新闻规范审读制度

PAGE新闻规范审读制度一、总则（一）目的为确保公司新闻发布的准确性、客观性、合法性和规范性，提高新闻质量，维护公司良好形象，特制定本新闻规范审读制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门、各分支机构发布的各类新闻信息，包括但不限于公司官网、社交媒体平台、新闻媒体报道等。（三）基本原则1.真实性原则：新闻内容必须真实可靠，不得虚构、夸大或歪曲事实。2.客观性原则：新闻报道应客观公正，避免主观偏见和情绪化表达。3.合法性原则：新闻发布必须符合国家法律法规和行业标准，不得传播违法违规信息。4.规范性原则：新闻语言应规范准确，逻辑清晰，避免使用模糊、歧义或生僻的词汇和表达方式。二、审读机构及职责（一）新闻审读小组成立新闻审读小组，成员包括公司高层管理人员、宣传部门负责人、法务部门负责人以及资深新闻编辑等。新闻审读小组负责对公司发布的新闻进行全面审读和审核。（二）职责分工1.公司高层管理人员：负责对新闻内容的整体方向和重大政策进行审核，确保新闻符合公司战略和利益。2.宣传部门负责人：负责对新闻的内容结构、语言表达、宣传效果等进行审核，提出修改意见和建议。3.法务部门负责人：负责对新闻内容的合法性进行审核，确保新闻不涉及违法违规信息。4.资深新闻编辑：负责对新闻的语法、拼写、标点等进行审核，确保新闻语言规范准确。三、新闻发布流程（一）新闻撰写1.新闻撰写人员应深入了解新闻事件的背景和事实，收集相关资料，确保新闻内容真实准确。2.新闻撰写应遵循新闻写作规范，突出重点，逻辑清晰，语言简洁明了。3.新闻内容应客观公正，避免使用带有个人情感色彩或主观判断的词汇和表达方式。（二）初审1.新闻撰写完成后，应由部门负责人进行初审。初审主要审核新闻内容是否真实准确、是否符合公司宣传口径、是否存在语言表达问题等。2.部门负责人应在初审意见中明确指出新闻存在的问题，并提出修改建议。（三）送审1.初审通过的新闻应及时送审至新闻审读小组。送审时应附上新闻撰写的背景资料、初审意见等相关材料。2.新闻审读小组应在收到送审新闻后的[X]个工作日内完成审核工作。（四）终审1.新闻审读小组审核通过的新闻，应由公司高层管理人员进行终审。终审主要审核新闻内容是否符合公司战略和利益、是否存在重大风险等。2.公司高层管理人员应在终审意见中明确是否同意发布该新闻。（五）发布1.终审通过的新闻应按照公司规定的渠道和方式进行发布。发布前应再次核对新闻内容，确保无误。2.新闻发布后，应密切关注新闻的传播效果和反馈信息，及时进行跟踪和处理。四、审读内容及标准（一）真实性1.新闻事件必须真实发生，不得虚构或编造。2.新闻中的人物、时间、地点、数据等信息必须准确无误。3.新闻来源必须可靠，不得引用未经证实的消息。（二）客观性1.新闻报道应客观公正，避免主观偏见和情绪化表达。2.新闻中不得使用带有个人情感色彩或主观判断的词汇和表达方式。3.新闻应全面、客观地反映事件的全貌，不得片面强调某一方的观点或利益。（三）合法性1.新闻内容必须符合国家法律法规和行业标准，不得传播违法违规信息。2.新闻中不得涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。3.新闻发布应遵守相关的新闻传播规定，不得侵犯他人的知识产权。（四）规范性1.新闻语言应规范准确，逻辑清晰，避免使用模糊、歧义或生僻的词汇和表达方式。2.新闻标题应简洁明了，突出新闻主题，不得使用夸张、低俗或误导性的标题。3.新闻内容应结构合理，层次分明，段落之间过渡自然。五、审读流程及方法（一）审读流程1.新闻撰写人员完成新闻初稿后，提交给部门负责人进行初审。2.部门负责人初审通过后，将新闻送审至新闻审读小组。3.新闻审读小组对新闻进行全面审读和审核，提出修改意见和建议。4.新闻撰写人员根据审读意见进行修改，修改完成后再次提交给部门负责人进行复审。5.部门负责人复审通过后，将新闻送审至公司高层管理人员进行终审。6.公司高层管理人员终审通过后，新闻方可发布。（二）审读方法1.通读全文：审读人员应通读新闻全文，了解新闻的整体内容和结构，把握新闻的主题和重点。2.逐句审核：审读人员应逐句审核新闻内容，检查语法、拼写、标点等是否正确，语言表达是否规范准确。3.核对事实：审读人员应核对新闻中的人物、时间、地点、数据等信息是否准确无误，新闻来源是否可靠。4.审查观点：审读人员应审查新闻中的观点是否客观公正，是否存在主观偏见和情绪化表达。5.检查合法性：审读人员应检查新闻内容是否符合国家法律法规和行业标准，是否存在违法违规信息。六、违规处理（一）违规行为界定1.新闻内容虚假、夸大或歪曲事实。2.新闻报道存在主观偏见和情绪化表达。3.新闻传播违法违规信息。4.新闻语言不规范，存在语法、拼写、标点等错误。5.新闻发布未按照规定流程进行审核。（二）处理措施1.对于首次违规的新闻撰写人员，给予警告处分，并要求其对违规新闻进行整改。2.对于多次违规的新闻撰写人员，给予通报批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚。3.对于因违规行为给公司造成重大损失或不良影响的新闻撰写人员，将依法追究其