绿色办公与节能减排实施承诺书（8篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE绿色办公与节能减排实施承诺书（8篇）绿色办公与节能减排实施承诺书篇1承诺方类型：□企业□个人□其他__________一、基本规范承诺方应严格遵守国家及地方关于环境保护与资源节约的法律法规，结合自身实际情况，制定并落实绿色办公与节能减排的具体措施。承诺事项应覆盖日常运营的各个环节，保证资源利用效率最大化，降低对环境产生的负面影响。二、具体措施1.资源利用与管理承诺方承诺在办公过程中优先采用可循环、可降解的办公用品，如再生纸、节能灯具等。逐步淘汰高能耗设备，推广使用符合能效标准的电器产品。办公区域照明系统采用智能控制技术，实现按需开关，减少不必要的能源浪费。2.垃圾分类与处理承诺方将建立完善的垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，并对员工进行相关培训，保证废弃物得到科学分类。可回收物如纸张、塑料、金属等应交由专业回收机构处理，有害垃圾如废电池、废灯管等需按照环保要求进行安全处置。3.绿色出行与交通管理对于企业类承诺方，应鼓励员工采用公共交通、自行车或新能源汽车等绿色出行方式，减少私家车使用。若配备公务用车，需优先选择混合动力或纯电动汽车，并制定车辆维护保养计划，降低油耗。4.水资源节约承诺方将加强用水管理，办公区域安装节水器具，如感应式水龙头、节水马桶等。定期检查管道设备，防止跑冒滴漏现象发生。雨水收集系统应充分利用，用于绿化浇灌等用途。三、执行标准1.能源消耗控制承诺方将设定明确的节能减排目标，如单位面积能耗降低__________%，纸张消耗减少__________%。通过安装能耗监测设备，实时掌握能源使用情况，并定期进行数据分析，优化用能结构。2.绿色采购政策承诺方在采购办公物资时，优先选择环保认证的产品，如FSC认证纸张、环保涂料等。与供应商建立长期合作机制，要求其提供绿色产品清单，并定期评估供应商的环境绩效。3.绿色办公培训承诺方每年至少组织__________次绿色办公培训，内容涵盖垃圾分类、节能技巧、绿色采购等方面。通过宣传栏、内部邮件等渠道，强化员工的环保意识，形成全员参与的良好氛围。四、与改进1.内部机制承诺方设立专门的管理部门或指定专人负责绿色办公工作的执行，定期开展自查自纠。对于发觉的问题，应及时制定整改方案并落实，保证措施有效落地。2.外部评估与改进承诺方将邀请第三方机构进行年度环境绩效评估，评估内容包括资源消耗、废弃物处理、节能减排目标完成情况等。评估结果作为改进工作的依据，并对外公开，接受社会。3.指标纳入考核承诺方将__________项指标纳入年度考核，涉及员工参与率、能耗降低幅度、垃圾分类准确率等，考核结果与绩效挂钩，保证绿色办公政策得到持续推进。五、调整与终止承诺方可根据国家政策变化、技术进步或自身发展需求，对绿色办公措施进行调整。若因不可抗力因素导致承诺无法履行，需提前书面说明，并制定替代方案。承诺人签名：____________________签订日期：____________________绿色办公与节能减排实施承诺书篇2承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所指的"绿色办公"是指通过优化办公流程、采用节能环保设备、减少资源消耗等措施，实现降低碳排放、提高资源利用效率的办公模式。1.2本承诺书所指的"节能减排"是指通过技术改造、管理创新等方式，减少能源消耗和污染物排放，实现经济社会与生态环境协调发展的行为。1.3"__________"指本承诺涉及的特定技术参数，包括但不限于办公设备能效标准、纸张回收利用率、水资源循环利用效率等。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1承诺人作为本承诺的实施主体，承诺全面履行本承诺书规定的各项义务，并保证相关措施在本组织内部得到有效落实。2.1.2承诺人承诺定期对本承诺实施情况进行内部和评估，并接受相关主管部门的检查。2.2实施对象2.2.1本承诺的实施对象包括但不限于承诺人办公场所的照明系统、空调系统、办公设备、用水设施等能源消耗设备。