环境卫生制度规范

PAGE环境卫生制度规范一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工应积极参与，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和监督检查，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.谁使用谁负责原则：各部门、各岗位负责其使用区域的环境卫生管理，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高环境卫生管理水平。二、环境卫生管理职责（一）公司/组织管理层职责1.负责制定环境卫生管理方针和目标，为环境卫生管理工作提供必要的资源支持。2.定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。3.对环境卫生管理工作进行监督检查，确保各项制度规范的有效执行。（二）行政管理部门职责1.负责制定和完善环境卫生管理制度规范，并组织实施。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期组织环境卫生检查和考核，对发现的问题及时督促整改。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保公司/组织环境卫生管理工作的顺利进行。（三）各部门职责1.负责本部门使用区域的环境卫生管理，制定具体的环境卫生管理措施，并组织实施。2.组织本部门员工参加环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期对本部门使用区域进行环境卫生自查，及时发现和整改存在的问题。4.配合行政管理部门开展环境卫生检查和考核工作，对行政管理部门提出的整改意见及时落实。（四）员工职责1.遵守公司/组织环境卫生管理制度规范，自觉维护工作和生活环境的整洁。2.积极参加环境卫生宣传教育活动，提高自身的环境卫生意识。3.做好个人工作区域的环境卫生保洁工作，并按照规定将垃圾放置在指定地点。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人报告，并积极配合整改。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.办公区域内的门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.保持室内空气流通，定期开窗通风，必要时使用空气净化器。（二）生产车间环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无油污、无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。3.生产车间内的物料摆放整齐，通道畅通，无堵塞现象。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.生产车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域环境卫生标准1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.公共区域内的门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.公共区域内的卫生间保持清洁，无异味，定期进行消毒。（四）员工宿舍环境卫生标准1.宿舍地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.床铺、桌椅等摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.保持室内空气流通，定期开窗通风，必要时使用空气净化器。6.宿舍内的卫生间保持清洁，无异味，定期进行消毒。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生计划，明确各区域的清洁频次和责任人。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、清洁剂等。3.定期对清洁工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用。4.加强对清洁人员的培训和管理，提高其清洁技能和服务水平。（二）垃圾分类管理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别设置垃圾桶，并明确标识。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.定期对垃圾进行分类收集和处理，确保垃圾得到合理处置。（三）环境卫生检查与考核1.建立环境卫生检查制度，定期对公司/组织内各区域的环境卫生进行检查。2.检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清洁卫生工作的落实情况、垃圾分类管理情况等。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。4.建立环境卫生考核机制，将环境卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系。5.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对环境卫生管理工作不力的部门和个人进行批评和处罚。（四）环境卫生宣传教育1.定期组织环境卫生宣传教育活动，如举办环境卫生知识讲座、发放宣传资料、开展主题活动等。提高员工的环境卫生意识和责任感，营造良好的环境卫生氛围。2.在公司/组织内设置环境卫生宣传栏，及时发布环境卫生管理工作动态、环境卫生知识等信息。3.利用公司/组织内部网站、微信公众号等平台，宣传环境卫生管理工作的重要性和相关知识。五、环境卫生应急管理（一）应急响应机制1.建立环境卫生应急响应机制，明确应急处置流程和各部门的职责分工。2.当发生环境卫生突发事件时，如火灾、泄漏、污染等，应立即启动应急响应机制。3.及时向上级主管部门报告事件情况，并采取有效的应急处置措施，防止事件扩大。（二）应急处置措施1.火灾应急处置措施：立即组织人员疏散，拨打火警电话报警，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。2.泄漏应急处置措施：立即停止相关作业，采取堵漏、收容等措施，防止泄漏物进一步扩散，对泄漏物进行清理和处置。3.污染应急处置措施：立即采取隔离、防护等措施，防止污染物扩散，对污染物进行清理和处置，对受污染的区域进行消毒。（三）应急演练1.定期组织环境卫生应急演练，提高员工的应急处置能力和协同