校学生会制度规范

PAGE校学生会制度规范一、总则（一）宗旨本学生会以全心全意服务同学为宗旨，秉持“自我管理、自我教育、自我服务”的理念，积极发挥学校与学生之间的桥梁纽带作用，致力于营造良好的校园文化氛围，促进学生全面发展。（二）目标1.积极参与学校民主管理，反映同学的意见和建议，维护同学的合法权益。2.组织开展丰富多彩的校园文化活动，丰富同学们的课余生活，提升同学们的综合素质。3.加强学生会自身建设，打造一支高素质、有担当、团结协作的学生干部队伍。（三）基本原则1.民主集中制原则。学生会的决策和工作开展应充分发扬民主，广泛征求意见，同时实行集中领导，确保工作的高效有序进行。2.公平公正公开原则。在各项工作中，应做到公平对待每一位同学，公正执行各项规定，公开工作流程和结果，接受广大同学的监督。3.服务同学原则。始终将服务同学作为工作的出发点和落脚点，想同学之所想，急同学之所急，切实为同学解决实际问题。二、组织架构（一）学生会主席团1.学生会主席团是学生会的核心领导机构，由主席、副主席若干人组成。2.主席全面负责学生会的工作，主持学生会例会，制定学生会工作计划和总结，协调各部门之间的工作关系，代表学生会与学校各部门及其他学生组织进行沟通与交流。3.副主席协助主席开展工作，分管具体部门，负责指导和监督所分管部门的工作，及时向主席汇报工作进展情况，在主席缺席时，代行主席职责。（二）职能部门1.秘书处负责学生会日常事务的处理，包括文件起草、会议记录、档案管理等。协调学生会各部门之间的工作关系，传达主席团的工作部署和要求。负责学生会的财务管理，做好经费的预算、报销等工作。2.组织部负责组织开展各类校园文化活动，包括文艺演出、体育比赛、学术讲座等。制定活动策划方案，组织活动的筹备、实施和总结工作。负责活动场地的申请、布置以及活动设备的管理和维护。3.宣传部负责学生会各项工作的宣传报道，通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道进行宣传推广。制作宣传资料，如海报、视频、新闻稿等，展示学生会的工作成果和活动风采。加强与学校宣传部门及其他媒体的联系与合作，提升学生会的影响力。4.外联部负责与校外企业、社会组织等进行联系与沟通，拓展校外资源，为学生会的活动提供支持和赞助。组织开展对外交流活动，增进学生会与其他学校学生组织之间的交流与合作。维护与校外单位的良好合作关系，树立学生会的良好形象。5.权益部关注同学的权益问题，收集同学的意见和建议，及时向学校相关部门反映同学的诉求。协助学校解决同学在学习、生活等方面遇到的实际困难，维护同学的合法权益。开展权益调研活动，为学校制定相关政策提供参考依据。三、成员选拔与管理（一）成员选拔1.学生会成员面向全体在校学生公开选拔。选拔工作应遵循公平、公正、公开的原则，采取个人申请、资格审查、面试考核等程序进行。2.申请加入学生会的同学应具备以下条件：具有良好的思想政治素质，热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线方针政策。遵守学校各项规章制度，品行端正，诚实守信，具有较强的自律意识。学习成绩良好，具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地参与学生会工作。具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够胜任所申请岗位的工作。3.选拔过程中，应通过面试等方式全面了解申请人的综合素质和工作能力，确保选拔出优秀的学生干部。面试内容可包括自我介绍、对学生会工作的认识、工作设想以及应对突发问题的能力等。（二）成员管理1.学生会成员应严格遵守本制度规范，认真履行工作职责，积极参加学生会组织的各项活动。2.建立学生会成员考核制度，对成员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对于考核优秀的成员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、推荐参加各类培训等；对于考核不合格的成员，进行诫勉谈话，限期整改；如仍不改进，予以辞退。4.学生会成员应自觉维护学生会的形象和声誉，不得利用学生会成员身份谋取私利，不得从事有损学校和学生会利益的行为。