部队拉练制度规范要求

PAGE部队拉练制度规范要求一、总则（一）目的部队拉练是提升部队战斗力、检验军事训练成果、增强官兵综合素质的重要活动。本制度规范旨在确保拉练活动安全、有序、高效开展，达成预期训练目标，培养部队坚韧不拔的战斗意志和优良作风。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员参加的各类拉练活动，包括长途行军拉练、野外驻训拉练等不同形式的拉练任务。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将人员安全放在首位，采取有效措施预防各类安全事故发生，确保拉练过程中官兵生命安全和装备物资完好。2.科学施训原则：依据军事训练大纲和部队实际情况，合理制定拉练计划，科学安排训练内容、强度和进度，确保训练效果。3.严格管理原则：强化拉练期间部队管理，严格执行各项规章制度，保持良好的纪律作风和军容风纪。4.保障有力原则：做好拉练期间的物资、装备、医疗、通信等保障工作，确保部队拉练顺利进行。二、拉练计划制定（一）计划依据1.上级军事机关下达的训练任务和指示要求。2.部队年度军事训练计划安排。3.部队所处地域的地理环境、气候条件等实际情况。（二）计划内容1.拉练时间：明确拉练开始和结束日期，合理安排拉练天数，避免过长或过短影响训练效果。2.拉练路线：详细规划拉练行进路线，标注途经的重要地点、地形地貌、交通状况等信息，确保路线安全可行。3.训练内容：根据拉练目的和任务，确定每日训练科目，包括行军、宿营、战术演练、体能训练等，注重各科目之间的衔接和协同。4.人员编组：按照编制和训练要求，对部队进行合理编组，明确各小组职责和任务分工，确保拉练过程组织有序。5.保障安排：制定物资装备保障、医疗保障、通信保障等具体措施，明确保障人员和物资的数量、种类及保障方式。（三）计划审批拉练计划制定完成后，需报上级军事机关审批。上级应严格审查计划的合理性、可行性和安全性，提出修改意见和建议，确保计划符合部队实际和训练要求。经批准后的拉练计划应严格执行，不得擅自更改。三、拉练准备工作（一）思想动员1.召开动员大会，传达拉练任务和目的，使官兵充分认识拉练的重要意义，激发训练热情和战斗精神。2.开展针对性思想教育，帮助官兵克服畏难情绪和麻痹大意思想，树立正确的训练态度和吃苦意识。（二）物资装备准备1.个人装备：检查官兵个人携带的武器装备、战斗装具、生活用品等是否齐全完好，确保符合规定标准和训练要求。2.集体装备：准备好拉练所需的车辆、通信设备、医疗器材、帐篷、炊具等集体装备物资，进行全面检查调试，确保性能良好。3.物资储备：根据拉练时间和行程，储备足够的食品、饮用水、燃料、药品等物资，合理安排物资运输和分发方式。（三）人员准备1.组织官兵进行身体检查，确保官兵身体健康状况能够适应拉练强度。对患有不宜参加拉练疾病的人员，应及时调整安排。2.开展拉练前专项训练，包括行军技能、野外生存技能、战术动作等，提高官兵拉练能力和水平。3.对拉练保障人员进行专业培训，使其熟悉保障任务和流程，掌握相关保障技能。（四）场地勘察提前对拉练路线和宿营场地进行实地勘察，了解地形地貌、气象条件、周边环境等情况，标注危险区域和潜在安全隐患，制定相应的应对措施。四、拉练实施（一）行军管理1.行军秩序：严格按照行军序列行进，保持适当间距，严禁擅自离队、超越行军路线。行军过程中，指挥员应通过口令、手势等方式指挥部队行动，确保行军秩序井然。2.行军速度：根据拉练计划和部队实际情况，合理控制行军速度，避免过快或过慢影响训练效果和官兵体力。在行军途中，应适时组织休息调整，确保官兵有足够的体力完成后续训练任务。3.行军安全：加强行军安全管理，注意观察道路情况，防止滑倒、摔伤等事故发生。遇有复杂路况或危险地段，应提前采取安全措施，如设置警戒、引导通过等。同时，要做好防空、防化、防火等安全防护工作。（二）宿营管理1.宿营选址：选择安全、干燥、平坦、便于隐蔽和生活保障的场地作为宿营地。宿营地应远离危险区域，如河流、悬崖、高压线等，确保官兵生命安全。2.宿营搭建：按照规定要求搭建帐篷、铺设床铺等宿营设施，确保宿营设施牢固、舒适。搭建过程中，要注意合理布局，划分休息区、活动区、就餐区等功能区域。