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文档简介
关于某某跨境电子竞技选手转会协议一、协议主体与转会选手基本信息甲方(转出俱乐部):[俱乐部全称],注册地址[国家/地区],法定代表人[姓名],联系方式[电话/邮箱];乙方(转入俱乐部):[俱乐部全称],注册地址[国家/地区],法定代表人[姓名],联系方式[电话/邮箱];丙方(转会选手):[姓名],国籍[国家],出生日期[年月日],游戏ID[账号],擅长项目[如《英雄联盟》《DOTA2》等],原所属俱乐部[甲方全称],合同期限[原合同起止时间]。三方确认,丙方因个人职业发展需求及乙方竞技团队建设需要,经甲方同意,自本协议生效之日起转入乙方俱乐部。丙方承诺已与甲方就原合同解除达成一致,无未了结的薪资、奖金或违约纠纷。二、转会核心条款1.转会费用与支付结构乙方应向甲方支付转会费总额[币种][金额],包含基础转会费[比例]%、青训培养补偿[比例]%、商业价值溢价[比例]%。支付方式分三阶段:第一阶段:协议签署后5个工作日内支付30%作为定金,甲方收到款项后启动丙方的国际转会证明(ITC)申请;第二阶段:丙方完成乙方战队注册、签证办理并参与首次训练赛当日,支付50%;第三阶段:剩余20%作为竞技表现保证金,自丙方代表乙方参加首场官方赛事起满6个月,且期间无重大违纪或竞技状态下滑(由乙方教练组出具评估报告)后15个工作日内支付。若乙方逾期支付,每延迟1日按未付金额的0.05%支付违约金,逾期超30日甲方有权单方解除协议并没收定金。2.选手权利与义务丙方在乙方的合同期限为[年限],其中包含[月数]的试用期。权利方面,乙方需提供:年薪[金额](税前),其中基本工资占70%,绩效奖金(基于赛事成绩、直播数据等)占30%;专属训练设备(如定制电竞椅、高性能PC)、医疗保障(含运动损伤康复、心理健康咨询)及商业开发权益(肖像权使用分成不低于50%);每年[天数]的带薪假期,及合同到期后优先续约权(薪资涨幅不低于同期同级别选手平均水平)。义务方面,丙方需承诺:遵守乙方《职业选手行为规范》,不得擅自缺席训练(每月缺勤超3次视为违约);未经乙方书面同意,不得参与第三方商业活动或直播平台签约;转会后24个月内,不得代表其他俱乐部与乙方在同一赛事中竞技(除非乙方提前终止合同)。3.跨境合规与手续办理双方需共同完成以下跨境手续,费用由乙方承担:国际转会证明(ITC):甲方需在收到定金后3个工作日内向本国电竞协会提交丙方转会申请,并协助乙方对接国际电子竞技联合会(IESF)完成认证;工作签证:乙方负责为丙方办理[转入国]的工作签证,甲方需提供丙方无犯罪记录证明、原合同解除函等文件;税务合规:若转会涉及欧盟、中国、韩国等税率差异地区,乙方需代扣代缴丙方在[转入国]的个人所得税,并向甲方提供税务申报凭证。若因一方延误导致转会手续超期(如签证办理超45日),守约方有权要求赔偿直接损失(含律师费、差旅费等)。三、商业价值评估与风险条款1.选手价值评估体系转会费定价需结合“竞技年龄+商业价值”双重模型:竞技年龄系数:以丙方当前年龄(如22岁)为基准,参考同类项目选手黄金期(18-24岁)设定系数1.2,每超1年系数递减0.1(如25岁系数为1.1);商业价值指数:通过丙方社交媒体粉丝量(如Twitter/微博超100万粉丝计5分)、直播平台日均观看人数(超50万计3分)、品牌代言历史(国际品牌合作计2分)等指标加权计算,总分10分对应转会费溢价30%。双方约定,若丙方转会后6个月内商业价值指数下降超20%,乙方有权要求甲方返还10%的转会费。2.竞业限制与保密义务丙方在转会后3年内不得直接或间接加入与乙方存在竞争关系的俱乐部(包括但不限于[列举3-5家主要竞争对手]),不得泄露乙方战术手册、训练计划等商业秘密。甲方需确保其教练团队、管理人员在2年内不接触丙方的训练数据。违反上述条款的违约金为转会费总额的50%,且守约方有权要求继续履行竞业义务。四、争议解决与法律适用1.争议类型与处理流程合同履行纠纷:如转会费支付、选手出场率争议,三方应先通过友好协商解决,协商不成的提交[转入国]电竞协会调解;跨境法律冲突:涉及劳动法、税法等强制性规定时,优先适用[转入国]法律(如丙方在中国境内参赛适用《中华人民共和国劳动合同法》);竞技表现争议:如乙方以“状态下滑”为由提前解约,需提供连续3个月的赛事数据(KDA、胜率等)及第三方教练团队评估报告,丙方有权申请独立仲裁机构复核。2.仲裁与执行机制协议明确约定将争议提交国际体育仲裁院(CAS)上海听证中心仲裁,适用CAS《体育仲裁规则》。仲裁裁决为终局性,双方需在裁决生效后15日内履行(如支付赔偿金、办理合同解除手续)。若一方拒不执行,另一方有权向对方所在地有管辖权的法院申请强制执行,包括冻结银行账户、扣押俱乐部资产等。3.典型案例参考实践中,跨境转会纠纷常涉及“双重合同”“欠薪追偿”等问题。例如,某韩国选手在合同期内私自与中国俱乐部签订意向协议,原俱乐部提起仲裁后,CAS裁定选手支付原合同剩余薪资3倍的违约金,并禁止其6个月内参与国际赛事。本协议特别约定,丙方若存在类似“一选手二约”行为,需向甲方和乙方分别支付转会费总额20%的违约金。五、附加条款1.不可抗力因疫情、国际赛事政策调整等不可抗力导致转会无法完成的,三方互不承担违约责任,甲方应在10个工作日内退还乙方已支付的定金。2.合同变更与解除任何条款修改需经三方签字盖章并公证后生效;乙方若在试用期内发现丙方存在严重违纪(如dopi
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