2026年法律职业资格考试笔试测试试题及答案

2026年法律职业资格考试笔试测试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格考试笔试测试试题考核对象：法律职业资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约生效的时间为要约送达受要约人时。2.民事法律行为无效的，行为人因该行为取得的财产应当予以返还。3.刑法中，过失犯罪必须造成实际损害后果才能构成犯罪。4.行政诉讼中，被告行政机关不得委托非行政机关组织出庭应诉。5.民事诉讼中，简易程序的审理期限不得超过3个月。6.国际法中，条约的效力高于国内法。7.劳动法中，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。8.知识产权法中，专利权人有权禁止他人未经许可制造专利产品。9.刑事诉讼中，被告人有权拒绝回答侦查人员的提问。10.民法典中，法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于民事法律行为的有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式2.合同法中，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任的是（）。A.只能免除部分责任B.只能免除全部责任C.不免除责任D.由双方协商决定3.刑法中，犯罪未遂的特征是（）。A.已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞B.已经着手实行犯罪，但自动放弃犯罪C.尚未着手实行犯罪D.已经着手实行犯罪，但未造成损害后果4.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担（）责任。A.行政处分B.民事赔偿C.行政违法D.行政侵权5.民事诉讼中，第一审普通程序的审理期限一般为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年6.国际法中，下列哪项不属于国际法的渊源？（）A.国际条约B.国际习惯C.国内法D.一般法律原则7.劳动法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月8.知识产权法中，著作权的保护期限为（）。A.作者终身加50年B.作者终身加70年C.作者死亡后50年D.作者死亡后70年9.刑事诉讼中，侦查机关对犯罪嫌疑人进行拘留的期限最长为（）。A.7日B.15日C.30日D.60日10.民法典中，下列哪项不属于法人？（）A.公司B.社会团体C.个人独资企业D.民办非企业单位三、多选题（每题2分，共20分）1.合同法中，合同无效的情形包括（）。A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益2.刑法中，正当防卫的构成要件包括（）。A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫目的正当D.防卫行为明显超过必要限度3.行政诉讼中，原告可以请求法院判决撤销的行政行为包括（）。A.主要证据不足的行政行为B.适用法律、法规错误的行政行为C.超越职权的行政行为D.滥用职权的行政行为4.民事诉讼中，可以适用简易程序审理的案件包括（）。A.事实清楚、权利义务关系明确的简单案件B.被告住所地基层人民法院管辖的案件C.原告申请简易程序的D.案值较小的案件5.国际法中，国际条约的效力原则包括（）。A.条约必须遵守B.条约必须相互尊重主权C.条约必须符合国际法基本准则D.条约必须经过批准6.劳动法中，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险包括（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险7.知识产权法中，专利权的保护范围包括（）。A.专利产品B.专利方法C.使用外观设计专利的产品D.专利权人的署名权8.刑事诉讼中，强制措施包括（）。A.拘传B.取保候审C.监视居住D.拘留9.民法典中，代理的法律效力包括（）。A.代理人在代理权限内以被代理人名义实施民事法律行为B.代理行为对被代理人发生法律效力C.代理人不履行代理职责的，应当承担民事责任D.代理权终止后，代理行为仍然有效10.行政法中，行政相对人的权利包括（）。A.获得行政救济的权利B.提出行政复议或行政诉讼的权利C.要求行政机关依法履行职责的权利D.对行政机关的行政行为提出批评建议的权利四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。合同中约定，若乙公司未按时付款，甲公司有权解除合同。后乙公司因资金周转困难，未能按时支付货款，甲公司遂解除合同并要求乙公司赔偿损失。乙公司认为，合同解除违反了合同约定，拒绝赔偿。问题：1.甲公司是否有权解除合同？为什么？2.若甲公司解除合同，乙公司是否应当赔偿损失？为什么？案例二：丙某在小区内骑电动车时，不慎撞倒行人丁某，造成丁某受伤。丙某未停车，驾车逃离现场。后经查，丙某未佩戴安全头盔，且未购买交强险。丁某要求丙某赔偿医疗费、误工费等损失。问题：1.丙某是否应当承担赔偿责任？为什么？2.若丁某购买了商业保险，保险公司在何种情况下应当赔付？案例三：戊某应聘到某公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同中约定，试用期为6个月。试用期内，戊某因工作失误给公司造成较大损失。公司遂以“不符合录用条件”为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。问题：1.公司解除劳动合同是否合法？为什么？2.若公司违法解除劳动合同，戊某可以要求哪些赔偿？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同法中“诚实信用原则”的适用及其意义。2.论述刑法中“正当防卫”与“紧急避险”的区别及其法律后果。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×（过失犯罪不要求造成实际损害后果，但需有发生损害的可能性）4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.要约生效时间为送达受要约人时，符合合同法规定。3.过失犯罪不要求造成实际损害后果，只要存在过失即可，如交通肇事罪。9.被告人有权拒绝回答侦查人员的提问，除非涉及自身犯罪行为。二、单选题1.D2.A3.A4.D5.C6.C7.B8.A9.D10.C解析：1.合同形式可以是书面、口头或默示，不必须采用书面形式。7.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月。10.个人独资企业不具有法人资格，属于非法人组织。三、多选题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ACD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD解析：1.合同无效的情形包括欺诈、恶意串通、掩盖非法目的、损害公共利益等。2.正当防卫的构成要件包括不法侵害、防卫行为针对不法侵害人、防卫目的正当，但明显超过必要限度造成重大损害的除外。9.代理的法律效力包括代理人在代理权限内实施行为对被代理人发生效力，代理人不履行代理职责的承担民事责任，代理权终止后代理行为无效。四、案例分析案例一：1.甲公司有权解除合同。根据《民法典》第五百六十三条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方可以解除合同。乙公司未按时付款属于主要债务迟延，甲公司有权解除合同。2.乙公司应当赔偿损失。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。案例二：1.丙某应当承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。丙某未佩戴安全头盔且未购买交强险，存在过错，应当承担赔偿责任。2.保险公司在交强险范围内赔付。交强险是法定强制保险，无论被保险人是否有过错，保险公司均应在责任限额内赔付。商业保险则根据保险合同约定赔付。案例三：1.公司解除劳动合同合法。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。2.若违法解除，戊某可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求经济补偿。五、论述题1.论述合同法中“诚实信用原则”的适用及其意义。诚实信用原则是合同法的基本原则之一，要求合同当事人在订立、履行合同过程中应当诚实守信，善意行使权利，履行义务。其适用范围广泛，包括合同订立前的要约邀请、要约、承诺阶段，以及合同履行过程中的履行协助、保密义务等。诚实信用原则的意义在于维护市场交易秩序，防止合同欺诈，保障合同当事人的合法权益。例如，合同当事人不得恶意隐瞒重要信息，不得滥用权利，不得恶意拖延履行义务