3.宿营安全：加强宿营期间安全管理，设置警戒哨位，防止无关人员进入宿营地。做好防火、防盗、防蚊虫叮咬等工作，确保官兵休息环境安全有序。同时，要教育官兵遵守宿营纪律，保持良好的军容风纪和环境卫生。（三）训练实施1.按计划施训：严格按照拉练计划安排的训练内容和时间组织训练，确保各项训练科目落实到位。训练过程中，要注重质量效益，严格训练标准，加强对训练效果的检查评估。2.战术演练：结合拉练实际，组织开展战术演练，提高官兵的实战能力和协同作战水平。战术演练应设置逼真的战场环境，按照实战要求进行组织实施，注重检验和完善战术预案。3.体能训练：合理安排体能训练时间和强度，保持官兵良好的体能状态。体能训练应根据官兵身体状况和训练基础，科学制定训练计划，注重训练的针对性和实效性。（四）日常管理1.纪律作风：严格执行部队纪律规定，加强对官兵纪律作风的教育和监督检查。拉练期间，官兵要严格遵守作息时间、请假销假制度、保密规定等，保持良好的纪律形象。2.军容风纪：注重军容风纪养成，要求官兵着装整齐、军容严整。拉练过程中，要加强对军容风纪的检查，及时纠正不规范行为，维护部队良好形象。3.内务卫生：加强宿营地内务卫生管理，督促官兵整理好个人内务，保持宿营地整洁卫生。定期组织内务卫生检查评比，营造良好的生活环境。五、拉练保障（一）物资装备保障1.物资供应：按照拉练计划和实际需求，及时供应食品、饮用水、燃料、药品等物资。物资供应要确保质量安全，合理安排供应时间和地点，保障部队正常生活和训练需要。2.装备维修：加强对拉练过程中装备的检查维护，及时发现和排除装备故障。配备专业维修人员和必要的维修工具、器材，确保装备始终处于良好状态，保障部队行军和训练顺利进行。（二）医疗保障1.医疗救护：组建医疗救护小组，携带必要的医疗器材和药品，随队保障。在拉练过程中，及时对伤病员进行救治，确保伤病员得到及时有效的治疗。2.卫生防疫：做好拉练期间的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品卫生的监督检查，防止发生食物中毒、传染病等疫情。定期组织官兵进行卫生消毒和防疫知识教育，提高官兵自我防护意识和能力。（三）通信保障1.通信设备维护：确保拉练期间通信设备正常运行，加强对通信设备的检查维护和管理。及时更新通信器材，保证通信联络畅通。2.通信联络组织：建立健全通信联络机制，明确通信联络方式和人员职责。拉练过程中，保持各级之间通信联络不间断，确保指挥顺畅、信息传递及时准确。六、拉练考核与评估（一）考核内容1.军事技能考核：对行军、宿营、战术演练、体能训练等军事技能科目进行考核，检验官兵对训练内容的掌握程度和实际操作能力。2.纪律作风考核：考核官兵在拉练期间遵守纪律规定、保持军容风纪和内务卫生等方面的表现，评估部队纪律作风建设水平。3.安全管理考核：检查拉练过程中安全管理制度落实情况，包括行军安全、宿营安全、装备物资安全等方面，确保拉练活动安全无事故。（二）考核方式1.现场考核：在拉练现场对官兵的军事技能进行实地考核，通过实际操作、演练等方式检验考核效果。2.检查评比：定期组织内务卫生、军容风纪等方面的检查评比，对各单位和个人的表现进行量化打分，作为考核依据。3.问卷调查：通过问卷调查的方式了解官兵对拉练活动的满意度和意见建议，评估拉练组织实施情况和保障效果。（三）评估标准制定科学合理的拉练考核评估标准，明确各项考核内容的评分细则和合格标准。考核评估结果应客观公正，真实反映部队拉练成绩和存在的问题，为后续训练改进提供依据。（四）结果运用1.表彰奖励：对拉练考核成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，激励官兵积极参与训练，提高训练质量。2.总结改进：针对拉练考核评估中发现的问题，及时进行总结分析，查找原因，制定改进措施，为今后的拉练活动和军事训练提供经验借鉴。七、拉练总结（一）总结内容1.训练成果总结：对拉练期间的训练内容、训练方法、训练效果等进行全面总结，分析部队在军事技能、战斗意志、纪律作风等方面取得的进步和成绩。2.经验教训总结：总结拉练过程中的成功经验和不足之处，分析存在问题的原因，提出改进措施和建议。3.保障工作总结：对拉练期间的物资装备保障、医