工贸企业全员安全生产责任制及考核评价考核（2024年11月）

工贸企业全员安全生产责任制及考核评价考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于工贸企业安全生产责任制的范围？

A.生产经营单位的主要负责人

B.生产经营单位的一般员工

C.生产经营单位的财务人员

D.生产经营单位的设备维护人员

2.以下哪项不是《安全生产法》规定的生产经营单位的主要安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.提供安全生产教育和培训

C.建立安全生产责任制度

D.制定年度安全生产目标

3.工贸企业全员安全生产责任制要求企业必须建立健全以下哪项制度？

A.事故调查处理制度

B.安全生产责任制

C.劳动保护制度

D.应急救援预案

4.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不是其主要职责？

A.严格执行安全生产法律法规

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.指挥生产经营活动

5.在安全生产责任制中，下列哪项是班组长的主要职责？

A.负责组织生产活动

B.负责安全生产教育和培训

C.负责生产设备的维护保养

D.负责制定年度安全生产目标

6.以下哪项不是安全生产考核评价的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.员工的考勤记录

7.生产经营单位应当建立健全安全生产考核评价制度，以下哪项不是考核评价制度的主要内容？

A.考核指标

B.考核周期

C.考核方法

D.员工的加班时长

8.以下哪项不属于安全生产考核评价的方法？

A.定期检查

B.现场调查

C.问卷调查

D.员工投诉

9.安全生产考核评价结果分为哪些等级？

A.优秀、良好、合格、不合格

B.良好、合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.良好、合格、差

10.对于考核评价中发现的问题，生产经营单位应当采取哪些措施？

A.及时整改

B.向上级部门报告

C.降低安全生产投入

D.临时停工整顿

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制要求所有员工都必须参与安全生产管理。（）

2.生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，其安全生产责任不随职务变动而改变。（）

3.安全生产责任制中，班组长不需要对班组内的安全生产负责。（×）

4.安全生产考核评价应当实行年度考核，考核结果作为企业主要负责人业绩考核的重要内容。（）

5.安全生产教育培训是工贸企业全员安全生产责任制中的一项基本要求，但不是考核评价的重点。（×）

6.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，只要确保安全生产即可。（×）

7.安全生产投入应当根据企业的经济效益来决定，无需单独设立安全生产专项资金。（×）

8.安全生产考核评价应当公开透明，接受员工监督。（）

9.安全生产责任制考核评价结果只对主要负责人有影响，与一般员工无关。（×）

10.对于考核评价中发现的重大安全隐患，企业应当立即整改，并上报上级安全生产监督管理部门。（）

11.工贸企业可以不定期组织安全生产检查，只要保证生产顺利进行即可。（×）

12.安全生产考核评价的结果应当与员工的奖惩、晋升等挂钩。（）

13.安全生产责任制考核评价应当由企业内部自行组织实施，无需外部监督。（×）

14.工贸企业的安全生产责任制度应当根据企业规模和发展阶段适时调整和完善。（）

15.对于考核评价中发现的问题，企业应当制定整改措施，并及时跟踪整改效果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制中，以下哪些人员应当承担安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人

B.生产经营单位的安全生产管理人员

C.生产经营单位的一般员工

D.生产经营单位的财务人员

E.生产经营单位的设备维护人员

2.生产经营单位在制定安全生产责任制时，应当考虑以下哪些因素？

A.生产经营单位的生产规模和类型

B.生产经营单位的地理位置和周边环境

C.生产经营单位的安全生产法律法规要求

D.生产经营单位的员工素质和能力

E.生产经营单位的安全生产投入

3.安全生产考核评价应当包括以下哪些内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.事故发生频率和严重程度

E.员工的安全生产意识和技能

4.安全生产考核评价的结果可以用于以下哪些方面？

A.评估企业的安全生产管理水平

B.决定企业主要负责人的奖惩

C.作为企业安全生产改进的依据

D.评价员工的安全生产表现

E.决定企业的安全生产许可证是否续期

5.在实施安全生产考核评价时，生产经营单位应当注意以下哪些事项？

A.考核评价的标准和方法应当公平、公正

B.考核评价的过程应当公开透明

C.考核评价的结果应当客观真实

D.考核评价的周期应当合理

E.考核评价的反馈应当及时有效

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业全员安全生产责任制的基本原则。

2.请列举至少三项安全生产考核评价中应当重点关注的问题，并简要说明为什么这些问题重要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业因生产需要，购入一批新设备用于生产线改造。在设备安装调试期间，由于操作人员对设备操作规程不熟悉，导致设备在运行过程中发生故障，造成一名员工重伤。事故发生后，企业进行了调查处理，并制定了相应的整改措施。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.根据安全生产责任制，分析该事故中企业各相关责任人的责任。

