技术科安全生产责任制管理制度(6篇)

技术科安全生产责任制管理制度(6篇)一、总则1.为加强技术科安全生产管理，明确技术科各岗位人员在安全生产工作中的责任，有效防范生产安全事故，保障员工生命和财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度，结合技术科实际工作情况，制定本制度。2.技术科安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，确保安全生产责任落实到每一个岗位和每一个人员。3.本制度适用于技术科所有人员，包括科长、副科长、各专业技术人员以及其他相关工作人员。二、技术科科长安全生产责任制1.安全管理职责-全面负责技术科的安全生产管理工作，是技术科安全生产的第一责任人。-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全生产管理制度，结合技术科实际情况，组织制定并实施技术科安全生产规章制度和操作规程。-组织制定技术科安全生产目标和年度安全生产工作计划，并将安全生产工作目标分解到各岗位，定期检查和考核目标完成情况。-建立健全技术科安全生产管理组织机构，明确各岗位人员的安全生产职责，定期组织召开安全生产工作会议，分析技术科安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。2.技术支持职责-组织开展技术研发和创新工作，为公司安全生产提供技术支持和保障。在新产品、新工艺、新技术研发过程中，充分考虑安全生产因素，确保其符合安全生产要求。-组织对公司现有生产工艺、设备设施进行安全技术评估，针对存在的安全隐患提出改进措施和建议，并督促相关部门实施。-参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查工作，从技术角度确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.安全教育培训职责-组织制定技术科安全教育培训计划，定期组织技术科人员参加安全生产法律法规、安全技术知识、操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和操作技能。-定期组织开展安全技术交流活动，分享安全生产经验和教训，促进技术科人员安全技术水平的提高。4.应急管理职责-组织制定并实施技术科生产安全事故应急预案，定期组织应急预案演练，提高技术科人员应对突发事件的能力。-在发生生产安全事故时，立即赶到现场，组织技术人员进行应急处置，提供技术支持，协助公司相关部门做好事故调查和处理工作。三、技术科副科长安全生产责任制1.协助科长管理职责-协助科长做好技术科的安全生产管理工作，落实科长安排的各项安全生产工作任务。-当科长不在岗时，代行科长的安全生产管理职责。2.安全技术管理职责-负责组织技术科人员开展安全技术研究和开发工作，推广应用先进的安全技术和管理经验。-组织对公司生产过程中的安全技术问题进行分析和研究，提出解决方案和措施。-参与公司安全技术标准和规范的制定和修订工作，确保技术科的安全生产工作符合相关标准和规范要求。3.安全检查和隐患排查职责-定期组织技术科人员对公司生产工艺、设备设施进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。-对检查和排查出的安全隐患，提出整改方案和措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效整改。4.安全技术培训职责-协助科长制定技术科安全教育培训计划，负责组织实施安全技术培训工作，提高技术科人员的安全技术水平。-组织技术科人员参加公司内外的安全技术培训和学术交流活动，了解掌握最新的安全技术动态和信息。四、专业技术人员安全生产责任制1.工艺技术人员安全生产责任制-工艺安全设计职责-在进行工艺设计时，严格遵守国家和公司的安全生产法律法规、标准规范，充分考虑工艺过程中的安全因素，确保设计的工艺具有本质安全性。-对新建、改建、扩建工程项目的工艺设计进行安全风险评估，提出相应的安全措施和建议，确保工艺设计符合安全生产要求。-工艺安全管理职责-负责对公司现有生产工艺进行安全管理，定期对工艺参数进行检查和分析，确保工艺参数在安全范围内运行。-对工艺过程中的安全隐患进行排查和分析，提出整改措施和建议，并跟踪整改情况。-参与制定和修订工艺操作规程，确保操作规程的科学性和安全性。-工艺变更管理职责-负责工艺变更的技术管理工作，对工艺变更进行安全评估，制定变更方案和安全措施。-在工艺变更实施过程中，进行现场指导和监督，确保变更过程安全可靠。-应急处置技术支持职责-在发生生产安全事故时，提供工艺技术方面的支持和指导，协助制定应急处置方案。