2.2.2本承诺的实施对象还包括办公过程中的纸张使用、废弃物处理、绿色采购等环节。2.3实施标准2.3.1承诺人承诺按照国家及地方相关法律法规，结合行业先进标准，制定本承诺的具体实施标准，并保证各项措施符合"__________"的要求。2.3.2承诺人承诺每年至少开展一次绿色办公及节能减排效果的评估，并将评估结果报送相关主管部门。3.保障机制3.1资金保障3.1.1承诺人承诺将绿色办公及节能减排工作纳入年度预算，保证专项资金的投入，用于设备更新、技术改造及人员培训等。3.1.2承诺人承诺根据实际需求，动态调整资金投入，保障本承诺的顺利实施。3.2人员保障3.2.1承诺人承诺设立专门的管理岗位，负责绿色办公及节能减排工作的统筹协调，并定期组织相关培训，提高员工的环保意识。3.2.2承诺人承诺建立健全激励机制，对在绿色办公及节能减排工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。3.3技术保障3.3.1承诺人承诺积极引进先进的节能环保技术，如LED照明、太阳能发电、雨水收集等，提升能源利用效率。3.3.2承诺人承诺与科研机构、高校等合作，开展绿色办公及节能减排技术的研发与应用。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1承诺人未按本承诺书规定的时间节点完成部分措施的实施，但未造成重大环境影响的，属于轻微违约。4.1.2承诺人未达到本承诺书规定的部分技术参数，但仍在允许范围内波动的，属于轻微违约。4.2重大违约4.2.1承诺人未按本承诺书规定的内容全面履行义务，或造成环境污染的，属于重大违约。4.2.2承诺人未达到本承诺书规定的核心技术参数，或被相关主管部门认定存在严重问题的，属于重大违约。5.争议解决5.1协商5.1.1若双方在履行本承诺书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，达成一致意见后签订书面协议。5.2仲裁5.2.1若协商未果，双方应提交至约定的仲裁委员会，按照仲裁规则进行仲裁。根据《___________________法》第__条，仲裁裁决具有法律效力。5.3诉讼5.3.1若仲裁未果或双方另有约定，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。根据《___________________法》第__条，法院将依法作出判决。承诺人签名：__________签订日期：__________绿色办公与节能减排实施承诺书篇3承诺方：接收方：1.承诺背景为响应国家关于推动绿色发展、建设资源节约型社会的号召，进一步落实企业社会责任，提升环境绩效，承诺方基于对可持续发展的深刻理解和长远规划，决定全面推行绿色办公与节能减排措施。通过系统化的管理与实施，旨在降低运营过程中的能源消耗与碳排放，减少废弃物产生，提升资源利用效率，营造健康、高效、环保的工作环境。此举不仅符合国家政策导向，也顺应了社会公众对绿色发展的普遍期待，有助于提升企业的社会形象与市场竞争力。2.承诺内容承诺方承诺在办公运营的各个环节积极践行绿色理念，具体包括但不限于以下几个方面：（1）能源管理：优化办公场所的能源使用结构，推广使用节能设备，加强日常能源消耗监测，制定并执行节能降耗目标；（2）水资源保护：采用节水器具，加强用水管理，减少水资源浪费，推动水的循环利用；（3）废弃物减量：推行无纸化办公，减少一次性用品使用，加强垃圾分类与回收，降低固体废弃物产生量；（4）绿色采购：优先选择环保、节能、可再生材料的产品与服务，构建绿色供应链；（5）绿色出行：鼓励员工采用公共交通、自行车或步行等低碳出行方式，优化公务用车调度，降低交通碳排放；（6）环境友好：办公场所绿化美化，使用环保装修材料，减少光污染与噪音污染，营造生物多样性友好的工作环境。3.实施计划为保证绿色办公与节能减排目标的实现，承诺方制定以下分阶段实施计划：第一阶段：至完成办公场所能源审计，制定详细的节能改造方案；引入智能照明系统，实现光感自动调节；推行无纸化办公系统，减少纸张使用量30%；配备__________名专业人员负责实施与。