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2026年金融合规培训协议甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人]鉴于甲方为了提高员工金融合规意识，加强内部风险控制，决定组织2026年度金融合规培训，乙方愿意提供相关培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1培训内容：本培训主要围绕金融合规法律法规、内控制度、风险识别与防范等方面展开，具体包括但不限于以下内容：（1）金融法律法规及政策解读；（2）金融合规管理体系建设；（3）内控制度及操作流程；（4）风险识别与防范；（5）案例分析及经验分享。1.2培训目标：二、培训时间与地点2.1培训时间：本次培训时间为2026年[具体时间]，具体安排如下：（1）开班仪式：[具体时间]；（2）课程培训：[具体时间]；（3）结业仪式：[具体时间]。2.2培训地点：[具体地点]三、培训师资与方式3.1培训师资：乙方负责邀请具有丰富金融合规经验和专业知识的讲师进行授课。3.2培训方式：本次培训采用集中授课、案例分析、互动交流等形式进行。四、培训费用及支付方式4.1培训费用：本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。4.2支付方式：甲方应在培训前将培训费用支付至乙方指定账户，具体账户信息如下：账户名称：[乙方开户行名称]账号：[乙方银行账号]开户行：[乙方开户行名称]五、培训组织与实施5.1甲方责任：（1）负责组织员工参加培训；（2）提供培训所需场地、设备等；（3）协助乙方完成培训相关工作。5.2乙方责任：（1）负责制定培训计划，组织实施培训；（2）提供培训教材、课件等；（3）确保培训质量。六、培训考核与证书6.1考核方式：本次培训采用理论考试和实践操作相结合的方式进行考核。6.2证书颁发：考核合格者，由乙方颁发《金融合规培训合格证书》。七、违约责任7.1甲方违约责任：（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付[具体金额]元违约金；（2）未组织员工参加培训，应向乙方支付[具体金额]元违约金。7.2乙方违约责任：（1）未按约定提供培训服务，应向甲方支付[具体金额]元违约金；（2）培训质量不符合约定，应重新组织培训，直至满足甲方要求。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________法定代表人（签字）

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