工贸企业职业健康与职业病防治知识考核（2024年10月）

工贸企业职业健康与职业病防治知识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的哪种疾病？

A.普通疾病

B.感染病

C.职业病

D.传染病

2.工贸企业职业健康检查的主要目的是？

A.了解员工的健康状况

B.预防职业病

C.提高员工福利待遇

D.检查员工的工作能力

3.工贸企业应如何保障劳动者的职业健康？

A.定期进行职业健康检查

B.提供符合国家标准的劳动保护用品

C.加强劳动保护教育

D.以上都是

4.以下哪种物质不属于职业性有害因素？

A.石棉

B.有毒化学品

C.高温

D.食盐

5.工贸企业应如何建立职业病防治责任制？

A.明确各部门的职责

B.制定职业病防治规章制度

C.定期开展职业病防治培训

D.以上都是

6.以下哪种行为不属于职业健康监护的范畴？

A.定期体检

B.健康咨询

C.工作场所环境监测

D.工作岗位调整

7.工贸企业应如何进行职业病危害因素监测？

A.定期检测工作场所环境

B.对劳动者进行健康检查

C.对职业病危害因素进行评估

D.以上都是

8.以下哪种职业病危害因素对人体健康影响最大？

A.有毒化学品

B.高温

C.噪声

D.粉尘

9.工贸企业应如何处理职业病危害事故？

A.及时报告

B.控制事故扩大

C.对事故原因进行调查

D.以上都是

10.以下哪种措施不属于职业病预防措施？

A.佩戴个人防护用品

B.改善工作场所环境

C.加强劳动保护教育

D.提高员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病防治工作是企业安全生产的重要组成部分。（）

2.工贸企业不需要对职业病危害因素进行定期监测。（）

3.职业健康检查是对劳动者进行定期体检的一种形式。（）

4.劳动者有权拒绝从事可能危害其健康的作业。（）

5.职业病危害因素包括生物性、化学性、物理性、心理性等。（）

6.工贸企业可以不设置职业健康管理机构，只要保证有专人负责即可。（）

7.职业病防治规划应当由企业自主制定，无需上报相关部门。（）

8.所有职业病的诊断都必须由医疗机构出具正式诊断证明。（）

9.工贸企业对职业病危害因素的告知义务仅限于新入职员工。（）

10.职业病危害事故的调查处理可以由企业自行决定。（）

11.工贸企业应确保劳动者在工作场所佩戴个人防护用品。（）

12.职业病防治培训的内容可以仅限于提高员工的防护意识。（）

13.工贸企业应将职业病防治费用纳入企业成本，并单独列支。（）

14.职业病危害因素监测结果应定期向劳动者公布。（）

15.工贸企业对职业病危害严重的岗位可以不设置警示标识或警示说明。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康监护的主要内容包括哪些？

A.定期职业健康检查

B.工作场所环境监测

C.职业病危害因素评价

D.劳动者个人防护用品的配备

E.职业病诊断和治疗

2.以下哪些是常见的职业病危害因素？

A.粉尘

B.有毒化学品

C.噪声

D.高温

E.紫外线

3.工贸企业应采取哪些措施来预防职业病？

A.提供符合国家标准的个人防护用品

B.改善工作场所环境

C.对劳动者进行职业健康培训

D.定期进行职业病危害因素监测

E.减少劳动强度，合理安排作息时间

4.职业病危害事故的调查处理应当遵循哪些原则？

A.公正、公平、公开

B.及时、准确、全面

C.科学、合理、有效

D.保护劳动者合法权益

E.维护企业正常生产经营秩序

5.工贸企业职业健康管理人员应具备哪些基本条件？

A.熟悉国家职业病防治法律法规

B.具备一定的医学和卫生知识

C.具有良好的沟通协调能力

D.具备一定的管理能力和实践经验

E.通过职业健康管理人员资格考试

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康管理的五个基本环节。

2.结合实际，谈谈如何有效预防和控制工贸企业中常见的职业病危害因素。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘污染，长期从事该工作的员工小王出现咳嗽、胸闷等症状。经医院诊断，小王患有尘肺病。以下是关于此案例的几个问题，请选择最合适的答案。