第二阶段：至实施雨水收集与中水回用工程；全面淘汰高能耗设备，替换为节能认证产品；建立废弃物分类回收体系，目标实现废弃物回收率50%；开展员工绿色环保培训，提升全员环保意识。第三阶段：至推广绿色供应链管理，要求供应商提供环境绩效证明；建立碳排放监测与报告机制，定期公布减排成效；与__________机构合作，开展绿色办公示范项目。4.保障措施为保障上述承诺内容的顺利实施，承诺方将采取以下保障措施：（1）组织保障：成立绿色办公与节能减排工作领导小组，由公司高层领导担任组长，统筹协调各项工作；（2）资金保障：设立专项经费，用于绿色改造项目、设备购置、技术升级等，保证资金投入到位；（3）技术保障：引进先进的节能技术与管理方法，与科研机构合作，提升节能减排成效；（4）人员保障：配备__________名专业人员负责实施与，定期进行专业培训，提升团队执行力；（5）制度保障：制定绿色办公管理办法，将节能减排指标纳入绩效考核体系，形成长效机制。5.违约责任承诺方承诺严格遵守本承诺书各项条款，若未能按计划完成承诺内容，将承担以下责任：（1）通报批评：接收方可对违约行为进行通报批评，并要求限期整改；（2）经济处罚：根据违约程度，接收方有权要求承诺方支付一定比例的经济处罚，用于环境治理或公益事业；（3）信用影响：违约行为将记入企业信用档案，影响后续合作与评优资格。6.附则本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。期间，承诺方将定期向接收方报告实施进展，并接受社会。由__________机构进行年度评估，保证承诺内容得到有效落实。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________绿色办公与节能减排实施承诺书篇4本承诺书依据__________文件制定。1.总则1.1目的为实施绿色发展理念，推动资源节约与环境保护，提升办公效率，构建可持续发展的工作环境，特制定本承诺书，明确绿色办公与节能减排的行为规范与责任义务。1.2范围本承诺书适用于本单位全体员工及办公区域，包括但不限于办公用品采购、能源使用、废弃物处理、设备维护等环节。2.核心承诺2.1禁止行为（1）禁止使用一次性办公用品，如一次性纸杯、塑料餐具等；（2）禁止在办公区域焚烧垃圾或任何可燃物；（3）禁止将办公设备长时间处于待机状态，非工作时间必须关闭电源；（4）禁止擅自更改办公区域照明系统，不得滥用照明设备；（5）禁止将非办公用途的用水、用电资源用于私人活动；（6）禁止将生活垃圾与可回收物混放，应分类投放。2.2强制要求（1）优先采购环保认证的办公用品，如再生纸、节能灯具等；（2）推广无纸化办公，减少文件打印，确需打印应双面使用；（3）合理设置空调温度，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，离开办公室时必须关闭空调；（4）办公设备应定期维护保养，保证其处于高效节能状态；（5）鼓励使用节能电器，如LED灯、节能电脑等，并定期检查设备能耗；（6）加强水资源管理，避免长流水现象，发觉管道漏水应及时报修；（7）积极参与垃圾分类，保证可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类投放。3.实施机制3.1主体__________部门负责日常检查。3.2检查频次每月至少开展一次全面检查，对重点区域和设备进行专项检查，保证各项措施落实到位。4.法律责任4.1违约情形（1）违反禁止行为条款，经检查核实后，将视情节严重程度进行处理；（2）未按强制要求执行，导致资源浪费或环境污染，将承担相应责任；（3）对检查工作拒不配合或提供虚假信息，将严肃追究责任。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将给予行政处分，并通报批评。5.附则本承诺书自发布之日起生效，全体员工应严格遵守，并接受。承诺人签名：__________签订日期：__________绿色办公与节能减排实施承诺书篇5合同编号：__________尊敬的__________：为积极响应国家关于推进绿色发展、建设资源节约型社会的号召，践行可持续发展理念，切实履行企业社会责任，本单位/本人特此就绿色办公与节能减排方面做出如下郑重承诺：一、总体原则与目标1.1本单位/本人将严格遵守国家及地方有关环境保护、节能减排、绿色办公的相关法律法规及政策标准，如《节约能源法》、《循环经济促进法》、《公共机构节能条例》等，将绿色办公与节能减排理念融入日常运营及个人工作的全过程。