2025年风险分级管控培训考试试卷(附答案)

2025年风险分级管控培训考试试卷(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.风险分级管控的核心是根据风险的（）确定管控层级和措施。A.产生原因B.可能性和后果严重性C.涉及人员数量D.历史发生频率答案：B2.某企业采用LEC法进行风险评价，其中“E”代表（）。A.事故后果严重性B.人员暴露于危险环境的频率C.事故发生的可能性D.风险可接受程度答案：B3.按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，红色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.岗位级B.班组级C.车间级D.公司级答案：D4.风险点划分的基本原则是（）。A.“越大越好，便于统筹”B.“越小越细，全面覆盖”C.“大小适中、便于管理”D.“按部门职能划分”答案：C5.下列哪项不属于风险管控措施中的“工程技术措施”？（）A.安装防爆电器B.设置连锁报警装置C.制定巡检制度D.增设通风设施答案：C6.风险分级管控动态更新的触发条件不包括（）。A.工艺技术变更B.年度安全目标调整C.设备设施更新D.相关法规标准修订答案：B7.重大风险（红色）的公示要求中，需在显著位置设置公示牌，内容不包括（）。A.风险等级B.管控责任人C.历史事故案例D.应急处置措施答案：C8.风险辨识应遵循“全员参与”原则，其主要目的是（）。A.减轻安全部门工作压力B.利用一线人员的实践经验C.满足上级检查要求D.降低培训成本答案：B9.风险矩阵法（LS法）中，横轴通常表示（）。A.事故发生的可能性B.事故后果严重性C.风险可接受程度D.管控措施有效性答案：B10.蓝色风险（低风险）的日常管控频率一般为（）。A.每班一次B.每周一次C.每月一次D.每季度一次答案：C11.下列哪种情况属于风险分级管控中的“管理措施”？（）A.为作业人员配备防化服B.对设备进行定期维护保养C.在危险区域设置安全警示标志D.开展应急救援演练答案：B12.风险分级管控与隐患排查治理的关系是（）。A.两者相互独立，无关联B.风险管控是隐患治理的前提，隐患治理是风险管控的补充C.隐患治理优先于风险管控D.风险管控仅针对重大风险，隐患治理针对一般风险答案：B13.某企业在风险辨识中发现某作业活动可能导致人员重伤的概率为“偶尔发生”（可能性分值L=3），后果严重性分值S=4（重伤），则该风险等级为（）。A.蓝色（低风险）B.黄色（一般风险）C.橙色（较大风险）D.红色（重大风险）答案：C（注：LS法中L×S=12，通常10-16为橙色）14.风险点排查的范围不包括（）。A.生产装置B.办公区域C.员工心理状态D.仓储设施答案：C15.红色风险管控中，“升级管理”的具体要求是（）。A.由车间主任直接负责B.增加检查频次至每日2次C.纳入公司领导带班检查重点D.仅记录不采取额外措施答案：C16.风险告知的主要目的是（）。A.满足档案管理要求B.确保相关人员了解风险及管控措施C.应付外部审核D.减少事故赔偿责任答案：B17.下列哪项不属于风险动态更新的“定期更新”情形？（）A.每年一次全面辨识B.季度性专项排查C.发生未遂事故后D.设备大修后的系统评估答案：C18.风险分级管控的“四色图”中，橙色对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B19.某企业在风险管控中发现某设备的防护装置缺失（属于管理措施漏洞），应优先采取的措施是（）。A.立即修复防护装置B.对操作员工罚款C.召开安全会议通报D.调整该岗位人员答案：A20.风险分级管控的最终目标是（）。A.消除所有风险B.将风险控制在可接受范围内C.减少安全投入D.提高员工安全意识答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.风险分级管控的“五到位”要求包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCDE2.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.安全生产标准化C.隐患排查治理D.安全教育培训E.应急管理答案：AC3.LEC法中，“C”（后果严重性）的取值通常考虑（）。A.人员伤亡数量B.财产损失金额C.环境影响程度D.社会影响E.设备损坏数量答案：ABCDE4.红色风险（重大风险）的管控措施应包括（）。A.立即停产整改B.实施实时监控C.指定专人负责D.升级管理层级E.