2025年部队军士转业考试题及答案

2025年部队军士转业考试题及答案一、政治理论（共30分）（一）单项选择题（每题2分，共10分）1.习近平强军思想的核心要义是：A.科技兴军B.政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军C.军民融合发展D.战斗力标准答案：B2.党的二十大报告指出，全面加强练兵备战，提高人民军队（）能力。A.打胜仗B.一体化联合作战C.战略威慑D.应急处突答案：B3.“四个全面”战略布局中，与国防和军队建设直接相关的是：A.全面建设社会主义现代化国家B.全面深化改革C.全面依法治国D.全面从严治党答案：A（注：全面建设社会主义现代化国家包含国防和军队现代化目标）4.新时代革命军人“四有”标准是指有灵魂、有本事、有血性、（）。A.有品德B.有担当C.有纪律D.有作为答案：A5.《军队政治工作条例》规定，军队政治工作的根本原则是：A.党对军队绝对领导B.官兵一致C.军民一致D.瓦解敌军答案：A（二）简答题（每题5分，共10分）1.简述新时代强军目标的内涵。答案：新时代强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。其中，听党指挥是灵魂，决定军队建设的政治方向；能打胜仗是核心，反映军队的根本职能和军队建设的根本指向；作风优良是保证，关系军队的性质、宗旨、本色。三者相互联系、密不可分，明确了加强军队建设的聚焦点和着力点。2.如何理解“坚持党对军队绝对领导是我军的命根子”？答案：党对军队绝对领导是中国特色社会主义的本质特征，是党和国家的重要政治优势，是人民军队的建军之本、强军之魂。从历史看，我军自诞生以来，正是因为始终坚持党指挥枪，才战胜了无数艰难险阻，始终保持了人民军队的性质；从现实看，面对复杂多变的国内外形势，只有坚持党对军队绝对领导，才能确保军队始终成为党和人民完全可以信赖的英雄军队；从未来看，这是实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队的根本保证。（三）论述题（10分）结合实际，谈谈如何在转业安置中贯彻“让军人成为全社会尊崇的职业”这一要求。答案：贯彻这一要求需从政策落实、社会认同、个人作为三方面发力。一是政策层面，严格落实《退役军人保障法》，确保转业军士在安置岗位、待遇保障、培训支持等方面享有法定权益，避免“安置打折”“政策空转”；二是社会层面，加强宣传引导，通过媒体报道、典型宣讲等方式，弘扬军人奉献精神，推动形成尊重退役军人的社会氛围，鼓励企事业单位优先录用转业军士；三是个人层面，转业军士应保持军人本色，主动适应地方需求，积极参与技能培训，在新岗位上发挥纪律性强、执行力高的优势，用实际行动赢得社会认可。三者协同，方能让尊崇从口号转化为具体实践。二、军事基础（共30分）（一）填空题（每题2分，共10分）1.我军现行的“三位一体”新型军事人才培养体系是指（军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育）。2.95式自动步枪的有效射程为（400米）。3.现代战争中，（制信息权）是夺取战场主动权的核心。4.战术基本原则中，“集中兵力”的本质是（在关键时间和地点形成对敌优势）。5.我军历史上“三大民主”是指（政治民主、经济民主、军事民主）。（二）简答题（每题5分，共10分）1.简述信息化战争的主要特征。答案：信息化战争以信息为核心，主要特征包括：一是信息主导，信息系统成为战斗力的关键支撑；二是体系对抗，作战行动强调诸军兵种一体化联合作战；三是精确打击，依靠精确制导武器实现高效毁伤；四是快速反应，战场节奏加快，指挥决策周期缩短；五是空间拓展，作战领域向网络、太空、电磁等新型领域延伸。2.轻武器战术使用中“短点射”的优势是什么？答案：短点射（通常2-3发）的优势在于：一是提高射击精度，减少连续射击时的枪口上跳；二是节省弹药，避免火力浪费；三是保持火力连续性，可快速转移射击目标；四是降低暴露概率，短时间射击后可迅速隐蔽。（三）论述题（10分）结合俄乌冲突案例，分析现代局部战争中“无人装备”的作战运用及对未来战争的启示。答案：俄乌冲突中，无人装备（如无人机、无人战车）发挥了关键作用：一是侦察监视，乌军通过“弹簧刀”“凤凰幽灵”等无人机实时获取俄军动态；二是精确打击，俄军“猎户座”无人机对乌军指挥所、弹药库实施定点清除；三是电子干扰，双方利用无人机搭载电子战设备压制对方通信。