1.2明确绿色办公与节能减排工作的总体目标是：通过实施一系列切实有效的管理措施和技术手段，最大限度地降低单位业务活动或个人工作过程中的能源消耗、水资源消耗、办公用品消耗及废弃物产生，减少温室气体排放，提升资源利用效率，努力构建资源节约、环境友好、经济高效的办公环境，为推动绿色发展贡献力量。1.3本单位/本人承诺将建立健全绿色办公与节能减排的管理制度和工作机制，明确责任分工，定期评估成效，持续改进工作，保证承诺目标的实现。二、能源节约与高效利用2.1严格实行照明节能管理。在办公区域，除特殊需要外，采用高效节能灯具（如LED灯），并严格执行公共区域照明分区控制、人走灯熄制度。充分利用自然采光，合理设计采光设施，减少白天人工照明需求。定期检查照明设施运行状况，及时更换损坏或低效设备。2.2推广使用节能型办公设备。在采购新设备时，优先选择能效等级高、符合国家节能标准的计算机、打印机、复印机、打印机、饮水机、空调等办公设备。积极推广使用节能模式，如计算机设置自动进入睡眠状态，打印设备默认双面打印、黑白打印，合理设置空调温度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃），避免长时间待机或空运行。2.3优化用能行为，提高能源利用效率。加强员工节能意识培训，倡导人走机关、人走灯熄、人走空调关闭等良好用能习惯。合理规划办公区域空调使用策略，根据季节和实际需求调节温度，避免过度制冷或制热。加强设备维护保养，保证设备处于良好运行状态，减少因设备故障导致的能源浪费。摸索利用太阳能、地热能等可再生能源的可行性。2.4加强电力消耗监测与管理。建立重点用能设备能耗监测制度，定期统计和分析办公区域的电力消耗数据，识别能耗高峰和浪费环节，并采取针对性措施进行改进。三、水资源节约与保护3.1推广使用节水器具。在办公区域卫生间、茶水间等用水点，全面更换为节水型器具，如节水马桶、节水龙头、感应式水龙头等，从源头上减少水资源消耗。3.2加强用水过程管理。定期检查供水管线、用水设备是否存在跑冒滴漏现象，发觉问题立即维修，杜绝“长流水”现象。倡导员工养成节约用水的良好习惯，如缩短淋浴时间、合理使用饮用水等。3.3推行中水回用或雨水收集利用。根据条件，积极摸索和实施中水回用系统，将处理后的生活污水用于绿化灌溉、道路冲洗等非饮用用途。有条件的场所可考虑建设雨水收集系统，收集雨水用于绿化或景观用水，提高水资源循环利用率。3.4提高员工水资源保护意识。通过宣传教育，让员工知晓水资源的宝贵性及节约用水的重要性，鼓励员工积极参与节水活动，形成人人节约用水的良好氛围。四、办公用品绿色化与循环利用4.1优先采购和使用再生纸、草浆纸等环保办公用品。在满足使用需求的前提下，尽可能选择100%再生纸或含有一定比例再生纤维的纸张，减少对原始森林资源的依赖。鼓励双面打印、无纸化办公，减少纸张消耗。4.2推广使用可重复使用、可降解的办公用品。例如优先选用可重复使用的文件夹、笔、杯具等，减少一次性用品的使用。在采购时，考虑选择thânthiệnvớimôitrường(thânthiệnvớimôitrườngenvironmentalfriendly)包装材料，减少包装废弃物。4.3建立健全办公用品回收制度。设立专门的办公用品回收点，对废弃的纸张、笔、电池、墨盒、硒鼓等可回收物品进行分类收集和统一处理，促进资源循环利用。积极与专业的回收企业合作，保证回收过程规范、高效。4.4鼓励内部物资调剂与共享。建立办公用品内部共享平台或机制，对于闲置或利用率不高的办公用品，在内部进行调剂，避免重复采购，提高资源利用效率。五、垃圾分类与减量5.1严格执行垃圾分类制度。按照所在地规定的垃圾分类要求，在办公区域设置分类垃圾桶，明确标识各类垃圾（如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾）的投放内容。加强对员工的垃圾分类知识培训，保证垃圾分类准确投放。5.2减少垃圾产生源头。