公司劳务用工合同合集

公司劳务用工合同合集

1甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日2甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日3甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日4甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日5甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日6甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日7甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，签订本合同。一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同要求，本合同自动续期____年。二、工作内容2.1乙方同意在甲方工作，工作内容为：________________________。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应与乙方的工作能力相适应。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：________________________。3.2甲方因生产经营需要，可以要求乙方加班，但应依法支付加班费。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为：________________________。4.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日。4.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，如未完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。六、合同解除6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3