2025年职业道德与法律期末试卷含答案

2025年职业道德与法律期末试卷含答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.某企业采购部经理在招标过程中私下接受供应商宴请并收受礼品，该行为首先违反了哪项职业道德原则？（）A.爱岗敬业  B.诚实守信  C.办事公道  D.奉献社会答案：C2.根据《民法典》第1032条，自然人享有隐私权。下列哪一情形不构成对隐私权的侵害？（）A.物业公司将业主住址出售给装修公司B.记者在公共场所拍摄行人并打马赛克后用于新闻报道C.医院未经患者同意公开其病历D.雇主在员工更衣室安装摄像头答案：B3.某短视频平台主播在直播中展示并销售假冒“LV”手袋，平台未及时采取必要措施。对此，平台可能承担的责任是（）A.仅承担补充赔偿责任  B.与主播承担连带责任C.承担行政罚款即可  D.不承担责任，因主播系自主行为答案：B4.《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）A.劳动监察大队  B.工会  C.劳动争议仲裁委员会  D.职工本人答案：B5.下列关于“商业贿赂”的表述，正确的是（）A.只要未造成损失，就不构成商业贿赂B.商业贿赂仅指行贿方行为C.商业贿赂的对象只能是国家工作人员D.账外暗中给予对方单位回扣的，以行贿论处答案：D6.某快递公司规定“快件丢失最高赔偿运费的3倍”，该条款效力为（）A.有效，已显著提示  B.无效，免除自身责任C.可撤销，需消费者主张  D.效力待定，需审批答案：B7.根据《个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的（）A.口头同意  B.推定同意  C.单独同意  D.概括同意答案：C8.某企业要求员工每日加班3小时，但按正常工资支付加班费，该行为主要违反了（）A.平等就业权  B.休息休假权  C.获得报酬权  D.职业培训权答案：B9.下列哪一项不属于《反不正当竞争法》规制的“混淆行为”？（）A.擅自使用他人有一定影响的商品名称B.擅自使用他人有一定影响的企业简称C.擅自使用他人有一定影响的网页设计D.擅自使用他人未注册的普通商标答案：D10.某高校教师在职称评审中伪造核心期刊论文，该行为属于（）A.学术不端  B.民事违约  C.行政违法  D.刑事犯罪答案：A11.根据《消费者权益保护法》，消费者网购商品有权自收到之日起七日内退货，但下列哪类商品除外？（）A.定作的西装  B.图书  C.耳机  D.运动鞋答案：A12.某公司员工在离职时擅自删除公司重要客户资料，造成公司损失50万元，该行为涉嫌（）A.侵犯商业秘密罪  B.破坏计算机信息系统罪C.职务侵占罪  D.非法获取国家秘密罪答案：A13.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患应当（）A.立即报告  B.自行排除  C.等待班长指示  D.拍照上传朋友圈答案：A14.下列关于“格式条款”的说法，正确的是（）A.提供方一律无效  B.免除自身责任的条款无效C.经备案即有效  D.只要签字即有效答案：B15.某医院在手术前要求患者签署“一切后果自负”的声明，该声明（）A.有效，系双方合意  B.无效，排除医方责任C.可撤销  D.效力待定答案：B16.根据《广告法》，医疗广告可以含有的内容是（）A.治愈率90%  B.国家级专家主刀C.经卫生行政部门审查批准的内容  D.患者现身说法答案：C17.某企业以“末位淘汰”为由解除劳动合同，司法实践中通常认定为（）A.合法  B.违法  C.可撤销  D.效力待定答案：B18.下列哪一项不属于《数据安全法》规定的“数据处理”活动？（）A.收集  B.存储  C.删除  D.想象答案：D19.某律师在代理案件时泄露当事人隐私，当事人可首先向（）A.公安机关报案  B.律师协会投诉C.检察院举报  D.法院起诉答案：B20.