(2025年)一般生产经营单位安全培训考试题附参考答案(完整版)

(2025年)一般生产经营单位安全培训考试题附参考答案(完整版)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据《安全生产法》，一般生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业新入职的操作工人，其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；203.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散路线图D.责任公示牌4.下列不属于生产经营单位安全培训档案应当包含的内容是（）。A.培训时间、内容B.考核结果C.学员家庭住址D.授课教师信息5.某企业使用的冲压设备未设置防护罩，导致一名工人手臂卷入受伤。该行为违反了（）的安全管理要求。A.设备设施安全“三同时”B.危险作业审批C.安全警示标志设置D.设备安全防护装置6.依据《生产安全事故应急条例》，一般生产经营单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年7.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即向（）报告。A.本单位负责人B.应急管理部门C.行业主管部门D.公安机关8.下列不属于从业人员安全生产权利的是（）。A.拒绝违章指挥B.停止作业撤离危险场所C.要求提高工资待遇D.了解作业场所危险因素9.某企业安全管理人员在检查中发现一车间电气线路老化，存在短路风险。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.环境隐患D.管理隐患10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A.劳动报酬B.休息休假C.安全作业D.职业发展11.某企业新购买一台叉车，投入使用前应当（）。A.直接交付车间使用B.经检验检测合格并登记C.由操作人员自行调试D.报行业主管部门备案12.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责不包括（）。A.组织或者参与本单位应急救援演练B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患13.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致作业人员中毒。该行为违反了（）的规定。A.危险作业安全管理B.安全教育培训C.劳动防护用品使用D.事故应急处置14.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.经济效益指标C.设备维护计划D.客户服务要求15.某企业安全培训记录显示，某岗位操作人员未参加本年度安全培训，但仍安排其上岗作业。该行为可能面临的处罚不包括（）。A.责令限期改正B.处10万元以下罚款C.责令停产停业整顿D.追究刑事责任16.生产经营单位的安全生产规章制度不包括（）。A.安全生产会议制度B.安全检查与隐患整改制度C.产品质量检验制度D.危险作业管理制度17.某企业发生1人死亡的生产安全事故，属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故18.下列劳动防护用品中，属于头部防护类的是（）。A.防尘口罩B.防冲击眼罩C.安全帽D.防滑手套19.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.全员安全生产教育培训制度D.应急救援预案20.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.安全培训的内容应当包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故应急处置方法D.岗位安全风险辨识3.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车工4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施5.事故隐患排查治理的“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时间到位6.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度B.严格遵守操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对事故隐患提出整改建议7.生产经营单位的应急预案应当包括（）。A.应急组织机构B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单8.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.设备安装防护罩B.操作人员佩戴防割手套C.定期检查设备运行状态D.作业前进行安全技术交底9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.事故的直接经济损失10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当（）。A.立即处理B.不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.报告后，由负责人及时处理D.隐瞒不报三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）2.新上岗的从业人员，必须进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训。（）3.特种作业人员只要操作熟练，可以先上岗作业，再补办操作证。（）4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志，无需记录。（）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）6.安全培训档案只需保存1年即可销毁。（）7.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他部门人员兼职，无需具备相应资格。（）8.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，无需对其进行安全生产教育和培训。（）10.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述一般生产经营单位安全培训的目标。2.什么是“双重预防机制”？其核心内容包括哪些？3.从业人员在安全生产方面应履行哪些义务？4.生产经营单位应当如何对承包、承租单位进行安全管理？5.简述生产安全事故应急救援预案的编制步骤。五、案例分析题（共1题，10分）2025年3月，某金属制品厂发生一起机械伤害事故。当日上午，冲压车间工人张某在操作冲床时，因未关闭电源便清理模具内的废料，导致冲床突然启动，右手被压伤。经查，该企业存在以下问题：（1）张某上岗前仅接受了1天的简单操作培训，未进行系统安全培训；（2）冲床的安全防护装置因长期未维护，灵敏度下降；（3）车间安全管理人员未对张某的违规操作进行及时制止；（4）企业未制定冲压设备安全操作规程。问题：分析该起事故的直接原因和间接原因，并提出整改措施。参考答案一、单项选择题1-5：CABDD6-10：BACAC11-15：BCAAD16-20：CDCBC二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC（注：“五到位”通常指责任、措施、资金、时限、预案到位，此处按常见表述选取）6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.安全培训目标：使从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，增强事故预防和应急处理能力，确保全员落实岗位安全责任。2.“双重预防机制”指风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容：①风险辨识与分级：全面辨识各类安全风险，评估风险等级；②风险管控：针对不同等级风险制定管控措施，明确责任主体；③隐患排查：基于风险点开展日常排查，及时发现隐患；④隐患治理：对排查出的隐患制定整改方案，落实整改责任、措施、资金、时限和预案。3.从业人员义务：①严格遵守安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训，掌握本岗位安全操作技能；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；⑤配合事故调查，如实提供有关情况。4.对承包、承租单位的安全管理：①签订专门的安全生产管理协议，或在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；②对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理；③定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改；④不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。5.应急预案编制步骤：①成立编制小组，明确职责；②开展风险辨识、评估和应急资源调查；③编写预案（包括总则、应急组织机构及职责、事故风险分析、应急响应程序、处置措施、应急物资与装备保障等）；④组织专家评审；⑤由本单位主要负责人签署公布；⑥按规定向应急管理部门和有关部门备案。五、案例分析题直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理模具）；冲床安全防护装置失效（灵敏度下降）。间接原因：①安全培训不到位：张某仅接受1天简单培训，未掌握安全操作规范；②设备维护缺失：未定期维护冲床防护装置；③安全管理失职：车