大力推行无纸化办公，减少文件印发量。尽量在线处理和存储文件资料，减少纸质文件流转。控制不必要的宣传品、印刷品发放。倡导绿色出行，减少快递包装垃圾。5.3加强有害垃圾管理。设立专门的有害垃圾收集容器，对废电池、废灯管、废打印机墨盒、废药品等有害垃圾进行单独收集，并按照规定交由有资质的专业机构进行处理，防止环境污染。5.4摸索厨余垃圾处理。如办公区域产生厨余垃圾，将按照规定进行分类收集，并摸索合适的处理方式，如与专业机构合作进行堆肥或生化处理。六、绿色采购与供应链管理6.1推行绿色采购理念。在采购商品和服务时，将环境功能作为重要评价标准，优先选择环境友好、节能节水、低碳环保的产品和服务，支持绿色产业和可持续发展。6.2优先选择本地供应商。在同等条件下，优先采购本地生产或供应的产品，以减少运输过程中的能源消耗和碳排放，支持本地经济发展。6.3加强供应商环境管理。将绿色环保要求纳入供应商选择和评估体系，鼓励供应商采取绿色生产方式，减少其生产经营活动对环境的影响。加强与供应商的沟通协作，共同推动供应链的绿色化。七、绿色办公文化建设与宣传7.1加强宣传教育，提升全员意识。通过举办讲座、培训、知识竞赛、宣传栏、内部网站等多种形式，普及绿色办公与节能减排知识，宣传相关政策法规和先进典型，提高全体员工/成员的环保意识和责任意识，营造崇尚节约、践行绿色生活的浓厚氛围。7.2鼓励员工参与，形成工作合力。积极鼓励员工提出绿色办公和节能减排的建议和倡议，对优秀建议给予表彰和奖励。组织员工参与植树护绿、节能减排竞赛等环保活动，使绿色办公成为员工的自觉行动。7.3建立机制，保证持续改进。设立绿色办公与节能减排举报渠道，鼓励员工对浪费资源、污染环境的行为进行。定期对承诺履行情况进行内部检查和评估，及时发觉问题并采取纠正措施，不断完善绿色办公管理体系。八、监测评估与持续改进8.1建立监测评估体系。定期对能源消耗、水资源消耗、办公用品消耗、废弃物产生量等关键指标进行统计、监测和评估，建立数据档案，为持续改进提供依据。8.2开展绩效评估。将绿色办公与节能减排工作纳入本单位/本人绩效管理体系或年度工作计划，设定明确的评估指标和目标，定期进行绩效评估，并将评估结果作为改进工作的重要参考。8.3制定持续改进计划。根据监测评估结果和绩效评估情况，分析存在的问题和不足，制定切实可行的持续改进计划，不断优化管理措施，提升绿色办公与节能减排水平，保证承诺得到有效落实并取得实效。九、承诺效力9.1本承诺书自签署之日起生效，具有法律约束力。本单位/本人将严格遵守承诺书中的各项条款，将绿色办公与节能减排工作作为一项长期性、基础性的工作来抓，持之以恒地推进。9.2本单位/本人承诺将积极配合相关部门或机构对本承诺履行情况的检查，如实提供相关数据和资料，并根据要求进行说明解释。9.3对于违反本承诺书的行为，本单位/本人愿意承担相应的责任，并根据相关规定接受处理。承诺人（单位盖章/个人签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日绿色办公与节能减排实施承诺书篇6合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺__________事项符合行业节能减排要求。1.3本单位承诺__________事项涵盖办公设备能效提升、废弃物分类回收、绿色采购等具体内容。二、实施准则2.1本单位将建立健全绿色办公管理制度，明确责任分工。2.2本单位承诺__________事项的实施期限为__________年，并分阶段落实目标。2.3本单位将定期开展节能减排培训，提高员工意识。2.4本单位承诺__________事项的机制由__________部门负责，并定期公示实施情况。三、违约责任3.1若本单位未能按承诺事项履行义务，将承担相应的整改责任。3.2本单位承诺__________事项的违约行为将依据《_________节约能源法》及相关法规进行处罚。3.3本单位将积极配合相关部门的检查与评估，保证承诺事项的落实。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效。4.2本单位承诺__________事项的变更需经双方书面同意。