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文档简介
PAGE货船驾驶台值班制度规范一、总则(一)目的本制度旨在规范货船驾驶台值班行为,确保船舶航行安全,提高值班效率,保障货物运输的顺利进行,依据相关法律法规及行业标准制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所属的各类货船驾驶台值班工作。(三)基本原则1.遵守法律法规原则严格遵守国家有关海上交通安全、环境保护等法律法规,以及国际海事组织(IMO)相关公约和规则。2.安全第一原则始终将航行安全放在首位,值班人员应具备高度的责任心和专业素养,确保船舶在任何情况下的安全航行。3.职责明确原则明确各值班人员的职责和分工,做到责任到人,避免出现职责不清导致的安全隐患。4.规范操作原则严格按照操作规程和标准进行值班操作,确保各项工作的规范化和标准化。二、值班人员职责(一)船长职责1.全面负责船舶的安全航行和管理,是驾驶台值班的最高负责人。2.在值班期间,应随时了解船舶的航行状态、气象海况等信息,对重大事项做出决策。3.定期检查值班人员的工作情况,确保值班制度的有效执行。4.负责与港口当局、代理等相关方进行沟通协调,处理船舶航行中的各类事务。(二)驾驶员职责1.大副职责协助船长做好船舶航行安全工作,在船长的领导下履行值班职责。负责甲板部的日常工作安排和管理,确保甲板设备的正常运行。在值班期间,应密切关注船舶的航向、航速、吃水等情况,及时发现并报告异常情况。负责与机舱联系,协调船舶动力系统的运行,确保船舶航行的平稳。2.二副职责负责航海仪器设备的操作和维护,确保其正常运行。协助大副进行航行值班,做好航海日志的记录工作。负责海图的更新和管理,确保海图信息的准确性。在值班期间,应协助船长和大副进行船舶定位、导航等工作,提供准确的航海资料。3.三副职责负责船舶救生、消防等应急设备的管理和维护,确保其处于良好状态。协助二副进行航海仪器设备的操作和维护,参与航海日志的记录工作。在值班期间,应熟悉船舶应急程序,协助船长和大副进行应急处置工作。负责船员的日常培训和教育工作,提高船员的安全意识和应急能力。(三)水手职责1.一水职责在值班驾驶员的指挥下,协助进行船舶的瞭望、操舵等工作。负责驾驶台内外的清洁卫生工作,保持驾驶台环境整洁。协助驾驶员进行航海仪器设备的操作和维护,如信号灯、旗号等。在值班期间,应密切关注周围海域的情况,及时发现并报告异常目标。2.二水职责协助一水进行瞭望、操舵等工作,听从值班驾驶员的指挥。负责驾驶台相关设备的开关、检查等工作,确保设备正常运行。协助驾驶员进行船舶靠离泊作业,如系解缆绳、放置舷梯等。在值班期间,应注意观察船舶的动态,及时向值班驾驶员报告相关情况。三、值班安排(一)值班时间1.货船应根据航行任务和船舶类型,合理安排值班时间。一般情况下,驾驶台值班实行三班制,每班值班时间为[X]小时。2.在特殊情况下,如恶劣天气、复杂航段等,应适当增加值班人员或延长值班时间,确保船舶航行安全。(二)值班人员配备1.根据船舶的大小和航行任务,配备足够的值班人员。一般情况下,货船驾驶台应配备船长、大副、二副、三副以及一水、二水等值班人员。2.在航行过程中,应确保值班人员具备相应的资质和能力,熟悉船舶的操作和应急程序。(三)值班交接1.值班人员应严格按照规定的时间进行交接班,不得迟到或早退。2.交接班时,交班人员应向接班人员详细介绍船舶的航行状态、气象海况、设备运行情况等信息,并填写值班交接记录。3.接班人员应认真听取交班人员的介绍,对交接事项进行核实和确认,如有疑问应及时提出。4.交接双方应在值班交接记录上签字确认,完成交接班手续。