1.根据案例，以下哪项措施是企业应立即采取的？

A.对小王进行隔离治疗

B.对整个车间进行彻底清洗

C.对小王进行职业病鉴定

D.对车间进行职业病危害治理

2.以下哪项是导致小王患尘肺病的主要原因？

A.小王个人防护不当

B.车间通风不良

C.企业未提供符合标准的个人防护用品

D.小王工作年限过长

3.根据职业病防治法，企业应如何处理此类事件？

A.对小王进行赔偿，并继续使用原有设备

B.对小王进行赔偿，并改进生产工艺

C.对小王进行赔偿，但不进行设备改进

D.对小王进行赔偿，并关闭该车间

4.针对此案例，企业应如何防止类似事件再次发生？

A.定期对员工进行职业健康检查

B.加强对员工的职业健康教育培训

C.对车间进行职业病危害因素监测和评价

D.以上都是

请根据案例内容和相关法律法规，选择正确的答案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.职业病

2.B.预防职业病

3.D.以上都是

4.D.食盐

5.D.以上都是

6.D.工作岗位调整

7.D.以上都是

8.D.粉尘

9.D.以上都是

10.D.提高员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D

解释：职业健康监护的五个基本环节通常包括：职业健康检查、职业健康档案管理、职业病危害因素监测、职业健康咨询和健康教育、职业病诊断和治疗。

2.答案：A,B,C,D,E

解释：常见的职业病危害因素包括但不限于粉尘、有毒化学品、噪声、高温和紫外线，这些都是常见的职业性有害因素，可以导致多种职业病。

3.答案：A,B,C,D,E

解释：为了预防职业病，企业应采取包括提供个人防护用品、改善工作环境、进行职业健康培训、定期监测职业病危害因素以及合理安排劳动强度在内的多种措施。

4.答案：A,B,C,D

解释：职业病危害事故的调查处理应遵循公正、公平、公开、及时、准确、全面的原则，确保科学、合理、有效，并保护劳动者的合法权益，同时维护企业的正常生产经营秩序。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：职业健康管理人员应具备基本的法律知识、医学和卫生知识、沟通协调能力、管理能力和实践经验，并通过相应的资格考试。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业健康管理的五个基本环节包括：

（1）职业病危害因素的识别和评价：对工作场所中的职业病危害因素进行识别、评估和控制。

（2）职业病危害因素的预防和控制：采取工程控制、行政控制和个人防护等措施，减少职业病危害因素对员工的危害。

（3）职业健康监护：对员工进行定期健康检查，监测职业病危害因素对员工健康的影响。

（4）职业健康教育和培训：提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识，掌握正确的防护方法。

（5）职业健康档案管理：建立和维护员工的职业健康档案，记录员工的健康检查结果、职业病危害因素接触史等信息。

2.答案：

结合实际，有效预防和控制工贸企业中常见的职业病危害因素的措施包括：

（1）加强职业病危害因素监测：定期对工作场所的空气、噪声、振动、辐射等进行监测，确保符合国家职业卫生标准。

（2）改善工作场所环境：优化生产工艺，改善通风条件，降低粉尘、有毒有害物质等浓度。

（3）提供个人防护用品：为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并确保其正确使用。

（4）加强员工培训和健康教育：提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识，掌握正确的防护方法。

（5）建立健全职业病防治管理制度：明确各部门职责，落实职业病防治责任制，确保各项措施得到有效执行。

（6）加强职业健康检查：对员工进行定期健康检查，及时发现和处理职业病危害因素对员工健康的影响。

（7）鼓励技术创新：采用新技术、新工艺、新材料，从源头上减少职业病危害因素的产生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.D.对车间进行职业病危害治理

解释：企业应立即采取的措施是对车间进行职业病危害治理，以消除或降低粉尘污染，防止类似职业病的发生。

2.B.车间通风不良

解释：案例中提到小王长期在粉尘污染的车间工作，且出现了咳嗽、胸闷等症状，最终被诊断为尘肺病。这表明车间通风不良是