根据《监察法》，对涉嫌职务违法的公职人员调查措施中，不包括（）A.留置  B.搜查  C.技术调查  D.行政拘留答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列哪些行为构成对劳动者平等就业权的侵害？（）A.招聘启事限男性  B.拒绝录用乙肝病毒携带者C.要求未婚未育女性签署“三年内不生育”承诺  D.优先录用退役军人答案：A、B、C22.依据《民法典》，下列哪些情形可导致合同无效？（）A.恶意串通，损害他人合法权益  B.以虚假意思表示订立C.违背公序良俗  D.重大误解答案：A、B、C23.下列哪些信息属于《个人信息保护法》规定的敏感个人信息？（）A.指纹  B.宗教信仰  C.行踪轨迹  D.14岁以下儿童个人信息答案：A、B、D24.某电商平台对商家“二选一”行为，可能违反的法律包括（）A.《电子商务法》  B.《反垄断法》C.《反不正当竞争法》  D.《消费者权益保护法》答案：A、B、C、D25.下列哪些属于《安全生产法》规定的从业人员权利？（）A.知情权  B.建议权  C.拒绝违章指挥权  D.紧急撤离权答案：A、B、C、D26.关于商业诋毁，下列表述正确的有（）A.需以竞争为目的  B.需造成实际损害C.可以是片面陈述真实事实而引人误解  D.需主观故意答案：A、C、D27.下列哪些属于《刑法》规定的“侵犯知识产权罪”？（）A.假冒注册商标罪  B.侵犯著作权罪C.侵犯商业秘密罪  D.销售侵权复制品罪答案：A、B、C、D28.某企业因排放废水被提起环境民事公益诉讼，其可承担的民事责任包括（）A.停止侵害  B.恢复原状  C.赔礼道歉  D.赔偿生态服务功能损失答案：A、B、C、D29.下列哪些属于《广告法》禁止的绝对化用语？（）A.国家级  B.最高级  C.最佳  D.顶级答案：A、B、C、D30.下列哪些行为构成对英雄烈士名誉、荣誉的民事侵权？（）A.恶搞董存瑞炸碉堡短视频  B.在微信群发表“刘胡兰系被利用”言论C.将邱少云画像制作成表情包  D.学术期刊发表质疑狼牙山五壮士史料文章答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.用人单位与劳动者约定的试用期工资可以低于当地最低工资标准。（）答案：×32.自然人的个人信息权益可以继承。（）答案：√33.只要获得消费者同意，商家就可以向其发送商业性信息。（）答案：×（需明示拒绝方式）34.公司章程可以规定股东享有“一票否决权”。（）答案：√35.所有环境污染案件都必须经过行政处理前置程序才能提起民事诉讼。（）答案：×36.经营者收集儿童个人信息时，应当取得其父母或其他监护人的同意。（）答案：√37.职务发明创造的专利申请权属于发明人本人。（）答案：×38.因产品缺陷造成损害的，受害人可以向生产者或销售者要求赔偿。（）答案：√39.仲裁裁决一经作出即发生法律效力，当事人不得再向法院起诉。（）答案：√（撤销裁决除外）40.律师在法庭上发表的代理意见享有绝对豁免权，不承担任何法律责任。（）答案：×（恶意诽谤等除外）四、简答题（每题8分，共24分）41.简述《民法典》第997条规定的“个人信息合理使用”具体情形。答案：第997条明确，在下列情形处理已公开的个人信息，行为人不承担民事责任：（1）在该自然人自行公开的范围内；（2）为维护该自然人合法权益；（3）为维护公共利益或他人合法权益；（4）法律、行政法规规定的其他情形。但处理该信息侵害其重大利益或自然人明确拒绝的除外。42.概括《劳动合同法》第38条赋予劳动者的“即时解除权”及其法律后果。答案：第38条规定，用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法损害劳动者权益、因欺诈胁迫使合同无效等情形时，劳动者可立即解除合同无需提前通知；用人单位应支付经济补偿；造成损失的，还应赔偿。43.说明《反不正当竞争法》第6条“混淆行为”的构成要件。