仅记录不处理答案：ABCD5.风险点划分的依据包括（）。A.设备设施B.作业活动C.环境场所D.人员数量E.管理流程答案：ABC6.风险辨识的常用方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法E.德尔菲法答案：ABC7.风险分级管控动态更新的触发情形包括（）。A.国家相关法规标准修订B.企业发生生产安全事故C.生产工艺技术重大变更D.主要生产设备更新改造E.员工季度考核结果答案：ABCD8.风险告知的方式包括（）。A.发放安全手册B.在公告栏公示C.纳入安全培训记录D.设置现场警示标识E.仅口头传达答案：ABCD9.风险管控措施的类型包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：ABCDE10.公司级管控的风险等级包括（）。A.红色（重大风险）B.橙色（较大风险）C.黄色（一般风险）D.蓝色（低风险）E.无风险答案：AB三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.风险分级的目的是确定风险等级并制定相应的管控措施。（）答案：√2.橙色风险（较大风险）应由车间级负责人直接管控。（）答案：√3.风险辨识只需安全管理部门人员参与即可，无需一线员工。（）答案：×4.蓝色风险（低风险）因等级较低，可无需采取管控措施。（）答案：×5.风险分级管控的动态更新应每年至少进行一次全面辨识。（）答案：√6.重大风险（红色）必须制定专项应急处置预案。（）答案：√7.风险点划分时，范围越大越有利于统一管理。（）答案：×8.管控措施的选择应优先考虑个体防护，再考虑工程技术措施。（）答案：×9.风险告知只需将风险等级书面通知相关人员，无需培训。（）答案：×10.双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理。（）答案：√四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述风险分级管控的核心步骤。答案：核心步骤包括：①风险辨识（全面排查风险点）；②风险分析（评估可能性和后果严重性）；③风险分级（确定红、橙、黄、蓝四色等级）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训等）；⑤动态更新（根据变化及时调整）。2.红色风险（重大风险）的管控要求有哪些？答案：①由公司级负责人直接管控；②实施24小时实时监控；③制定专项管控方案和应急处置预案；④设置明显警示标识；⑤定期开展专项检查（至少每周1次）；⑥涉及重大风险的作业需升级审批（如公司领导签字）。3.列举3种风险辨识的主要方法，并说明其适用场景。答案：①安全检查表法（SCL）：适用于设备设施、场所的常规检查，如储罐、反应器等；②工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的风险分析，如动火作业、受限空间作业；③故障类型和影响分析法（FMEA）：适用于系统级风险分析，如生产线流程、工艺系统。4.风险分级管控动态更新的触发条件有哪些？答案：①国家或行业安全法规、标准发生重大变化；②企业生产工艺、技术、设备、材料等发生重大变更；③企业发生生产安全事故或未遂事件；④企业组织结构、管理模式调整影响风险管控责任；⑤外部环境变化（如周边新增敏感场所）。五、案例分析题（20分）某化工企业主要生产液氨，现有1个50m³液氨储罐（设计压力1.6MPa，储存量45吨），周边30米范围内有1个巡检通道（每班2人，每日4次巡检）和1个原料仓库（存放易燃包装材料）。近期企业计划对储罐安全阀进行更换（需停机24小时）。问题：1.辨识该场景中的主要风险点（4分）。2.分析可能引发的事故类型（4分）。3.若采用LS法评估（可能性L=3，后果严重性S=5），确定该风险等级并说明依据（4分）。4.针对该风险点，制定具体的管控措施（4分）。5.指出本次安全阀更换作业中需触发风险动态更新的情形（4分）。答案：1.主要风险点：液氨储罐本体、安全阀等安全附件、储罐区电气设备、巡检通道、原料仓库。2.可能引发的事故类型：液氨泄漏导致中毒窒息、火灾（液氨遇火源爆炸）、冻伤（低温液氨接触人体）、容器爆炸（超压或安全附件失效）。3.风险等级：红色（重大风险）。依据：LS法中L×S=15，通常12分以上为重大风险（具体分级标准以企业制度为准，若企业规定10-16为橙色、17-20为红色，则需调整，但本题假设15分属红色）。4.管控措施：①工程技术措施：安装在线泄漏监测装置、增设喷淋稀释系统、储罐区设置防火堤；②管理措施：制