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PAGE食谱定制制度规范一、总则(一)目的本制度旨在规范公司食谱定制流程,确保员工饮食健康、营养均衡,满足不同员工的口味需求,同时提高餐饮服务质量,提升员工满意度。(二)适用范围本制度适用于公司内部食堂食谱的定制管理工作。(三)基本原则1.营养均衡原则:食谱应包含各类营养素,如碳水化合物、蛋白质、脂肪、维生素、矿物质等,确保员工摄入全面均衡的营养。2.健康安全原则:严格遵守食品安全相关法律法规,选用新鲜、优质、安全的食材,确保食品加工过程符合卫生标准,保障员工饮食安全。3.多样化原则:提供丰富多样的菜品选择,满足不同员工的口味偏好和饮食习惯,避免菜品单一。4.成本控制原则:在保证食谱质量的前提下,合理控制食材采购成本和餐饮制作成本,提高资源利用效率。二、职责分工(一)行政部门1.负责统筹协调食谱定制工作,制定年度食谱定制计划,并监督执行情况。2.收集员工对食谱的意见和建议,定期组织员工满意度调查,根据调查结果对食谱进行调整优化。3.与食堂供应商沟通协调食材采购事宜,确保食材供应的稳定性和质量。(二)食堂管理团队1.根据行政部门制定的食谱定制计划,负责具体的食谱设计和制定工作。2.结合季节特点、食材供应情况和员工口味需求,每周制定详细的食谱菜单,并提前向员工公布。3.负责食品加工制作过程的管理,确保菜品质量符合标准要求,严格把控食品安全关。4.定期对食堂工作人员进行培训,提高其烹饪技能和服务水平。(三)员工1.积极参与食谱定制工作,通过合理渠道反馈个人对食谱的意见和建议,如口味偏好、饮食禁忌等。2.配合食堂管理团队的工作,遵守食堂就餐秩序,文明用餐。三、食谱定制流程(一)需求调研1.行政部门每年定期开展员工饮食需求调研,通过问卷调查、座谈会等形式,收集员工对菜品口味、种类、营养搭配等方面的意见和建议。2.分析调研数据,了解员工的饮食偏好和需求特点,为食谱定制提供参考依据。(二)菜单设计1.食堂管理团队根据需求调研结果,结合季节变化、食材供应情况和营养搭配原则,进行菜单设计。2.菜单应包括早餐、午餐和晚餐,每餐提供多种菜品选择,确保一周内菜品不重复。3.注重菜品的荤素搭配、色彩搭配和口味搭配,增加粗粮、蔬菜、水果等健康食材的比例。(三)审核与调整1.菜单设计完成后,提交行政部门审核。行政部门组织相关人员对菜单进行审核,重点审核菜品的营养均衡性、食品安全风险、成本控制等方面。2.根据审核意见,食堂管理团队对菜单进行调整优化,确保菜单符合要求。3.调整后的菜单经行政部门批准后,作为正式的食谱向员工公布。(四)食材采购1.根据食谱菜单,食堂管理团队制定食材采购计划,明确采购食材的种类、数量、质量要求等。2.选择具有合法资质的供应商进行食材采购,签订采购合同,确保食材供应的稳定性和质量。3.严格按照食品安全标准对采购的食材进行验收,查验食材的质量、数量、产地、生产日期等信息,确保食材符合要求。(五)食品加工制作1.食堂工作人员按照食谱菜单和食品加工操作规范进行食品加工制作。2.严格遵守食品加工过程中的卫生要求,如食材清洗、切配、烹饪、储存等环节,确保食品安全。3.注重菜品的色、香、味、形,提高菜品质量和口感。(六)菜品供应与反馈1.按照规定的就餐时间,准时为员工提供菜品。2.在食堂显著位置公布当天的食谱菜单,方便员工了解菜品信息。3.收集员工对菜品质量、口味等方面的反馈意见,及时进行处理和改进。四、食品安全管理(一)食材采购安全1.严格审查供应商资质,确保供应商具备合法经营资格,提供的食材符合食品安全标准。2.与供应商签订食品安全责任书,明确双方的食品安全责任。3.建立食材追溯体系,记录食材的采购来源、采购日期、数量、质量等信息,以便在出现食品安全问题时能够及时追溯。(二)食品加工过程安全1.食堂工作人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查,确保身体健康。2.严格遵守食品加工操作规范,如食品加工场所保持清洁卫生、食材清洗干净、生熟分开、烹饪熟透等。3.配备必要的食品安全检测设备,定期对食品进行检测,确保食品安全。(三)食品储存安全1.设立专门的食品储存区域,分类存放食材和食品,避免交叉污染。2.食品储存应符合相应的温度、湿度要求,防止食品变质。3.定期清理库存食品,及时处理过期、变质食品。(四)食品安全事故应急处理1.制定食品安全事故应急预案,明确事故报告流程、应急处理措施等。2.一旦发生食品安全事故,应立即停止供应相关食品,及时报告行政部门,并采取有效措施进行救治和处理。3.配合相关部门进行调查处理,查明事故原因,采取整改措施,防止类似事故再次发生。五、成本控制(一)食材采购成本控制1.建立食材采购价格监测机制,定期收集市场价格信息,与供应商进行谈判,争取合理的采购价格。2.优化食材采购渠道,选择性价比高的供应商,降低采购成本。3.根据食谱菜单和库存情况,合理安排食材采购数量,避免食材积压和浪费。(二)食品加工成本控制1.加强食堂工作人员的培训,提高烹饪技能,减少食材损耗。2.合理安排食堂工作人员的工作任务,提高工作效率,降低人工成本。3.严格控制水电费、燃气费等能源消耗,采取节能措施,降低能源成本。(三)成本核算与分析1.定期对食谱定制的成本进行核算,包括食材采购成本、人工成本、能源成本等。2.分析成本构成和变化趋势,找出成本控制的关键点和存在的问题。3.根据成本核算和分析结果,制定相应的成本控制措施,不断优化食谱定制方案,降低成本。六、监督与考核(一)监督机制1.行政部门定期对食堂食谱定制工作进行监督检查,包括食谱设计、食材采购、食品加工制作、食品安全管理等方面。2.设立员工监督举报渠道,鼓励员工对食堂工作中的问题进行监督举报,行政部门及时处理员工反馈的问题。3.邀请第三方专业机构对食堂进行食品安全评估和满意度调查,根据评估和调查结果进行整改和完善。(二)考核办法1.制定食堂食谱定制工作考核标准,对食堂管理团队和工作人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括食谱质量、食

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