标准劳务合同文本范例(适用版)

一、前言本劳务合同（以下简称“本合同”）由甲方（接受劳务方）与乙方（提供劳务方）在平等自愿、协商一致的基础上订立，旨在明确双方劳务服务相关权利义务，依据《中华人民共和国民法典》等法律法规执行。本合同适用于个人与企业/个体工商户、自然人与自然人之间的临时性、专项性劳务合作（注：劳务关系与劳动关系存在本质区别，乙方不适用《劳动法》《劳动合同法》，权利义务以本合同及民法典为准）。二、合同当事人信息1.甲方：名称：________________________（企业/组织填全称，自然人填姓名）地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________（示例：010-XXXX）2.乙方：姓名：________________________身份证号：____________________（实际签署时填写，范例以“XXX”代替）联系地址：____________________联系电话：____________________（示例：138-XXXX）三、劳务服务内容1.服务项目：乙方为甲方提供__________（如“软件开发”“文案撰写”“家政服务”等）服务，具体内容以《劳务任务单》或附件为准。2.工作地点：□甲方指定：________________；□乙方自行提供（远程服务）；□其他：________________。3.工作方式：□全日制（每日≤__小时，每周≤__小时，如“8”“40”）；□非全日制（灵活安排）；□项目制（自____年__月__日至任务完成）。四、服务期限本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止；或自____年__月__日起至__________（任务名称）完成。期限届满前__日（如“7”“15”）无异议的，自动延续__个月。五、劳务报酬及支付1.报酬标准：甲方按以下第__种方式支付（数字1-3）：（1）固定报酬：每月/周期支付人民币______元（大写：________________，如“伍仟元整”）。（2）计时报酬：每小时______元（大写：________________），按月考勤结算。（3）计件/项目报酬：每完成______支付______元（大写：________________）。2.支付方式：银行转账至乙方账户：开户行：________________账户名：________________账号：________________（实际签署时填写，范例以“XXX”代替）3.支付周期：□每月__日支付上月报酬；□每__周支付一次；□项目完成后__日内支付。4.税费承担：乙方自行承担个人所得税，甲方有权代扣代缴。六、双方权利与义务（一）甲方权利义务权利：验收劳务成果、提出合理修改意见、监督工作进度/质量。义务：提供工作资料/工具、按时支付报酬、对乙方知悉的商业秘密保密。（二）乙方权利义务权利：按约获得报酬、要求甲方提供必要协助。义务：按要求完成工作（无权利瑕疵）、遵守甲方合理制度、保密甲方商业秘密、自行承担劳务意外伤害风险（甲方过错除外）。七、合同的变更与解除1.变更：双方协商一致可书面变更合同条款，变更协议与本合同效力同等。2.解除：协商解除：双方书面同意即可解除。单方解除：甲方：乙方严重违约（如迟延交付超__日、成果不合格经两次整改仍无效等），提前__日通知。乙方：甲方迟延支付报酬超__日、工作条件严重影响履职经催告未改善等，提前__日通知。法定解除：因不可抗力（如自然灾害、行政行为）无法履行的，双方互不担责，书面解除。八、违约责任1.甲方逾期支付报酬，每逾期一日按未付金额的__‰（如“1”“3”）支付违约金；逾期超__日的，乙方有权解约并追讨报酬+违约金。2.乙方未按约完成工作或成果不合格，按未完成/不合格部分报酬的__%（如“20”“30”）支付违约金；造成损失的，另行赔偿。3.违反保密义务的，支付违约金______元（大写：________________），并赔偿全部损失。九、争议解决协商不成的，按以下第__种方式处理（数字1-2）：1.提交__________仲裁委员会（如“北京仲裁委员会”）仲裁；2.向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式__份（如“2”“3”），甲乙双方各执__份，具有同等效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/按指印）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事项（附文）1.签署前请核对双方信息、服务内容、报酬条款，确保与实际需求一致。2.劳务关系中，乙方不享受社保、带薪休假等劳动权益