午休室卫生制度规范

PAGE午休室卫生制度规范总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的午休环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本午休室卫生制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有供员工使用的午休室。3.基本原则午休室卫生管理应遵循预防为主、清洁为主、全员参与的原则，确保午休室环境符合国家相关卫生标准和公司的实际需求。卫生标准与要求1.室内环境午休室应保持通风良好，每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟，以保证室内空气新鲜。地面应保持干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日午休前后需进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮。墙壁、天花板应无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。定期进行清洁，如有污渍需及时擦拭或清洗。门窗玻璃应保持清洁透明，无灰尘、无污渍。每周至少擦拭一次，确保视线清晰。2.家具与设施午休床应摆放整齐，床单、被套应保持干净、平整、无异味，每周至少更换一次。如有污渍应及时清洗更换。桌椅应摆放整齐，表面无灰尘、无污渍。每日使用后需擦拭干净，定期进行全面清洁。空调、风扇等电器设备应定期进行清洁，去除灰尘和污垢，确保运行正常且无安全隐患。每季度至少安排专业人员进行一次全面检查和深度清洁。垃圾桶应保持清洁，垃圾应及时清理，不得堆积。每天午休结束后需清理垃圾桶内的垃圾，并更换垃圾袋。3.个人卫生员工应保持个人卫生，进入午休室前需更换干净的拖鞋。不得在午休室内随地吐痰、乱扔垃圾，保持午休室的整洁。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，以免影响整体环境。清洁流程与责任分工1.日常清洁流程每日午休前：值日人员负责清理地面杂物，使用扫帚清扫地面灰尘和垃圾，将垃圾收集到垃圾袋中。擦拭桌椅表面，确保无灰尘和污渍。检查垃圾桶，如有垃圾及时清理并更换垃圾袋。每日午休后：再次清扫地面，使用拖把拖地，确保地面干净整洁。检查午休床的床单、被套是否平整，如有褶皱需整理。检查门窗是否关闭，电器设备是否关闭。2.定期清洁流程每周：全面擦拭墙壁、天花板，清除蜘蛛网和灰尘。清洗空调滤网，确保空调运行正常且空气质量良好。对午休室的门窗玻璃进行深度擦拭，使其光亮透明。每月：彻底清洁午休床，包括床垫、床架等，去除污渍和异味。对桌椅进行全面清洁和消毒，使用专业清洁剂擦拭表面，确保卫生达标。检查电器设备的运行情况，如有故障及时报修。每季度：请专业人员对空调、风扇等电器设备进行全面检查和深度清洁，确保设备安全运行。对午休室的整体环境进行评估，根据实际情况进行必要的维修和改善。3.责任分工午休室实行值日制度，由各部门轮流安排人员负责每日的卫生清洁工作。值日表应提前公布，确保每位员工知晓自己的值日时间。值日人员应认真履行职责，按照清洁流程完成各项清洁任务。如因特殊情况无法值日，应提前与其他同事协商调班。各部门负责人负责监督本部门员工的值日情况，确保午休室卫生制度的有效执行。行政部门负责定期检查午休室的卫生状况，对不符合卫生标准的情况及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。卫生检查与考核1.检查方式行政部门将定期对午休室进行卫生检查，检查频率为每周至少一次。检查人员应按照卫生标准与要求进行详细检查，并做好记录。2.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准与要求的，给予[X]分。存在轻微问题，如地面有少量污渍、桌椅表面有轻微灰尘等，给予[XX]分，并要求责任部门限期整改。存在较严重问题，如墙壁有明显污渍、空调滤网未及时清洗等，给予[XX]分，并对责任部门进行通报批评，责令立即整改。卫生状况极差，严重影响员工正常使用的，给予[X]分以下，并追究相关部门和人员的责任。3.结果应用卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。连续三个月卫生检查成绩优秀的部门，将给予一定形式的奖励，如颁发流动红旗、给予部门活动经费等。对卫生检查不合格的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、减少部门活动经费等。消毒管理1.消毒频率每周对午休室的桌椅、地面等进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂按照规定比例进行配制。在流感等传染病高发季节，应增加消毒频率，每天至少进行一次消毒。2.消毒方法地面消毒：将消毒剂均匀喷洒在地面上，然后用拖把擦拭，确保消毒剂与地面充分接触，作用[X]分钟后用清水冲洗干净。桌椅消毒：使用消毒剂擦拭桌椅表面，确保消毒剂覆盖整个表面，作用[X]分钟后用清水擦拭干净。空调消毒：可使用专业的空调消毒剂按照说明书进行操作，对空调内部进行消毒，以防止细菌和病毒滋生。空调滤网应定期清洗并进行消毒处理。3.消毒记录每次消毒后，值日人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒区域、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应保存至少[X]个月，以备查阅。废弃物处理1.分类收集在午休室内设置可回收物、有害垃圾和其他垃圾的分类垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。可回收物包括废纸、塑料瓶、易拉罐等，应定期收集并交由专业回收公司进行处理。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废灯管等，应按照相关规定单独收集，交由有资质的处理单位进行处理。其他垃圾应及时清理，运至公司指定的垃圾处理地点。2.处理要求垃圾应日产日清，不得在午休室内过夜存放。严禁将有毒有害废弃物混入其他垃圾中进行处理，避免造成环境污染。定期对垃圾桶进行清洁消毒，保持垃圾桶的卫生。通风与换气管理1.自然通风午休室应保持良好的自然通风条件，通过开启门窗实现空气流通。在天气允许的情况下，应尽量长时间开窗通风。通风口应保持畅通，不得堆放杂物，以确保通风效果。2.机械通风如遇自然通风条件不佳或需要加强通风时，可启用空调的换气功能或安装通风设备进行机械通风。定期检查通风设备的运行情况，确保其正常运行，通风效果良好。设施维护与报修1.设施维护员工应爱护午休室内各项设施设备，如发现设施设备损坏或故障，应及时向行政部门报告。行政部门应定期对午休室设施设备进行检查和维护，及时发现并处理潜在问题，确保设施设备的正常使用。2.报修流程员工发现设施设备问题后，可通过公司内部办公系统、电话或直接向行政部门提交报修申请。行政部门接到报修申请后，应及时记录问题详情，并安排维修人员进行维修。维修人员应在接到报修通知后的[X]个工作日内完成维修工作，如遇特殊情况无法按时完成，应及时向行政部门说明原因。维修完成后，维修人员应填写维修记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息，并由使用部门确认签字。行政部门应定期对维修记录进行整理和归档，以便查询和统计。附则1