公安会议制度规范_第1页
公安会议制度规范_第2页
公安会议制度规范_第3页
公安会议制度规范_第4页
公安会议制度规范_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE公安会议制度规范一、总则(一)目的为了进一步加强公安机关内部管理,规范会议组织与管理工作,提高工作效率,确保各项公安工作的顺利开展,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于公安机关各部门、各警种组织召开的各类会议,包括全局性工作会议、专题会议、业务研讨会、工作部署会、经验交流会等。(三)基本原则1.精简高效原则:严格控制会议数量、规模和时间,提高会议质量,避免形式主义,确保会议达到预期效果。2.实事求是原则:会议内容应紧密围绕公安工作实际,真实反映情况,分析问题,提出切实可行的解决方案。3.分级负责原则:按照会议的性质、规模和重要程度,实行分级负责组织和管理。4.保密原则:涉及国家秘密、警务工作秘密的会议,应严格遵守保密规定,确保会议信息安全。二、会议分类及组织(一)全局性工作会议1.定义:全局性工作会议是指公安机关召开的研究部署全局性公安工作、传达贯彻上级重要指示精神、总结年度工作等重要会议。2.组织主体:全局性工作会议一般由局党委研究决定召开,由办公室负责具体组织实施。3.会议内容:主要包括传达上级指示精神、总结工作成绩与经验、分析当前形势与问题、部署下一阶段工作任务等。4.参会人员:局领导班子成员、各部门主要负责人、各警种负责人等。5.会议准备:办公室提前与相关部门沟通,确定会议主题、时间、地点、议程等,并及时通知参会人员。收集整理各部门工作汇报材料,形成会议资料汇编。安排好会议场地、音响设备、会议记录人员等。6.会议议程:主持人宣布会议开始,介绍参会人员。传达上级指示精神。听取各部门工作汇报。局领导讲话,部署工作任务。会议讨论与交流。主持人总结会议,提出工作要求。7.会议记录:由专人负责会议记录,记录内容应准确、完整,包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、领导讲话要点、会议讨论情况及决议等。会后及时整理会议纪要,经领导审核后印发。(二)专题会议1.定义:专题会议是指针对某一专项工作、特定问题或重要事项召开的专门会议。2.组织主体:根据专题内容,由相关业务部门负责组织召开,办公室协助做好会议组织工作。紧急情况下,可由分管局领导直接决定召开。3.会议内容:围绕专题工作,深入分析研究问题,制定解决方案,明确工作措施和责任分工。4.参会人员:涉及专题工作的相关部门负责人、业务骨干等。5.会议准备:业务部门提前确定会议主题、时间、地点、议程,并通知参会人员。准备相关资料,如工作汇报材料、数据统计分析、政策法规依据等。安排好会议场地和设备。6.会议议程:主持人介绍会议目的和议程。专题工作汇报。参会人员发言讨论。形成会议决议,明确工作任务、责任人和时间节点。7.会议记录:由业务部门指定专人记录,记录内容应详细准确,会后及时整理会议纪要,经部门负责人审核后印发,并报办公室备案。(三)业务研讨会1.定义:业务研讨会是为了探讨公安业务工作中的热点、难点问题,交流工作经验,推动业务创新发展而召开的会议。2.组织主体:由业务主管部门或相关警种发起组织,邀请系统内专家、学者、业务骨干等参加。3.会议内容:围绕公安业务领域的前沿问题、实际工作中的重点难点问题进行深入研讨,分享经验做法,提出创新性思路和建议。4.参会人员:业务主管部门负责人、相关警种业务骨干、专家学者、特邀嘉宾等。5.会议准备:确定研讨会主题、时间、地点、议程,并提前向参会人员发送邀请函。收集整理研讨议题相关的资料,提前发给参会人员。安排好会议场地、设备及会议服务。6.会议议程:主持人介绍会议背景和目的。主题发言,分享研究成果或工作经验。分组讨论,围绕议题展开深入交流。各小组汇报讨论结果。专家点评与总结。7.会议记录:由专人负责会议记录,记录会议讨论要点、专家意见和建议等。会后形成研讨会纪要,经主办部门负责人审核后印发,并视情况向全系统推广研讨成果。(四)工作部署会1.定义:工作部署会是对某项具体公安工作进行安排部署,明确工作目标、任务、措施和要求的会议。2.组织主体:根据工作部署内容,由相关业务部门或牵头部门负责组织召开,办公室协助通知参会人员。3.