁庭的正常审理。（二）监督机制1.仲裁委员会应建立健全对仲裁庭工作的监督机制，定期对仲裁庭的工作进行检查和评估。2.当事人对仲裁庭的工作有异议的，可以向仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会应及时进行调查处理，并将处理结果告知当事人。