2025年双重预防体系培训考试卷答案试题分离版

2025年双重预防体系培训考试卷答案试题分离版一、单项选择题（每题2分，共40分）1.双重预防体系的核心是构建（）两道防线。A.风险辨识与隐患治理B.风险分级管控与隐患排查治理C.安全培训与应急演练D.设备管理与人员管理2.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业应将安全风险等级从高到低划分为（）四个等级。A.重大、较大、一般、较小B.红色、橙色、黄色、蓝色C.一级、二级、三级、四级D.特别重大、重大、较大、一般3.风险辨识过程中，针对高温熔融金属作业，应重点关注的风险类型是（）。A.触电事故B.火灾爆炸C.灼烫伤害D.中毒窒息4.某企业使用LEC法进行风险评价，某作业活动L=3（可能，但不经常）、E=6（每天工作时间内暴露）、C=15（大灾难，许多人死亡），则该风险等级为（）。A.重大风险（≥320）B.较大风险（160-319）C.一般风险（70-159）D.低风险（<70）5.隐患排查治理的责任主体是（）。A.安全管理部门B.企业主要负责人C.车间主任D.一线操作人员6.双重预防体系信息化平台应具备的核心功能不包括（）。A.风险动态监测预警B.隐患整改闭环管理C.员工考勤记录D.风险分级电子图展示7.下列不属于风险管控措施中工程技术措施的是（）。A.安装防爆电气设备B.设置连锁报警装置C.制定安全操作规程D.增设防护栏8.某企业在隐患排查中发现某台压力容器安全附件超期未校验，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.环境类隐患D.管理类隐患9.风险分级管控的关键步骤是（）。A.确定风险点B.制定管控措施C.实施动态更新D.以上都是10.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），双重预防体系应与（）有机融合。A.职业健康管理体系B.安全生产标准化体系C.环境管理体系D.质量管理体系11.下列关于风险辨识范围的说法，错误的是（）。A.应覆盖所有作业活动和设备设施B.无需考虑相关方作业活动C.包括非常规作业（如检维修）D.涵盖所有岗位和人员12.隐患治理“五到位”不包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.处罚到位13.某企业将重大风险点的管控责任落实到（），符合风险分级管控要求。A.班组长B.车间主任C.安全科长D.企业主要负责人14.下列属于动态风险辨识的场景是（）。A.年度综合风险辨识B.新设备投用前辨识C.季度专项辨识D.安全生产月集中辨识15.隐患排查的周期应根据（）确定。A.风险等级B.员工数量C.企业规模D.行业惯例16.双重预防体系建设的最终目标是（）。A.通过政府验收B.减少事故发生C.完成台账记录D.提升企业形象17.某企业在风险公告栏中未标注风险管控责任人，违反了（）要求。A.风险告知B.隐患上报C.应急管理D.培训教育18.下列关于隐患分级的说法，正确的是（）。A.重大隐患由车间级负责整改B.一般隐患由班组级负责整改C.所有隐患均需上报安全部门D.隐患分级依据是整改难度和危害程度19.风险管控措施中，属于管理措施的是（）。A.更换高性能设备B.增加巡检频次C.安装监控摄像头D.配备个体防护装备20.双重预防体系运行评估应至少（）开展一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年二、判断题（每题1分，共10分）1.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险分级管控的强化和深入。（）2.企业可仅由安全管理部门独立完成风险辨识工作。（）3.风险等级确定后，无需根据实际情况动态调整。（）4.隐患排查应包括对风险管控措施失效或弱化情况的检查。（）5.重大隐患治理方案应包含治理目标、措施、时限、责任人和应急预案。（）6.双重预防体系建设只需建立台账，无需对员工进行培训。（）7.风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则。（）8.企业可将风险分级管控电子图在内部OA系统公示，无需现场设置公告栏。（）9.隐患治理完成后，只需安全部门验收即可，无需现场验证。（）10.新能源企业的储能电池热失控风险属于重大风险，需重点管控。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述风险分级管控的主要步骤。2.列举隐患排查的五种主要方式，并说明每种方式的实施主体。3.说明双重预防体系中“风险”与“隐患”的区别与联系。4.结合2025年安全生产数字化转型要求，阐述双重预防体系信息化平台应具备的扩展功能。