-参与事故调查和分析，从工艺技术角度分析事故原因，提出改进措施和建议。2.设备技术人员安全生产责任制-设备安全设计和选型职责-在进行设备设计和选型时，充分考虑设备的安全性，选用符合国家和公司安全标准的设备。-对新设备的安装、调试进行技术指导和监督，确保设备安装符合安全要求。-设备安全运行管理职责-负责建立健全设备安全管理制度和操作规程，定期对设备进行安全检查和维护保养，确保设备安全运行。-对设备运行过程中的安全隐患进行排查和分析，提出整改措施和建议，并跟踪整改情况。-组织开展设备安全技术培训，提高操作人员的设备安全操作技能。-设备变更管理职责-负责设备变更的技术管理工作，对设备变更进行安全评估，制定变更方案和安全措施。-在设备变更实施过程中，进行现场指导和监督，确保变更过程安全可靠。-应急处置技术支持职责-在发生设备安全事故时，提供设备技术方面的支持和指导，协助制定应急处置方案。-参与事故调查和分析，从设备技术角度分析事故原因，提出改进措施和建议。3.电气技术人员安全生产责任制-电气安全设计和规划职责-在进行电气系统设计和规划时，严格遵守国家和行业的电气安全标准和规范，确保电气系统的安全性。-对新建、改建、扩建工程项目的电气设计进行安全审查，提出合理的安全建议和意见。-电气设备运行管理职责-负责建立健全电气设备安全管理制度和操作规程，定期对电气设备进行安全检查和维护保养，确保电气设备安全运行。-对电气设备运行过程中的安全隐患进行排查和分析，提出整改措施和建议，并跟踪整改情况。-组织开展电气安全技术培训，提高操作人员的电气安全操作技能。-电气系统变更管理职责-负责电气系统变更的技术管理工作，对电气系统变更进行安全评估，制定变更方案和安全措施。-在电气系统变更实施过程中，进行现场指导和监督，确保变更过程安全可靠。-应急处置技术支持职责-在发生电气安全事故时，提供电气技术方面的支持和指导，协助制定应急处置方案。-参与事故调查和分析，从电气技术角度分析事故原因，提出改进措施和建议。4.安全技术人员安全生产责任制-安全技术研究和应用职责-开展安全技术研究和开发工作，推广应用先进的安全技术和管理方法，提高公司的安全生产水平。-收集、整理、分析国内外安全生产技术信息和资料，为公司安全生产决策提供技术支持。-安全管理制度制定和执行职责-参与制定和修订公司安全生产管理制度、安全操作规程和安全技术标准，确保其符合国家法律法规和公司实际情况。-监督检查各部门和岗位安全生产管理制度和操作规程的执行情况，对违反制度和规程的行为进行制止和纠正。-安全风险评估和隐患排查职责-组织开展公司安全风险评估工作，识别和评估生产过程中的安全风险，提出相应的风险控制措施和建议。-定期组织安全检查和隐患排查工作，对发现的安全隐患进行登记、分析和评估，提出整改方案和措施，跟踪整改情况。-应急管理和培训职责-参与制定和修订公司生产安全事故应急预案，组织应急预案演练和评估工作，提高公司应对突发事件的能力。-组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。-负责对新员工、转岗员工和特种作业人员进行安全技术培训和考核，确保其具备相应的安全知识和操作技能。五、其他工作人员安全生产责任制1.资料管理员安全生产责任制-负责管理技术科的安全生产相关资料，包括安全技术文件、操作规程、事故记录等，确保资料的完整性和准确性。-建立资料借阅和管理制度，严格按照规定办理资料借阅手续，防止资料丢失和损坏。-定期对资料进行整理和归档，便于查阅和使用。在资料存储过程中，采取必要的防火、防潮、防盗等安全措施，确保资料安全。2.实验人员安全生产责任制-在进行实验工作前，熟悉实验操作规程和安全注意事项，做好实验前的安全准备工作。-严格按照实验操作规程进行实验操作，确保实验过程安全。在实验过程中，如发现异常情况，应立即停止实验，并采取相应的安全措施。-负责实验设备和仪器的安全使用和维护保养，定期对实验设备和仪器进行检查和校准，确保其正常运行。-对实验过程中产生的废弃物进行分类处理，按照规定进行存放和处置，防止环境污染和安全事故发生。3.技术科文员安全生产责任制-协助科长和其他人员做好安全生产文件的起草、打印、分发和归档工作，确保安全生产信息的及时传递和有效管理。-负责技术科办公区域的安全管理工作，保持办公区域整洁、有序，消除安全隐患。-参与技术科组织的安全生产培训和活动，提高自身的安全意识和应急处置能力。六、安全生产责任考核与奖惩1.技术科建立健全安全生产责任考核制度，对各岗位人员的安全生产责任履行情况进行定期考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。2.考核方式采用日常检查、定期考核和年度考核相结合的方式。日常检查由技术科领导和安全管理人员不定期进行；定期考核每季度进行一次；年度考核在每年年底进行。3.对安