2.评价企业采取的整改措施是否合理，并提出改进建议。

案例分析材料：

企业负责人在事故发生后第一时间组织了事故调查，并要求各部门配合调查。

事故调查结果显示，操作人员未接受过设备操作规程的培训，且设备安装调试过程中存在安全隐患。

企业已对操作人员进行重新培训，并要求设备安装单位加强现场安全管理和指导。

企业承诺将对所有新设备安装调试过程进行安全风险评估，并加强员工安全意识教育。

请结合以上案例分析材料，回答上述问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.生产经营单位的财务人员

2.D.制定年度安全生产目标

3.B.安全生产责任制

4.D.指挥生产经营活动

5.B.负责安全生产教育和培训

6.D.员工的考勤记录

7.D.员工的加班时长

8.D.员工投诉

9.A.优秀、良好、合格、不合格

10.A.及时整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解释：

1.A.生产经营单位的主要负责人企业主要负责人对安全生产负有全面责任。

B.生产经营单位的安全生产管理人员专门负责安全生产管理的人员。

C.生产经营单位的一般员工所有员工都应参与安全生产，履行各自的责任。

D.生产经营单位的财务人员财务人员也应遵守安全生产规定，支持安全生产投入。

E.生产经营单位的设备维护人员负责设备维护的人员应确保设备安全运行。

2.A.生产经营单位的生产规模和类型不同规模和类型的单位面临的安全风险不同。

B.生产经营单位的地理位置和周边环境地理位置和周边环境可能影响安全生产。

C.生产经营单位的安全生产法律法规要求必须遵守国家相关法律法规。

D.生产经营单位的员工素质和能力员工的素质和能力影响安全生产的执行效果。

E.生产经营单位的安全生产投入足够的投入是保障安全生产的基础。

3.A.安全生产责任制落实情况考察责任制是否得到有效执行。

B.安全生产规章制度执行情况考察规章制度是否得到遵守。

C.安全生产投入情况考察企业对安全生产的重视程度。

D.事故发生频率和严重程度考察事故预防效果和事故处理情况。

E.员工的安全生产意识和技能考察员工的安全素质和能力。

4.A.评估企业的安全生产管理水平考察企业安全生产的整体水平。

B.决定企业主要负责人的奖惩依据考核结果对负责人进行奖惩。

C.作为企业安全生产改进的依据考核结果用于指导安全生产改进。

D.评价员工的安全生产表现考察员工在安全生产方面的表现。

E.决定企业的安全生产许可证是否续期考核结果可能影响许可证的续期。

5.A.考核评价的标准和方法应当公平、公正确保评价结果的公正性。

B.考核评价的过程应当公开透明允许员工和相关部门监督评价过程。

C.考核评价的结果应当客观真实结果应基于事实，不夸大也不隐瞒。

D.考核评价的周期应当合理频率适宜，既能及时发现问题，又不影响正常生产。

E.考核评价的反馈应当及时有效及时反馈问题，帮助改进安全生产管理。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制的基本原则包括：

安全生产责任法定原则：明确各级人员的安全生产责任，依法依规进行管理。

安全生产责任明确原则：责任到人，确保每个岗位、每个环节都有明确的责任人。

安全生产责任逐级负责原则：从企业主要负责人到一线员工，层层落实安全生产责任。

安全生产责任与权利相统一原则：责任与权利相对应，权责一致，促进安全生产工作的积极性。

安全生产责任与奖惩相结合原则：奖优罚劣，激励员工积极参与安全生产。

2.安全生产考核评价中应当重点关注的问题包括：

安全生产责任制落实情况：确保责任制得到有效执行，责任到人。

安全生产规章制度执行情况：检查规章制度是否得到遵守，是否存在违规操作。

安全生产投入情况：评估企业对安全生产的投入是否充足，是否满足安全生产需要。

事故发生频率和严重程度：分析事故原因，减少事故发生，降低事故严重性。

员工的安全生产意识和技能：提高员工的安全意识和操作技能，减少人为失误。

安全生产设备设施状况：检查设备设施的维护保养情况，确保其安全可靠运行。

安全生产应急预案的制定和演练：确保应急预案的有效性和实用性，提高应急处置能力。

安全生产教育和培训的开展情况：评估教育和培训的覆盖面和效果，提高员工安全素质。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据安全生产责任制，该事故中企业各相关责任人的责任分析：

企业主要负责人的责任：作为企业安全生产的第一责任人，应确保企业安全生产的全面领导和管理，对此次事故负有领导责任。

安全生产管理人员的责任：安全生产管理人员应负责监督和指导安全生产工作，对此次事故负有监督责任。

设备安装单位的责任：设备安装单位应负责设备的安装调试，对设备的安全性能负有直接责任。

操作人员的责任：操作人员未接受适当培训，对设备操作规程不熟悉，对事故负有直接责任。

培训和教育部门的责任：如果培训和教育未能提供足够的指导和信息，该部门可能对事故负有间接责任。

2.评价企业采取的整改措施是否合理，并提出改进建议：

整改措施合理性评价：

对操作人员进行重新培训：合理，有助于提高操作人员的安全意识和操作技能。

要求设备安装单位加强现场安全管理和指导：合理，有助于确保设备安装过程中的安全。

对所有新设备安装调试