5.企业主要负责人在双重预防体系建设中的主要职责有哪些？四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某机械制造企业开展年度风险辨识，辨识出冲压车间设备老化（可能发生机械伤害）、喷漆房可燃气体积聚（可能发生爆炸）、危废仓库管理混乱（可能发生泄漏污染）三个风险点。经评价，冲压车间风险等级为黄色（一般风险），喷漆房为橙色（较大风险），危废仓库为红色（重大风险）。问题：（1）请针对三个风险点分别提出至少2项管控措施；（2）说明红色风险点应采取的特殊管控要求。案例2：某化工企业在月度隐患排查中发现：①反应釜温度传感器故障（已停用1周）；②甲类仓库防火间距不足（历史遗留问题）；③新入职员工未进行双重预防体系培训；④危化品MSDS更新不及时。问题：（1）判断上述隐患的等级（重大/一般）；（2）针对每个隐患提出整改措施；（3）说明隐患整改闭环管理的具体流程。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B（3×6×15=270，属于160-319区间）5.B6.C7.C8.B9.D10.B11.B12.D13.D14.B15.A16.B17.A18.D19.B20.D二、判断题1.√2.×（需多部门、全员参与）3.×（需动态调整）4.√5.√6.×（需全员培训）7.√8.×（需现场公示）9.×（需现场验证）10.√三、简答题1.主要步骤：①划分风险点（确定作业活动、设备设施等风险单元）；②辨识风险源（采用安全检查表、工作危害分析等方法识别危险有害因素）；③评价风险等级（运用LEC、LS等方法确定风险等级）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置措施）；⑤明确管控责任（按风险等级落实到企业、车间、班组、岗位）；⑥实施动态更新（定期复评或发生变化时重新辨识）。2.主要方式及实施主体：①日常排查（岗位员工每班巡查）；②综合排查（企业主要负责人牵头，每季度组织全范围检查）；③专项排查（安全管理部门针对特定风险，如电气、消防，每月开展）；④季节性排查（生产部门根据季节特点，如雨季防涝、冬季防冻，每季度特定时段开展）；⑤节假日排查（车间主任在节假日前对重点部位检查）。3.区别：风险是发生事故的可能性和后果严重性的组合（可能性+严重性）；隐患是风险管控措施失效或弱化的状态（已存在的缺陷）。联系：隐患是风险失控的表现形式，风险分级管控不到位会演变为隐患；隐患排查治理是消除风险失控状态，防止风险演变为事故的关键手段。4.扩展功能：①接入智能传感器（如温度、气体浓度）实现实时数据采集，自动分析风险变化趋势；②集成AI算法，对异常数据进行智能诊断并推送预警信息；③与企业ERP、MES系统对接，实现风险管控与生产计划的协同优化；④开发移动端应用，支持员工现场扫码排查隐患、上传照片并实时跟踪整改；⑤建立风险数据库，自动提供风险分析报告和改进建议，辅助管理层决策。5.主要职责：①建立健全双重预防体系管理制度；②保证体系建设所需资金投入；③组织制定并实施风险辨识、分级管控方案；④督促检查隐患排查治理工作，及时消除重大隐患；⑤推动体系与企业整体管理融合，定期听取运行情况汇报；⑥组织开展体系运行效果评估并持续改进。四、案例分析题案例1答案：（1）管控措施：冲压车间（黄色）：①定期进行设备维护保养（每月1次）；②操作人员必须佩戴防割手套，设置紧急停止按钮；③车间安全员每日巡查设备运行状态。喷漆房（橙色）：①安装可燃气体检测报警装置并定期校准；②作业时强制通风（换气次数≥12次/小时）；③禁止使用非防爆电气设备，作业人员穿防静电工作服。危废仓库（红色）：①设置独立防爆区域，安装视频监控和自动灭火系统；②实行双人双锁管理，建立危废出入库台账；③每2小时人工巡查+实时在线监测有毒气体浓度；④制定专项应急预案并每季度演练。（2）红色风险特殊管控要求：①由企业主要负责人直接负责管控；②纳入年度安全生产重点管理事项；③增加管控措施数量（至少4项）；④每月进行专项风险分析；⑤在现场设置明显的风险告知牌（含风险等级、管控措施、责任人、应急电话）；⑥相关作业必须制定作业票并经分管副总审批。案例2答案：（1）隐患等级：①一般隐患（传感器故障可短期整改）；②重大隐患（防火间距不足属结构性问题，整改难度大）；③一般隐患（培训缺失可立即补训）；④一般隐患（MSDS更新属管理问题）。（2）整改措施：①更换温度传感器并校验，恢复联锁功能（3日内完成，责任人：设备科长）；②制定整改方案（如搬迁仓库或增设防火墙），报监管部门备案，6个月内完成（责任人：企业负责人）；③对新员工进行双重预防体系专项培训（2日内完成，考核合格后方可上岗，责任人：安全培训专员）；④组织技术部门更新危化品MSDS（5日内完成，经安