规范消防责任追究制度

PAGE规范消防责任追究制度一、总则（一）目的为加强公司/组织消防安全管理，明确消防责任，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织及人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本消防责任追究制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各岗位及全体员工在消防安全工作中的责任界定与追究。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家消防法律法规及行业标准，对消防责任事故进行认定和追究。2.实事求是原则：以事实为依据，准确认定责任主体、责任程度及事故原因。3.责罚相当原则：根据责任大小，给予相应的处罚，确保处罚与责任相适应。4.教育与惩戒相结合原则：通过追究责任，达到教育员工、改进工作、预防事故的目的。二、消防责任界定（一）部门责任1.安全管理部门负责制定和完善公司/组织消防安全管理制度、操作规程，并监督执行。定期组织消防安全检查、隐患排查，督促整改火灾隐患。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和技能。制定灭火和应急疏散预案，组织演练，并定期修订。对消防设施、器材进行日常维护管理，确保其完好有效。若因安全管理部门未履行上述职责，导致火灾事故发生，应承担相应管理责任。2.其他部门负责本部门区域内的消防安全工作，落实消防安全制度和操作规程。开展本部门员工的消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识。定期对本部门区域内的消防设施、器材进行检查，确保其正常使用。及时发现并报告本部门区域内的火灾隐患，配合安全管理部门进行整改。发生火灾时，组织本部门员工进行疏散和初期火灾扑救，并配合消防部门进行灭火救援工作。若其他部门未履行上述职责，导致本部门区域内发生火灾事故，应承担本部门的直接责任；若因未履行职责导致火灾蔓延至其他区域，造成更大损失，应承担相应扩大损失的责任。（二）岗位责任1.消防安全责任人公司/组织的主要负责人是消防安全责任人，全面负责公司/组织的消防安全工作。确定消防安全管理人，明确各部门消防安全责任人及其职责。批准实施消防安全制度、操作规程、灭火和应急疏散预案等。保障消防安全投入的有效实施，确保消防设施、器材完好有效。组织防火检查，及时消除火灾隐患。组织火灾事故调查，落实整改措施，处理相关责任人。若消防安全责任人未履行上述职责，导致公司/组织发生重大火灾事故，应承担主要领导责任。2.消防安全管理人具体负责组织实施公司/组织的消防安全管理工作。制定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织开展消防安全检查和隐患排查，督促整改火灾隐患。组织实施消防安全宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散演练。负责消防设施、器材的维护管理，确保其正常运行。及时报告消防安全工作情况，提出改进消防安全工作建议。若消防安全管理人未履行上述职责，导致公司/组织发生较大火灾事故，应承担重要管理责任。3.其他岗位人员严格遵守消防安全制度和操作规程，不违规操作电气设备、不私拉乱接电线、不违规使用明火等。发现火灾隐患及时报告，并积极配合整改。掌握基本的消防安全知识和技能，会报警、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。在火灾发生时，按照规定履行相应职责，积极参与灭火和应急疏散工作。若其他岗位人员因违反消防安全规定，导致火灾事故发生，应承担直接责任。三、消防责任追究情形（一）火灾事故责任认定1.因故意或重大过失导致火灾事故发生的，相关责任人员应承担全部责任。2.因疏忽大意、违反操作规程等原因导致火灾事故发生的，根据责任程度，相关责任人员应承担主要责任、重要责任或次要责任。3.因不可抗力因素导致火灾事故发生，但在事故发生前已存在明显火灾隐患且未及时采取有效措施的，相关责任人员应承担相应责任。（二）消防设施、器材管理责任追究1.未按规定配置消防设施、器材，或配置的消防设施、器材不符合国家标准、行业标准的，相关责任部门或人员应承担责任。2.对消防设施、器材未进行定期维护、保养、检测，导致其损坏、失效的，相关责任部门或人员应承担责任。3.擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材的，相关责任人员应承担责任。（三）消防安全教育培训责任追究1.未按规定组织员工进行消防安全教育培训，导致员工缺乏消防安全知识和技能的，相关责任部门或人员应承担责任。2.消防安全教育培训内容不符合要求，或培训效果未达到规定标准的，相关责任部门或人员应承担责任。(四)火灾隐患整改责任追究1.对检查发现的火灾隐患未及时整改，或整改措施不力，导致火灾事故发生的，相关责任部门或人员应承担责任。2.在火灾隐患整改期间，未采取有效的防范措施，导致火灾事故发生的，相关责任部门或人员应承担责任。四、消防责任追究方式（一）行政处分1.警告：适用于情节较轻，初次违反消防规定，未造成严重后果的责任人员。2.记过：对违反消防规定，造成一定影响或损失，但情节尚不严重的责任人员给予记过处分。3.记大过：对违反消防规定，造成较大影响或损失的责任人员给予记大过处分。4.降级：对因消防责任问题，导致工作失误，影响公司/组织正常运营的责任人员给予降级处分。5.撤职：对严重违反消防规定，给公司/组织造成重大损失或恶劣影响的责任人员给予撤职处分。6.开除：对故意违反消防规定，导致重大火灾事故发生，构成犯罪的责任人员依法开除，并移交司法机关处理。（二）经济处罚1.对因消防责任问题导致火灾事故发生的责任部门或人员，根据事故损失大小，处以一定金额的罚款。2.对未履行消防设施、器材管理、消防安全教育培训等职责的责任部门或人员，根据情节轻重，处以相应的经济处罚。（三）其他处罚1.责令限期整改：对存在消防责任问题的部门或岗位，责令其在规定期限内完成整改，消除隐患。2.通报批评：对违反消防规定，情节较轻，但在公司/组织内造成一定不良影响的责任部门或人员进行通报批评。五、消防责任追究程序（一）事故报告1.火灾事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并同时报告公司/组织安全管理部门。2.部门负责人接到报告后，应在第一时间赶赴现场，组织扑救火灾和人员疏散，并及时向公司/组织消防安全责任人报告事故情况。3.安全管理部门接到报告后，应立即启动应急响应机制，组织开展火灾事故调查、救援等工作，并及时向上级主管部门报告事故情况。（二）调查取证1.安全管理部门负责组织火灾事故调查，成立事故调查组，成员包括安全管理部门人员、相关技术专家、法律顾问等。2.事故调查组通过现场勘查火灾现场、询问相关人员、查阅文件资料、检验检测等方式，收集与火灾事故有关的证据材料，查明事故原因、经过、损失情况及责任主体。3.事故调查组应在规定时间内完成调查工作，并形成事故调查报告，报告内容包括事故基本情况、事故原因分析、责任认定、处理建议等。（三）责任认定与追究1.公司/组织根据事故调查报告，对火灾事故责任进行认定。2.按照本制度规定的责任追究方式，对责任部门和责任人员作出处理决定。3.处理决定应书面通知责任部门和责任人员，并在公司/组织内进行通报。（四）申诉与复查1.责任部门和责任人员对处