出庭检察官制度规范

PAGE出庭检察官制度规范一、总则（一）目的为规范出庭检察官的行为，确保检察职能的有效履行，提高出庭质量和效率，维护司法公正，根据相关法律法规及检察工作实际，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于各级人民检察院从事出庭支持公诉等相关工作的检察官及辅助人员。（三）基本原则1.依法履职原则出庭检察官必须严格依照法律规定履行职责，确保法律的正确实施。2.公正公平原则秉持公正、公平的理念，客观全面地审查案件，保障当事人合法权益，维护司法公正。3.规范高效原则遵循法定程序和工作规范，提高出庭工作效率，确保案件得到及时、妥善处理。4.职业操守原则恪守检察官职业道德，保持清正廉洁，维护检察官良好形象。二、出庭准备（一）案件审查1.全面审查案件事实、证据、法律适用等情况，制作详细的审查报告。2.对案件中的疑难问题进行分析研究，必要时组织讨论或向上级请示汇报。（二）制定出庭预案1.根据案件情况，确定出庭策略，包括公诉意见要点、答辩要点等。2.准备相关法律条文、证据材料、案例索引等出庭资料。（三）熟悉庭审程序1.了解案件适用的庭审程序，明确各阶段的任务和要求。2.与法院沟通协调，掌握庭审时间、地点等安排。（四）人员安排1.确定出庭检察官及辅助人员名单，明确各自职责。2.组织出庭人员进行庭前培训，确保熟悉案件情况和出庭要求。三、出庭职责（一）宣读起诉书1.清晰、准确地宣读起诉书指控的犯罪事实、罪名及适用法律。2.对起诉书的内容进行简要说明，突出重点。（二）讯问被告人1.围绕案件关键事实和证据，有针对性地讯问被告人。2.注意讯问方式，避免诱导性发问，保障被告人合法权益。（三）询问证人、鉴定人等1.按照法定程序询问证人、鉴定人等，核实证据的真实性、关联性和合法性。2.对证人证言等证据存在的疑问进行追问，要求作出合理解释。（四）举证、质证1.按照庭审顺序，有序出示证据，对证据的来源、内容、证明力等进行说明。2.针对辩方的质证意见，进行有力回应，维护指控证据体系。（五）发表公诉意见1.全面阐述案件事实、证据及法律适用，论证指控犯罪成立。2.对被告人的犯罪行为进行谴责，提出量刑建议及理由。（六）答辩1.认真听取辩方意见，对辩方提出的无罪、罪轻等观点进行针对性答辩。2.依据事实和法律，反驳辩方不合理的辩解，维护公诉主张。四、庭审纪律（一）遵守法庭秩序1.按时到庭，遵守法庭作息时间。2.着装规范，举止端庄，保持良好的职业形象。3.听从审判长指挥，遵守法庭纪律，不得随意发言、走动。（二）尊重诉讼参与人1.尊重被告人、辩护人、证人等诉讼参与人的权利，不得进行人身攻击或侮辱性言行。2.认真听取各方意见，保障其充分行使诉讼权利。（三）保守庭审秘密1.对庭审中涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息予以保密。2.不得泄露庭审讨论情况及内部工作安排。五、出庭记录（一）记录要求1.出庭辅助人员应认真做好庭审记录，确保记录内容准确、完整。2.记录庭审过程中的发言、证据出示、质证、辩论等关键环节。（二）记录整理1.庭审结束后，及时对记录进行整理、核对，确保无误。2.将庭审记录归档保存，以备查阅。六、出庭监督（一）内部监督1.上级检察院对下级检察院出庭检察官的工作进行监督指导，发现问题及时纠正。2.检察院内部设立案件质量评查机构，对出庭工作进行定期评查，促进出庭质量提升。（二）外部监督1.通过接受人大监督、政协民主监督等，听取对出庭工作的意见和建议。2.主动接受社会监督，及时回应公众关切，改进出庭工作。七、考核与奖惩（一）考核内容1.出庭准备工作的充分性。2.出庭职责履行情况，包括讯问、举证、质证、发表公诉意见、答辩等环节的表现。3.庭审纪律遵守情况。4.出庭记录质量。5.出庭效果，如是否有效支持公诉、维护司法公正等。（二）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。2.采取自评、互评、上级评等多种方式进行综合评价。（三）奖励1.对出庭工作表现优秀的检察官及辅助人员，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在职务晋升、评优评先等方面予以优先考虑。（四）惩罚1.对出庭工作存在问题的人员，视情节轻重给予批评教育、责令检查、诫勉谈话等处理。2.因出庭工作失误导致严重后果的，依法依规追究责任。八、培训与交流（一）培训计划1.制定出庭检察官培训计划，定期组织业务培训。2.培训内容包括法律法规、庭审技巧、证据审查判断等。（二）培训方式1.开展内部培训讲座，邀请专家学者、资深检察官授课。2.组织庭审观摩、案例研讨等活动，提高出庭人员业务能力。3.鼓励参加上级检察院组织的培训及业务交流活动。（三）交流合作1.加强与其他检察院的交流，分享出庭工作经验和做法。