4.3本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________绿色办公与节能减排实施承诺书篇7承诺书第一部分基本原则甲方（以下简称“承诺单位”）为积极响应国家关于绿色办公与节能减排的号召，推动可持续发展理念，结合自身实际情况，特制定本实施承诺书。承诺单位充分认识到绿色办公与节能减排对于环境保护、资源节约及社会可持续发展的重大意义，本着负责任、可操作、可衡量的原则，就相关事项作出如下承诺。第二部分行动纲领1.办公设备能效提升乙方（以下简称“承诺单位相关部门”）承诺，在办公设备采购中优先选用能效标识达到一级标准的节能产品，包括计算机、打印机、复印机等。现有高能耗设备将逐步进行更新换代，保证单位内办公设备综合能效水平逐年提升。本单位保证__________指标达标率100%。2.用电管理优化承诺单位将严格执行用电管理制度，推广使用节能灯具，合理配置照明设备，避免“长明灯”现象。下班或离开办公室时，保证所有电器设备关闭电源。定期开展用电检查，及时发觉并排除电路故障，降低待机能耗。本单位保证__________指标降低__________%。3.水资源节约措施承诺单位将推广节水器具，如节水龙头、便器等，并在公共区域设置节水提示标识。加强用水设备维护，杜绝“滴漏”现象，提高水资源利用效率。本单位保证__________指标降低__________%。4.纸张使用管控严格控制纸张消耗，推行无纸化办公，鼓励双面打印、电子化存档。内部文件传阅优先采用电子版，减少不必要的纸质文件印发。本单位保证__________指标降低__________%。5.废弃物分类处理承诺单位将严格执行垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，对可回收物、有害垃圾、厨余垃圾及其他垃圾进行分类投放。定期与专业机构合作，保证废弃物得到合规处理，提高资源回收利用率。本单位保证__________指标达标率100%。6.绿色采购实践在采购过程中，优先选择环保、节能、可再生材料的产品，减少一次性用品的使用。与供应商建立绿色采购合作机制，推动供应链整体绿色发展。本单位保证__________绿色采购产品占比达到__________%。7.宣传教育与培训定期开展绿色办公与节能减排主题培训，提升员工环保意识，普及节能知识。将绿色办公纳入员工绩效考核体系，形成全员参与的良好氛围。本单位保证__________培训覆盖率100%。第三部分保障机制1.组织领导承诺单位成立绿色办公与节能减排工作领导小组，由主要负责人担任组长，统筹协调相关工作。明确各部门职责分工，保证各项措施落实到位。2.资金保障承诺单位将绿色办公与节能减排工作纳入年度预算，保证必要的资金投入。优先支持节能设备更新、技术改造等项目，推动绿色办公持续发展。本单位保证每年投入__________万元用于相关项目。3.考核建立绿色办公与节能减排考核机制，定期对各部门执行情况进行评估，考核结果与绩效挂钩。对表现突出的部门给予奖励，对未达标的部门进行督促整改。本单位保证每季度进行一次全面考核。4.技术创新积极摸索绿色办公新技术、新方法，如智能控制系统、能源管理系统等，提升节能减排效能。与科研机构、高校合作，开展绿色办公相关课题研究，推动技术进步。本单位保证每年投入__________万元用于技术研发。第四部分附记本承诺书自签订之日起生效，承诺单位将严格履行承诺内容，并根据实际情况不断完善相关措施。本承诺书一式两份，承诺单位及相关部门各执一份，具有同等法律效力。承诺人（签名）：签订日期：绿色办公与节能减排实施承诺书篇8承诺方：[承诺方全称]接收方：[接收方全称]第一条承诺事项承诺方基于对环境保护的重视及可持续发展理念的践行，郑重承诺在办公活动中积极推行绿色办公，全面实施节能减排措施。具体承诺事项1.1资源节约：承诺方将全面推广无纸化办公，优先使用电子文档、电子会议等方式，减少纸张消耗。文件、资料等办公用品优先采购再生材料制品，合理设定打印、复印模式，推行双面打印、草稿打印等节约措施。办公用品采购遵循绿色环保标准，优先选择能效标识等级高的设备，并定期进行设备维护保养，延长使用寿命。1.2能源管理：承诺方将严格规范办公区域的用电行为，下班时关闭电脑、显示器、打印机等