会议内容:传达上级关于该项工作的部署要求,结合本地实际,细化工作任务,明确责任分工,提出工作要求和时间节点。4.参会人员:涉及该项工作的相关部门负责人、具体承办人员等。5.会议准备:业务部门或牵头部门提前制定会议方案,明确会议内容、议程、参会人员等,并通知相关部门。准备工作部署文件、任务分解表等资料。确定会议场地和时间。6.会议议程:主持人介绍会议目的和议程。传达上级工作部署要求。解读工作方案,明确工作任务和责任分工。提出工作要求,强调工作重点和注意事项。参会人员提问与交流。7.会议记录:由组织部门安排专人记录,记录会议主要内容、工作部署要点、责任分工等。会后及时整理会议纪要,经部门负责人审核后印发给参会人员,并督促各部门抓好工作落实。(五)经验交流会1.定义:经验交流会是为了推广先进工作经验和做法,促进公安机关整体工作水平提升而召开的会议。2.组织主体:由工作成绩突出的部门或警种发起组织,办公室协助做好会议筹备工作。3.会议内容:先进部门或警种介绍工作经验和创新做法,参会人员进行交流学习,共同探讨如何将好的经验应用到实际工作中。4.参会人员:各部门负责人、业务骨干等。5.会议准备:确定经验交流部门或警种,提前收集整理经验材料。通知参会人员会议时间、地点、议程等。安排好会议场地和设备。6.会议议程:主持人介绍会议背景和目的。先进部门或警种进行经验介绍。参会人员提问、交流与讨论。总结经验,提出推广应用建议。7.会议记录:记录经验交流内容、参会人员讨论要点等。会后形成经验交流会纪要,经主办部门审核后印发,供各部门学习借鉴。三、会议审批与备案(一)会议审批1.各部门召开会议前,应填写《会议审批表》,详细说明会议名称、时间、地点、参会人员、会议内容、会议目的、预计费用预算等信息。2.《会议审批表》按照会议级别和性质,分别报分管局领导、局长审批。一般性会议由分管局领导审批;全局性重要会议、涉及重大事项的会议报局长审批。3.审批通过后,方可组织召开会议。未经审批的会议,不得擅自召开。(二)会议备案1.会议组织部门应在会议结束后[X]个工作日内,将会议召开情况(包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、会议决议等)填写《会议备案表》,报办公室备案。2.办公室负责对会议备案情况进行整理归档,建立会议档案,以便查阅和统计分析。四、会议纪律与要求1.参会人员纪律:参会人员应提前[X]分钟到达会议指定地点,不得迟到、早退。确因特殊情况不能参会的,应提前向会议组织部门请假,并安排人员代会。参会人员应严格遵守会议秩序,关闭通讯工具或调至静音状态,不得在会议期间随意走动、交头接耳、玩手机等。认真听取会议内容,做好会议记录,积极参与会议讨论,不得擅自离会。对会议讨论的内容、涉及的工作秘密等应严格保密,不得泄露。2.会议组织部门要求:会议组织部门应认真做好会议筹备工作,确保会议各项安排有序进行。提前检查会议场地、设备设施等,保证会议正常召开。严格按照会议审批要求组织会议,不得擅自扩大参会人员范围、变更会议议程和时间等。加强会议期间的服务保障工作,及时处理会议中出现的问题,确保会议顺利进行。会议结束后,及时整理会议资料,做好会议总结和反馈工作。五、会议经费管理(一)经费预算1.会议组织部门应根据会议规模、时间、地点等实际情况,编制详细的会议经费预算。预算内容包括场地租赁费用、设备租赁费用、资料印刷费用、餐饮住宿费用、交通费用等。2.会议经费预算应报经分管局领导审核,局长批准后执行。(二)经费使用1.会议经费应严格按照预算使用,专款专用,不得挪作他用。2.各项费用支出应符合相关财经法规和财务制度规定,凭合法有效的票据报销。3.会议组织部门应指定专人负责会议经费的报销工作,定期对经费使用情况进行核算和公示。(三)经费监督1.财务部门负责对会议经费的使用情况进行监督检查,确保经费使用合规、合理。2.审计部门定期对会议经费进行审计,对发现的问题及时督促整改。六、会议效果评估与反馈(一)效果评估1.会议结束后,会议组织部门应及时对会议效果进行评估。评估内容包括会议目标达成情况、参会人员对会议内容的理解和掌握程度、会议提出的工作措施和要求的落实情况等。2.可通过问卷调查、实地调研、工作汇报等方式收集参会人员和相关部门对会议效果的反馈意见,对会议效果进行量化分析和综合评价。(二)反馈与改进1.根据会议效果评估结果,及时总结经验教训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论