如有违反，将视情节轻重给予相应的纪律处分。四、工作制度（一）例会制度1.学生会例会分为定期例会和临时例会。定期例会每周召开一次，由主席主持；临时例会根据工作需要不定期召开。2.例会主要内容包括：总结上周工作情况，安排本周工作任务，汇报各部门工作进展情况，讨论解决工作中遇到的问题等。3.参会人员应提前做好准备，按时参加例会。在例会上，应认真听取他人发言，积极参与讨论，不得无故缺席或迟到早退。如有特殊情况不能参加例会，应提前向主席请假。4.例会应做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容等。会议记录由秘书处负责整理归档，以备查阅。（二）活动策划与组织制度1.各部门开展活动前，应制定详细的活动策划方案。活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、参与人员、活动流程、经费预算等内容。2.活动策划方案应报主席团审核批准。主席团应认真审核活动策划方案，提出修改意见和建议，确保活动策划方案的可行性和安全性。3.活动策划方案经批准后，各部门应按照方案认真组织实施。在活动实施过程中，应明确分工，责任到人，确保活动顺利进行。同时，要做好活动现场的组织协调和安全保障工作，及时处理活动中出现的突发问题。4.活动结束后，各部门应及时进行总结。总结内容包括活动的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。总结报告应报主席团备案。（三）文件管理制度1.学生会文件分为上行文、下行文和平行文。上行文主要用于向学校相关部门汇报工作、请示问题等；下行文主要用于传达学生会的工作部署和要求等；平行文主要用于与其他学生组织之间的沟通与交流等。2.文件的起草、审核、签发应严格按照规定程序进行。文件起草部门应认真撰写文件内容，确保文件表述准确、清晰、规范；文件起草完成后，应报部门负责人审核，经审核无误后，报主席团签发。3.文件的印发应严格控制数量，确保文件的严肃性和权威性。文件印发后，应及时将文件发放给相关部门和人员，并做好文件的存档工作。4.学生会成员应妥善保管文件，不得擅自销毁、涂改或转借文件。如需查阅文件，应按照规定办理借阅手续。（四）财务管理制度1.学生会财务管理应严格遵守国家有关法律法规和学校的财务制度，实行“统一领导、集中管理、分工负责”的原则。2.学生会经费来源主要包括学校拨款、社会赞助、会员会费等。经费使用应坚持勤俭节约、合理开支的原则，主要用于学生会组织开展的各项活动、日常办公费用等。3.学生会应建立健全财务管理制度，明确经费审批程序和报销标准。经费报销应凭有效票据，经部门负责人签字、分管副主席审核、主席审批后，方可报销。4.学生会应定期对经费使用情况进行公示，接受广大同学的监督。同时，应做好经费的预算和决算工作，确保经费使用的合理性和透明度。五、监督与奖惩（一）监督机制1.建立学生会内部监督机制，成立监督小组，由学生会成员代表组成。监督小组负责对学生会的工作进行监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。2.加强对学生会成员的日常监督，通过定期考核、工作检查、同学反馈等方式，全面了解学生会成员的工作表现和行为规范。3.设立意见箱和举报电话，广泛收集同学对学生会工作的意见和建议，接受同学的监督和举报。对于同学反映的问题，应及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给同学。（二）奖励制度1.对于在学生会工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、奖品、通报表扬等。2.奖励的条件主要包括：工作认真负责，积极主动，出色完成各项工作任务；在活动策划与组织方面有创新举措，取得良好效果；为维护同学权益做出突出贡献；积极参与学生会自身建设，提出合理化建议并被采纳等。（三）惩罚制度1.对于违反本制度规范、工作不力或有其他不良行为的部门和个人，视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚形式包括批评教育、诫勉谈话、警告、严重警告、撤销职务等。2.惩罚的情形主要包括：无故缺席学生会例会或活动；不履