其启示包括：未来战争中无人装备将从辅助走向主战，需加强无人平台与有人系统的协同；需提升抗干扰能力，避免“被瘫痪即失效”；需完善无人装备的法律规范，防止滥用；同时，无人装备无法替代人的决策，指挥员的战场感知与判断能力仍是核心。三、法律知识（共25分）（一）单项选择题（每题2分，共10分）1.根据《退役军人保障法》，对退役的军士，国家采取（）方式妥善安置。A.退休、转业、逐月领取退役金、复员B.转业、安排工作、逐月领取退役金、复员C.退休、安排工作、自主就业、复员D.转业、自主就业、退休、供养答案：B2.甲（退役军人）在企业工作中因工致残被认定为5级伤残，根据《工伤保险条例》，其可享受的一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。A.16B.18C.20D.22答案：B（注：5级伤残为18个月）3.乙（现役军人）与配偶丙协议离婚，需经（）同意，但若丙有重大过错除外。A.乙所在团级以上单位政治机关B.丙所在单位C.婚姻登记机关D.人民法院答案：A4.某单位非法使用军用标志，情节严重，根据《刑法》应认定为（）。A.非法生产、买卖军用标志罪B.冒充军人招摇撞骗罪C.破坏武器装备罪D.盗窃罪答案：A5.退役军人丁因创业需要申请贷款，根据国家政策，可优先享受（）支持。A.免息贷款B.低息贷款或贴息C.信用贷款无需担保D.贷款额度无上限答案：B（二）案例分析题（每题7.5分，共15分）案例1：军士张某2023年退役，安置到某国企工作，入职3个月后，企业以“效益不好”为由单方面降低其工资待遇。张某咨询：企业行为是否合法？如何维权？答案：不合法。根据《退役军人保障法》第三十六条，接收安置单位应当按照国家规定，与退役军人签订劳动合同或者聘用合同，确定工资和福利待遇，不得随意降低。张某可通过以下途径维权：一是与企业协商，要求按约定恢复待遇；二是向当地退役军人事务部门投诉，请求协调处理；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。案例2：退役军人李某在网上发布涉及部队演习的照片（未标注密级），被网民转发后引发关注。经核查，照片内容虽不属国家秘密，但可能泄露部队行动规律。李某是否违法？应承担何种责任？答案：李某的行为虽不构成故意泄露国家秘密，但违反了《保守国家秘密法》及军队相关规定。根据《退役军人保障法》第四十八条，退役军人应当继续遵守有关保密规定，不得泄露军事秘密。相关部门可对其进行批评教育；若造成不良影响，可依法给予警告、罚款等行政处罚；若情节严重，可能涉及危害国家安全，需承担相应法律责任。四、公文写作（15分）根据以下背景，撰写一份通知。背景：某省军区拟于2025年7月15日至25日，组织2025年度转业军士适应性培训，培训对象为2025年计划转业的全体军士（约120人），地点在省军区培训中心（XX市XX路88号），内容包括政策解读、职业规划、技能培训（办公软件、沟通技巧），要求参训人员携带身份证、转业命令复印件、近期1寸免冠照片4张，培训期间实行封闭式管理，食宿由省军区保障。请代省军区政治工作局拟写通知。答案：关于组织2025年度转业军士适应性培训的通知各军分区（警备区）政治工作处，转业军士本人：为帮助2025年度转业军士尽快适应地方工作生活，顺利完成角色转换，经研究，决定组织适应性培训。现将有关事项通知如下：一、培训对象2025年计划转业的全体军士（名单附后）。二、培训时间2025年7月15日至25日（共11天），7月15日8:30前报到。三、培训地点省军区培训中心（XX市XX路88号）。四、培训内容（一）政策解读：《退役军人保障法》及安置政策、地方就业创业扶持措施；（二）职业规划：地方岗位需求分析、个人职业定位指导；（三）技能培训：办公软件操作（Word、Excel）、职场沟通技巧。五、携带物品身份证原件及复印件、转业命令复印件（各1份）、近期1寸免冠照片4张（白底）。六、相关要求（一）严格考勤管理。培训期间实行封闭式管理，无特殊情况不得请假，迟到早退累计3次或无故缺课2天以上者，取消培训资格并通报所在单位。（二）遵守纪律规定。参训人员需严格遵守培训中心规章制度，严禁饮酒、违规使用手机（上课期间统一保管）。（三）做好保障