版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学护理学(急救护理)期中考试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填入括号内)1.以下哪种情况不属于急救护理的范畴?()A.心脏骤停B.轻微擦伤C.大出血D.休克2.现场急救的首要原则是()A.迅速准确B.先救命后治伤C.搬运与救治同步D.保留证据3.对成人进行胸外心脏按压时,按压部位应在()A.胸骨中下1/3交界处B.胸骨中段C.心尖部D.胸骨上1/3处4.口对口人工呼吸时,吹气频率应为每分钟()A.10-12次B.12-14次C.14-16次D.16-18次5.以下哪种是常用的止血方法?()A.热敷法B.压迫止血法C.冷敷法D.针灸止血法6.开放性骨折现场急救的关键是()A.止痛B.固定骨折部位C.迅速复位D.防止伤口感染7.中暑高热患者的急救措施不包括()A.迅速降温B.补充水分C.给予抗生素D.纠正水电解质紊乱8.对于触电患者,首先应采取的措施是()A.切断电源B.心肺复苏C.包扎伤口D.呼叫急救人员9.以下哪种药物不属于急救常用药物?()A.肾上腺素B.青霉素C.阿托品D.利多卡因10.急救护理记录的要求不包括()A.及时准确B.详细完整C.可以涂改D.签名清晰二、多项选择题(总共5题,每题4分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填入括号内,多选、少选、错选均不得分)1.急救护理的工作特点包括()A.随机性强B.时间性强C.协作性强D.风险性高2.现场心肺复苏的主要步骤包括()A.胸外心脏按压B.开放气道C.人工呼吸D.心电监护3.以下属于创伤急救的技术有()A.止血B.包扎C.固定D.搬运4.常见的休克类型有()A.低血容量性休克B.感染性休克C.心源性休克D.过敏性休克5.急救护理中常用的监测指标有()A.生命体征B.意识状态C.尿量D.中心静脉压三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”)1.急救护理只针对突发意外事件,不包括疾病的紧急处理。()2.单人进行心肺复苏时,胸外心脏按压与人工呼吸的比例为30:2。()3.止血带止血时,应每隔1小时放松1-2分钟。()4.骨折固定时,只要固定住骨折部位两端即可。()5.对于呼吸困难的患者,应立即给予高浓度氧气吸入。()6.中暑患者体温越高,病情越严重。()7.电击伤患者一定会出现心跳骤停。()8.急救药品使用后应及时补充,确保随时可用。()9.急救护理记录可以在事后补写。()10.现场急救时,应优先处理危及生命的损伤。()四、简答题(总共每题10分,每题回答字数在150-200字之间)1.简述心肺复苏有效的指征。2.简述创伤出血的评估要点。五、案例分析题(总共2题,每题15分,每题案例回答字数在150-200字之间)1.患者,男性,25岁,在工地施工时不慎从高处坠落,导致右侧大腿开放性骨折,伤口大量出血,患者面色苍白,意识模糊。作为现场急救人员,你应采取哪些急救措施?2.患者,女性,32岁,在户外高温环境下工作数小时后出现高热、意识不清。被同事紧急送往医院。请分析该患者可能的诊断及急救处理原则。答案:一、单项选择题1.B2.B3.A4.D5.B6.B7.C8.A9.B10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.心肺复苏有效的指征:①能扪及大动脉搏动,收缩压维持在60mmHg以上;②口唇、面色、甲床等颜色由发绀转为红润;③室颤波由细小变为粗大,甚至恢复窦性心律;④瞳孔随之缩小,有时可有对光反应;⑤呼吸逐渐恢复;⑥昏迷变浅,出现反射或挣扎。2.创伤出血的评估要点:①出血量评估,可根据患者表现如面色、脉搏、血压等大致判断;②出血速度,快速大量出血更危险;③出血部位,重要脏器附近出血风险高;④出血类型及性质,如动脉出血呈喷射状、颜色鲜红,静脉出血较缓慢、颜色暗红等。五、案例分析题1.急救措施:立即用压迫止血法按压伤口止血;对骨折部位进行简单固定,避免骨折端移动加重损伤;呼叫急救人员;将患者平卧,头偏向一侧,防止呕吐物误
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职大气污染防治管理(管理技术)试题及答案
- 2025年中职(城市绿化管理)绿化维护阶段测试题及答案
- 2025年大学大三(焊接技术与工程)焊接修复技术综合测试题及答案
- 2025年大学纳米材料与技术(纳米材料技巧)试题及答案
- 2026年银耳类食品(胶质检测)试题及答案
- 教学临时用电安全技术课件
- 中国采矿技术
- 养老院老人康复设施维修人员考核奖惩制度
- 青岛新东方国际双语学校项目EPC项目工期履约总结交流
- 养老院工作人员奖惩制度
- 2026年1月福建厦门市集美区后溪镇卫生院补充编外人员招聘16人考试参考试题及答案解析
- 2026年腹腔镜缝合技术培训
- 2026年广西贵港市华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘备考题库及一套答案详解
- 地铁安检施工方案(3篇)
- 小学生寒假心理健康安全教育
- 汽机专业安全培训课件
- 2026高考蓝皮书高考关键能力培养与应用1.批判性与创造性思维能力的基础知识
- 多学科团队(MDT)中的医患沟通协同策略
- 期末复习知识点清单新教材统编版道德与法治七年级上册
- 账务清理合同(标准版)
- 物业前台岗位职责6篇
评论
0/150
提交评论