四、值班操作规范(一)瞭望1.值班人员应保持高度警惕,利用视觉、听觉等手段进行不间断的瞭望,及时发现周围海域的船舶、障碍物、气象变化等情况。2.在瞭望过程中,应注意观察船舶的航向、航速、吃水等参数,确保船舶航行状态正常。3.瞭望人员应按照规定的瞭望区域和方法进行瞭望,不得擅自离岗或从事与瞭望无关的工作。(二)航行操作1.值班驾驶员应根据船舶的航行计划和气象海况,合理调整船舶的航向、航速,确保船舶安全航行。2.在航行过程中,应严格遵守海上交通规则,与其他船舶保持安全距离,避免发生碰撞事故。3.值班驾驶员应及时掌握船舶的定位信息,确保船舶航行在预定的航线上。如发现船舶偏离航线,应及时采取措施进行纠正。(三)设备操作1.值班人员应熟悉驾驶台各类设备的操作方法和性能,严格按照操作规程进行操作。2.定期对航海仪器设备进行检查和维护,确保其正常运行。如发现设备故障,应及时报告并采取相应的措施进行处理。3.在使用设备过程中,应注意保护设备,避免因操作不当造成设备损坏。(四)通信联络1.值班人员应保持与港口当局、代理、其他船舶等相关方的通信联络畅通,及时传递船舶航行信息和相关指令。2.在通信过程中,应使用规范的语言和通信设备,确保信息传递的准确性和及时性。3.如遇紧急情况,应立即启动应急通信程序,确保与外界的通信联络不间断。五、应急处置(一)应急预案制定1.公司应制定完善的货船驾驶台值班应急处置预案,明确应急处置的流程、责任分工和应急措施。2.应急预案应根据不同类型的紧急情况进行分类制定,如火灾、碰撞、搁浅、恶劣天气等,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。(二)应急演练1.定期组织船员进行应急演练,提高船员的应急处置能力和协同配合能力。2.应急演练应包括模拟紧急情况的演练和实际操作演练,使船员熟悉应急处置流程和方法。3.在演练过程中,应及时总结经验教训,对应急预案进行修订和完善。(三)应急处置流程1.当发生紧急情况时,值班人员应立即报告船长,并按照应急预案的要求进行处置。2.船长应迅速到达驾驶台,全面指挥应急处置工作,协调各部门之间的行动。3.值班人员应按照各自的职责分工,迅速采取相应的应急措施,如启动消防设备、发出求救信号、调整船舶航向等。4.在应急处置过程中,应及时向上级主管部门和相关方报告情况,寻求支持和援助。5.应急处置结束后,应及时对事故原因进行调查和分析,总结经验教训,采取相应的改进措施,防止类似事故的再次发生。六、培训与考核(一)培训计划1.公司应制定货船驾驶台值班人员培训计划,定期组织值班人员进行业务培训和技能培训。2.培训内容应包括法律法规、行业标准、航海知识、设备操作、应急处置等方面,确保值班人员具备扎实的专业知识和技能。3.培训方式可采用集中授课培训、现场实操培训、案例分析培训等多种形式,提高培训效果。(二)考核制度1.建立货船驾驶台值班人员考核制度,定期对值班人员的工作表现和业务能力进行考核。2.考核内容包括值班纪律遵守情况、业务知识掌握程度、应急处置能力、工作责任心等方面。3.考核结果应作为值班人员晋升、奖励、处罚的重要依据,激励值班人员不断提高自身素质和工作水平。七、监督与检查(一)内部监督1.公司应建立健全内部监督机制,定期对货船驾驶台值班制度的执行情况进行检查和监督。2.监督检查内容包括值班人员的配备情况、值班安排执行情况、值班操作规范执行情况、应急处置预案落实情况等方面。3.对发现的问题应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况,确保值班制度的有效执行。(
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