答案：构成要件包括：（1）主体为经营者；（2）擅自使用他人有一定影响的标识，包括商品名称、包装、装潢、企业名称、域名、网页等；（3）足以导致混淆误认，包括误认为与他人存在特定联系；（4）竞争关系；（5）主观过错，采用“推定”方式。五、案例分析题（每题13分，共26分）44.【案情】甲公司系“云尚”运动鞋注册商标权利人，商标核定使用在第25类鞋类商品。乙公司在“云尚”商标未注册的第18类背包商品上申请注册“云尚”商标并获授权，随后生产标注“云尚®”的运动鞋对外销售，并在宣传中突出“云尚运动鞋官方出品”。甲公司发现后诉至法院，要求乙公司停止侵权、赔偿损失300万元。乙公司辩称：其已在第18类取得注册商标，使用在运动鞋上属于跨类合法使用，且“云尚”并非驰名商标，不享有跨类保护。问题：（1）乙公司是否构成商标侵权？（2）是否构成不正当竞争？（3）法院应如何裁判？答案：（1）构成商标侵权。乙虽在第18类取得“云尚”商标，但其在运动鞋商品上使用，落入甲公司第25类注册商标专用权范围，属未经许可在同一种商品上使用相同商标，符合《商标法》第57条第1项。（2）构成不正当竞争。乙在宣传中使用“官方出品”等用语，易使公众误认为其与甲公司存在授权关系，违反《反不正当竞争法》第6条“混淆行为”。（3）法院应判令乙立即停止在运动鞋上使用“云尚”标识、销毁侵权商品及包装；赔偿甲公司经济损失及合理费用共计300万元，并在媒体刊登声明消除影响。45.【案情】2024年3月，丙电商平台与丁品牌旗舰店签订《独家合作协议》，约定丁公司不得在其他平台开设同类旗舰店，否则每次支付违约金100万元。5月，丁公司在竞争对手平台开设官方店，销售同款商品，价格低于丙平台。丙平台遂冻结丁公司货款500万元并起诉要求支付违约金200万元。丁公司反诉丙平台滥用市场支配地位，构成“二选一”垄断。经查，丙平台在相关市场份额达65%，且通过搜索降权、流量限制等手段惩罚违约商家。问题：（1）丙平台要求“二选一”是否构成纵向垄断协议？（2）丙平台冻结货款行为是否合法？（3）本案应如何处理？答案：（1）构成纵向垄断协议。丙平台与丁公司协议限定交易相对人只能与其进行交易，排除、限制竞争，符合《反垄断法》第17条第4项；丙平台具有市场支配地位，协议无正当理由，应认定无效。（2）冻结货款行为不合法。丙平台并非司法机关，无权擅自冻结他人资金，构成《电子商务法》第35条“不合理限制或者附加不合理条件”。（3）法院应确认《独家合作协议》无效；丙平台返还冻结货款500万元并赔偿相应利息；丙平台面临市场监管部门处以年销售额1%—10%的罚款；丁公司可继续多平台经营。六、论述题（20分）46.结合《民法典》《个人信息保护法》及典型案例，论述“人脸识别技术应用的伦理边界与法律底线”。要求：观点明确，逻辑严谨，引用法条和案例，不少于600字。答案：人脸识别技术作为人工智能的重要分支，在提升社会治理效率、优化商业服务体验的同时，也引发了前所未有的伦理风险与法律挑战。其伦理边界与法律底线应置于人格权保护、比例原则、知情同意、最小必要、安全责任五大维度下综合考量。首先，人格权保护维度。《民法典》第1033条明确，处理人脸信息应征得自然人或其监护人同意，否则即为侵权。2021年“杭州野生动物世界案”中，法院认定被告强制游客激活人脸识别入园，违反“知情同意”原则，判令删除人脸信息并赔偿1038元，首次确立人脸信息属于敏感个人信息，不得强制收集。其次，比例原则与最小必要。《个人信息保护法》第6条规定，处理目的应明确、合理，且与实现目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。2022年“天津某物业公司强制刷脸案”，法院指出门禁存在刷卡替代方案，被告仍强制刷脸，违反比例原则，判令提供替代验证方式并删除已收集信息。再次，安全责任与算法歧视防范。《个人信息保护法》第9条要求采取严格保护措施。2023年“某银行人脸识别被盗刷案”，犯罪分子利用3D头模绕过系统盗走存款120万元，法院认定银行未尽到高于一般电子银行的安全注意义务，判令承担70%赔偿责任，警示企业需不断升级防伪