教师行为规范制度

PAGE教师行为规范制度一、总则（一）目的为加强教师队伍建设，规范教师职业行为，提高教育教学质量，保障教育事业健康发展，依据国家法律法规及教育行业相关标准，特制定本教师行为规范制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体在职教师。（三）基本原则1.依法执教原则教师应严格遵守国家法律法规，依法履行教育教学职责，不得有任何违法违规行为。2.师德为先原则注重师德修养，坚守职业道德，关爱学生，为人师表，以高尚的道德品质和人格魅力影响学生。3.育人为本原则以学生为中心，遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展。4.规范有序原则明确教师行为准则，确保教育教学活动有序开展，提高教育教学管理的规范化水平。二、教师职业道德规范（一）爱国守法1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，全面贯彻党的教育方针，不得发表违背党和国家方针政策的言论。2.遵守法律法规，依法履行教师职责权利，尊重和维护学生及家长的合法权益，不得损害国家利益、社会公共利益和学校声誉。（二）爱岗敬业1.忠诚于教育事业，具有强烈的责任心和使命感，对工作高度负责，全身心投入教育教学工作。2.认真履行教师岗位职责，精心备课、授课、批改作业、辅导学生，不得敷衍塞责。（三）关爱学生1.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生，不歧视、不体罚或变相体罚学生。2.关注学生身心健康，及时了解学生思想、学习和生活情况，帮助学生解决实际困难，促进学生健康成长。（四）教书育人1.遵循教育规律，实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。2.传授知识准确无误，注重培养学生良好的品德和行为习惯，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。（五）为人师表1.言行举止文明得体，以身作则，为学生树立良好的榜样。衣着整洁得体，语言规范健康，举止端庄大方。2.廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，不接受学生及家长的财物或其他利益，不从事有偿家教或校外兼职兼薪行为。（六）终身学习1.树立终身学习理念，不断更新教育观念，提高自身业务水平和综合素质。2.积极参加各种培训、学习和教研活动，不断探索教育教学新方法、新途径，努力提升教育教学质量。三、教育教学行为规范（一）教学计划与备课1.依据课程标准和学生实际，制定科学合理的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度和教学评价等。2.认真备课，深入研究教材和教法，广泛收集教学资源，精心设计教学方案，撰写详细的教案。教案应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等内容。（二）课堂教学1.按时上下课、不迟到、不早退、不旷课，严格遵守课堂教学纪律，维持良好的课堂秩序。2.运用先进的教学理念和方法，激发学生学习兴趣，注重启发式、互动式、探究式教学，引导学生积极思考、主动参与课堂教学活动。3.合理运用现代教育技术手段辅助教学，提高教学效果。注重教学语言规范、简洁、生动，板书工整、清晰、有条理。4.尊重学生的个性差异，关注学生的学习状态，及时调整教学节奏和方法，满足不同学生的学习需求。（三）作业布置与批改1.根据教学目标和学生实际，合理布置作业，作业内容应具有针对性、层次性和多样性，难度适中，分量适当。2.认真批改作业，做到全批全改，及时反馈学生作业情况，针对学生存在的问题进行个别辅导或集中讲解。批改作业应使用规范的批改符号，注明批改日期。3.不得布置机械重复、惩罚性作业，严格控制学生作业总量，切实减轻学生课业负担。（四）辅导学生1.关注学生的学习情况，对学习困难的学生进行有针对性的辅导，帮助他们克服学习障碍，提高学习成绩。2.鼓励学生积极参与课外学习活动，为学生提供必要的指导和帮助，培养学生的自主学习能力和创新精神。3.辅导学生应注重方式方法，尊重学生的主体地位，激发学生的学习动力，不得歧视或放弃任何一个学生。（五）考试与评价1.严格按照课程标准和教学要求组织考试，命题要科学合理，符合学生实际水平，注重考查学生的基础知识、基本技能和综合运用能力。2.认真组织考试，严格考风考纪，确保考试公平公正。监考过程中要认真履行职责，维护考场秩序，杜绝作弊行为。3.及时、准确地评阅试卷和评定成绩，认真分析学生考试情况，做好考试总结和质量分析工作，为改进教学提供依据。4.建立多元化的评价体系，全面、客观、公正地评价学生的学习过程和学习结果，注重评价的激励和导向作用，促进学生全面发展。四、教师日常行为规范（一）考勤管理1.遵守学校作息时间，按时上下班，不得无故旷工、迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照学校请假制度办理请假手续。2.严格执行签到制度，不得代签、漏签。积极参加学校组织的各项会议、培训、教研活动等，不得无故缺席。（二）办公纪律1.保持办公室整洁卫生和安静有序，爱护办公设备和公共财物，节约使用办公用品。2.在办公时间内不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、聊天、炒股等。不得在办公室吸烟、吃零食或大声喧哗。3.妥善保管学校机密文件和资料，不得泄露学校工作秘密和学生个人隐私。（三）与学生及家长沟通1.主动与学生及家长沟通交流，及时反馈学生的学习情况和在校表现，认真听取家长的意见和建议，共同促进学生成长。2.与学生及家长沟通时要态度和蔼、语言文明、耐心细致，不得与家长发生争吵或冲突。尊重家长的教育方式和意见，积极配合家长做好家庭教育工作。（四）团队协作1.树立团队意识，积极参与学校的各项工作和活动，与同事密切配合，相互支持，共同完成教育教学任务。2.尊重同事的意见和建议，善于学习他人的长处，共同探讨教育教学问题，分享教学经验和资源，营造良好的团队合作氛围。3.不得在同事之间搬弄是非、挑拨离间，不得恶意竞争或诋毁他人声誉。五、教师职业发展规范（一）专业成长规划1.结合自身实际和教育发展需求，制定个人专业成长规划，明确专业发展目标、发展路径和实施计划。2.定期对个人专业成长规划进行评估和调整，确保规划的科学性和有效性，不断提升自身专业素养和教育教学能力。（二）培训与进修1.积极参加学校组织的各类培训和进修活动，不断更新教育理念，提升专业知识和技能水平。2.根据个人专业发展需求，自主参加校外培训、学术交流、教育科研等活动，拓宽视野，丰富知识，提高综合素质。3.培训和进修结束后，及时将所学知识和技能应用到教育教学实践中，并将学习成果与同事分享交流。（三）教育科研1.树立教育科研意识，积极参与教育科研课题研究和教学改革实践，探索教育教学规律，解决教育教学中的实际问题。2.认真撰写教育科研论文、教学反思、教学案例等，总结教育教学经验，提升教育科研能力和水平。3.积极参加学校组织的教育科研成果评选和推广活动，将优秀的教育科研成果应用于教育教学实践，推动学校教育教学质量的提高。六、教师廉洁自律规范（一）廉洁从教1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，不接受学生及家长的礼品、礼金、有价证券等财物。2.不利用职务之便谋取私利，不从事任何形式的有偿家教或校外兼职兼薪行为，不向学生推销或变相推销教辅资料、学习用品等。（二）财务纪律1.严格执行学校财务制度，遵守财务纪律，不得虚报、冒领差旅费、培训费等费用。2.不得擅自挪用、截留学校经费或其他专项资金，确保学校财务管理规范、透明。（三）廉洁文化建设1.积极参与学校廉洁文